社会福祉法人大阪府社会福祉事業団で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！年収450万を目指せる特養介護職員募集
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団では、特別養護老人ホームでの介護職員を正社員として募集しています。年収は約450万円、賞与は年3回で4.51ヶ月分支給される充実した待遇が魅力です。
働きやすい環境と充実のサポート体制
年間休日は120日以上、住宅手当や扶養手当など手当も豊富です。特に、主婦の方や子育て世代が多く、勤務時間や休日の融通が利くため、安心して働ける環境が整っています。未経験者でも安心の研修制度があり、資格取得支援も充実しています。
求める人材と応募方法
介護関連の資格をお持ちの方を歓迎します。ブランクがある方やパートから正社員を目指す方も大歓迎！興味がある方はお気軽にお問い合わせください。
あなたは今、転職を考えていますか？新しい職場での不安や悩み、そして自分に適した職場が見つかるのかどうか、様々な思いが交錯していることでしょう。社会福祉法人大阪府社会福祉事業団は、未経験からでも安心してスタートできる特養の介護職員を募集しています。ここでは、働きやすい環境と充実した福利厚生が整っており、あなたの新しいキャリア形成をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆働きやすい環境が整った職場
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団では、特養での介護職員として働くことが可能です。特に注目すべきは、職場環境の良さです。勤務時間やお休みの融通が利くため、40～50代の主婦や子育て世代の方々が多く活躍しています。お互いに理解し合える環境が整っているため、シフト調整もスムーズです。このようなフレキシブルな働き方は、特に家庭と仕事を両立させたい方にとって大きな魅力です。
◇充実した福利厚生と報酬制度
年収450万を目指せるという点も、応募者にとって大きな魅力です。賞与は年3回、年間4.51か月分支給されるため、頑張りがしっかりと評価される仕組みが整っています。また、住宅手当や扶養手当、資格取得支援など多様な手当が用意されており、経済的な安心感を得ることができます。前歴換算100%保証もあり、これまでの経験をしっかりと反映してもらえる点も嬉しいポイントです。
◆転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際には、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方など、さまざまな要素を考慮することが重要です。社会福祉法人大阪府社会福祉事業団では、年間休日120日以上を確保しており、完全週休2日制を導入しています。介護休暇や育休も整っており、長期的に安心して働ける環境が整っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
競合他社と比較した際、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の特筆すべき点は、福利厚生の充実度と職場の雰囲気です。特に、職員同士の協力体制が強く、子育て世代のスタッフが多いことから、シフト調整やお休みの融通が利きやすい環境が整っています。他の介護施設と比べても、働きやすさや報酬面での優位性が際立っています。
◆転職成功事例
実際に転職を成功させた方々のエピソードも、応募者にとって参考になります。ある方は、以前はパートで働いていたが、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団に転職し、正社員として安定した収入を得ることができました。育児と仕事の両立が可能になったことで、精神的にも余裕が生まれ、キャリアアップも果たしています。このような成功事例は、あなたの未来を描く上での大きなヒントとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団では、介護職員としてのキャリア形成がしっかりとサポートされています。未経験からスタートした場合でも、採用前研修や入職後のOJT、フォローアップ研修が充実しており、安心して業務に取り組むことができます。さらに、資格取得支援制度も整っており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団では、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、豊富な手当や福利厚生が充実しており、年収450万円を目指せる魅力的な職場です。賞与は年間4.51か月分支給され、頑張りがしっかりと評価される制度が整っています。また、勤務時間やお休みの融通が利くため、特に子育て世代や主婦の方にとって働きやすい職場環境が実現されています。
このように、働きやすさを重視した制度が整っているため、家庭との両立を図りながらキャリアを築くことが可能です。特に、住宅手当や扶養手当が充実している点は、経済的な安心感をもたらします。転職後の生活を具体的にイメージしやすく、安心して新たなスタートを切ることができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際、不安を感じることは当然です。しかし、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団では、採用前研修や入職後のフォローアップ研修が充実しており、安心して業務に取り組むことができます。具体的には、講義や実習を通じて基礎知識を学び、OJTや面談を通じて実践的なスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 相手の気持ちを理解し、寄り添える方
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に共感し、自身の経験やスキルを具体的に示すことが重要です。以下に、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆「地域福祉に貢献したい」
私は、地域社会に貢献することを大切に考えています。社会福祉法人大阪府社会福祉事業団が「よりそう想い つながる心」を実践している点に強く共感し、ぜひその一員として地域福祉に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、研修制度が充実しているため、安心して学びながら成長できる環境に魅力を感じています。
◆「働きやすい職場環境」
私が貴社に応募した理由は、働きやすい職場環境が整っていることです。特に、子育て世代の方々が多く活躍している点に魅力を感じました。私も家庭との両立を図りながら働きたいと考えており、シフト調整やお休みの融通が利く環境は非常に魅力的です。お互いにサポートし合える職場で、長く働き続けたいと思っています。
◆「資格取得支援制度の活用」
