医療法人原外科医院での介護職員募集 – あなたの経験を活かして新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護職員募集！少人数のグループホームで寄り添いの介護を実現しませんか？

医療法人原外科医院が運営する「グループホーム Ever夜臼」で、介護職員を募集中です！この施設では、利用者様の食事や排泄、レクリエーションなどのサポートを行います。

ポイント

少人数制のため、利用者様とのコミュニケーションが豊富で、アットホームな雰囲気が魅力です。残業はほぼなく、しっかりとしたお昼休憩も確保されています。また、医療母体の施設なので健康管理も行えます。

求める人材

介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、看護師・准看護師のいずれかの資格をお持ちの方が対象です。シフト制で、年間休日は107日。育児休業取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。

交通アクセスも良好で、マイカー通勤も可能です。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、どのような職場で自分のスキルや経験を活かせるのか、また将来のキャリアパスはどうなるのか、悩むことは多いでしょう。医療法人原外科医院では、グループホーム「Ever夜臼」にて介護職員を募集しています。ここでは、あなたの不安を解消し、自己分析を通じて適性を見極める手助けをします。

キャリアアドバイザーが語る医療法人原外科医院の魅力

◆少人数制での寄り添った介護

医療法人原外科医院のグループホームは、少人数制のため、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスが可能です。これは、介護職員としてのやりがいを感じやすく、利用者様との深い信頼関係を築くことができる環境です。少人数の施設では、コミュニケーションが豊かで、職員同士の連携も良好です。

◆柔軟なシフトと働きやすい環境

この職場では、シフト制を採用しており、実働時間は1日7時間から8時間と、働きやすい環境が整っています。残業はほぼなく、お昼休憩も確保されていますので、プライベートとの両立がしやすいです。特に、育児休業取得実績があり、家庭を持つ方にも理解のある職場です。

◆医療母体の安心感

医療法人としてのバックグラウンドがあるため、健康管理や医療面でのサポートが充実しています。介護職員として働く中で、医療知識を活かせる場面が多く、スキルアップにもつながります。また、看護師や准看護師の資格をお持ちの方には、特に多くの可能性が広がります。

◆競合他社と比較した際の優位性

競合他社と比較すると、医療法人原外科医院のグループホームは、少人数制であることに加え、職員の負担を軽減するための制度が整っています。また、交通費支給や再雇用制度、退職金制度など、福利厚生が充実している点も大きな魅力です。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップ

過去に医療法人原外科医院で働いていた職員の中には、介護職から管理職へとキャリアアップを果たした方もいます。彼らは、充実した研修制度や上司のサポートを受けながら、スキルを磨き、チームをリードする立場へと成長していきました。このような成功事例があることは、今後のキャリア形成においても大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

医療法人原外科医院での介護職は、ただの仕事にとどまらず、あなたのキャリア形成において重要なステップとなります。介護職員としての経験を積むことで、将来的には管理職や専門職への道も開けてきます。また、スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や資格取得支援が行われています。これにより、業界内での競争力を高めることができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

医療法人原外科医院が提供するグループホーム「Ever夜臼」では、少人数での寄り添った介護サービスを実現しています。利用者様とのコミュニケーションが豊かで、アットホームな雰囲気の職場環境が整っています。残業がほぼなく、昼休憩もしっかりと確保されているため、プライベートとの両立がしやすい職場です。さらに、医療母体の施設であるため、健康管理も行える点が大きな魅力です。

転職後の新しい環境で、安心して働けることを考えると、職場の雰囲気や働きやすさは非常に重要な要素です。このような環境であれば、ストレスを軽減し、長期的に働きやすい職場となることでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

介護職に未経験で挑戦しようと考えている方には、医療法人原外科医院の充実した研修やサポート体制が非常に心強いです。具体的には、入職後の研修プログラムが用意されており、先輩職員がしっかりとサポートしてくれます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人とコミュニケーションを取るのが好きな方
相手の気持ちを理解し、寄り添う姿勢を持っている方
柔軟な考え方ができ、変化に対応できる方

