株式会社カイトで介護職に挑戦！未経験から年収600万円以上を目指せるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から年収600万円も目指せる！介護職員募集

株式会社カイトでは、2024年新規オープンの介護施設で介護職員を募集しています。無資格・未経験でも安心の研修制度があり、スタッフの約80%が未経験からスタートしています。年休120日、ほぼ夜勤なし、定員19名の小規模施設で働きやすい環境が整っています。

働きやすさが魅力！

20代から50代の女性が活躍中で、子育て中のスタッフも多く、時短勤務が可能です。清潔感があればヘアカラーやピアスもOKで、自分らしく働けます。週休2日制でプライベートも充実！

充実の福利厚生

昇給年2回、賞与年2回
交通費支給、マイカー通勤可
資格取得支援制度あり

興味がある方はぜひご応募を！

転職を考える中で、今の職場に不安や悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。しかし、株式会社カイトでは、あなたの「働きがい」を大切にし、安心して働ける環境を提供しています。新たにオープンする介護施設で、あなたの新しいキャリアを築いてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社カイトの魅力

◆未経験者でも安心の研修制度

株式会社カイトでは、未経験者でも安心してスタートできるように、充実した研修プログラムを用意しています。実際に、スタッフの約80%が未経験からの入社です。研修を通じて、介護の基礎知識やスキルを身につけることができ、職場に早く馴染むことが可能です。

◇働きやすい職場環境とフレキシブルな勤務体系

この職場の魅力は、年間休日120日という充実した休暇制度に加え、子育て支援体制が整っている点です。特に、産休・育休を経たスタッフが短時間勤務で活躍していることから、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。残業も平均1日30分から1時間程度で、夜勤もほとんどありません。

◆競合他社と比較した際の優位性

介護業界は多くの企業が存在しますが、株式会社カイトの最大の特徴は、少人数制の施設であることです。定員19名という小規模な環境では、利用者様との距離が近く、コミュニケーションが取りやすいです。これにより、より深い信頼関係を築くことができ、やりがいを感じやすい職場です。

◇転職成功事例：キャリアアップの実績

実際に、34歳で入社6年目の方は年収600万円を達成しています。この方は、入社当初から積極的に研修に参加し、スキルを磨くことで、役職への昇進も果たしました。こうした成功事例が多くあるのも、株式会社カイトで働く魅力の一つです。

キャリア形成のチャンス

株式会社カイトでの介護職は、未経験からでも成長できる道筋が整っています。まずは、研修を通じて基礎的な介護スキルを身につけることができ、そこから実務経験を積むことで、実務者研修や介護福祉士の資格取得も目指せます。さらに、職場内でのキャリアアップも期待でき、マネジメント職への道も開かれています。将来的には、リーダーや主任としての役割を担うことができるため、自身の成長を実感しながら働くことができる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社カイトは、介護職員の新たな募集を行っています。特に未経験者や無資格者に対しても大きなチャンスを提供していることが特徴です。年休120日、夜勤ほぼなし、そして少人数の定員19名という環境は、働きやすさを追求する方にとって理想的です。

この職場では、20代から50代の女性が多く活躍しており、特に子育て中のスタッフが短時間勤務で働ける制度が整っています。清潔感があればヘアカラーやピアスも許可されており、あなたらしさを大切にしながら働くことができます。働き方改革が進められており、プライベートとの両立もしやすい環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

介護職に対する不安を抱える方も多いかと思いますが、株式会社カイトではしっかりとした研修制度が用意されています。実際、スタッフの約8割が未経験で入社しており、安心してスタートできる環境が整っています。

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です：

人と接することが好きな方
柔軟な対応ができる方
チームでの協力を重視する方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、株式会社カイトに特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。

