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未経験から始める！生活支援員の正社員募集

埼玉県久喜市にある「ダリアホーム久喜」では、障がい者グループホームでの生活支援員を募集しています。このお仕事では、障がいを持った方々の日常生活をサポートする役割を担います。

具体的な仕事内容

主な業務内容は以下の通りです：

生活支援
身体介護
食事の準備と片付け
洗濯
館内清掃

働くメリット

前職の給与や条件を考慮してくれるため、安心してスタートできます。また、精神科訪問看護との連携があり、チームでのケアが可能です。

求める人材

未経験者も歓迎ですが、経験者や夜勤が可能な方は特に優遇されます。資格がなくても応募可能ですので、興味がある方はぜひご連絡ください。

転職を考えるとき、どこか不安や悩みを抱えるのは自然なことです。特に、障がい者支援の分野でのキャリアを目指す方にとって、どのような職場が自分に合っているのか、将来像を描くのが難しいかもしれません。株式会社デジタルヘルスが運営する「ダリアホーム久喜」は、そんなあなたの新たな一歩を応援します。未経験者歓迎のこの職場で、あなたの経験やスキルを活かしながら、共に成長していきませんか？

キャリアアドバイザーが語る「ダリアホーム久喜」の魅力

◆ 充実したサポート体制と働きやすい環境

「ダリアホーム久喜」では、障がいを持った方の生活支援を行います。ここでの仕事は、ただの介助にとどまらず、利用者様の生活全般をサポートする重要な役割を担っています。特に、同法人が運営する精神科訪問看護との連携が強みで、より一層質の高いケアを提供できます。また、未経験者でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフによる丁寧な指導が行われています。

◇ フレキシブルな働き方と充実した福利厚生

勤務は日勤と夜勤のシフト制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。月9日の休みがあり、年間休日は107日と、プライベートも大切にしながら働くことができます。また、社会保険完備や交通費支給など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

◆ 他社と比べた際の特筆すべき点

他の障がい者支援施設と比較しても、「ダリアホーム久喜」は特に「未経験者歓迎」という点が際立っています。多くの施設では経験者のみを求めることが多い中、こちらでは新しい人材を育てる土壌が整っています。また、職場内の雰囲気も非常に良好で、チームワークを大切にした働き方ができる点も魅力です。

◇ 転職成功事例：前職からのステップアップ

実際に「ダリアホーム久喜」に転職した方の中には、前職での経験を活かしながら新たなスキルを身につけ、キャリアアップを果たした事例が多くあります。例えば、前職が飲食業界だった方が、こちらでの経験を通じて介護福祉士の資格を取得し、現在はチームリーダーとして活躍しています。このように、異業種からの転職でも十分に成長できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

「ダリアホーム久喜」での生活支援員としてのキャリアは、ただの職務にとどまらず、将来的な成長の道筋を描くことができます。スキルアップ制度が整っており、介護福祉士の資格取得支援や研修制度が充実しています。さらに、経験を積むことで、リーダー職や管理職への道も開かれています。障がい者支援の分野でのキャリアを考えるあなたにとって、この職場は理想的な選択肢となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社デジタルヘルスが運営する「ダリアホーム久喜」では、障がい者グループホームでの生活支援員を募集しています。この職種は、障がいを持つ方々の日常生活をサポートする重要な役割を担います。多くの求職者が抱える「自分にできるか不安」という悩みを解消するため、同社では未経験者でも安心して働ける制度を整えています。

特に、前職の給与や条件を考慮してもらえるため、転職後も安心して生活を維持できます。また、同法人が運営する精神科訪問看護との連携により、より質の高いケアを提供できる環境が整っています。シフト制勤務で月9日休み、年間休日107日と、働きやすさも魅力の一つです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者が職場に飛び込む際の最大の不安は、業務に対する知識やスキルの不足です。しかし、ダリアホーム久喜では、入社後の研修制度が充実しており、先輩スタッフからのサポートも受けられます。具体的には、実際の業務を通じて学ぶOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）が行われ、必要な知識や技術を身につけることができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

生活支援員の仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
思いやりがあり、他者の生活を支えたいという熱意がある
柔軟に対応できる判断力を持っている