【志望動機作成のポイントと例文】

◆ 志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえましょう：

なぜ介護職を選んだのか、自身の経験や価値観を具体的に述べる
医療法人原外科医院の理念や特徴に共感している点を示す
自分がどのように貢献できるかを具体的に考える

◇ 例文1: 人とのコミュニケーションを大切にしたい

「私は、介護職を通じて人とのつながりを大切にしたいと考えています。特に、医療法人原外科医院の少人数制の施設であれば、利用者様一人ひとりと深く関わることができ、寄り添ったサービスを提供できると感じました。私のコミュニケーション能力を活かし、利用者様が安心して過ごせる環境づくりに貢献したいと思っています。」

◇ 例文2: 医療母体の強みを活かしたい

「医療法人原外科医院が医療母体の施設であることに魅力を感じています。介護と医療が連携し、利用者様の健康管理を行うことで、より質の高いサービスを提供できると考えています。私自身、健康に関する知識を活かし、利用者様の生活の質向上に寄与できるよう努めたいと思います。」

◇ 例文3: 安心して働ける環境を求めて

「転職を考えた理由は、働きやすい環境を求めているからです。医療法人原外科医院は、残業がほぼなく、プライベートとの両立がしやすい職場だと伺いました。私も家庭と仕事を両立させながら、長く働ける環境で成長したいと考えており、ぜひ貴院でその一員として貢献したいと思っています。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：

コミュニケーション能力
介護に対する熱意や理解度
チームでの協働性

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します：

「なぜ介護職を選んだのですか？」
「人の役に立ちたいという思いから介護職を選びました。利用者様の笑顔を見ることで、自分自身もやりがいを感じられる仕事だと思っています。」
「ストレスをどうやって解消していますか？」
「趣味の時間を大切にし、友人と過ごすことでリフレッシュしています。また、職場の仲間と情報を共有し、支え合うことでストレスを軽減しています。」

【まとめ】

医療法人原外科医院のグループホーム「Ever夜臼」は、働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、未経験者でも安心して挑戦できます。志望動機や面接対策をしっかりと行い、自分自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すための勇気を持って、ぜひ挑戦してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人原外科医院（ホームページ）
グループホームの介護職員活かせる経験＆資格✨マイカー通勤OK♪ 仕事内容「グループホーム Ever夜臼」にて利用者様の介護をお願いします。＜具体的には…＞ ✅食事介助 ✅入力介助 ✅排泄介助 ✅レクリエーションなど＜ここがポイント＞ ✨少人数の施設で寄り添ったサービスが可能 ✨コミュニケーションが多く雰囲気の良い環境 ✨残業ほぼなし＆お昼休憩もしっかり確保できます ✨医療母体の施設で健康管理も行えます求めている人材 ✅必須 ◇介護職員初任者研修修了者 ◇介護職員実務者研修修了者 ◇介護福祉士 ◇看護師・准看護師 ※上記のいずれかをお持ちの方
福岡県糟屋郡新宮町2丁目15番13号医療法人原外科医院(勤務地:グループホーム Ever夜臼(エバーゆうす)) 【交通手段】交通・アクセス JR「福工大前駅」から徒歩15分/西鉄バス「人丸バス停」から徒歩10分シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間〜 8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 [1]8:30～17:30(休憩60分) [2]7:30～16:30(休憩60分) [3]10:00～19:00(休憩60分) [4]16:00～翌9:00(休憩120分) [1]～[4]のシフト制 ※[4]のシフトは月4回以上休日休暇シフト制年間休日107日 ◆育児休業取得実績ありあり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆昇給・賞与あり ◆交通費支給(上限1万5000円/月) ◆車通勤可 ◆無料駐車場完備 ◆再雇用制度あり(65歳まで) ◆退職金制度あり(勤務5年以上) 職場環境喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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