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寝たきり母の骨折…病院の対応に納得がいかない!原因究明と今後のキャリアを両立させるには?

寝たきり母の骨折…病院の対応に納得がいかない!原因究明と今後のキャリアを両立させるには?

この記事では、寝たきりの母親が病院で骨折し、その原因について病院側の説明に納得がいかないという状況に直面している方が、どのように問題解決を進め、同時にご自身のキャリアや仕事との両立を図るかについて、具体的なアドバイスを提供します。

要介護5の寝たきりの母親が病院にいます。ほとんど自力では動けません。
なのに病院から緊急の連絡があり、大腿部を骨折しているとのこと。原因はよく分からないの一点張り。
警察は動いてくれるでしょうか?場所は股関節近くで、詳しい結果は明日専門家の先生に診てもらう予定です。
一番可能性が高いのはオムツの交換時だと思われますが、ただ看護師に聞いても骨折に繋がるような心当たりはないとの返事。
でもいくら骨粗しょう症で骨が脆い老人だからといわれても、もちろん納得できるはずはありません。
寝たきりのままでいる人間なのに、そんなに簡単に骨は折れるのでしょうか?
寝返りすら自力ではできないので、2時間置きに体位の変換を看護師がしている状態なんです。
長年お世話になっている病院だったため、その場は怒りを抑えてましたが、やはり我慢ができません。
本当の原因を知りたいのです。どなたかお教えください。

この問題は、介護と仕事の両立という、現代社会における多くの人が直面する課題と深く関わっています。
愛する家族の介護をしながら、自身のキャリアを維持することは容易ではありません。
今回のケースでは、病院の対応に対する不信感が、精神的な負担をさらに大きくしていると考えられます。
この記事では、状況を整理し、問題解決に向けた具体的なステップと、ご自身のキャリアを守りながら、介護と向き合うためのヒントを提供します。

1. 現状の整理と問題の明確化

まずは、現状を客観的に整理し、問題の本質を明確にすることから始めましょう。

  • 事実の確認: 病院からの連絡内容、骨折の状況(場所、程度)、現在の治療状況を正確に把握します。
    専門医の診断結果を待ち、詳細な情報(骨折の原因、治療計画、今後の見通し)を得ることが重要です。
  • 病院とのコミュニケーション: 病院側に、骨折の原因に関する説明を求め、疑問点を具体的に質問します。
    記録(カルテ、看護記録など)の開示を求め、事実関係を確認することも有効です。
    可能であれば、病院のソーシャルワーカーや相談員に相談し、サポートを得ることも検討しましょう。
  • 感情の整理: 怒りや不安といった感情は当然のことです。
    しかし、感情的になるだけでは問題解決には繋がりません。
    まずは、ご自身の感情を認識し、冷静さを保つように努めましょう。
    信頼できる人に話を聞いてもらう、記録をつけるなど、感情をコントロールするための方法を見つけましょう。

2. 原因究明のための具体的な行動

次に、骨折の原因を究明するための具体的な行動を検討します。

  • 専門家への相談: 医療問題に詳しい弁護士や、介護事故に詳しい専門家(ケアマネージャーなど)に相談し、アドバイスを求めます。
    第三者の視点から、状況を客観的に評価してもらい、適切な対応策を検討します。
  • 証拠の収集: 病院側の説明だけでなく、客観的な証拠を収集することが重要です。
    例えば、

    • 骨折時の状況に関する記録(看護記録、監視カメラ映像など)
    • 病院スタッフへの聞き取り調査(可能であれば、記録に残す)
    • 専門医の診断書

    など、可能な範囲で証拠を収集し、問題解決に役立てましょう。

  • 警察への相談: 状況によっては、警察への相談も検討します。
    特に、虐待や不適切なケアが疑われる場合は、警察に相談することで、捜査を依頼することができます。
    証拠を収集し、警察に説明することで、よりスムーズな対応が期待できます。

3. キャリアと介護の両立支援

介護と仕事の両立は、多くの方にとって大きな課題です。
ここでは、両立を支援するための具体的な方法を提案します。

  • 会社の制度利用: 勤務先の介護に関する制度(介護休暇、時短勤務、テレワークなど)を確認し、積極的に利用しましょう。
    上司や人事部に相談し、利用できる制度について詳しく説明を受けてください。
    制度を利用することで、介護と仕事の両立がしやすくなります。
  • 介護サービスの活用: 介護保険サービス(訪問介護、デイサービス、ショートステイなど)を積極的に活用し、ご自身の負担を軽減しましょう。
    ケアマネージャーに相談し、最適な介護プランを作成してもらいましょう。
    介護サービスを利用することで、ご自身の時間的余裕が生まれ、仕事に集中しやすくなります。
  • 家族や周囲のサポート: 家族や親族、友人など、周囲の人々に協力を求めましょう。
    介護の分担や、精神的なサポートを得ることで、一人で抱え込むことを避けることができます。
    地域の介護支援団体や、ボランティア団体なども活用し、サポート体制を構築しましょう。
  • キャリアの見直し: 介護の状況に合わせて、キャリアプランを見直すことも必要です。
    例えば、

