「特定非営利活動法人ほっと」であなたの力を活かしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安心して働けるデイサービス職！特定非営利活動法人「ほっと」で新たなスタートを切りませんか？

特定非営利活動法人「ほっと」では、障がいを持つ方々に寄り添うデイサービス職を募集しています。社会保険完備で、賞与年3回、交通費支給、無料駐車場完備と、働きやすさが魅力です。

充実したサポート体制

ブランクがある方や未経験者も大歓迎！研修やフォロー体制が整っており、安心してスキルアップできます。職場見学も随時可能で、気になることは何でも聞いてください。

多彩な業務内容

主な業務は、送迎や食事の介助、宿題の見守りなど。利用者さんの成長を共に感じることができる、やりがいある仕事です。資格がなくても応募可能で、経験者は優遇します。

少しでも興味がある方は、ぜひ見学にお越しください！

転職を考えるとき、どこに自分の力を発揮できるか迷うことはありませんか？特定非営利活動法人「ほっと」は、あなたの経験やスキルを活かしながら、障がいを持つ方々とそのご家族に寄り添うデイサービスを提供しています。社会貢献を実感しながら、自分自身の成長も感じられる職場環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この企業と職種の魅力を深掘りしていきます。

キャリアアドバイザーが語る「ほっと」の魅力

◆充実した職場環境とサポート体制

特定非営利活動法人「ほっと」では、ブランクがある方や未経験の方でも安心して働けるフォロー体制が整っています。具体的には、定期的な研修会を通じて職員のスキルアップを図り、必要な知識や技術を身につけることができます。また、働きやすい職場環境を重視しており、安心して長く働き続けられるような取り組みがなされています。

◇注目すべき働き方の柔軟性

働く上で気になるノルマや残業時間についても、「ほっと」では職員の働きやすさを最優先に考えています。シフト制を採用しているため、プライベートとの両立が可能です。夜勤は月2～3回と少なめで、手当も充実しているため、安心して働ける環境が整っています。通勤もストレスフリーで、車や自転車での通勤が可能です。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較すると、「ほっと」では賞与が年3回と充実しており、各種手当も充実しています。また、社会保険完備や退職金制度、定年後の再雇用制度など、福利厚生が手厚い点も大きな魅力です。特に、障がい者支援に特化した事業を展開しているため、より専門的なスキルを身につけることができるのもポイントです。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去に「ほっと」でキャリアを築いた職員の中には、未経験からスタートし、数年後には生活相談員として活躍している方もいます。このような成功事例は、職場のサポート体制や教育制度がしっかりしているからこそ実現したものです。あなたも「ほっと」で新たなキャリアを築くチャンスがあります。

キャリア形成のチャンス

特定非営利活動法人「ほっと」での仕事は、単なる職務にとどまらず、あなた自身の成長の道筋を描くことができます。資格がなくても始められるため、まずは現場での経験を積みながら、必要なスキルを身につけていくことが可能です。スキルアップ制度も充実しており、職員の成長を後押しする環境が整っています。また、将来的には生活相談員や管理職への道も開かれており、自分のキャリアを自由に描くことができます。あなたの力を「ほっと」で活かし、新たなキャリアをスタートさせてみませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

特定非営利活動法人「ほっと」では、働きやすさを重視した職場環境を提供しています。社会保険完備や賞与年3回、さらに通勤に便利な無料駐車場を完備しているため、通勤ストレスを軽減できます。また、ブランクのある方にも安心のフォロー体制が整っており、研修会などを通じて職員のスキルアップも支援しています。

このデイサービスでは、障がいをお持ちの方やそのご家族が安心して過ごせる環境を提供しています。利用者さまの笑顔を見ながら、共に活動することで自己成長を感じられる魅力的な職場です。転職後は、安心して働き続けられる環境が用意されているため、長期的なキャリア形成が可能です。

未経験者も安心できる理由

未経験からのスタートを考えている方にとって、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、「ほっと」では、未経験者をしっかりとサポートする体制が整っています。特に、職員同士のコミュニケーションが活発で、常にサポートし合う文化が根付いています。

この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
柔軟な考え方ができ、変化に対応できる
他者の成長をサポートすることに喜びを感じる

未経験の方でも、これらの特徴を持っている方なら大歓迎です。ぜひ、自分に合った働き方を見つけてください。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識すると良いでしょう：

なぜ「ほっと」で働きたいのか、具体的な理由を示す
自身の経験やスキルがどのように役立つかをアピールする
将来のビジョンとこの職場での成長を結びつける

◆例文1:「人との関わりを大切にしたい」

私は以前から人と接することが好きで、特に子どもたちの成長をサポートすることに興味があります。「ほっと」は、障がいをお持ちの方やそのご家族に寄り添ったサービスを提供していると知り、ぜひその一員として働きたいと考えました。私のコミュニケーション能力を活かし、利用者さまが安心して過ごせる環境を作るお手伝いをしたいです。

◆例文2:「未経験でも挑戦したい」

私は介護や福祉の分野での経験はありませんが、これまでの仕事で培った柔軟性やチームワークを活かして、利用者さまの笑顔を支えたいと思っています。「ほっと」の充実した研修制度に魅力を感じており、未経験からでも成長できる環境が整っていると感じています。新しい挑戦を通じて、自分自身も成長したいと考えています。

◆例文3:「地域貢献への思い」

地域に根ざしたサービスを提供する「ほっと」に興味を持ちました。私自身、地域の支援活動に参加してきた経験があり、障がいをお持ちの方々の生活を支えることに強い関心があります。私の経験を活かし、地域の皆さまが安心して生活できる環境を共に作り上げていきたいと考えています。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワーク、そして柔軟性です。特に「ほっと」では、利用者さまとの関わりを大切にしているため、これらの能力が重視されます。よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇よくある質問と回答例

