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「フルライフケアでの新たなスタートを切りませんか?」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

あなたのキャリアを応援する!株式会社フルライフケアで生活相談員を募集

株式会社フルライフケアでは、住宅型有料老人ホーム「フィオレ・シニアレジデンス東成」で生活相談員を募集しています。入社祝い金や勤続功労金制度があり、実務経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎です。

働きやすい環境と充実のサポート

当社は、全従業員が笑顔で働ける職場を目指しています。資格取得支援制度や公平な評価制度を整備し、年2回の面談で明確な目標設定を行っています。具体的な業務内容は、受付、電話対応、書類作成など多岐にわたります。

充実の待遇と福利厚生

  • 月給239,000円以上
  • 年間休日108日、希望休あり
  • 交通費全額支給、昇給、社会保険完備
  • 入社祝い金、勤続功労金制度あり

勤務地は大阪市東成区で、交通アクセスも良好です。あなたの新たな一歩を、ぜひここで踏み出してみませんか?

転職を考えるとき、誰しも不安や悩みがつきものです。「自分に合った職場はどこだろう?」「これまでの経験が活かせるのか?」そんな疑問を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社フルライフケアでは、住宅型有料老人ホームでの生活相談員として、あなたの新たなキャリアをサポートします。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、フルライフケアの魅力や、あなたのキャリア形成の可能性についてご紹介します。

キャリアアドバイザーが語るフルライフケアの魅力

◆働きやすい環境と充実したサポート体制

フルライフケアは、従業員が「いつまでも働いていたい」と思える職場環境を重視しています。具体的には、資格取得支援制度が充実しており、介護に関する資格だけでなく、趣味や関心に応じた資格取得も支援しています。例えば、バリスタの資格やヘアメイク資格の取得も可能です。これにより、従業員は自分の成長を実感しながら、利用者様により良いサービスを提供できるようになります。

◇柔軟な働き方と明確な評価制度

フルライフケアでは、変形労働時間制を採用しており、月9日シフト制で年間休日108日を確保しています。さらに、希望休も可能で、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、年2回の面談を通じて、個人の目標を明確に設定し、上司との関係を良好に保つ取り組みが行われています。これにより、自身の成長を実感しながら働くことができるのです。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、フルライフケアは特に福利厚生が充実しています。入社祝い金や勤続功労金制度は、従業員の働きがいを高める要素となっています。最大162万円の功労金は、長期的に働くことを促進し、安定した職場環境を提供します。これにより、安心して働き続けられる職場を実現しています。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道

過去の転職成功者の中には、実務が浅い状態からスタートし、数年後には主任やマネージャーとして活躍している方もいます。フルライフケアでは、個々の成長を支援するための教育制度が整っており、実際に多くの従業員がその恩恵を受けています。これにより、転職を通じて新たなキャリアを築くことが可能です。

キャリア形成のチャンス

フルライフケアでの生活相談員としての業務は、ただの事務作業に留まらず、利用者様やご家族様とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築く重要な役割を担います。これにより、あなたの人間力やコミュニケーション能力が大いに磨かれることでしょう。また、資格取得支援制度を利用することで、介護福祉士や実務者研修など、キャリアアップに繋がる資格を取得することができます。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担うことも可能です。フルライフケアでの経験は、あなたのキャリアにおいて大きな財産となるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境はどこか?」や「どのように働きたいのか?」といった悩みを抱えています。株式会社フルライフケアでは、従業員が「いつまでも働いていたい」と思えるような職場環境を整えています。具体的には、充実した福利厚生や、資格取得支援制度があり、社員一人ひとりの成長を支援する体制が整っています。

例えば、年2回の面談を通じて個人の目標設定を行い、上司との関係を深めることで、業務の不均等を解消する取り組みがなされています。また、月9日シフト制で年間休日も108日あり、希望休も取得可能です。これにより、プライベートの時間も大切にしながら、充実した働き方が実現できます。

◆充実した福利厚生で安心のサポート

フルライフケアでは、入社祝い金や勤続功労金制度など、従業員のモチベーションを高める制度が充実しています。特に、勤続功労金は最大162万円という高額な支給があり、長く働くことが経済的にも大きなメリットをもたらします。また、資格取得支援制度もあり、介護に関する資格だけでなく、バリスタやヘアメイクの資格取得も支援されるため、自身の興味を活かすことができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際、不安を感じることは少なくありません。しかし、フルライフケアでは、実務が浅い方やブランクのある方でも安心して働ける環境が整っています。充実した研修制度と、先輩社員からのサポートがあるため、業務に必要なスキルをしっかりと身につけることができます。

