株式会社エヌベーションでの新たな一歩を踏み出そう！子育てと仕事を両立できる環境がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子育てと仕事を両立できる！デイサービス管理者兼生活相談員募集

株式会社エヌベーションでは、デイサービスの管理者兼生活相談員を募集しています。生活相談員資格をお持ちであれば、ブランクがあっても大歓迎！なんと、子連れ出勤も可能なので、子育て中のママにもぴったりの環境です。

定員10名の小規模デイサービスで、落ち着いて働けるのが魅力。充実した研修制度があり、未経験でも安心してスタートできます。業務内容は、介護計画の作成や新規利用者の相談援助など多岐にわたります。

普通運転免許と生活相談員資格が必須ですが、性別や学歴は不問。穏やかな職場で、家族のように温かい雰囲気の中で働けます。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるあなたにとって、働き方や職場環境は非常に重要な要素です。特に、子育て中の方やブランクがある方にとっては、職場がどれほど理解があり、サポートをしてくれるかが大きなポイントとなります。株式会社エヌベーションは、そんなあなたの悩みを解消するための理想的な職場環境を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、エヌベーションの魅力を探っていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社エヌベーションの魅力

◆子育て支援が充実した働きやすい環境

株式会社エヌベーションでは、子連れ出勤が可能で、子育て中のスタッフが多数活躍しています。このような柔軟な働き方は、特に育児と仕事を両立させたい方にとって大きなメリットです。実際、子育てをしながらも安心して働ける環境が整っており、家庭と仕事の両立を応援する文化が根付いています。

◇充実した研修制度で安心のスタート

ブランクがある方でも安心して働けるよう、エヌベーションでは充実した研修制度を設けています。全国に展開する介護事業所のノウハウを活かし、初期研修だけでなく、定期的なスキルアップ研修も行われています。これにより、未経験の方でも自信を持って業務に取り組むことができるでしょう。

◆小規模デイサービスならではの働きやすさ

定員10名の小規模デイサービスという環境は、業務に追われることが少なく、落ち着いて利用者様と向き合うことができます。大規模な施設では味わえない、きめ細かなサービスが提供できるため、やりがいを感じやすいのも特徴です。利用者様との距離が近く、心温まる関係を築くことができるでしょう。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較した場合、エヌベーションの最大の強みは、子育て世代に対する理解とサポートが非常に手厚い点です。多くの企業がフルタイム勤務を求める中、ここでは柔軟な働き方が可能であり、ライフスタイルに合わせた勤務形態が選べます。さらに、職場の雰囲気も非常に温かく、家族のようなチームワークが魅力です。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道

過去には、子育てと仕事を両立しながらキャリアアップを果たしたスタッフの事例も多数あります。例えば、生活相談員として入社後、研修を通じてスキルを磨き、数年後には管理者に昇進した方もいます。このように、意欲があればキャリアを積むチャンスが豊富にあります。

キャリア形成のチャンス

株式会社エヌベーションでの仕事は、単なる職務ではなく、キャリア形成の大きなチャンスです。生活相談員としての経験を積むことで、介護分野における専門性を高めることができ、将来的には管理職や研修担当者など、さまざまなキャリアパスが開かれています。また、資格取得支援制度も充実しており、自己成長をサポートする体制が整っています。これにより、あなたのキャリアの幅を広げることができるのです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社エヌベーションでは、子育て中の方やブランクのある方が安心して働ける環境を提供しています。特に、子連れ出勤が可能なため、保育園に入れない方や急な子供の対応が必要な方にも柔軟に対応できる職場です。このような制度は、家庭と仕事の両立を支援し、安心して働くことができる大きなメリットとなります。また、定員10名の小規模デイサービスであるため、業務に追われることなく、落ち着いて利用者様と向き合うことができる環境が整っています。これにより、ストレスを軽減し、ゆとりを持った働き方が可能です。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が不安を感じるのは自然なことですが、株式会社エヌベーションでは充実した研修制度が整っています。入社後の初期研修に加え、継続的な成長をサポートする体制があり、未経験からでも安心してスタートできます。また、求められる人材は「人柄・意欲重視」であり、穏やかな性格の方が多い職場です。人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいと考える方には特に向いています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえると良いでしょう。

企業の理念や特徴に共感していることを伝える
自分の経験や資格がどのように活かせるか具体的に示す
長期的な成長意欲やキャリアビジョンを述べる

◇例文1: 子育てと仕事の両立を重視

「私は子育てをしながらも、社会に貢献できる仕事をしたいと考えています。御社の子連れ出勤制度は、私にとって非常に魅力的です。育児と仕事の両立を図りながら、生活相談員として利用者様に寄り添い、温かい支援を提供したいと思っています。私の資格を活かし、御社で長く働きながら成長していけることを心から望んでいます。」

◇例文2: 研修制度の充実に惹かれた

「私は以前、介護関連の仕事をしていましたが、ブランクがあるため不安を感じています。御社の研修制度が充実していることを知り、安心して再スタートできると感じました。人と接することが好きで、利用者様の笑顔を大切にする仕事に携わりたいと思っています。御社の一員として、成長しながら貢献できることを楽しみにしています。」

