あなたの未来を支える株式会社アールビーサポートでの新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護職員募集！圧倒的福利厚生と安心の教育体制で長く働ける環境

株式会社アールビーサポートでは、三重県津市のサービス付き高齢者住宅「安濃津ろまん」でヘルパースタッフを募集しています。介護職員の平均年収は542万円と高水準で、充実した福利厚生が魅力です。

ここがポイント！

月8〜9日の休日と年間13日の有給休暇あり
土日祝は無料託児制度で子育てと両立可能
未経験者も安心の1ヶ月間のOJT教育制度
最新設備を整え、体の負担を軽減

応募資格は初任者研修以上で、未経験者やブランクのある方も歓迎。職場は多世代のスタッフが活躍中で、安心して働ける環境が整っています。興味のある方はぜひご応募ください！

介護分野でのキャリアを考えているあなたへ。転職を考える際、職場環境や待遇、将来のキャリアパスについての不安や疑問は尽きないものです。特に、介護職は心身ともに大変な仕事であるため、働く環境や福利厚生が重要な要素となります。株式会社アールビーサポートでは、そんなあなたの期待に応える充実した職場環境とキャリア形成の機会を提供しています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社アールビーサポートの魅力

◆圧倒的な福利厚生と給与体系

介護業界の給与水準は年々改善されつつありますが、株式会社アールビーサポートの介護職員の平均年収は542万円と、業界内でも特に高い水準を誇ります。人事考課に基づく昇給や賞与制度が整っており、努力がしっかりと評価される環境です。また、月8〜9日の休暇に加え、年間13日の有給休暇が必ず取得できるため、プライベートとの両立も可能です。

◇充実した教育体制で安心のスタート

未経験者やブランクがある方でも安心して入職できるよう、1ヶ月間のOJT（教育訓練）が用意されています。認知症ケアや身体介助、救急救命講習など、実践的なスキルを身につけることができるため、入職後すぐに自信を持って業務に取り組むことができるでしょう。

◆働きやすさを追求した職場環境

最新の設備が導入されており、体への負担を軽減する工夫がされています。ストレッチャー浴やリフト浴、見守りカメラなど、介護スタッフが安心して働ける環境が整っているため、長く続けられる職場を探している方には特におすすめです。

◇他社と比較した際の優位性

介護業界は多くの企業が存在しますが、アールビーサポートの特筆すべき点はその福利厚生と教育体制の充実度です。他社と比較しても、介護職員の平均年収や手当の充実度、休日の取りやすさなど、働きやすさにおいて一歩先を行っています。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道

実際にアールビーサポートでキャリアを築いた方々の中には、入社後数年でリーダー職に昇進した事例や、異なる職種からの転職で新たなスキルを身につけた方もいます。これらの成功事例は、同社が提供する教育制度やサポート体制が実際に効果を上げている証拠です。

キャリア形成のチャンス

株式会社アールビーサポートでは、介護職員としての成長を支援するための明確なキャリアパスが設けられています。入社後は、まずは基本的な介護スキルを身につけ、その後は専門的な知識を深めるための研修が用意されています。さらに、介護福祉士などの資格取得を支援する制度もあり、資格取得後には役職への昇進のチャンスも広がります。長期的なキャリア形成を考える方にとって、非常に魅力的な環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社アールビーサポートでは、介護職員・ヘルパーの募集を行っています。特に注目すべきは、圧倒的な福利厚生制度です。介護職は心身ともに負担が大きい職業ですが、同社では「お世話する職員の生活の充実無くして、良いお世話ができるはずがない」という理念のもと、手厚いサポートを提供しています。具体的には、月8〜9日の休暇に加え、年13日の有給休暇が必ず取得できるため、プライベートの充実も図れます。また、土日祝には敷地内で無料託児サービスがあるため、子育て中の方でも安心して働くことができます。

さらに、介護スタッフの平均年収は542万円と高水準で、昇給や賞与も人事考課によって評価されます。これにより、長く働くほどに安定した収入を得られる環境が整っています。これらの制度は、職員が心地よく働ける環境を提供するためのものであり、転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が介護職に挑戦する際の不安を解消するため、株式会社アールビーサポートでは充実した教育体制を整えています。入社後には1ヶ月間のOJT（教育訓練）が用意されており、認知症ケアや身体介助方法、感染症対応、救急救命講習など、基礎からしっかり学ぶことができます。

