株式会社オリジンで、あなたの新しいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

主婦に優しい！完全週休二日制の生活相談員募集

株式会社オリジンでは、介護付有料老人ホームでの生活相談員を募集しています。完全週休二日制で、夜勤なし、残業もほとんどありません。主婦の方が多数活躍中で、家庭との両立がしやすい職場です。

求人の魅力

この職場では、90名のスタッフが連携しており、相談業務に専念できる環境が整っています。年間休日は113日ですが、実際には120日以上休む方が多く、希望休も通りやすいです。

求める人材

ブランクや実務未経験の方も歓迎！普通自動車免許とPCの基本操作ができればOK。介護福祉士や社会福祉士などの資格をお持ちの方は大歓迎です。

充実した研修制度もあり、最短3年でのキャリアアップも可能です。子育てと両立しながら、やりがいのある仕事をしたい方にぴったりの職場です！

転職を考えるあなたにとって、仕事とプライベートの両立や職場環境は非常に重要なポイントです。特に介護業界は、安定した働き方を求める方にとって魅力的な選択肢となります。株式会社オリジンでは、介護付有料老人ホームでの生活相談員として、やりがいを持ちながら家庭との両立を実現できる職場環境が整っています。あなたの不安や悩みを解消し、安心して新たな一歩を踏み出すための情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社オリジンの魅力

◆働きやすい環境が整った職場

株式会社オリジンでは、手厚い人員配置がなされており、生活相談員は相談業務に専念することができます。90名のスタッフが連携し、介護現場がスムーズに運営されているため、ストレスを感じることなく仕事に集中できる環境が整っています。また、日勤のみで残業がほぼないため、家庭との両立が可能です。特に子育て中の方にとっては、非常に魅力的な職場です。

◇フレキシブルな働き方が可能

年間休日は113日ですが、実際には120日以上の休暇を取得するスタッフが多いのが特徴です。希望休の申請も通りやすく、シフトの融通が利くため、家族やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。多くのスタッフが有給休暇を積極的に利用しており、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。

◆キャリアアップの道筋が明確

株式会社オリジンでは、スキルアップやキャリアアップを支援する制度が充実しています。最短3年で施設長に昇進することも可能で、研修内容も充実しています。さらに、資格取得支援制度もあり、介護福祉士や社会福祉士などの資格を取得するための外部研修も法人が支援しているため、自身のキャリアをしっかりと築くことができます。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、株式会社オリジンは特にフレキシブルな働き方と手厚い人員配置が際立っています。多くの介護施設が夜勤や残業が多い中、日勤のみでほぼ残業がない環境は、求職者にとって大きな魅力です。また、職場の雰囲気も和やかで、40代・50代のスタッフが多く、子育てや家庭の悩みを気軽に相談できる環境が整っています。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に転職を成功させた方々の声も多く寄せられています。ある30代の女性は、子育てと仕事の両立を実現し、安心して働ける環境を見つけたことに感謝しています。また、40代の女性は、職場の人間関係が非常に良好で、同じような境遇の仲間と支え合いながら仕事ができることにやりがいを感じています。このような成功事例は、あなたが転職を考える上での大きな参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社オリジンでの生活相談員としてのキャリアは、ただの仕事ではなく、あなた自身の成長の場となります。スキルアップ制度や役職への道筋が明確であり、実際に多くのスタッフが短期間でキャリアアップを果たしています。介護業界は地域貢献を実感できる職種であり、あなたの経験やスキルを活かしながら、利用者様やそのご家族の生活を支えることができます。これからのキャリアを考える上で、株式会社オリジンはあなたにとって大きなチャンスとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社オリジンでは、介護施設常駐の生活相談員として働くことができます。この職場の最大の魅力は、完全週休二日制でありながら、夜勤がなく、残業が月1時間未満という理想的な働き方です。特に子育て中の主婦の方にとって、家庭との両立がしやすい環境が整っています。

具体的には、年間休日は113日ですが、実際には120日以上の休暇を取得しているスタッフが多数います。希望休の申請も月2日可能で、シフト希望の通りやすさも特徴です。仕事が終わった後も、家族と過ごす時間を大切にできるのは、働く上での大きなメリットと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が新たな職場に挑戦する際には、不安がつきものです。しかし、株式会社オリジンでは、手厚い研修とサポート体制が整っています。実務未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っており、先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
相手の気持ちを考え、共感できる力がある
柔軟な考え方ができ、問題解決に向けて行動できる

これらの特徴がある方は、生活相談員としての業務に向いていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、株式会社オリジンに特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。

◆子育てと両立できる環境を求めて

私は、子育てと仕事を両立させながら、自分のスキルを活かしたいと考えています。株式会社オリジンの求人を拝見し、完全週休二日制で残業がほとんどないという環境に大変魅力を感じました。特に、家庭との両立を重視する企業文化に共感し、ぜひこの職場で生活相談員として貢献したいと思っています。

◆人とのコミュニケーションを大切に

私は、これまでの経験を通じて、人とのコミュニケーションの大切さを実感してきました。介護分野においても、利用者様やそのご家族との対話を通じて信頼関係を築くことが重要だと考えています。株式会社オリジンのように、相談業務に専念できる環境であれば、より多くの方々に寄り添った支援ができると確信しています。

◆成長できる環境を求めて

介護業界において、専門的なスキルを身につけながら成長したいという思いがあります。株式会社オリジンでは、研修制度が充実しており、資格取得支援もあると知り、非常に魅力を感じました。自分の成長を支えてくれる環境で働くことで、利用者様に対してもより良いサービスを提供できるようになりたいと考えています。