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、自己の経験やスキルを具体的にアピールしつつ、企業の理念や業務内容に共感していることを伝えることが重要です。また、具体的なエピソードを交えることで、より説得力のある内容に仕上げることができます。

◇例文1: 人との関わりを大切にしたい

私は、以前から人と接することが好きで、ボランティア活動を通じて多くの方とコミュニケーションを取ってきました。特に、障がいを持つ方々の生活を支えることに興味があり、ダリアホーム久喜での生活支援員として働くことで、より多くの方に寄り添い、支援できると考えています。この仕事を通じて、私自身も成長し、社会に貢献したいと思っています。

◇例文2: 介護の資格を活かしたい

私は、介護福祉士の資格を持っており、実務経験もあります。ダリアホーム久喜の生活支援員として、これまでの経験を活かしながら、障がいを持つ方々の生活を支えたいと考えています。特に、同法人が提供する精神科訪問看護との連携に魅力を感じ、より質の高い支援を提供できる環境で働きたいと思っています。

◇例文3: 未経験からの挑戦

私は未経験ですが、障がい者支援に強い関心を持っています。ダリアホーム久喜では、未経験者でも安心して働ける研修制度が整っていると伺い、ぜひ挑戦したいと思いました。人に寄り添う仕事を通じて、自己成長を図りながら、利用者様の生活を支える一助となりたいと考えています。

面接対策

◆面接時に評価されるポイント

面接では、求職者の人柄やコミュニケーション能力が特に重視されます。生活支援員は、利用者様と直接関わる仕事であるため、相手に寄り添う姿勢や柔軟な対応力が求められます。また、志望動機や自己PRの内容が具体的であることも重要です。

◇よくある質問とその回答例

質問1: 生活支援員としてのやりがいは何ですか？
回答例: 利用者様の日常生活を支える中で、感謝の言葉をいただける瞬間が何よりのやりがいです。特に、利用者様が自立した生活を送れるようになった時には、心から嬉しく思います。

質問2: 未経験ですが、どのようにスキルを身につけていきますか？
回答例: 研修制度を活用し、先輩スタッフからの指導を受けながら、実務を通じて学んでいくつもりです。また、自己学習も積極的に行い、必要な知識を身につけていきたいです。

まとめ

株式会社デジタルヘルスの生活支援員募集について、働きやすさや未経験者へのサポート体制を詳しく紹介しました。自分自身の適性や将来像を考慮しながら、この機会にぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、利用者様の生活を豊かにする大きな力となることでしょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社デジタルヘルス
生活支援員ダリアホーム久喜生活支援員正社員スタッフ募集未経験者歓迎仕事内容埼玉県久喜市にある障がい者グループホーム日中支援型「ダリアホーム久喜」では生活支援員を募集いたします。障がいを持った方の生活サポートをお願いします。 =こんなお仕事です= ・生活支援・身体介護・食事準備・片付け・洗濯・館内清掃＝ここがメリット＝前職の給与、条件を考慮致します。同法人運営の精神科訪問看護が市内にあり、連携してケアを行えます。＝採用担当より＝資格や免許、実務経験を活かして働けます。経験者、夜勤可能な方、障害者サービスのお仕事に興味がある方皆様のご応募をお待ちしています資格・経験経験者、夜勤可能な方介護福祉士初任者研修修了無資格可
埼玉県久喜市埼玉県久喜市栗原1-9-6 株式会社デジタルヘルス勤務地ダリアホーム久喜埼玉県久喜市栗原1-9-6 シフト制勤務時間日勤9：00～18：00（休憩1ｈ）夜勤16：00～翌10：00（実働15ｈ／仮眠有、変形シフト制休憩3ｈ）休日月9日休み、シフト制年間休日107日なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇社会保険完備・健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり昇給・賞与有交通費規定支給車通勤可職種補足【生活支援員】ご利用者様の介助や介護、生活支援等雇用形態正社員試用期間なし社会保険健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり喫煙環境禁煙受付先名株式会社デジタルヘルス〒105-0004 東京都港区新橋3-11-1 マルイト新橋ビル6F TEL：03-6402-3393

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