この職業に向いている人の特徴としては、以下のようなポイントが挙げられます。

人と接することが好きな方
チームワークを大切にできる方
相手の気持ちを考えられる方
柔軟に対応できる方

経験豊かな介護スタッフがしっかりとフォローするため、未経験の方でも安心して応募できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際は、企業の理念や特色を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。また、具体的なエピソードを交えることで、説得力を持たせることができます。

◇例文1: 「人との関わりを大切にしたい」

私は、これまでの経験を通じて人との関わりが自分にとって最も大切であることに気づきました。特に高齢者とのふれあいは、私自身の成長にも繋がると考えています。アールビーサポートの「お世話する職員の生活の充実無くして、良いお世話ができるはずがない」という理念に共感し、ぜひその一員として貢献したいと思いました。未経験ではありますが、しっかりと学びながら、入居者様に寄り添ったケアを提供していきたいです。

◇例文2: 「充実した福利厚生に魅力を感じて」

私がアールビーサポートに応募した理由は、圧倒的な福利厚生制度に魅力を感じたからです。特に、子育て支援が充実している点は、私自身が育児をしながら働く上で非常に重要です。働く環境が整っていることで、安心して業務に専念できると感じています。未経験ではありますが、研修制度を活用し、早く成長したいと考えています。

◇例文3: 「チームワークを重視したい」

介護職においては、チームワークが非常に重要だと考えています。アールビーサポートでは、経験豊かなスタッフがフォローしてくれると聞き、安心して働ける環境が整っていると感じました。私は、コミュニケーションを大切にし、チームの一員として入居者様に最良のサービスを提供したいと思っています。未経験ですが、意欲を持って学び続ける姿勢で臨みたいです。

