社会福祉法人いろどり福祉会で、あなたのキャリアを彩る！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

圧倒的福利厚生で安心！介護職員募集

三重県津市にある「社会福祉法人いろどり福祉会」で、ショートステイ介護職員を募集しています。こちらの職場は、入社3年以上のスタッフが年収500万円以上可能で、賞与は年3回支給されるなど、充実した福利厚生が魅力です。

福利厚生が充実

月8〜9日の休暇に加え、年間13日の有給が必ず取得でき、土日祝には無料託児サービスもあります。子ども手当や住宅手当など、家計をサポートする手当も充実しています。

未経験者も安心の教育体制

未経験の方でも安心して働けるよう、3ヶ月のOJTを実施し、定期的な勉強会も行っています。興味がある方はぜひ、お気軽にお問い合わせください！

転職を考えるとき、あなたの将来にどのような選択があるのか、そしてその選択がどのように自分の人生に影響を与えるのかを悩むことはありませんか？特に介護業界では、働きやすさや福利厚生が重要な要素となります。社会福祉法人いろどり福祉会では、充実した福利厚生と安定したキャリアパスを提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、いろどり福祉会でのキャリア形成について詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語るいろどり福祉会の魅力

◆圧倒的な福利厚生と働きやすい環境

いろどり福祉会の最大の魅力は、何と言ってもその充実した福利厚生です。月8〜9日の休暇に加え、年間13日の有給休暇が必ず取れるため、プライベートや家庭との両立が可能です。また、土日祝には無料託児サービスが用意されており、子育て中の方も安心して働けます。賞与年3回、手当も充実しており、入社3年以上の介護スタッフの平均年収は542万円というデータもあります。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

いろどり福祉会では、未経験者でも安心してスタートできる教育体制が整っています。3ヶ月のOJTを経て、認知症ケアや身体介助方法に関する勉強会が毎月行われており、スキルアップを図ることができます。さらに、月間テストを実施し、上位者には旅行券やお肉券が贈呈されるなど、モチベーションを高める工夫もされています。これにより、キャリアアップを志向する方には特に魅力的な環境です。

◆転職希望者が注目すべきポイント

転職を検討する際には、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方が気になるところです。いろどり福祉会では、ノルマはなく、シフト制での勤務が可能です。残業についても、働きやすい環境が整っているため、プライベートの時間を確保しやすいです。特に、家庭やプライベートに重きを置きたい方にとっては、非常に魅力的なポイントです。

◇他社と比較した優位性

介護業界は競争が激しいですが、いろどり福祉会はその中でも独自の強みを持っています。他社と比較しても、手当や賞与の充実度、働きやすさにおいて優位性があります。特に、子育て支援が手厚い点は、他の介護施設ではなかなか見られない特徴です。また、定年年齢が66歳で、70歳までの継続雇用も可能なため、長期的なキャリア形成を考える方にも適しています。

◆転職成功事例から学ぶ

実際にいろどり福祉会で働くスタッフの中には、未経験からスタートし、今ではリーダーとして活躍している方も多くいます。例えば、子育てをしながら働く主婦が、充実した研修制度を活かしてスキルを磨き、今では新入社員の教育を担当する立場にまで成長した事例があります。このような成功事例は、他の転職希望者にとっても大いに励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

いろどり福祉会での介護職は、単なる仕事ではなく、キャリア形成の大きなチャンスです。充実したスキルアップ制度が整っているため、未経験者でも安心して成長できます。例えば、介護福祉士の資格を取得するためのサポートもあり、資格手当も支給されます。さらに、役職に就くための道筋も明確で、キャリアアップを目指す方には最適な環境が整っています。ここでの経験は、あなたの将来に大きな影響を与えることでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

社会福祉法人いろどり福祉会は、介護職員としてのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。特に、圧倒的な福利厚生が整っている点は、求職者にとって大きな魅力です。月8〜9日の休暇に加え、年間13日の有給休暇が必ず取れるため、プライベートと仕事の両立が可能です。また、土日祝には無料の託児サービスがあり、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。

