看護・福祉系大学乱立の真相！キャリアアップと多様な働き方を叶えるには？

この記事では、看護・福祉系の大学が2000年代に入ってから急増した背景にある、キャリア形成と多様な働き方について掘り下げていきます。高齢化社会における看護・福祉人材の需要増、そして個々のキャリアプランに合わせた働き方について、具体的なアドバイスを提供します。

何で2000年に入ってから、各自治体は、一斉に看護福祉系の4年生大学の経営に乗り出したのですか？看護や福祉が、高齢化でこれから人材不足するのは誰の目にも明らかだが、だとしたら、市場原理が働いて、私学が参入または、学部改組してくるのが、自然の流れだと思うが。国立大学も医学部に看護学課の4年生をことごとく併設しましたよね。

ご質問ありがとうございます。2000年代に入り、看護・福祉系の4年制大学が急増した背景には、複雑な要因が絡み合っています。単に「高齢化による人材不足」だけでは説明しきれない、多角的な視点が必要です。この記事では、その真相を解き明かしながら、看護・福祉分野でのキャリアアップと、多様な働き方を実現するための具体的な方法を解説していきます。

1. なぜ看護・福祉系大学は増えたのか？背景にある3つの要因

看護・福祉系大学の増加には、主に以下の3つの要因が影響しています。

1-1. 高齢化社会と医療・福祉ニーズの増大

2000年代に入り、日本は本格的な高齢化社会に突入しました。高齢者の増加に伴い、医療・介護サービスの需要が爆発的に増加。高度な専門知識と実践能力を持つ看護師、介護福祉士の育成が急務となりました。4年制大学の増加は、質の高い専門職を育成するための国家的戦略の一環と言えるでしょう。

ポイント：

• 高齢化の進展
• 医療・介護ニーズの多様化
• 専門性の高い人材育成の必要性

1-2. 資格取得とキャリアアップの多様化

従来の看護師や介護福祉士の資格に加え、専門看護師、認定看護師、ケアマネージャーなど、キャリアアップのための資格取得が重要視されるようになりました。4年制大学では、これらの資格取得に必要な専門知識や実践能力を体系的に学ぶことができます。大学院への進学も視野に入れ、研究者や教育者を目指す道も開かれています。

ポイント：

• 専門資格取得の重要性
• キャリアパスの多様化
• 研究・教育分野への進出

1-3. 政策的な後押しと財政支援

国や地方自治体は、看護・福祉人材の育成を促進するため、大学の設立や運営に対して、財政的な支援を行いました。これにより、私立大学だけでなく、国立大学も積極的に看護・福祉系の学部・学科を増設。看護師国家試験の合格率向上や、卒業生の就職支援など、教育の質の向上にも力を入れました。

ポイント：

• 国・地方自治体による支援
• 教育機関の増設と質の向上
• 就職支援の強化

2. 看護・福祉分野でのキャリアアップ戦略

看護・福祉分野でのキャリアアップは、単に経験年数を重ねるだけでなく、計画的なスキルアップと資格取得が重要です。ここでは、具体的なキャリアアップ戦略を3つのステップに分けて解説します。

2-1. スキルアップと専門性の向上

まずは、自身の専門性を高めるためのスキルアップを目指しましょう。経験年数に応じて、専門看護師、認定看護師などの資格取得を目指すことができます。また、特定の分野に特化した知識や技術を習得することも、キャリアアップにつながります。

具体的なアクション：

• 専門看護師、認定看護師資格の取得
• 特定分野の専門知識・技術の習得（例：救急看護、緩和ケア、認知症ケアなど）
• 学会や研修会への積極的な参加
• 自己研鑽のための学習時間の確保

2-2. 役職への昇進とリーダーシップの発揮

経験を積むにつれて、役職への昇進を目指しましょう。リーダーシップを発揮し、チームをまとめ、より高いレベルの業務に携わることで、キャリアアップを実現できます。管理職を目指す場合は、マネジメントスキルやリーダーシップ能力を磨く必要があります。

具体的なアクション：

• 役職者としての役割を理解し、積極的に業務に取り組む
• チームをまとめるリーダーシップを発揮する
• マネジメントスキル、リーダーシップ能力を向上させる
• 管理職研修への参加

2-3. キャリアプランの明確化と目標設定

自身のキャリアプランを明確にし、具体的な目標を設定することが重要です。将来的にどのようなキャリアを築きたいのか、どのような働き方をしたいのかを明確にすることで、必要なスキルや資格、経験を計画的に積み重ねることができます。

具体的なアクション：

• キャリアプランの作成
• 目標設定と達成に向けた計画
• 定期的な見直しと修正
• メンターやキャリアコンサルタントとの相談

3. 多様な働き方：看護・福祉分野の可能性

看護・福祉分野では、多様な働き方が可能です。ライフスタイルやキャリアプランに合わせて、柔軟な働き方を選択することができます。ここでは、代表的な働き方を紹介します。

3-1. 常勤・非常勤

多くの看護師や介護福祉士は、病院や施設で常勤として働いています。安定した収入と福利厚生が魅力ですが、夜勤や残業が多いという側面もあります。非常勤として働く場合は、自分の都合に合わせて勤務時間や日数を調整できるため、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。