質問:「なぜこの職場で働きたいと思ったのですか？」

回答例:「障がいをお持ちの方々の支援に興味があり、特に『ほっと』の理念に共感しました。利用者さまが安心して過ごせる環境を作ることに貢献したいと思っています。」

質問:「あなたの強みは何ですか？」

回答例:「私はコミュニケーション能力が高く、他者との関わりを大切にしています。これまでの経験を通じて、相手の気持ちを理解し、寄り添うことができる自信があります。」

まとめ

特定非営利活動法人「ほっと」は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、地域に貢献できるやりがいのある職場です。働きやすさや充実したサポート体制が魅力的で、長期的なキャリア形成が可能です。ぜひ、あなたの力を「ほっと」で活かしてみませんか？興味がある方は、まずは職場見学から始めてみてください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

特定非営利活動法人ほっと
社会保険完備、賞与あり車、自転車、バイク通勤OK＆無料駐車場あり！通勤もストレスフリー♪ アピールポイント: ＼働きやすさの魅力ポイント／・ブランクOK！フォロー体制あり・研修会なども職員のスキルアップ可能・働き続けやすい職場環境づくりを推進・賞与年3回・各種手当も充実！【職場環境】ご利用者さまもご家族も“ほっと”できる。そんなデイサービスです。障がいをお持ちの大人の方もお子さまも職員と一緒に楽しい時間を過ごしています！児童指導員のほか生活相談員、介護職・看護師・調理職員など充実した体制と整えています。＼事業所の見学は随時可能です／仕事について知りたいこと、不安なこと、何でも聞いてください。少しでもご興味のある方は、ぜひ一度見学にお越しください！仕事内容: 「誰かの笑顔のために、あなたの力を！」特定非営利活動法人「ほっと」では、障がいをお持ちの方やそのご家族が安心して利用できるデイサービスを目指しています。ある日の仕事――。午後3時、学校にお迎えに行くと、子どもたちが「今日はね！」と笑顔で話しかけてくれます。おやつを準備しながら、子どもたちの成長をそばで感じる日々。イベントでは、一緒にドライブを楽しんだり、誕生日会で盛り上がったり。利用者さん一人ひとりの「できた！」の瞬間に立ち会える、そんな喜びが待っています。「資格がない」「経験がない」という方も大丈夫。私たちと一緒に「ほっと」できる環境をつくりませんか？【仕事内容】・送迎車の準備・学校へのお迎え・ご自宅への送迎・入浴・着替えのサポート・おやつの準備・食事の介助・宿題の確認・レクリエーションの見守り・業務記録・翌日の準備＜一覧で見る業務内容＞・保護者のニーズヒアリング・お子さまの特性、スキルの把握・教育・育児・発達相談・個別支援計画の作成・管理・スタッフ管理・外部との連携や問い合わせ対応・生活支援業務全般（食事、入浴、排泄、機能訓練等）・下校時間に合わせた送迎ほか、ショートステイ利用者様への食事・入浴・排泄・着替えなどの介護
求める人材: ・なしでも可・介護福祉士、ヘルパー、：いずれか推奨 ※未経験の方、新卒・第二新卒の方もしっかりサポートします！ ※パートや補助のみの経験の方、ブランクのある方もぜひご応募ください！＜歓迎条件＞・障がい児・児童・障がい者の支援のご経験・経験者優遇・ブランクのある方歓迎・U・Iターン歓迎＜あれば活かせる資格＞・社会福祉士・精神保健福祉士・児童福祉士・介護士・保育士＊資格持ちの方が3,000円手当あり＜下記施設でのご経験もあれば活かせます＞障害者支援施設、乳児院、児童発達センター、児童養護施設、児童自立支援施設、精神保健福祉センター、児童家庭支援センターなど富山県富山市八幡750-3 特定非営利活動法人ほっと勤務地: 〒930-2222 富山市八幡750-3 ※敷地内禁煙【交通手段】アクセス: 蓮町駅より車で7分富山駅より車で12分月給：21万9000円～ 30万4441円給与: 【給与】月給：219,000円〜304,441円 ※処遇改善加算手当含む＜昇給・賞与について＞・昇給年1回・賞与年3回（計4ヶ月分※前年度実績）＜各種手当一覧＞・夜勤手当：2,000円／回（月2～3回程度）・資格手当・処遇改善加算手当シフト制勤務時間・曜日: ＜シフト制＞（１）09：00～18：00（休憩1時間）（２）16：00～翌09：00（休憩・仮眠5時間） ┗夜勤は月2～3回 ※夜勤手当2000円／回＜最短1分で応募完了＞『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。応募〜採用まで、最短2日程度でご案内しております。休暇・休日: シフトによります（1ヶ月ごと）年間休日113日有給休暇（法定通り）あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【雇用形態】正社員試用期間3ヶ月＜福利厚生＞・各種社会保険完備・交通費実費支給(月額10,000円迄) ・退職金制度あり(勤務5年以上) ・定年後の再雇用制度ありその他: ＜法人紹介＞児童発達支援、放課後等デイサービス、指定生活介護、短期入所サービスを運営しております。 http://hot2016.org/ 【応募後のプロセス】応募→面接1回→採用最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。・職場見学歓迎・入社日はご相談可能＜最短1分で応募完了＞『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。応募〜採用まで、最短2日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 076-482-3815（担当：採用担当まで）までお問合わせください。受付時間 9:00~18:00 ////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員給与・報酬: 219,000円 – 304,441円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 190時間

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