さらに、入社3年以上のスタッフが年収500万円以上を実現しており、賞与も年3回支給されるため、経済的な安定も期待できます。これらの制度は、長期的なキャリアを考える上で非常に重要な要素です。自分のライフスタイルに合った働き方を実現できることが、転職を考える上での大きなポイントとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が介護職に対して抱く不安を解消するために、いろどり福祉会では充実した研修制度を導入しています。入社後は、先輩スタッフによる3カ月のOJT（教育訓練）が行われ、基礎からしっかり学ぶことができます。さらに、毎月の勉強会やテストを通じて、スキルアップを図ることができ、上位者には旅行券やお肉券などのインセンティブも用意されています。

この職場に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人と接することが好きな方
チームでの協力を大切にできる方
学ぶ意欲が高い方
柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方

これらの特徴を持つ方は、介護職においても高いパフォーマンスを発揮できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特徴をしっかり理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下のポイントを押さえましょう：

企業の理念やビジョンに共感する理由
自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
将来のキャリアビジョンとの関連性

例文1: 社会貢献への想い

「私は、介護を通じて地域社会に貢献したいと考えています。いろどり福祉会の『人を大切にする』という理念に共感し、ここで働くことで自分の成長と社会貢献の両立を実現したいと思いました。特に、充実した研修制度がある点も魅力的で、未経験からでも安心してスタートできると感じています。」

例文2: 家庭との両立

「子育てをしながら働くことに対して不安を抱えていましたが、いろどり福祉会の託児制度や子ども手当が充実していることを知り、応募を決意しました。家庭と仕事を両立させながら、地域の方々に寄り添った介護を提供したいと考えています。」

例文3: 成長意欲の表明

「介護職において成長し続けることが重要だと考えています。いろどり福祉会の毎月の勉強会やテスト制度は、自分のスキルアップに繋がると感じています。介護福祉士資格を取得し、専門性を高めていくことで、より多くの方に貢献できるようになりたいです。」

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価される傾向があります：

コミュニケーション能力
チームでの協力性
自己成長への意欲

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

質問1: 介護職を選んだ理由は何ですか？

「人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいという思いから介護職を選びました。特に、地域社会に貢献できる仕事に魅力を感じています。」

