医療法人松徳会老健ふじさかで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！介護スタッフとして新たなキャリアを築きませんか？

医療法人松徳会老健ふじさかでは、無資格・未経験の方を大歓迎する介護スタッフを募集中です。月9～10日の休暇があり、年齢不問、最長75歳まで働ける環境が整っています。また、系列病院での受診代は法人が負担し、昇給・賞与も充実！

主な仕事内容は、入所者様への身体介助やレクリエーションのサポートです。落ち着いた雰囲気の中で、利用者の「在宅復帰」を目指すやりがいのある仕事です。夜勤の回数も選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

育児・介護・看護の休暇も取得実績があり、安心して働ける職場です。興味がある方はぜひご応募ください！

介護の仕事に興味があるけれど、無資格や未経験で不安を感じている方も多いのではないでしょうか。医療法人松徳会老健ふじさかでは、そんなあなたを歓迎します。無資格でも安心して始められる環境が整っており、年齢や経験に関係なく、あなたの新しい一歩をサポートします。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この職場の魅力やキャリア形成のチャンスについてお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆ 落ち着いた雰囲気で利用者に向き合える環境

医療法人松徳会老健ふじさかは、在宅復帰を目指す利用者を支援する介護老人保健施設です。忙しさよりも、利用者一人ひとりにしっかり向き合える環境が魅力です。仕事の進め方においても、落ち着いた雰囲気の中で、個々のニーズに応じたサポートが求められます。これにより、やりがいを感じながら働くことができます。

◇ フレキシブルなシフトと働き方

この職場では、夜勤の回数を0～7回まで自由に選べるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、育児や介護、看護などの休暇を取得する実績もあり、長期的に安定して働くことができる環境が整っています。特に、定年後も働き続けられる制度があるため、65歳以上の方でも安心して応募できます。

◆ 充実したスキルアップ制度とキャリアパス

無資格・未経験からのスタートでも、資格取得支援制度があり、必要なスキルを身につけることができます。さらに、昇給や賞与もあり、頑張りが評価される仕組みが整っています。キャリアパスとしては、介護職からリーダー職への昇進も視野に入れられ、将来的には管理職を目指すことも可能です。

◇ 他社と比較した際の優位性

介護業界は多くの企業が存在しますが、医療法人松徳会老健ふじさかは、特に働きやすさに重点を置いています。ノルマがなく、残業時間も少ないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、系列病院での受診代が法人負担となるため、健康面でも安心して働けます。

◆ 転職成功事例から学ぶ

実際にこの職場でキャリアを築いた方々の中には、出産や育児からの復帰を果たし、再び介護の仕事に情熱を注いでいる方も多くいます。彼らは、無理なく自分のペースで仕事を進められる環境のおかげで、充実した日々を送っています。こうした成功事例は、あなたにも可能性を感じさせることでしょう。

キャリア形成のチャンス

医療法人松徳会老健ふじさかでの仕事は、利用者の在宅復帰を支援することを通じて、あなた自身の成長にもつながります。具体的には、介護業務を通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力が自然と養われます。また、資格取得支援制度を利用することで、専門的な知識を身につけることができ、キャリアアップにもつながります。

役職への道筋も明確で、介護職からリーダー職、さらには管理職への昇進が期待できます。こうしたキャリアパスを描くことができる環境は、将来的な安定を求める方にとって大きな魅力です。さらに、育児や介護などのライフスタイルの変化にも柔軟に対応できるため、長期的に働き続けやすい職場です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

医療法人松徳会老健ふじさかは、介護スタッフを募集しています。特に無資格・未経験の方を歓迎しているため、これから介護業界に挑戦したいと考えている方にとって、非常に魅力的な環境です。月9～10日の休日、産休・育休の取得実績があることから、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。また、系列の病院での受診代は法人が負担してくれるため、健康面でも安心して働けます。

この職場では、利用者の「在宅復帰を支援する」という意義深い目標に向かって、落ち着いた雰囲気の中でしっかりと向き合うことができます。自分のペースで働けるため、ストレスの少ない環境で、やりがいを感じながら仕事を続けられるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が不安を感じる要素の一つは、業務に対する知識やスキルが不足していることです。しかし、医療法人松徳会老健ふじさかでは、必要な資格取得をサポートする制度が整っています。これにより、介護の仕事に必要なスキルを身につけながら、安心して働くことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

人と接することが好きな方
相手の気持ちを理解し、寄り添う姿勢を持つ方
チームで協力しながら業務を進めることができる方
変化に柔軟に対応できる方

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、あなたがなぜこの職場で働きたいのかを明確に伝える重要な部分です。以下のポイントを意識して作成しましょう：

施設の理念や方針に共感していること
自分の経験やスキルがどのように活かせるか
将来のキャリアビジョンとこの職場の関係

◇例文1: 利用者への思いを強調

「私は、介護を通じて人の役に立つ仕事がしたいと考えています。医療法人松徳会老健ふじさかの『在宅復帰を支援する』という理念に共感し、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行いたいと思っています。未経験ではありますが、しっかりとサポートを受けながら、成長していきたいと考えています。」

◇例文2: 仕事とプライベートの両立を重視

「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしています。老健ふじさかでは、月9～10日の休日や育児・介護休暇の実績があることから、長期的に安心して働ける環境だと感じました。自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現しつつ、利用者様に寄り添った介護を提供していきたいと思っています。」