    • 現在の仕事の継続が難しい場合は、転職やキャリアチェンジを検討する
    • 在宅勤務や、勤務時間の柔軟性が高い仕事を探す
    • 介護に関する知識やスキルを活かせる仕事(介護関連のコンサルタントなど)を探す

    など、ご自身の状況に合わせたキャリアプランを検討しましょう。

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4. 精神的なサポートとセルフケア

介護と仕事の両立は、精神的な負担が大きいものです。
ご自身の心身の健康を保つために、セルフケアも重要です。

  • 休息とリフレッシュ: 十分な睡眠を取り、休息時間を確保しましょう。
    趣味やリラックスできる時間を作り、ストレスを解消しましょう。
    定期的に休暇を取り、心身をリフレッシュすることも大切です。
  • 相談できる相手を持つ: 家族、友人、同僚、専門家など、誰でも良いので、相談できる相手を持ちましょう。
    悩みを一人で抱え込まず、誰かに話を聞いてもらうことで、精神的な負担を軽減できます。
  • 専門家のサポート: 精神的な負担が大きい場合は、専門家(カウンセラー、精神科医など)のサポートを受けることも検討しましょう。
    専門家のアドバイスを受け、心のケアを行いましょう。
  • 情報収集: 介護に関する情報(制度、サービス、最新の研究など)を積極的に収集し、知識を深めましょう。
    情報収集することで、不安を軽減し、適切な判断ができるようになります。
    インターネット、書籍、セミナーなど、様々な方法で情報を収集しましょう。

5. 今後のキャリアプランの検討

今回の出来事をきっかけに、今後のキャリアプランを改めて検討することも重要です。
介護と仕事の両立を考慮し、長期的な視点でキャリアを考えましょう。

  • 自己分析: ご自身の強み、弱み、興味関心、価値観などを改めて分析し、自己理解を深めましょう。
    自己分析を通じて、自分に合ったキャリアプランを見つけることができます。
    キャリアコンサルタントに相談し、客観的なアドバイスを受けることも有効です。
  • 目標設定: 長期的なキャリア目標を設定し、目標達成に向けた具体的なステップを計画しましょう。
    目標設定することで、モチベーションを維持し、積極的に行動することができます。
    目標は、状況に合わせて柔軟に見直すことも重要です。
  • スキルアップ: キャリア目標達成に必要なスキルを習得するために、自己投資を行いましょう。
    資格取得、研修参加、セミナー受講など、様々な方法でスキルアップを図りましょう。
    オンライン学習も活用し、効率的にスキルを習得しましょう。
  • 情報収集: 転職市場の動向や、介護と両立しやすい仕事に関する情報を収集しましょう。
    転職サイト、転職エージェント、キャリアコンサルタントなどを活用し、情報収集を行いましょう。
    積極的に情報収集することで、最適なキャリアプランを見つけることができます。

6. 成功事例と専門家の視点

最後に、成功事例と専門家の視点を紹介し、読者の皆様に勇気と希望を与えたいと思います。

  • 成功事例:
    • Aさんの場合: 母親の介護をしながら、在宅勤務の仕事に転職。
      介護と仕事の両立を実現し、キャリアアップも達成。
      介護保険サービスを積極的に活用し、負担を軽減。
    • Bさんの場合: 介護休暇を取得し、介護に専念。
      介護が落ち着いた後、スキルアップをして、以前よりも条件の良い仕事に転職。
      家族のサポートを得ながら、キャリアを再構築。
  • 専門家の視点:
    • キャリアコンサルタントの意見: 「介護と仕事の両立は、決して不可能ではありません。
      会社の制度や介護サービスを積極的に活用し、周囲のサポートを得ながら、ご自身のキャリアプランを柔軟に見直すことが重要です。」
    • 介護専門家の意見: 「介護は、長期にわたる可能性があります。
      ご自身の心身の健康を保ちながら、無理のない範囲で介護を続けることが大切です。
      専門家のアドバイスを受け、適切な介護プランを立てましょう。」

これらの成功事例と専門家の意見を参考に、ご自身の状況に合わせたキャリアプランを検討し、積極的に行動しましょう。
困難な状況ではありますが、諦めずに、一歩ずつ進んでいくことが大切です。

今回のケースでは、病院側の対応に対する不信感から、精神的な負担が増大していると考えられます。
しかし、問題解決に向けた具体的な行動と、キャリアと介護の両立を支援するための様々な方法を実践することで、状況を改善し、より良い未来を切り開くことができます。
ご自身の心身の健康を第一に考え、周囲のサポートを受けながら、前向きに進んでいきましょう。

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