質問2: どのように自己成長を図っていますか？

「定期的に勉強会に参加し、資格取得を目指しています。また、先輩からのフィードバックを大切にし、自分のスキルを向上させる努力をしています。」

まとめ

社会福祉法人いろどり福祉会は、未経験者でも安心して働ける環境と圧倒的な福利厚生を提供しています。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まることを、スタッフ一同心より楽しみにしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人いろどり福祉会
ショートステイ介護職員圧倒的福利厚生! 圧倒的福利厚生！！入社3年以上のスタッフが年収500万円以上可能！賞与年3回・住宅手当・子ども手当アピールポイント: 〇o༚..ここがポイント..༚o〇〇３年以上の介護スタッフ平均年収542万円！手当・賞与充実の「圧倒的福利厚生」〇お休みは月8〜9日＋有給年間13日も必ず取れてリフレッシュ！〇土日祝は無料託児あり！子ども手当など子育て支援充実仕事内容: 【雇用形態】正社員【給与】月給：317,540円 – 384,730円・資格手当介護福祉士…10,000円～20,000円/月実務者研修…5,000円/月初任者研修…3,000円/月・処遇改善等手当…78,000～102,000円/月・夜勤手当…7,640円/回(月5～6回程度あり) ・当直手当…5000円/回(月1回程度あり) ・消費税補助手当…最大5,350円/月・ベースアップ手当…10,000円/月・通勤手当…距離により支給・賞与…年3回賞与あり（昨年実績3.7） ※昇給、賞与さらに上乗せあり・(土)(日)(祝)無料託児制度あり・定年年齢66歳（継続雇用70歳）・社会保険完備・医療費補助手当…最大20,000円/月、子ども手当…20,000円/人最大40,000円/月、住宅手当…最大25,000円/月、その他お年玉、ウナギ手当、X’masケーキなどサプライズ手当あり！ * 【仕事内容】ケアハウス・在宅複合型施設「花紬」のショートステイで、介護職員としてご活躍いただきます。 * ＼具体的な業務内容／・食事介助・排泄介助・入浴介助・記録業務・レクリエーションの実施・機能訓練リハビリなど＼未経験でも大丈夫／先輩スタッフが 3カ月のOJT（教育訓練）を行いますので、安心してお仕事をスタートできます。 OJT終了後も、認知症ケア、身体介助方法、感染症対策、救急救命講習など、毎月勉強会を実施！月間テストも実施して、上位者には旅行券やお肉券を贈呈しています。 * ＼充実の福利厚生／ 1人2万円（最大2人分まで）の子ども手当や消費税補助手当、住宅手当などの各種手当をはじめ、無料の託児施設など、福利厚生が充実！スタッフが働きやすい環境が整っており、ご家庭やプライベートとの両立も可能です。少しでも興味を持っていただけましたらまずはお気軽にお問い合わせください。あなたと一緒に働ける日をスタッフ一同、楽しみにしています！ ——————————–
求める人材: * 【応募条件】 * ＜必須条件＞・普通自動車運転免許 * ＜優遇条件＞・介護福祉士資格をお持ちの方 ※下記の資格をお持ちの方も働けます（認知症介護基礎研修、介護職員初任者研修、実務者研修）。無資格の方も認知症介護基礎研修の受講を社内で受けて頂き働くことが出来ます。 * ＜歓迎条件＞・未経験OK・経験者優遇・学歴不問・年齢不問・20代・30代が活躍中・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中・フリーターからの正社員デビューを応援・ブランクのある方も歓迎・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎三重県津市芸濃町椋本3805-2 ケアハウス・在宅複合型施設「花紬」勤務地: 屋内禁煙、屋外敷地内喫煙場あり（電子タバコのみ）月給：31万7540円～ 38万4730円給与: ＜月給例＞40歳・女性基本給190,000円＋介護職員処遇改善手当7万円＋資格手当2万円＋子ども手当＋住宅手当＋通勤手当＋ベースアップ手当＋消費税補助手当＝364,350円 (賞与込み年収＝5,132,200円！) シフト制勤務時間・曜日: * 【勤務時間】 1) 8:45〜17:30（休憩75分）2) 7:30〜16:15（休憩75分）3) 9:30〜18:15（休憩75分）4) 16:15〜翌9:30（休憩135分）勤務時間・曜日: シフト制・8：45～17：30 ・7：30～16：15 ・9：30～18：15 ・16：15～翌9：30 休暇・休日: * 【休日休暇】月8〜9日休み（31日月：9日、28〜30日月：8日）+年次有給休暇13日付与あり試用期間：1か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: * 【待遇・福利厚生】・交通費支給・昇給あり・賞与年3回（勤続2年以上の正社員）・介護職員処遇改善手当・資格手当・子ども手当・住宅手当・ベースアップ手当・消費税補助手当・当直手当・介護福祉士手当・看護師手当・夜勤手当・サプライズ手当（お年玉、クリスマスケーキなど）・医療費補助手当・無料託児あり（土日祝、年末年始、台風時など）・定年66歳（以降も継続雇用可能）・誕生月プレゼント・職員給食（200円/食）・週休3日正社員制度・1ヶ月以上のOJT・勉強会を毎月開催・月間テスト実施（上位者には旅行券、お肉券を贈呈）その他: 【会社概要】企業名：社会福祉法人いろどり福祉会事業内容：ケアハウス／デイサービス／ショートステイ／ホームヘルパーステーション／居住介護支援事務所／配食サービス窓口所在地：三重県津市芸濃町椋本3805-2 従業員数：46名会社URL：http://www.irodori.or.jp/ ——————————– 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→書類選考→面接1回→採用最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 ☆職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください ☆入社日はご相談可能です ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 059-265-6600（採用担当）まで「Indeedを見た」とお問合わせください。受付時間 9:00〜17:00 ////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員給与・報酬: 317,540円 – 384,730円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

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