面接対策

面接時には、企業の理念や業務内容についての理解が評価されます。具体的には、以下のポイントが重要です。

企業理念への共感
介護職に対する熱意や意欲
チームワークやコミュニケーション能力

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

◇質問1: 介護職に興味を持ったきっかけは？

私が介護職に興味を持ったのは、祖父母の介護を通じて高齢者の方々の生活を支える大切さを実感したからです。人との関わりを大切にしたいと考え、介護職を目指しました。

◇質問2: どのようにチームで働くことを考えていますか？

私は、コミュニケーションを大切にし、メンバー同士が協力し合うことが重要だと考えています。問題が発生した際には、率直に意見を交換し、解決策を見つける努力をします。

まとめ

株式会社アールビーサポートの介護職員・ヘルパー募集は、未経験者でも安心して応募できる環境が整っています。圧倒的な福利厚生や充実した教育体制、そして長く働ける職場環境が魅力です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、未来の介護業界をより良いものにするかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アールビーサポート
介護職員・ヘルパーサ高住内ヘルパー／圧倒的福利厚生！3年以上の介護士の平均年収542万円！アピールポイント: 〇o༚..ここがポイント..༚o〇 ✧①圧倒的な福利厚生制度!✧ 「お世話する職員の生活の充実無くして、良いお世話ができるはずがない！」人事考課による評価によって、昇給や賞与額を上乗せ!能力に見合った給与体系です。長く働くならここで決まり! 〇介護スタッフ(3年以上)の平均年収542万円！手当・賞与充実の「圧倒的福利厚生」〇お休みは月8〜9日＋年13日間の有休も必ず取れます！〇土日祝は敷地内で無料託児あり！子育てと両立して働きたい方にもオススメの職場です！ ②充実した教育体制 1ヶ月間のOJT(教育訓練)を行いますので、未経験の方も安心! (認知症ケア,身体介助方法、感染症対応、救急救命講習等) ③長く続けられる環境作りストレッチャー浴 / リフト浴 / 全て電動ベッド / 見守りカメラ /センサーマット / 電子カルテなど最新設備を導入。体の負担がより軽く、長くお仕事を続けられる職場を目指し、環境を整えています。 ‘✧˖こんな職場です˚✧₊⁎ ⁎ 三重県津市の「安濃津ろまん」は、入居定員240名のサービス付き高齢者住宅。館内には理髪店やコンビニがあり、ワンちゃんや猫ちゃんも暮らす小さな町のような施設です。今回は、安濃津ろまんで暮らす方に居室内でのお世話をご提供する、ヘルパースタッフを募集します。仕事内容: ‘✧˖お仕事内容˚✧₊⁎ ⁎ ✧ 身体介助（入浴・食事・排泄） ✧ 生活援助（居室清掃など） ※サービス付き高齢者向け住宅内のみの訪問介護ケアです。《施設HP》サービス付き高齢者向け住宅安濃津ろまん http://www.anotsu-roman.jp/ 職場環境やスタッフの声を動画でご紹介♪/ https://www.youtube.com/watch?v=eeEkxyF0rM0 ——————————– 【職場環境】スタッフ人数 105名男女比 3：7 ＊10代〜70代のスタッフが活躍中！＊産休・育休を経て子育て中のスタッフも多数。保育園がお休みの日は無料託児を実施！子育て支援体制が整った環境です。
求める人材: 【応募資格】初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ◎未経験、ブランクありの方歓迎！ ◎学歴/年齢不問 ◎新卒/第二新卒歓迎 ‘✧˖こんな方を歓迎します˚✧₊⁎ ⁎ ✬介護のお仕事が初めての方は、元気に挨拶できればOK！ご入社後に1ヶ月の研修をご用意。認知症の方との接し方や介助方法、救急救命講習など、基本を学んでからお仕事が始まります！経験豊かな介護スタッフや介護支援専門員・看護師などの専門職がしっかりフォローするので、安心してご応募ください！三重県津市神戸154-9 安濃津ろまん株式会社アールビーサポート安濃津ろまん勤務地: 安濃津ろまん（津市神戸154-9） ※松阪市など近隣の市町から通勤の方も在籍中です。無料駐車場あります。【交通手段】アクセス: 【勤務地】勤務地:サービス付き高齢者向け住宅安濃津ろまん住所 :三重県津市神戸154-9 車通勤OK/自転車バイク通勤OK ※同グループ施設(津市芸濃町椋本)での勤務も可月給：28万6750円～ 45万円給与: 基本給185,000円～220,000円＋下記の各種手当 ①処遇改善手当…50,000円～70,000円 ②資格手当… 初任者研修3,000円実務者研修5,000円、介護福祉士手当10,000円～20,000円 ③子供手当…20,000円/人最大40,000円) ④夜勤手当…7,750円～9,750円/回(月5～6回) ⑤住宅手当…家賃の1/2 最大25,000円 ⑥ベースアップ手当…10,000円 ⑦消費税補助手当…1,340円～5,350円 ⑧通勤手当…距離規定 ※⑥は入社6ヶ月経過後より支給 ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回実績4.5カ月/年) ＜月給例＞入社3年目の介護福祉士の場合基本給190,000円＋介護職員処遇改善手当7万円＋介護福祉士手当2万円＋子ども手当＋通勤手当＋ベースアップ手当＋消費税補助手当＋夜勤手当＝399,250円！（賞与込み年収＝5,646,000円) シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間】日勤 8:30～17:30（休憩時間75分）早番 6:00～15:00（休憩時間75分）遅番 11:00～20:00（休憩時間75分）夜勤 15:30～9:30（休憩時間150分）休暇・休日: 【休日】 31日月…月9日間、 28～30日月…月8日間 ※月3日間希望休あり ※有休義務取得日数…年間13日あり！あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ＜その他福利厚生＞・定年年齢66歳（継続雇用70歳）退職金制度あり・土日祝無料託児制度あり・社会保険完備・産休、育休、介護休業制度あり・社員食堂あり(給食200円/食！) ・制服貸与・その他…お年玉、X’masケーキなどサプライズ手当あり！その他: 【ご応募について】 ≪応募画面に進む≫をクリック →お名前・連絡先などを入力して応募 →採用担当より折り返しご連絡いたします →見学・面接 →採用決定！ ※面接時に履歴書をご持参ください。 ※採用後、ご入職まで概ね2ヶ月以内予定現職などのご状況に応じて、柔軟に進めます。 ※県外の方など来館が難しい方はWEB面接も可。職場を見ていただきたいのでできれば直接きていただけると嬉しいです！【応募お問い合わせ】 ===================================== 1.Web からの応募氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 2.電話でのお問い合わせ 059-213-4165(採用担当)まで「求人を見た」とお問い合わせください。 ===================================== 雇用形態: 正社員給与・報酬: 286,750円 – 450,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

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