社会福祉法人清和園での介護職員募集 – あなたの未来を支える職場がここに！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実した福利厚生と働きやすさが魅力！介護職員募集

社会福祉法人清和園では、デイサービスセンターでの介護職員を募集しています。この職場の最大の特徴は、年間112日の休日と93％の有給取得率。残業がほとんどなく、持ち帰り業務もないため、プライベートと仕事の両立が可能です。

さらに、昇給や年3回の賞与があり、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。資格手当や家族手当、住宅手当などの福利厚生も充実。通勤も便利で、マイカーや電動シェアサイクルでのアクセスが可能です。

未経験者も歓迎で、丁寧な指導が受けられるため、安心してスタートできます。高齢者の生活を支えるやりがいのあるお仕事に、ぜひご応募ください！

転職を考えるとき、どのような職場環境が自分に合っているのか、どのようにキャリアを築いていきたいのか、悩むことが多いでしょう。社会福祉法人清和園は、そんなあなたのキャリア形成をサポートする理想的な職場です。ここでは、応募を検討する上での自己分析のヒントや、職場の魅力について詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人清和園の魅力

◆働きやすさが生む高い定着率

社会福祉法人清和園では、有給取得率93％（2022年実績）を誇り、年間休日112日と充実したワークライフバランスを実現しています。残業は基本的になく、持ち帰り業務もないため、仕事とプライベートの両立が可能です。子育て中の方にはお子さんの予定を優先できる環境が整っており、産休・育休の取得後の復帰率は100％。これらの要素が、長く働き続けられる職場環境を作り出しています。

◇キャリアパスとスキルアップ制度の充実

介護職員としてのキャリアは多岐にわたります。社会福祉法人清和園では、介護福祉士や社会福祉士の資格を持つ方には資格手当が支給され、さらなるスキルアップを図ることができます。また、未経験者でもマンツーマンでの丁寧な指導が受けられるため、安心してスタートできます。昇給や賞与年3回の制度もあり、モチベーションを高めながら成長できる環境が整っています。

◆柔軟な働き方と福利厚生

社会福祉法人清和園では、通勤手当や住宅手当、家族手当などの福利厚生が充実しており、経済的な安心感を持ちながら働くことができます。マイカー通勤が可能で、駐車場も無料提供されているため、通勤のストレスを軽減できます。また、最寄り駅には電動シェアサイクルが設置されており、通勤時の選択肢も広がります。

◇他社と比較した際の優位性

介護業界は多くの企業が存在しますが、社会福祉法人清和園は特に働きやすさと福利厚生の充実度で他社と差別化されています。年間休日の多さや有給取得率の高さ、残業の少なさは、従業員の健康とモチベーションを維持するために重要な要素です。このような環境であれば、長期的なキャリア形成が期待できるでしょう。

◆転職成功事例とキャリアアップの実績

過去に社会福祉法人清和園に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した方もいます。彼らは、充実した研修制度やサポート体制を活用し、スキルを磨きながらキャリアアップを果たしています。転職成功者のエピソードは、あなた自身のキャリア形成の参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人清和園での介護職は、ただの仕事ではなく、あなた自身の成長の場でもあります。介護業務を通じて、実務経験を積むことができるだけでなく、将来的には管理職や専門職への道も開かれています。スキルアップ制度も充実しており、資格取得支援があるため、自己成長を実感しながら働くことができます。また、定期的な評価制度により、あなたの努力がしっかりと認められる環境が整っています。これにより、キャリアの選択肢が広がり、将来のビジョンを明確に描くことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

社会福祉法人清和園のデイサービスセンターでは、介護職員を募集しています。この職場は、有給取得率93％（2022年実績）と高く、年間休日112日を確保しているため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。残業も基本的になく、持ち帰り業務もないため、仕事の後の時間を大切にすることができます。

また、子育て中の方にとっても配慮があり、お子さんの予定を優先して働くことが可能です。産休・育休からの復帰率は100％という実績もあり、長く働きやすい職場環境が整っています。さらに、通勤手当や駐車場の無料提供、電動シェアサイクルの利用など、経済的な負担を軽減する制度も充実しています。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が介護職に挑戦する際の不安を軽減するため、清和園ではマンツーマンでの丁寧な指導を行っています。具体的には、介護業務の基本から、通所介護計画書の作成やレクリエーションの企画・実施まで、実践的な研修が用意されています。このため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人と接することが好きな方
高齢者の生活を支えたいという気持ちがある方
チームで協力しながら仕事を進めることができる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験、今後のキャリアプランを結びつけることが重要です。以下に、志望動機の例文を3パターン示します。

◆地域貢献への思い

「私は、地域社会に貢献することが自分の使命だと考えています。清和園のデイサービスセンターでは、高齢者の方々の生活を支えることができる仕事に魅力を感じています。特に、年間休日112日や有給取得率93％という働きやすい環境が整っている点に引かれました。私は、地域の方々と深く関わりながら、自分自身も成長できる職場を求めています。」

◆未経験でも挑戦したい理由

「介護の仕事は未経験ですが、清和園のマンツーマン指導に魅力を感じています。人と接することが好きで、高齢者の方々の生活を支えるサポートをしたいという強い気持ちがあります。特に、産休・育休からの復帰率が100％という点は、長く働ける環境が整っていると感じ、安心して挑戦できると考えました。」

