介護業界で新たなスタートを！株式会社シーナでのキャリア形成|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界未経験者歓迎！株式会社シーナで新たなキャリアを築こう
株式会社シーナでは、介護付有料老人ホームの介護スタッフを募集しています。特に未経験の方に優しい環境を整えており、実務者研修資格を無料で取得できる制度もあります。最短1週間で内定が可能で、4月入社も大歓迎です。
仕事内容と職場環境
最新のICT設備を活用し、入所者様の介護や生活支援、レクリエーションを行います。未経験者には先輩スタッフが丁寧に指導し、安心して業務に取り組める体制が整っています。また、ライフステージに応じた働き方ができるため、育児や家庭との両立も可能です。
福利厚生とキャリアアップ
週休2日制、昇給や賞与もあり、年間休日110日と充実した福利厚生を提供。年齢や経験を問わず、キャリアアップを目指せる環境です。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考える方にとって、どの職場が自分に合っているのか、どのようにキャリアを築いていくのかは大きな悩みの種です。特に介護業界は、未経験者でも挑戦しやすい環境が整っている一方で、実際の業務内容や働き方について不安を感じる方も多いでしょう。そこで今回は、株式会社シーナの介護スタッフとしてのキャリア形成について、キャリアアドバイザーの視点から詳しくご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社シーナの魅力
◆ ICT導入による働きやすい環境
株式会社シーナでは、介護現場へのICT導入を積極的に行っています。これは、煩わしい事務作業の効率化や情報共有の簡略化を図るためです。結果として、スタッフは体力的・精神的な負担を軽減し、利用者により多くの時間を割くことができるようになります。このような環境で働くことは、介護スタッフにとって大きな魅力の一つです。
◇ 未経験者でも安心の教育体制
介護業界未経験の方でも安心して働けるよう、株式会社シーナでは充実した教育体制を整えています。入社後は、先輩スタッフが隣について基本的な業務から丁寧に指導してくれるため、スムーズに業務に慣れることができます。また、資格取得支援制度もあり、働きながら実務者研修の資格を無料で取得できるチャンスもあります。
◆ ライフステージに合わせた柔軟な働き方
株式会社シーナでは、ライフステージに応じた働き方が可能です。例えば、育児中のスタッフが自宅から通いやすいデイサービスに異動することができ、プライベートと仕事の両立が実現できます。このように、個々の事情を考慮した職場環境が整っているため、長く働き続けやすい職場です。
◇ 他社との比較で見る優位性
介護業界は多くの企業が存在しますが、株式会社シーナはICT導入や教育制度の充実度において他社と比較しても優位性があります。特に、未経験者を歓迎し、異業種からのキャリアチェンジを支援する姿勢は、業界全体を見ても特筆すべき点です。
◆ 転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
実際に株式会社シーナで働くスタッフの中には、看護師や調理師から介護業界へ転職し、スキルを身に付けて活躍している方もいます。彼らは、未経験からスタートしながらも、しっかりとしたサポートを受けてキャリアアップを実現しています。こうした成功事例は、これから転職を考える方にとって、大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社シーナでの介護スタッフとしてのキャリアは、単なる業務にとどまらず、成長の道筋が明確です。実務者研修の無料取得制度を利用することで、資格を得ることができ、さらなるキャリアアップが見込めます。また、各々の経験やスキルに応じた業務の割り振りが行われるため、自分のペースで仕事を進めることが可能です。さらに、スタッフの希望に応じた異動ができることで、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。これにより、無理なく長く働き続けられる職場環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社シーナでは、介護業界における悩みを解消するための制度が整っています。特に、最新のICT技術を導入することで、介護スタッフの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供できる環境を実現しています。これにより、事務作業の効率化や情報共有の簡略化が図られ、スタッフはより多くの時間を利用者様に向けることができます。