◆例文1: 働きやすさへの共感

「私は、働きやすさを重視する環境でこそ、最大限のパフォーマンスを発揮できると考えています。株式会社カイトの年間休日120日や、子育て支援体制の充実に深く共感し、ここでなら自分のライフスタイルに合わせて働けると感じました。未経験ではありますが、研修制度を通じて成長し、利用者様に寄り添った介護を提供したいと思っています。」

◆例文2: 人との関わりを大切にする思い

「私が介護職を志望する理由は、人との関わりを大切にしたいからです。株式会社カイトの小規模な施設で、利用者様と密にコミュニケーションを取ることができる環境に魅力を感じています。清潔感を大切にしつつも自分らしさを表現できる職場で、利用者様に笑顔を届ける一員として貢献したいと考えています。」

◆例文3: 研修制度への期待

「介護業界に興味を持ち、未経験から挑戦したいと考えています。株式会社カイトのしっかりとした研修制度や、先輩スタッフからのサポートがあることで、安心して成長できる環境が整っていると感じました。自分の成長を通じて、利用者様にとってのより良いサポートができるよう努めたいと思います。」

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます：

コミュニケーション能力
柔軟性と適応力
介護に対する熱意

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

◇質問: なぜ介護職を選んだのですか？

「人との関わりを大切にしたいと考え、介護職を志望しました。特に高齢者の方々とのコミュニケーションを通じて、少しでもお役に立てることに魅力を感じています。」

◇質問: どのような働き方を希望しますか？

「私は、プライベートと仕事の両立を大切にしています。株式会社カイトの年間休日120日という制度は非常に魅力的で、しっかりと休みを取りながら、質の高い介護を提供できると考えています。」