◇例文3: 支援の重要性を実感

「私は以前、障害者支援施設での経験があります。そこでの経験から、支援がどれほど重要かを実感しました。御社の理念に共感し、生活相談員として利用者様の生活を支えるお手伝いをしたいと思っています。私の経験を活かし、御社で成長し続けることができるよう努めたいと考えています。」

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。

コミュニケーション能力
人柄や意欲
企業への理解度

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問1: どうしてこの仕事に応募したのですか？

「私は人と接することが好きで、特に誰かの役に立つことにやりがいを感じています。御社の理念に共感し、子育てをしながらも社会に貢献できる環境が整っていることに魅力を感じました。」

◇質問2: ブランクがあることについてどう考えていますか？

「ブランクがあることは不安ですが、御社の充実した研修制度を活用し、しっかりと学んでいきたいと思っています。過去の経験を活かし、意欲を持って取り組む姿勢を大切にします。」

まとめ

株式会社エヌベーションは、子育てをしながらも安心して働ける環境が整っており、未経験者でも充実したサポートを受けながら成長できる職場です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社エヌベーション
デイサービスの管理者兼生活相談員＜子連れ出勤ＯＫ＞資格があればブランクＯＫ！研修充実★ 仕事内容＼メリットバッチリな環境です／＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □生活相談員資格をお持ちの方の募集 □ブランクがある方も資格があればOK □子連れ出勤可能！子育てママ活躍中 □育成実績多数!研修などが充実 □定員１０名の小規模デイサービス♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝今回は生活指導員の増員募集！ブランクがある方も大歓迎◎ 【保育園落ちた…そんな方も必見！】当デイサービスはお子様同伴ＯＫです働きながら子育てを両立されているスタッフが多数活躍中！利用者様からは孫のような存在に◎ 【研修制度充実！未経験安心】当社は全国にて、小規模デイサービスを中心に101箇所、介護事業所を運営しています◎そのノウハウを活かし、充実した研修を行っています！【こんな施設です】セキュリティ万全な「安全で安心」「くつろぎの空間」を提供できるところが自慢です！定員10名の小規模施設のため業務に追われて焦る心配もナシ！落ち着いて対応できるので、ゆとりを持って働きたい方にもピッタリの環境です◎ 【詳しいお仕事内容】 ■アセスメント、計画作成、モニタリング、カンファレンス展開などの介護計画 ■新しいご利用者様の相談援助、受け入れ業務など ■介護報酬の請求や債権管理業務 ■新規受け入れの交渉などのケアマネージャーへの訪問活動 ■外部機関や他職種への業務連携 ■支給額ベースの計算メインの給与計算：この他に送迎など介護職員の業務もお任せします。求めている人材【必須】 ◆普通運転免許(ＡＴ可) ◆生活相談員の該当資格【人柄・意欲重視の採用です】・性別不問！男女活躍中・学歴不問・ブランクＯＫ穏やかな人柄の方が多く、ノビノビと働ける職場ですよ! 「職場」というより「家」と思っていただいて構いません！家族のように皆で楽しみながら働いています◎一緒に温かい「家」を目指していきましょう！入社後の初期研修はもちろんのこと、その後も継続的に成長をサポート! ステップアップの機会が多くあるため、意欲のある方にぴったりです！【こんな方を歓迎します！】・資格を活かして長く働きたい・新しい仕事に挑戦したい・人と接する仕事でやりがいを得たい・人をサポートするのが好き・誰かの役に立ちたい・人の笑顔が見られる仕事がしたい・困った人を放っておけない【こんな経験が活かせます】＊正社員・派遣・アルバイト・パート・契約社員など雇用形態に関係なく、就労継続支援b 型事業所、障害者支援施設クループホーム、役所、相談機関などで生活支援員・支援員・障害者支援員・就労支援・就労支援員・社会福祉士、介護福祉士などの経験や資格がある方はその経験や資格を活かしながら働ける環境です！
埼玉県戸田市喜沢２丁目９−９樹楽団らんの家戸田【交通手段】交通・アクセス JR「西川口駅」より徒歩13分／車・自転車通勤OK シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日・8:00～17:00 ・9:00～18:00 お子様の急な対応などで出勤できない場合も大丈夫★ また、小さいお子様がいらっしゃる方も応援！子ども連れの出勤もOKです！気軽にご相談ください！休日休暇週休2日制あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 21万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ★嬉しい食事補助 ★複数施設兼務手当 ★社保完 ★資格取得支援 ★資格手当、 ★交通費規定支給 ★管理者登用 ★昇給・賞与 ★自転車・バイク通勤OK 職場環境子育て世代の方や子育てが一段落した方など幅広い世代の方が活躍中！随時施設長との面談があり、昇給や賞与のチャンスが豊富★ 頑張りはしっかり評価します◎ 向上心のあるスタッフが多数在籍自然とスキルUPできる環境です◎

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