◆ワークライフバランスの重要性

「仕事とプライベートの両立を重視しており、清和園の高い有給取得率や残業の少なさに惹かれました。特に、子育て中の方が働きやすい環境が整っている点に共感を覚え、自分もその一員として貢献したいと思っています。介護職を通じて、地域の方々に笑顔を届けることができる職場で働きたいです。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワーク、そして介護に対する熱意です。特に、相手の話をしっかりと聞き、自分の意見を的確に伝える力が求められます。また、面接でよくある質問とその回答例を以下に示します。

◇「なぜ介護職を選んだのですか？」

「人と接することが好きで、高齢者の方々の生活を支える仕事に魅力を感じています。介護を通じて、地域社会に貢献したいという思いがあります。」

◇「あなたの強みは何ですか？」

「私は、相手の気持ちを理解することが得意です。これまでの経験から、相手の立場に立って考えることができるため、利用者様との信頼関係を築く自信があります。」

◇「今後のキャリアプランは？」

「まずは介護職としてしっかりと経験を積み、将来的にはリーダーや管理職としてチームをまとめ、より多くの方々に良いサービスを提供できるような立場を目指したいと考えています。」

まとめ

社会福祉法人清和園のデイサービスセンターは、働きやすい環境と充実したサポート体制を持つ魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、志望動機や面接対策をしっかりと行うことで、あなたのキャリアを新たなステージへと進めることができるでしょう。ぜひ、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人清和園
デイサービスセンター/介護職員デイサービスセンター/介護職員デイサービスセンター/介護職員社会福祉法人清和園鳥羽ホームデイサービスセンター/介護職員〈求人のポイント〉 ◆有給取得率93％！（2022年実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日112日！希望休・連休取得可能でワークライフバランス充実！ ◆残業は基本的になし！持ち帰り業務もなし！ ◆昇給あり♪賞与年3回支給でモチベーションアップ！ ◆子育て中の方はお子さんの予定優先でＯＫ！ ◆産休・育休を取られてからの職場復帰率100％！ ◆通勤手当あり！財布に嬉しいゆとりができます！ ◆マイカー通勤可能で、ラクラク♪駐車場無料！ ◆最寄り駅に電動シェアサイクルCLEW（クルー）を設置しているので通勤時利用していただけます♪ ◆長く働いて欲しいから・・・社会保険完備！ ◆住宅手当や家族手当、資格取得支援など福利厚生◎高待遇にてあなたをお待ちしております！募集要項職種デイサービスセンター/介護職員雇用形態正社員仕事内容自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！ ◆デイサービスにおける介護業務・介護サービスの提供（食事、入浴、排泄、衣類の着脱、歩行介助など） ◆その他・通所介護計画書の作成、モニタリング・レクリエーションの企画、実施・機能訓練の補助・送迎の運転、同行、介助
資格・経験資格：普通自動車第一種運転免許 10人乗りクラスの車両の運転が可能な方未経験者歓迎！マンツーマンで丁寧に指導いたします。介護福祉士または社会福祉士所持で資格手当20,000円/月。両方所持で23,000円/月！！京都府京都市南区上鳥羽堀子町京都府京都市南区上鳥羽堀子町88 社会福祉法人清和園鳥羽ホーム勤務地鳥羽ホーム京都府京都市南区上鳥羽堀子町88 【交通手段】交通アクセス近鉄「上鳥羽口」駅下車徒歩15分京都市バス８４番系統「上鳥羽村山町」下車徒歩8分 JR二条駅、阪急四条大宮駅より京都市バス18番、特18番系統「五丁橋」下車徒歩5分 JR京都駅八条口より京都市バス20番系統「防災センター」下車徒歩10分月給：20万4216円～ 29万116円給与月給 204,216円～290,116円＜詳細＞基本給162,716～171,656円一律処遇改善手当28,000円、処遇改善支援手当8,000円介護報酬加算手当5,500円＜各種手当＞資格手当20,000円通勤手当(概算9,660円)、住宅手当(賃貸23,500円上限) 扶養手当(配偶者17,800円、子6,000円/人) 【給与モデル】例：4大卒・資格あり・配偶者あり・超過勤務10時間/月・市バス通勤の場合入社1年目 ⇒月収30.7万円、年収440万円！入社4年目 ⇒月収33.2万円、年収479万円！固定時間制勤務時間・曜日 8:30～18:00（休憩90分）シフト制（4週8休）シフト作成時に希望休取得可能！休日・休暇月に9～10回年間公休112日！有給休暇法定通り付与。勤務年数に応じて付与数増加。なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇 ■通勤手当：上限45,000円 ■住居手当 →賃貸：23,500円（上限）、持ち家：9,000円（ローン完済の場合は7,000円） ■扶養手当 →配偶者：17,800円、子：6,000円、その他：3,000円 ■賞与支給年3回前年実績4.2ヶ月 ■正月手当 3,000円/日(1/1～1/3) ■定期昇給あり ■有給休暇あり ■自動車通勤可（駐車場無料） ■社会保険完備 ■退職金制度あり ※館内全面禁煙（外に喫煙スペース有）

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