◇未経験者に優しい研修制度

入社後は、業務内容に応じた研修が用意されており、特に相談員業務に必要なスキルを丁寧に指導します。これにより、未経験者でも自信を持って業務に取り組むことができるでしょう。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

  • 人と接することが好きな方
  • 柔軟な考え方ができる方
  • サポート精神が旺盛な方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募先企業への熱意や自分の適性をアピールする重要な部分です。以下のポイントを押さえることで、より効果的な志望動機を作成することができます。

  • 企業の特徴を理解し、自分の志望理由を明確にする
  • 具体的なエピソードを交えて、自分の経験をアピールする
  • 今後のキャリアプランと企業のビジョンを結びつける

◆例文1: 企業の理念に共感した理由

「私は、株式会社フルライフケアが掲げる『いつまでも働いていたい職場』という理念に深く共感しました。私自身、介護業界での経験はありませんが、地域に貢献できる仕事に就きたいという思いがあります。御社の充実した研修制度を通じて、しっかりとスキルを身につけ、利用者様の支援を行いたいと考えています。」

◆例文2: 資格取得支援制度を活用したい理由

「私は、介護福祉士の資格を取得したいと考えています。株式会社フルライフケアの資格取得支援制度を利用することで、実務に必要なスキルを身につけながら、安心して働くことができると感じました。利用者様に寄り添った支援を行うために、ぜひ御社で成長したいと思っています。」

◆例文3: 自分の強みを活かしたい理由

「私の強みは、人と接することが得意である点です。これまでの経験から、利用者様やご家族様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことができました。株式会社フルライフケアの相談員業務で、私のスキルを活かし、より良いサポートを提供したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、企業が求める人材像に合致するかどうかが評価されます。特に、自己PRや志望動機、業務に対する理解度が重要です。以下は、よくある質問とその回答例です。

◇よくある質問と回答例

質問: 「なぜ介護業界を選んだのですか?」

回答: 「私は、地域に貢献できる仕事をしたいと考えており、介護業界はその最前線にいると感じています。特に、高齢者の方々が安心して生活できる環境を提供することに魅力を感じています。」

【まとめ】

株式会社フルライフケアは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しており、充実した福利厚生やサポート体制が整っています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアが、ここから始まるかもしれません。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社フルライフケア
住宅型有料老人ホームでの生活相談員 「入社祝い金・勤続功労金制度あり」実務が浅い方・ブランクある方でも歓迎 仕事内容: 株式会社フルライフケアは、 従業員にとって「いつまでも働いていたい」と思える職場環境づくりを進めています。 フィオレ・シニアレジデンス東成は鉄筋コンクリート7F建て戸数79の住宅型有料老人ホーム です。業務内容は相談員業務になります。 全従業員が笑顔で働きやすい環境を作っております。 ・資格取得支援制度 ・公平な基準を用いた評価制度 ・勤続年数に応じた功労金制度(最大162万円)など 資格取得においては、介護に関係する資格だけではなく ご利用者様に美味しいコーヒーを飲んでもらうためのバリスタの資格や 何歳になってもキレイでいたいご利用者様のためのヘアメイク資格など 自身の関心のあることへのサポートも実施しております。 また、年2回の面談を通じて個人・ポジションごとに明確な目標設定をし、 上司との関係や、業務の違いによる不均等をなくしていく取り組みを行っています。 <具体的な業務内容> 住宅型有料老人ホームでの相談員業務全般 ・受付対応 ・電話対応 ・書類作成 ・請求業務 ・食事箋の管理 ・ご利用者様やご家族様への支援業務(物品管理)等 求める人材: ・特になし ※基本的なPC操作ができる方 ※施設での事務や相談員経験がある方歓迎
大阪府大阪市東成区大今里南4丁目3番6号 フィオレ・シニアレジデンス東成 勤務地: フィオレ・シニアレジデンス東成 住所:大阪市東成区大今里南4丁目3番6号 TEL:06-6976-2222 【交通手段】 アクセス: ・大阪メトロ千日前線「新深江」駅から、徒歩1分 ・近鉄奈良線「今里」駅から、徒歩7分 自転車・バイク・車通勤OK! 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 勤務シフトによる変形労働制 休暇・休日: 月9日シフト制(年間休日108日)※希望休あり 有給休暇・育児休暇・産前産後休暇 あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費全額支給・昇給・自転車、バイク、車通勤可 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 入社祝い金(入社1年経過時点/5万円)・制服貸与 資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士などの資格を会社全額負担で取得可能) ◎勤続功労金(満3年以上勤務した従業員が満15年に達するまでの3年毎に支給します。※最大162万円) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) その他: こちらの求人への応募にはハローワークからの紹介状は必要ありません。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 239,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

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