また、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。出産や育児など、個々の事情に配慮した異動ができるため、長期的に働きやすい環境が整っています。例えば、育児中のスタッフが通いやすいデイサービスに異動し、家庭と仕事を両立させることができるのです。このように、働きやすさを重視した制度が、あなたのキャリア形成をサポートします。
未経験者も安心できる理由
介護業界に不安を感じる未経験者の方も安心です。株式会社シーナでは、研修やサポート体制が充実しており、先輩スタッフが隣について丁寧に指導します。わからないことがあれば、気軽に質問できる環境が整っています。さらに、介護系資格の取得も会社が全面的にサポートしており、働きながらスキルアップが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- チームで協力して働くことに魅力を感じる方
- 柔軟な発想で問題解決に取り組める方
未経験者でも、異業種からのキャリアチェンジを果たした先輩たちが多く活躍しているため、安心して新たな一歩を踏み出せます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際のポイントは、企業の特色や自分の経験を結びつけることです。具体的には、以下の点に注意しましょう。
- なぜこの企業を選んだのか
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるか
- 将来のビジョンや成長意欲を示す
◆例文1: ICT導入に魅力を感じて
私は、介護業界においてICT技術が進化していることに強い興味を持っています。株式会社シーナが積極的にICTを導入し、介護現場の効率化を図っている点に魅力を感じました。私の前職では、IT関連の業務に従事しており、その経験を活かして、より良い介護サービスの提供に貢献できると考えています。利用者様に寄り添いながら、技術を活用して業務を改善することに挑戦したいです。
◆例文2: ライフステージに寄り添った働き方
私は、家庭と仕事を両立させる働き方を重視しています。株式会社シーナのライフステージに応じた柔軟な働き方ができる制度に惹かれました。私自身、子育て中のため、フレキシブルなシフトが可能な職場であれば、長く安心して働けると感じています。私の経験を活かしつつ、利用者様に寄り添ったサービスを提供できることに大変魅力を感じています。
◆例文3: スキルアップを目指す姿勢
介護業界に興味を持ち始めたのは、家族の介護を通じてです。株式会社シーナでは、実務者研修の無料取得制度があり、働きながらスキルアップができる点に強く惹かれました。私は、新しいことを学ぶことが好きで、常に成長を目指しています。この職場で、利用者様に質の高いサービスを提供しながら、自分自身も成長できる環境に身を置きたいと考えています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や柔軟性、問題解決能力です。特に、介護業界ではチームでの連携が重要なため、協調性を示すエピソードを準備しておくと良いでしょう。また、自己PRの際には、自分の経験やスキルを具体的に述べることが大切です。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問1: 介護業界に興味を持ったきっかけは？
私が介護業界に興味を持ったのは、家族の介護を経験したことがきっかけです。その際、介護の重要性や、支える側の大変さを実感しました。利用者様に寄り添い、心地よい生活を提供する手助けをしたいと考え、介護の道を選びました。
◇質問2: 過去の経験を介護にどう活かせるか？
前職では、チームでのプロジェクト管理を担当していました。この経験を通じて、チームメンバーとのコミュニケーションの大切さを学びました。介護業界でも、利用者様や同僚との円滑なコミュニケーションが重要だと考えていますので、このスキルを活かしていきたいです。
まとめ
株式会社シーナは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。ICT技術を利用した効率的な業務運営により、利用者様により良いサービスを提供することができます。自分のキャリアを考え、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社シーナ（ホームページ）
