介護技術講習が無駄に？資格取得の誤算を乗り越え、キャリアを切り開く方法

この記事では、介護の現場で働くあなたが抱えるキャリアに関する悩み、特に資格取得に関する誤算をどのように乗り越え、今後のキャリアを切り開いていくかについて、具体的なアドバイスを提供します。介護業界の現状を踏まえ、あなたの経験を活かしながら、着実にキャリアアップを目指せるよう、一緒に考えていきましょう。

誰か教えてください。嫌な予感がします。

介護の現場で働いている者です。私はヘルパー二級を取得しています。2013年の4月に今の職場に入社したので、今年で3年目です。うちの職場は春に職員全員に面接をして、一人一人の意見を聞いてくれます。

今年の4月に面接した際に、職場の上司に介護福祉士になる為の試験はどのように考えているかと聞かれました。4月に入社したので今年の1月にある試験は、2年と10か月？なので平成28年の試験は受けられない、平成29年の試験を受けますと伝えました。その時は、確かになと納得されましたが、7月の中頃に実技試験の免除の為に介護技術講習をしとかないと今年でなくなるぞと言われました。ご存知の方がいらっしゃると思いますが、介護技術講習を受講して修了すると、3回の実技試験が免除されます。

そのことは調べていたので知っていました。上司からは、3回も免除されるなら、平成28年（2016）の1月にある試験は受けられなくても後2回あるから受けた方がいいと言われ、課長や施設長まで受けた方いいと強くすすめるので受けることにしました。

何より自分が実技試験を一発で受かる自信がなかったからが一番大きいです。

そして、先日。二日目まで終了したのですが…、嫌な予感がします。

調べてみたら、私が挑む平成29年（2017）の1月の試験からは受験資格が変更になりますので、この制度は無効ですと…あったのです。

つまり、私は意味のない（勉強にはなりますが、資格的な意味で）講習を受けたのでしょうか。

平成29年の試験は実技試験が免除にならないということでしょうか。

わかりにくい文章ですが、どなたか教えてください。お願いします。

介護業界で働く皆さん、資格取得に関する悩みは尽きないものですよね。今回の相談者さんのように、制度変更によって「せっかく受けた講習が無駄になってしまうのでは？」と不安に感じる方も少なくないでしょう。しかし、ご安心ください。この状況を乗り越え、あなたのキャリアをさらに発展させるための方法は必ずあります。

1. 現状の整理と問題点の明確化

まずは、現状を整理し、何が問題なのかを具体的に把握しましょう。相談者さんの場合、以下の点が問題点として挙げられます。

• 介護技術講習の受講: 実技試験免除のために受講したが、制度変更によりその効果がなくなる可能性。
• 試験制度の誤解: 受験資格や試験制度に関する情報収集不足。
• 上司や周囲の意見: 周囲の勧めにより講習を受けたものの、結果的に誤った判断をしてしまった可能性。

これらの問題点を踏まえ、具体的な解決策を検討していく必要があります。

2. 制度変更の詳細確認と今後の試験対策

まずは、平成29年（2017年）の介護福祉士試験制度変更について、詳細を確認しましょう。厚生労働省のウェブサイトや、介護福祉士試験に関する情報を発信している専門機関の情報を参照し、正確な情報を把握することが重要です。

• 受験資格の確認: 変更後の受験資格を正確に理解し、自分がその資格を満たしているかを確認しましょう。
• 試験内容の確認: 実技試験が免除されない場合、どのような試験対策が必要になるのかを把握しましょう。
• 情報収集: 最新の試験情報を得るために、試験対策講座や参考書などを活用しましょう。

もし、介護技術講習が無駄になったとしても、そこで得た知識や技術は、今後の実務に必ず役立ちます。前向きに考え、試験合格に向けて準備を進めましょう。

3. キャリアアップのための具体的なアクションプラン

資格取得は、あくまでキャリアアップのための一つの手段です。今回の経験を活かし、より長期的な視点でキャリアプランを立てることが重要です。以下に、具体的なアクションプランを提案します。

3.1. 自己分析と目標設定

まずは、自分自身の強みや弱みを客観的に分析し、将来どのような介護職として活躍したいのか、具体的な目標を設定しましょう。

• 自己分析: これまでの経験やスキル、得意なこと、苦手なことを整理し、自分の強みを見つけましょう。
• 目標設定: 介護福祉士としてどのような役割を担いたいのか、将来的にどのようなキャリアを築きたいのか、具体的な目標を設定しましょう。例えば、
  • 専門性を高める: 特定の分野（認知症ケア、看取りケアなど）の専門性を高め、スペシャリストを目指す。
  • 管理職を目指す: 介護施設のリーダーや管理者として、組織を運営する能力を身につける。
  • 独立・起業: 将来的には、訪問介護事業所やデイサービスなどを立ち上げる。