まとめ

株式会社カイトは、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。充実した研修制度や働きやすい制度が魅力的です。この記事を通じて、自身の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社カイト
【2021年オープンの新施設】無資格可!介護職員年休120日！未経験から年収600万円以上が目指せる＊夜勤ほぼなし！◎定員19名ではたらきやすい！アピールポイント: こんな職場です・20代〜50代の女性が多く活躍中！・小規模な施設なので、すぐにご利用者様とお顔馴染みになれて会話もはずむ環境です・産休・育休を経て子育て中のスタッフも時短でお仕事中子育て支援体制が整った会社です・清潔感があればヘアカラーやピアスもOK！あなたらしく働けます仕事内容: ＼18事業所を構える安定企業で働ける！／ 2024年新規OPENの介護施設に伴い増員募集子育て支援体制が整っているのが魅力＊産休/育休を経たママさんも短時間勤務で活躍中◎ 清潔感は大事ですがヘアカラーやピアスもOK！週休2日・連休も取得可能でプライベート充実◎！未経験・無資格OK！研修制度で安心スタート定員19名と少人数で働きやすいホームです働き方改革中！年間休日120日になりました！ ————————————————————— ＼従業員満足度を大切にしております／ご利用者様の使いやすいサービスになることはもちろんですが、働き手にとって働きやすい職場にすることを最大のビジョンにしてます。 ◆社長の考え方が素敵！働くことで、これ以上ない「働きがい」やそれを超える「生きがい」を感じて欲しい。仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい。そう思っています。共感してくださる方、是非ご応募ください＊ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー〜〜求人を️ご保存をしてくださっている候補者様へ〜〜弊社の求人にご興味を持って下さいましてありがとうございます！雰囲気が掴めるかと思いますので、是非こちらのリクルートページもご覧ください＊ https://www.kaito-co.net/recruit/ また、こちらの募集に関しまして、定員に達し次第、募集を打ち切らせて頂きます。できるだけ皆様と面接させて頂き選考を進めていきたいと考えておりますので是非ご検討中の方は、お早めにまずご応募を頂けたらと思います^^ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【仕事内容】〇利用者さまの介護業務〇食事・入浴・トイレのサポート〇活動の見守り〇レクリエーション/リハビリ〇清掃、食器洗いなどーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
求める人材: ＜必須要件＞なし研修プログラムがしっかりあるので介護のご経験がなくても大丈夫！スタッフの8割は未経験で入社しています。 ◆必須ではありませんが、下記のご経験や資格がある方は優遇します！ →店長経験やリーダーなど、マネジメント、シフト管理の経験がある方 →実務者研修もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方＼こんな方も大歓迎！／・学歴不問・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中・ 20代・30代・ 40代・50代・ミドル・シニア世代活躍中・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎千葉県船橋市前原西2003-10-21 有料老人ホームカイト前原勤務地: 有料老人ホームカイト前原千葉県船橋市前原西 3-10-21 【交通手段】アクセス: JR「津田沼」駅より徒歩10分 ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり）月給：24万円～ 35万円給与: 固定残業代あり：月給￥240,000 〜￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥58,000（27時間相当分）を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。月給：240,000円〜 350,000円 ※固定残業代￥40,000（27時間相当分）を含む金額です。 ※27時間を超える残業代は追加で支給する。 ※ご経験やスキルにより決定します ※昇給年2回（3月、9月） ※賞与年2回（6月、12月 ※入社後半年以降に適用） ※交通費支給 ——————————————————————— ＜各種手当一覧＞・配偶者手当・子供手当・住宅手当・資格手当・時間外手当（超過分） ——————————————————————— ＜モデル年収＞・年収600万円 34歳入社6年目・年収420万円 41歳入社2年目・年収340万円 36歳入社1年目変形労働時間制勤務時間・曜日: 4週8休制（週平均40時間・週休2日） 7:00～16:00/ 8:00～17:00/ 9:00～19:00/ 10:00～20:00 など ※残業は平均1日30分から1時間程度 →残業代支給＜夜勤について＞夜勤専従のスタッフがいるため、ほとんど夜勤はありません（年に数回程度） 19:00～翌9:00 夜勤明けは必ずお休みです休暇・休日: ◆年間休日120日 – ＼働き方改革実施中！／年間休日10日以上増えました！ – ◆有給休暇あり（入社半年経過後より10日付与）＼連休もしっかり取得いただいてます＊／ 3〜5日の連続休暇を取得可能 →曜日はご希望を考慮して決定しております^^ – ＼子育て中のママさんも安心／もちろん、お子様の行事や発熱時に急なお休みも対応可能です！同じ境遇の方が多いので子育て中の方でも働きやすい環境を大事にしております。あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥233,000 固定残業代あり：月給￥233,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000（27時間相当分）を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 〇社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）〇マイカー通勤OK（無料駐車場完備）〇交通費支給（当社規定により）〇昇給・賞与とも年2回〇社宅完備（単身者のみ）〇資格取得支援制度(入社後の資格取得費用支給) 〇更衣室・ロッカー完備〇休憩室あり ✬産休・育休を経て子育て中のスタッフも短時間勤務で活躍中です！ ✬ 清潔感があればヘアカラーやピアスもOK！その他: 会社概要・企業名：株式会社カイト・設立年月： 2010年4月・事業内容：地域密着型の高齢者介護、障害福祉事業を展開・従業員数： 100名・会社URL： https://www.kaito-co.net/ ——————————————————————— 応募後のプロセス応募→面接1回→採用土曜日、日曜日でも職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください入社日はご相談可能です ——————————————————————— ＜お電話での応募も受付け中！＞・上手くログインできない… ・ログインするのがめんどくさい… →お気持ち分かります… お電話でのご応募も受付中です！ 080-3705-5883（（採用担当）までお伝えください受付：09:00～17:00 ——————————————————————— ✅️面接当日の流れについて 1:館内見学（15分程度） 2:会社説明（15分程度） 3:面接実施（30分程度）合計所要時間1時間程度 ※上記3の面接に移る前にそのまま面接実施or再検討の希望を伺ってますので、検討される際は 30分程度で終了となります。日程・時間は調整可能ですので気になる方はお気軽にご相談ください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 240,000円 – 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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