サ高住での祖母の介護と転職：介護施設との連携とキャリアチェンジのヒント

この記事では、要介護度の高いご家族の介護と、ご自身のキャリアチェンジの両立について悩んでいるあなたに向けて、具体的なアドバイスを提供します。特に、サ高住に入居しているお祖母様の介護に直面し、今後の対応に不安を感じている方の疑問にお答えします。介護施設との連携方法、認知症ケアのポイント、そして、介護と両立できる働き方について、具体的な情報と実践的なアドバイスを交えて解説します。

要介護度２の祖母をサ高住に最近入居させましたが、痴呆が進んでいるのか施設に迷惑をかけています。本人が納得していない状態での入居だったこともあり、興奮すると暴言・暴力があったり、夜間眠らず食事や薬もままならないこともあるようで、何度か家族に困っていると連絡がありました。要介護度も２とは言えない状態ですので今後上がってくると思いますが、サ高住って比較的軽度の方が入る施設ですよね？今後どうなってくるか不安です。退去してといわれたら、、、と考えると、入居してまだ１か月未満ですが次の施設を考えておかなくてはならないのか、はたまたこの興奮状態が落ち着いたら心穏やかに施設になじんでくれるのか。話を聞こうにも、しようにも、興奮して疎通が取れる状態ではないです。サ高住や介護施設、痴呆介護について等どなたか詳しい方がいらしたら何かしらアドバイスをいただけないでしょうか。補足後出しで申し訳ありませんが少し補足させてください。祖母は全盲で、この夏に手首を骨折したことから施設のお世話になることになり、ショートステイ等を数か所経て現在に至ります。骨折前は、かかりつけ医には「年相応の物忘れがある」と言われていた程度でしたが、骨折前後より急激に痴呆が進んだようです。ショートステイ等も含めて急に環境が変わったことも原因だと思いますが。サ高住入居に際しては、全盲であることは問題ないといわれていましたが、その部分も問題となっているのかもしれません。現在は日中は併設されているデイサービスで過ごし、夜間は居室というスタイルです。提携医から安定剤は処方されていますが飲んだり拒否したり、のようです。

1. 現状の把握と問題点の整理

まず、現状を正確に把握し、問題点を整理することから始めましょう。お祖母様の状況を詳細に理解することが、適切な対応策を立てる第一歩です。

• お祖母様の状態の記録: 興奮の頻度、時間帯、具体的な言動、暴力行為の有無、食事や睡眠の状況、薬の服用の状況などを記録します。記録をすることで、状態の変化を客観的に把握し、施設や医師との連携に役立ちます。
• 施設との情報共有: 施設側とのコミュニケーションを密にし、日々の様子を共有しましょう。特に、気になる点や変化があれば、積極的に伝えてください。施設側も、あなたの協力なしには、適切なケアを提供することが難しくなります。
• 医療機関との連携: 提携医だけでなく、必要に応じて精神科医や認知症専門医の意見も求めましょう。薬の調整や、認知症の進行度合いの評価、適切なケアプランの作成に役立ちます。

2. サ高住と認知症ケア

サ高住は、一般的に自立した生活を支援するための施設ですが、認知症の方も入居可能です。しかし、認知症の進行度合いによっては、より専門的なケアが必要になる場合があります。

• サ高住の役割: サ高住は、生活支援や安否確認、緊急時の対応などを行います。しかし、医療的なケアや高度な介護は、他の施設に比べて手薄な場合があります。
• 認知症対応の確認: 入居前に、サ高住の認知症ケアに関する体制を確認しましょう。認知症ケアの専門知識を持つスタッフの有無、認知症ケアに関する研修の実施状況、認知症の方への具体的な対応方法などを確認することが重要です。
• 環境調整: 全盲であることと認知症が組み合わさると、環境の変化に対する不安が増大し、症状が悪化することがあります。お祖母様が安心して過ごせるように、居室の環境を整えましょう。例えば、見慣れた家具や写真などを配置したり、声かけを丁寧に行ったりすることが有効です。

3. 施設との連携とコミュニケーション

施設との連携は、お祖母様のケアの質を向上させるために不可欠です。積極的にコミュニケーションを取り、協力体制を築きましょう。

• 定期的な面会: 定期的に施設を訪問し、お祖母様の様子を直接確認しましょう。面会の際には、施設のスタッフともコミュニケーションを取り、情報交換を行いましょう。
• 情報交換の場: 施設との連絡ノートや、定期的な面談などを通して、情報交換の場を設けましょう。日々の変化や気になる点を共有し、一緒に解決策を考えましょう。
• 要望の伝え方: 施設に対して要望を伝える際は、感情的にならず、具体的に伝えましょう。例えば、「夜間の興奮を軽減するために、何かできることはありますか？」といった具体的な質問をすることで、建設的な話し合いができます。