私は介護業界でのキャリアアップを目指しており、貴社の資格取得支援制度に大変興味を持っています。入職後に実践的な研修を受けながら、必要な資格を取得できる環境が整っていることは、私にとって大きな魅力です。これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけ、貴社に貢献したいと考えています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、自己PRや志望動機の明確さ、そしてコミュニケーション能力です。企業側は、応募者がどれだけ自社にフィットするかを重視していますので、企業の理念や文化を理解した上で、自分がどのように貢献できるかを具体的に伝えることが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 「なぜ介護職を選んだのですか？」
私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々に寄り添える仕事に魅力を感じています。地域社会に貢献し、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いができることにやりがいを感じています。 - 「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、コミュニケーション能力です。相手の気持ちを理解し、寄り添うことが得意です。これまでの経験を活かし、利用者様との信頼関係を築いていきたいと考えています。
【まとめ】
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、特に子育て世代や主婦の方にとって働きやすい職場です。充実した福利厚生や手当、研修制度が魅力的で、長期的なキャリアを築くことができます。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団
未経験からはじめる特養の介護職員/正社員 【年収約450万稼げる！】賞与4.51か月分！扶養・住宅手当など豊富な手当あり◎ アピールポイント: 福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ ＜賞与年3回＞ →賞与は年間4.51ヵ月分支給◎頑張りが目に見えて帰ってきます！ ＜豊富な手当＞ 住宅手当や扶養手当、資格取得支援など、多様な支援体制を整えています！ ＜前歴換算100%保証＞ あなたのご経験とスキルを考慮し給与を決定しております。 ぜひこれまでのご経験について面接で教えてください^^ ୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧ 【スタッフの声】 職員それぞれの働きやすさを大切にしてくれる環境です。 勤務時間やお休みの融通が利くので、40～50代くらいの主婦の方が中心となって働いています。 働きやすいので子育て世代のスタッフも多いです。 長く続けていける環境だと感じています。 【スタッフの声】 住宅手当や扶養手当などが充実していて、子育て世代としてはとても助かっています。 主婦の方が多くお互いに理解があるので、お休み調整やシフトの時間調整もみんな協力的で働きやすいです！ ୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧ 仕事内容: ＼＼募集強化中／／ 年収450万目指しませんか？ 年間休日120日以上 住宅手当や扶養手当など手当充実 前歴換算100％保証 。・。・。・。・。・ 【お仕事内容】 ・高齢施設（障がい者施設）での介護業務 ・食事介助 ・排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換） ・入浴介助 ・レクリエーション ・相談援助 など 。・。・。・。・。・ 【採用前＆入職後の研修で万全のフォロー体制】 採用前研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。 受験対策講座で資格取得のバックアップも行っています。
求める人材: 資格 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 □■────────────■□ こんな方にお勧め！ 働きやすい職場を探している方 ブランクがあるけど復職したい方 パートから正社員に転向したい方 デイサービスやグループホーム経験者 夜勤専従経験者 若手、中高年、シニア幅広く活躍中！ □■────────────■□ 大阪府茨木市南春日丘７丁目１１－２２ 特別養護老人ホーム春日丘荘 社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 特別養護老人ホーム春日丘荘 勤務地: 〒567-0046 大阪府茨木市南春日丘7丁目１１－２２ 【交通手段】 アクセス: 大阪モノレール彩都線阪大病院前駅／徒歩3分 大阪モノレール彩都線豊川（大阪府）駅／徒歩20分 大阪モノレール彩都線公園東口駅／徒歩22分 月給：25万8700円 ～ 32万4800円 給与: 賞与あり 月給 25万8700円～32万4800円 (一律手当を含む) 賞与年３回（年間4.51ヵ月分）※令和5年度実績 住居手当（上限3万円）※規定有 扶養手当（配偶者：8,000円、その他扶養家族6,000円/一人）※規定有 ※給与は専門学校卒業者で前職5年経験された方の例です。 ※給与は配属された施設により異なります。 試用期間６ヵ月 交通費： 上限有（1５万円/月） 【給与例】 月給 305,700円 年収約4,540,000円 （前職の介護経験が5年あり、介護福祉士の資格有、子の扶養2名、住居手当がある方の給与例です。） シフト制 勤務時間・曜日: [1] 07:00～15:45 [2] 13:15～22:00 [3] 21:45～翌07:20 休暇・休日: 年間休日120日以上 完全週休2日制 介護休暇あり 育休あり ・4週8休（シフト制） ・年間休日120日以上 ・有給休暇は採用日から取得可（１時間単位で取得可） ・特別休暇（夏季休暇（3日以内）、年末年始、忌引き等） あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 住宅手当あり 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり 【福利厚生】 研修あり 住宅手当あり 食費補助あり 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり 職員互助会：イベント招待、旅行・サークル補助、給付金等 育児休業：最大子が3歳に達するまで 介護休業：最大1年 事業所内保育園：豊中市2か所 ※詳細はお問い合わせください その他: 【電話応募もOK】 電話応募の場合はサイト登録不要です◎ ご質問も受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください^^ TEL：072-724-8166 実践的理念「よりそう想い つながる心」 私たちは、ご利用者への支援を第一に「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。 大阪府社会福祉事業団は、14拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めています。 昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 258,700円 – 324,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
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