3.2. スキルアップと資格取得

目標達成のために必要なスキルを明確にし、計画的にスキルアップを図りましょう。

• 介護福祉士資格の取得: まずは、介護福祉士資格取得を目指し、試験対策に取り組みましょう。
  • 試験対策講座の受講: 専門学校や通信講座などを利用し、効率的に学習を進めましょう。
  • 模擬試験の活用: 実際の試験形式に慣れ、弱点克服に役立てましょう。
• その他の資格取得: 介護支援専門員（ケアマネージャー）や、認知症ケア専門士など、キャリアアップに役立つ資格取得も検討しましょう。
• 研修への参加: 介護技術に関する研修や、リーダーシップ、マネジメントに関する研修など、積極的に参加し、スキルアップを図りましょう。

3.3. 職場でのキャリアアップ

現在の職場でキャリアアップを目指す場合、積極的に行動することが重要です。

• 上司との面談: 定期的に上司と面談し、自分のキャリアプランや目標を伝え、アドバイスをもらいましょう。
• 役割の拡大: 積極的に業務改善提案を行い、リーダーシップを発揮することで、役割を拡大し、キャリアアップにつなげましょう。
• 異動希望: 経験を積みたい部署や、興味のある分野があれば、異動希望を出すことも検討しましょう。

3.4. 転職も視野に

現在の職場でキャリアアップが難しいと感じる場合は、転職も選択肢の一つです。

• 情報収集: 介護業界の求人情報を収集し、自分の希望に合った求人を探しましょう。
• 転職エージェントの活用: 転職エージェントに登録し、キャリア相談や求人紹介を受けましょう。
• 自己PR: これまでの経験やスキルをアピールし、自信を持って面接に臨みましょう。

4. 周囲との連携と情報共有

一人で悩まず、周囲の人々と連携し、情報共有することも重要です。

• 同僚との情報交換: 同僚と試験対策やキャリアに関する情報を共有し、互いに励まし合いましょう。
• 先輩や上司への相談: 経験豊富な先輩や上司に相談し、アドバイスをもらいましょう。
• 専門家への相談: キャリアコンサルタントや、介護業界に詳しい専門家に相談し、客観的なアドバイスをもらいましょう。

5. ポジティブな思考と継続的な努力

今回の経験を無駄にせず、ポジティブな思考を持ち、継続的に努力することが、キャリアアップへの道を開きます。

• 失敗から学ぶ: 失敗を恐れず、そこから学び、成長の糧としましょう。
• 自己肯定感を高める: 自分の強みや、これまでの努力を認め、自己肯定感を高めましょう。
• 継続的な学習: 常に新しい知識や技術を学び続け、自己成長を追求しましょう。

今回の相談者さんのように、制度変更や周囲の意見に惑わされ、不安を感じることは誰にでもあります。しかし、諦めずに努力を続ければ、必ず道は開けます。あなたのキャリアを応援しています。

6. 介護業界の現状と将来性

介護業界は、高齢化社会の進展に伴い、今後ますます需要が高まることが予想されます。

• 人材不足: 介護業界は、慢性的な人材不足に悩んでいます。
• 多様な働き方: 働き方の多様化が進み、正社員だけでなく、パートや派遣など、様々な雇用形態で働くことが可能です。
• キャリアパスの多様化: 介護福祉士だけでなく、ケアマネージャー、生活相談員、施設長など、様々なキャリアパスが用意されています。

介護業界で働くことは、社会貢献につながるだけでなく、自身の成長も実感できる、やりがいのある仕事です。積極的に情報収集し、キャリアプランを立て、未来に向かって歩んでいきましょう。

7. まとめ

今回の相談者さんのケースでは、制度変更による誤算がありましたが、それは決して無駄ではありません。今回の経験を活かし、

• 正確な情報収集: 制度変更の詳細を確認し、今後の試験対策を立てる。
• 自己分析と目標設定: 自分の強みや弱みを分析し、具体的なキャリア目標を設定する。
• スキルアップと資格取得: 介護福祉士資格取得を目指し、その他の資格取得も検討する。
• 周囲との連携: 同僚や上司、専門家と連携し、情報共有を行う。
• ポジティブな思考: 失敗から学び、自己肯定感を高め、継続的な努力を続ける。

これらのステップを踏むことで、必ずキャリアアップを実現できます。あなたのこれからの活躍を心から応援しています。

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