メリット：

• 常勤：安定収入、福利厚生
• 非常勤：柔軟な働き方、ワークライフバランス

3-2. 訪問看護・介護

訪問看護や訪問介護は、利用者の自宅に訪問して看護や介護を提供する働き方です。一人ひとりの利用者とじっくり向き合うことができ、やりがいを感じやすいという特徴があります。在宅医療の需要が高まる中で、今後ますます需要が拡大していくことが予想されます。

メリット：

• 利用者との距離が近い
• 在宅医療への貢献
• 柔軟な働き方（非常勤など）

3-3. フリーランス・副業

近年、フリーランスや副業として働く看護師や介護福祉士が増えています。自分のスキルや経験を活かして、複数の案件を掛け持ちしたり、自分のペースで働いたりすることができます。独立開業して、訪問看護ステーションを運営することも可能です。

メリット：

• 自由な働き方
• 収入アップの可能性
• スキルアップの機会

3-4. その他の働き方

その他にも、治験コーディネーター（CRC）、産業看護師、保育園看護師など、看護・福祉の知識を活かせる様々な働き方があります。自身の興味や関心、スキルに合わせて、最適な働き方を選択することができます。

例：

• 治験コーディネーター（CRC）
• 産業看護師
• 保育園看護師

4. 成功事例から学ぶ：キャリアアップと多様な働き方のヒント

実際に、看護・福祉分野でキャリアアップや多様な働き方を実現している人たちの事例を紹介します。彼らの経験から、成功のヒントを学びましょう。

4-1. 専門性を活かしたキャリアアップ

事例：

Aさんは、長年、救急看護の現場で経験を積んだ後、専門看護師の資格を取得。その後、大学院に進学し、救急看護に関する研究を行いながら、非常勤講師として教育にも携わっています。彼女は、専門知識と実践能力を活かし、キャリアアップを実現しました。

ポイント：

• 専門資格の取得
• 研究・教育への挑戦
• 自己研鑽の継続

4-2. ワークライフバランスを重視した働き方

事例：

Bさんは、子育てと両立するために、非常勤の訪問看護師として働いています。自分の都合に合わせて勤務時間や日数を調整し、家庭と仕事の両立を実現しています。彼女は、柔軟な働き方を選択することで、ワークライフバランスを保ちながら、看護師としてのキャリアを継続しています。

ポイント：

• 非常勤としての働き方
• ワークライフバランスの重視
• 自己管理能力

4-3. フリーランスとしての独立・起業

事例：

Cさんは、長年の経験を活かし、フリーランスの看護師として独立。訪問看護ステーションを設立し、経営者として活躍しています。彼女は、自分のスキルと経験を活かし、自由な働き方と収入アップを実現しました。

ポイント：

• 独立・起業への挑戦
• 経営スキル、リーダーシップ
• 自己実現

5. キャリアアップと多様な働き方を実現するためのステップ

看護・福祉分野でのキャリアアップと多様な働き方を実現するためには、以下のステップを踏むことが重要です。

5-1. 自己分析と目標設定

まずは、自己分析を行い、自身の強みや弱み、興味関心、価値観を明確にしましょう。そして、将来的にどのようなキャリアを築きたいのか、どのような働き方をしたいのかを具体的にイメージし、目標を設定します。

具体的なアクション：

• 自己分析ツールの活用
• キャリアプランの作成
• 目標設定

5-2. 情報収集とスキルアップ

目標を達成するために必要な情報収集を行い、スキルアップを図りましょう。資格取得、研修参加、セミナー受講など、積極的に学び、知識や技術を向上させることが重要です。

具体的なアクション：

• 情報収集（求人情報、業界動向など）
• スキルアップのための学習
• 資格取得
• 研修参加

5-3. 行動と実践

目標に向かって、積極的に行動し、実践することが重要です。新しい仕事に挑戦したり、キャリアチェンジしたり、積極的に行動することで、経験を積み、成長することができます。

具体的なアクション：

• 転職活動
• 副業・兼業
• 独立・起業

5-4. 継続的な学習と自己成長

キャリアアップは、一度きりのものではありません。継続的に学習し、自己成長を続けることが重要です。常に新しい知識や技術を習得し、変化に対応できる能力を身につけましょう。

具体的なアクション：

• 自己啓発
• 情報収集
• 人脈形成

6. まとめ：看護・福祉分野での未来を切り開くために

看護・福祉分野は、高齢化社会の進展に伴い、ますます重要性が増しています。キャリアアップを目指す方、多様な働き方を求める方にとって、大きな可能性を秘めた分野です。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランを立て、積極的に行動することで、理想の未来を切り開いてください。

重要なポイント：

• 高齢化社会における看護・福祉分野の重要性
• キャリアアップと多様な働き方の可能性
• 自己分析、目標設定、情報収集、スキルアップ、行動、継続的な学習

看護・福祉分野でのキャリアは、あなたの努力次第で大きく開花します。積極的に学び、行動し、自己成長を続けることで、理想のキャリアを実現しましょう。

“`