面接対策

面接時には、企業が求める人物像に合致しているかどうかが評価されます。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視する傾向があります。具体的には、以下のポイントに注意しましょう：

自分の経験やスキルを具体的に説明する
企業の理念や文化に対する理解を示す
質問に対して素直かつ誠実に答える

よくある質問とその回答例も参考にしましょう。

◇「なぜ介護業界を選んだのですか？」

介護業界を選んだ理由は、人の役に立ちたいという思いからです。特に、生活相談員として利用者様やそのご家族とじっくり対話し、信頼関係を築くことで、より良い生活をサポートできることに魅力を感じています。

まとめ

株式会社オリジンの生活相談員としての求人は、働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、未経験者でも安心して挑戦できます。家庭との両立を重視する方や、地域貢献をしたい方にとって、理想的な職場です。ぜひ、自身の適性を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社オリジン（ホームページ）
介護施設常駐の生活相談員完全週休二日制！夜勤ナシ＆残業月1時間未満！主婦活躍中♪ 仕事内容介護付有料老人ホームにて生活相談員として相談業務・連絡・調整業務を担います。【求人の魅力】 ★手厚い人員配置で相談業務に専念可能 ★子育てママ活躍中！休みの融通「◎」 ★日勤のみ！家庭との両立もバッチリ！ ★ほぼ残業なし！プライベート充実♪ 【具体的には…】＼相談業務に専念可能／ 90名のスタッフが在籍しており、インカムで状況を共有しつつ連携しています。介護現場が無理なく回る体制が整っていますので、ご利用者様のケアは介護スタッフに任せて、生活相談員は自分の業務に専念できます。＼休みの融通◎／年間休日（公休）は113日ですが、実際は年間120日以上休んでいるスタッフが9割！毎月1～2日は有給休暇を使うという人がほとんどです。社内規定上、申請可能な希望休は月2日ですが、シフト希望は50～90％通っているのが現状です。＼日勤のみ＆残業少なめ／ 18時の定時で退勤できる日がほとんどですので、仕事帰りに夕飯の買い物をしてから帰りたいというスタッフや、夕飯は家族そろって食べたいというスタッフの希望も叶えられています。【先輩の声】～お母さんが多い安心感～介護業界って人間関係がギスギスしてるんじゃ…と最初は不安でしたが、実際はとても和やかな雰囲気で安心しました！特にうちのスタッフは40代・50代のお母さんが多いので、子どものことを相談し合ったり、旦那の愚痴を言い合ったり(笑)、何でも話せるのが嬉しいです。（40代・女性）～やりがいを得られる環境～自分の業務に専念できる分、ご利用者様のご家族ともじっくり話せますし、ご利用者様が安心して生活できているか、日常的にお声をかけて確認することもできています。じっくり対話できるので、自分の仕事がご利用者様やそのご家族の支えになっていることを実感できます。（30代・女性）【仕事内容の詳細】利用者様やご家族からの相談に応じ、介護に関するさまざまな問題や要望に対して対応策を考え、適切なアドバイスを提供します。他のスタッフや外部の機関との連絡調整を行い、利用者様のニーズに応えるためのサポート全般をお願いします。【キャリアアップ可能】県の介護講師を任されている社員が研修を統括しているなど、研修内容も充実。そのため最短3年で施設長にキャリアアップすることも可能です。もちろん、相談員としてキャリアを深めたいという方や、資格を取得して色々な専門職に挑戦してみたいという方も、応援しています！求めている人材 ★ブランクOK ★実務未経験OK 【必須条件】＊普通自動車免許（AT限定可）＊PC（Excel・Word）の基本操作ができる方＊以下いずれかの有資格者・介護福祉士資格・社会福祉士資格・介護支援専門員・社会福祉主事資格 ※実務年数は問いません。またブランクのある方も歓迎します。 ※地域貢献できるお仕事を探している方にはピッタリ！【歓迎条件】 □久しぶりに正社員として働きたい □子育てと両立できる職場がいい □休み重視！残業なしがいい！ □フランクで穏やかな職場がいい
愛知県大府市半月町3-230 フラワーサーチ大府/株式会社オリジン【交通手段】交通・アクセス「あいち健康の森公園」から車で1分/車通勤可シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 23日 9:00～18:00（実働8h） ※夜勤なし休日休暇週休2日制（シフト制） ★土日休みも可 ★月2日以上、希望休取得可【休暇】・有給休暇（初年度10日）・年末年始休暇【年間休日】 113日 ※年間休日（公休）は113日ですが、実際は年間120日以上休んでいるスタッフがほとんど（9割ぐらい）です！有給休暇の使用率がとても高いのが自慢です。＼有給休暇取得率◎／正社員でも平均月1～2日は有給休暇を使っています。役職や社歴に関係なく、シフト希望や有給希望は気兼ねなく出せるので、安心してくださいね！あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※一律手当6万3450円含む【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・社会保険完備・交通費支給（規定有）・賞与あり（年2回）・昇給あり（年1回）・退職金制度・資格取得支援制度・マイカー通勤可・定年70歳職場環境 ▼充実した研修＆資格支援有＊資格取得費用は法人が全額負担＊資格取得のための外部研修も支援 ▼良好な職場環境＊ワークライフバランスを重視＊ほぼ残業ゼロ＊有給休暇の取得推奨 ★20代・30代・40代・50代・60代以上のスタッフが活躍中

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