4. 認知症ケアの具体的な方法

認知症ケアは、個々の状況に合わせて行う必要があります。お祖母様の状況に合わせて、以下の方法を試してみましょう。

• 安心できる環境作り: 全盲であることと認知症を考慮し、安心できる環境を整えましょう。見慣れた物や写真などを配置したり、声かけを丁寧に行ったりすることが重要です。
• コミュニケーションの工夫: 興奮している場合は、落ち着くまで寄り添い、話を聞いてあげましょう。話が通じない場合でも、否定せずに共感する姿勢を見せることが大切です。
• 生活リズムの調整: 規則正しい生活リズムを保つことが、認知症の症状を安定させるために重要です。食事、睡眠、排泄の時間を規則正しくし、日中は適度な活動を取り入れましょう。
• 専門家のサポート: 認知症ケア専門のスタッフや、認知症介護に関する知識を持つ専門家（医師、看護師、ケアマネジャーなど）に相談し、アドバイスを受けましょう。

5. 今後の施設選びの検討

サ高住でのケアが難しいと判断した場合は、他の施設への転居も検討する必要があります。以下の点を考慮して、最適な施設を選びましょう。

• 要介護度の確認: お祖母様の要介護度に合わせて、適切な施設を選びましょう。認知症の進行度合いや、必要な医療ケアのレベルなどを考慮して、施設の種類を検討しましょう。
• 施設の比較検討: 複数の施設を見学し、施設の雰囲気、スタッフの対応、ケアの内容などを比較検討しましょう。
• 体験入居: 可能であれば、体験入居をして、お祖母様がその施設で快適に過ごせるかどうかを確認しましょう。
• 家族の負担: 施設を選ぶ際には、家族の負担も考慮しましょう。自宅からの距離、面会のしやすさ、費用の負担などを考慮して、無理のない範囲で選ぶことが大切です。

6. 介護とキャリアチェンジの両立

介護と仕事の両立は、多くの人が抱える悩みです。しかし、適切な対策を講じることで、両立は可能です。以下に、介護と両立しながらキャリアチェンジするためのヒントを紹介します。

• 情報収集: 介護に関する情報や、介護休業、介護休暇などの制度について、積極的に情報収集しましょう。
• キャリアプランの検討: 介護と両立できる働き方を検討しましょう。例えば、在宅勤務、時短勤務、フレックスタイム制度などを利用できる企業を探したり、介護に関する知識や経験を活かせる仕事（介護業界、福祉業界など）への転職を検討したりすることも可能です。
• 転職エージェントの活用: 介護と両立できる求人を探す際には、転職エージェントを活用しましょう。あなたの希望や条件に合った求人を紹介してくれます。
• 周囲のサポート: 家族、友人、地域社会からのサポートを得ることも重要です。介護に関する悩みや不安を共有し、助けを求めることで、精神的な負担を軽減できます。

7. 介護とキャリアチェンジの成功事例

介護とキャリアチェンジを両立し、成功している人の事例を紹介します。これらの事例を参考に、あなた自身のキャリアプランを考えてみましょう。

• 事例1: 介護ヘルパーの資格を取得し、訪問介護の仕事に転職。自宅から近い場所で働き、柔軟な勤務時間で介護と仕事を両立。
• 事例2: 介護施設の事務職に転職。介護に関する知識を活かしながら、事務スキルを活かして、安定した働き方を実現。
• 事例3: 在宅勤務の仕事に転職。場所や時間に縛られず、介護をしながら、自分のスキルを活かしてキャリアアップ。

8. 専門家からのアドバイス

介護とキャリアチェンジに関する専門家からのアドバイスを紹介します。専門家の意見を参考に、あなた自身の状況に合った対策を立てましょう。

• 介護福祉士の視点: 認知症の方のケアは、本人の尊厳を守りながら、安全に生活できるように支援することが重要です。施設との連携を密にし、本人の状態を把握しながら、適切なケアを提供しましょう。
• キャリアコンサルタントの視点: 介護と仕事の両立は、計画的に行うことが重要です。自分のスキルや経験を活かせる仕事を探し、介護に関する制度を最大限に活用しましょう。
• 精神科医の視点: 認知症の方の興奮や暴言は、不安や混乱からくるものです。落ち着いて話を聞き、安心できる環境を整えることが大切です。必要に応じて、薬物療法も検討しましょう。

9. まとめ：介護とキャリアチェンジを両立するために

この記事では、サ高住での祖母の介護と、ご自身のキャリアチェンジの両立について、具体的なアドバイスを提供しました。現状の把握、施設との連携、認知症ケア、今後の施設選び、介護とキャリアチェンジの両立、成功事例、専門家からのアドバイスなどを通して、あなたの不安を解消し、具体的な行動を起こせるようにサポートしました。介護と仕事の両立は、決して容易ではありませんが、適切な対策を講じることで、必ず道は開けます。焦らず、一つ一つ問題を解決し、自分らしい働き方を見つけてください。

“`