介護付有料老人ホームの介護スタッフ 実務者研修資格無料取得！最短1週間で内定！4月入社も歓迎！ 仕事内容 ◇介護現場へのＩＣＴ導入を積極的に行う当社。そのワケとは…？ ▼ 翔月庵を含めデイサービスや訪問介護など、 兵庫県で幅広い介護事業を展開しているのが、私たち株式会社シーナです。 同じグループには介護システムの開発を行う企業もあり、 グループ間で連携しながらより現場に寄り添ったシステムを開発し、 株式会社シーナが運営している介護事業所で積極的に導入を進めています。 ◇ＩＣＴ導入による現場の変化とは…？ ▼ 煩わしい事務作業の効率化はもちろん、介護現場では欠かせない情報共有作業を簡略化することで、 利用者様・従業員同士の過度な接触やコミュニケーションを最小限にとどめ、 現場での体力的・精神的負担の軽減に成功しています。 これまで以上に、介護スタッフ一人ひとりが余裕を持って働くことができ、 今持っているスキルを、より利用者さんへ向けられる環境を実現しています◎ ////////////////////////////////////// 【お仕事内容詳細】 最新ＩＣＴ設備が整った､サービス付き高齢者向け住宅で､ 入所者様の介護･生活支援･レクリエーション業務をお任せ。 比較的軽度なご利用者様が多く、ご利用者担当制を実施しております。 ＜入社後は…＞ 各々の経験・スキルを考慮して業務を割り振っていきます。 特に未経験という方には、先輩スタッフが隣について 基本的な業務から、時間をかけて丁寧に教えていきます。 わからないことがあれば、気軽に質問してくださいね。 また、介護系資格の取得も会社が全面的にサポート。 働きながら資格取得も積極的に目指せる職場環境ですよ。 今いる介護スタッフの中には、 看護師や調理師からキャリアチェンジした方もおり、 介護業界未経験ながら、当社でスキル・資格を身に付けて活躍しています！ 未経験という方に向けた教育体制もバッチリ整えているので、 介護のお仕事に少しでも興味があれば、ぜひ当社でチャレンジしてみませんか。 ////////////////////////////////////// ◇ライフステージに寄り添った働き方をご用意！ ▼ 様々な介護施設を運営しているため、 出産や育児など個人的な事情に考慮し、 私生活と両立しやすい職場への異動も可能です！ 例えば、現在『翔月庵 神戸大開』で活躍する女性スタッフの場合。 お子さんがまだ小さい時期に、自転車で通えるデイサービスの相談員に異動し、 家事や育児と両立できるような働き方に変更。 その後、お子さんが段々と大きくなり、お仕事への余裕ができた際には 別のデイサービスでデイ管理者を経験し、介護スタッフとしてキャリアアップしていきました。 このように、当社ではスタッフ本人の希望を考慮したうえで、 ライフステージに合わせた働き方ができるポジションを用意し、 無理なく、長く働き続けられる環境つくりに努めています。 求めている人材 ＜介護未経験者や、介護業界の未経験の浅い方も歓迎！＞ ・男性、女性ともに歓迎します！ ・異業種出身の先輩たちも活躍中です ★介護経験者・ブランクある方も大歓迎です！ ＩＣＴ最新設備を導入し、 ご利用者様だけでなく、 スタッフにも寄り添う職場です！ スピード選考・スピード内定 最短1週間で内定◎即日勤務もＯＫ 3月中の入社や4月入社も大歓迎！
兵庫県加古川市野口町坂元138-2 株式会社シーナ 翔月庵 加古川 【交通手段】 交通・アクセス JR加古川駅より徒歩15分 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ＜日勤＞ 7:00～16：00 11:00～20：00 ＜夜勤＞ 16:00～22:00 休日休暇 週休2日制（シフト制） 夏季･年末年始休暇 有給休暇(入社半年後に10日付与) 年間休日110日 あり 試用・研修期間：1~3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 資格手当は試用期間終了後より支給 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定支給 昇給年1回 賞与年2回 実務者研修の無料取得制度あり 職場環境 ☆実務者研修の教室を自社開講の為、無料取得可能 20代～70代までの男女スタッフが活躍中！未経験からキャリアアップの先輩例多数！ 年齢や経験も様々な中、「それぞれの目標」に向かってキャリアアップができる職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
最近のコラム
>> 高収入と充実した休日を手に入れる！株式会社スマイルらいふけあでの新たなキャリアを考えてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> アサヒサンクリーン株式会社で新しい介護の道を切り拓こう！未経験から始める訪問入浴サービス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 一般社団法人 にじでの新しいキャリアを築こう！未経験からでも安心のサポート体制|求人情報・志望動機例文・面接対策付き