◇例文3: 資格取得への意欲を示す

「介護業界に興味があり、無資格・未経験からスタートできる環境を探していました。医療法人松徳会老健ふじさかでは、資格取得支援制度があると知り、ぜひこの機会に資格を取得し、専門性を高めていきたいと考えています。利用者様の生活を支えるために、自分自身も成長していきたいです。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、まずはあなたの人柄です。特に介護職は、利用者とのコミュニケーションが重要なため、相手に対する思いやりや、柔軟な対応力が求められます。また、志望動機や自己PRを通じて、あなたの熱意や適性をしっかり伝えることが大切です。

よくある質問とその回答例を以下に示します：

「なぜ介護職を選んだのですか？」
「人と接することが好きで、特に高齢者の方々に寄り添った支援を行いたいと考えています。」
「未経験ですが、どのように業務を覚えるつもりですか？」
「しっかりとした研修制度があると伺っており、先輩方からのサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていきたいと思っています。」
「今後のキャリアプランは？」
「まずは介護スタッフとして経験を積み、その後資格を取得し、より専門的な役割を担えるように成長していきたいです。」

まとめ

医療法人松徳会老健ふじさかは、無資格・未経験の方でも安心して働ける環境を提供しています。プライベートと仕事を両立させながら、やりがいを持って業務に取り組むことができる職場です。ぜひ、あなたの未来を考え、この機会に応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人松徳会老健ふじさか
【無資格・未経験可】介護スタッフ|月9~10日休|年齢不問|最長75歳まで働ける|系列の病院での受診代は法人負担＼有資格者さらに優遇！／昇給・賞与もバッチリ！車通勤OK（無料駐車場あり）！産休・育休取得実績あり！仕事内容: ================================ 在宅復帰を目指す方を支援する施設！忙しいよりゆったりとした雰囲気の中、キチンと利用者に向き合えます！ ================================ 当施設は利用者が「在宅復帰したい！」という目標を療養支援する施設です。各個人にあわせたサポートを重視しているので、落ち着いて仕事に取り組めます。利用者の在宅復帰したい！という願いを実現していくので、やりがいも格別です！【仕事内容】介護老人保健施設の入所者様への介護業務をお願いいたします。・食事・入浴などの身体介助・歩行（お散歩）・車いす介助・清掃など施設内の環境・レクリエーション・利用者の介護記録の記入等 ――ブランクあっても大歓迎！「出産や育児から復帰したい」「また介護の仕事がしたい」そんなスタッフも活躍中です！慣れるまではしっかりサポートいたします。アピールポイント: ・夜勤回数0～7回自由に選択！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ご希望にしっかり合わせます！もちろん、ガッツリ夜勤に入りたいもOK！面接時にあなたのご希望をお聞かせください+* 【就業継続を支援します】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣育児・介護・看護、全ての休暇で取得実績があります！「腰を据えてしっかり働きたい」「ライフスタイルが変わっても安心して働きたい」そんな方も働きやすい職場です。「定年後も仕事を続けていきたい、、」そんな方にも再雇用制度があります(上限75歳) 65歳の定年を迎えたスタッフもまだまだ元気いっぱいに頑張っています！求める人材：＜無資格・未経験大歓迎！＞必要な資格取得はサポートします！ ※資格取得支援制度あり有資格者の方さらに優遇。
大阪府枚方市藤阪駅医療法人松徳会老健ふじさか勤務地: 大阪府枚方市藤阪天神町1番60号【交通手段】アクセス: JR学研都市線「藤阪」駅から徒歩2分 ※車通勤・バイク通勤OK（無料駐車場あり）シフト制勤務時間・曜日: [早番] 6:30～15:00 [日勤] 8:45～17:15 [遅番] 11:30～20:00 [夜勤] 16:45～翌9:15 ※休憩1h（夜勤/休憩2h）まずは日勤で業務を覚えてから、慣れてきたら夜勤もお願いします。シフトのご希望はお気軽にご相談ください！・夜勤多め・早番希望・遅番希望など柔軟に対応します！休暇・休日: 【休日】週休2日（月9日～10日） ※希望休も取得OK！オンオフのメリハリつけて働けますよ+* 【休暇】・育児休暇・介護休暇・看護休暇・年次有給休暇（6ヵ月経過後／10日） ※各種休暇は全て取得実績あり！ ※有給も取りやすい環境です！あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・賞与あり（年2回）・昇給あり・交通費全額支給（実費支給）・各種社会保険完備・退職金制度（勤続3年以上）・育児休暇・介護休暇・看護休暇・年次有給休暇（6ヵ月経過後／10日）・車通勤OK（無料駐車場あり）・定年65歳・再雇用制度（上限75歳）・勤務延長制度（上限75歳） ※再雇用、勤務延長制度の適用は、ご本人と相談の上決定。・試用期間3ヵ月（同条件）その他: 最後までお読みいただきありがとうございます！ Webまたはお電話にてご応募ください。お電話でのご応募も随時受け付けていますので、下記電話番号へお気軽にお電話ください。 072-897-0111 「indeedを見た」とお問い合わせ頂けるとスムーズに対応させて頂きます。採用担当：阪本・松本ご応募を確認後、追ってこちらからご連絡いたします。求人情報に関するご質問等も受け付けています。面接でお会いできるのを楽しみにしております！雇用形態: 正社員給与・報酬: 241,000円 – 278,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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