27歳介護職、正社員登用への期待と落胆…ぬか喜びから立ち直る方法と今後のキャリア戦略

愚痴です。私は介護職をしていて、27歳です。てんかんを持っており、もし、夜勤をして発作が起きると高齢者に命の危険があるので日勤帯のみのパートとして働いています。てんかん発作は数年起こっていません。12月中旬、副施設長から日勤帯のみの正社員にならないか？と誘われました。私は凄く嬉しくなって泣きそうになりました。副施設長は少し待ってほしいと言われ、一ヶ月以上待てど暮らせど返事がないので、どうなっていますか？と最近聞きました。返事は話は進んでいないと言われましたが私は白黒ハッキリしてほしいので今週には返事がほしいと言いました。そして、昨日返事がありました。正社員にしたい気持ちは山々ですが、現状は無理という返事でした。私はただ一人で喜んで、落ち込みました。それだったら最初からそういった事を言わないで欲しかったとか色んな感情が入り混じり自分に対して情けない気持ちになっています。そして、質問なんですが、こういったぬか喜びをした場合、どう落とし所を見つけたらいいですか？

27歳で介護職に携わるあなた、正社員登用の期待と落胆、そしてその後の心境の変化…お気持ち、痛いほどよく分かります。このQ&Aでは、介護職における正社員登用への期待と現実、そしてぬか喜びからの立ち直り方について、具体的なステップを踏まえながら解説していきます。さらに、今後のキャリアプランについても、専門家の視点からアドバイスさせていただきます。てんかんというハンディキャップを抱えながらも、介護職で活躍しようとするあなたの強い意志と、現状の葛藤を丁寧に紐解き、前向きに進んでいけるようサポートします。

1. まずは感情を整理しましょう：ぬか喜びからの脱却

副施設長からの言葉に期待し、喜びを感じた後、希望が打ち砕かれたショック…それは想像をはるかに超える苦痛だったと思います。まず大切なのは、自分の感情を否定せず、受け入れることです。怒り、悲しみ、失望…どんな感情もOKです。日記に書き出したり、信頼できる友人や家族に話したりして、心を整理してみましょう。一人で抱え込まず、感情の解放を優先してください。

具体的なステップとして、以下の３つの方法を試してみてください。

• 感情の書き出し：一日を振り返り、感じた感情を具体的に書き出してみましょう。箇条書きでも、自由に文章を書いても構いません。感情を言葉にすることで、整理しやすくなります。
• 信頼できる人に相談：友人、家族、またはメンターなどに、今の気持ちを打ち明けてみましょう。話を聞いてもらうだけでも、気持ちが軽くなることがあります。客観的な意見をもらえる可能性もあります。
• リフレーミング：起きた出来事を、ネガティブな視点だけでなく、ポジティブな視点からも見てみましょう。例えば、「正社員への期待は叶わなかったけれど、日勤パートとして働き続けられることは、自分の健康と仕事の両立を図れるという意味で、大きなメリットだ」と考えることができます。

2. 現状の分析と今後のキャリアプラン：介護職における可能性

感情の整理が済んだら、次は現状を客観的に分析し、今後のキャリアプランを立てましょう。今回の件は、残念ながら正社員登用には至らなかったものの、あなたの能力と意欲は副施設長に認められたという事実があります。これは大きな自信につながるはずです。

介護職は、人手不足が深刻な業界です。あなたの経験とスキルは、他の施設でも高く評価されるでしょう。日勤帯のみの勤務を希望するあなたにとって、いくつかの選択肢があります。

• 他の介護施設への転職：より働きやすい環境、待遇の良い施設を探してみましょう。求人サイトや転職エージェントを活用すると効率的に探せます。wovieなどの求人サイトもおすすめです。
• スキルアップ：介護福祉士の資格取得を目指したり、専門性の高いスキルを習得したりすることで、キャリアアップの可能性を広げることができます。資格取得支援制度のある施設を選ぶのも一つの方法です。
• 働き方の見直し：パート勤務を継続しつつ、自分のペースで働けるように工夫してみましょう。例えば、週休2日制の施設を選んだり、残業が少ない施設を選んだりするのも一つの方法です。

専門家の視点から見ると、てんかんの持病があっても、日勤帯のみの勤務であれば、多くの介護施設で活躍できる可能性は十分にあります。重要なのは、自分の強みと弱みを理解し、それに合った働き方を選ぶことです。転職活動においては、正直に病状を説明し、理解のある施設を探すことが大切です。

3. 転職活動の具体的なステップ：成功への道筋

もし転職を検討するなら、以下のステップを踏んで進めていきましょう。

• 自己分析：自分の強みや弱み、キャリアプランを明確にしましょう。過去の経験やスキル、得意なことなどを洗い出し、リスト化してみましょう。
• 求人情報の収集：wovieなどの求人サイトや転職エージェントを利用して、自分に合った求人情報を集めましょう。条件だけでなく、施設の雰囲気や働きやすさも重視して選んでください。
• 履歴書・職務経歴書の作成：あなたの経験やスキルを効果的に伝えられるように、丁寧に作成しましょう。特に、てんかんの持病については、正直に記載し、日勤帯のみの勤務を希望する理由を明確に説明することが重要です。
• 面接対策：面接では、自信を持って自分の経験やスキル、そしててんかんの持病について説明しましょう。質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。事前に想定される質問をリストアップし、回答を準備しておきましょう。
• 内定獲得後：内定を得たら、条件などをしっかりと確認し、納得した上で入社しましょう。入社前に、職場環境や業務内容についてしっかりと確認しておきましょう。

4. 結論：前向きな一歩を踏み出しましょう

今回の経験は、決して無駄ではありません。むしろ、あなたのキャリアを考える上で貴重な学びとなりました。感情を整理し、現状を分析し、今後のキャリアプランを立て、具体的な行動を起こすことで、あなたは必ず前向きに進んでいけます。転職活動は大変ですが、あなたには、介護職で活躍できる能力と、それを支える強い意志があります。自信を持って、次のステップへ踏み出しましょう。

そして、もし迷うことがあれば、いつでも専門家のサポートを活用してください。wovieのような求人サイトや、転職エージェント、そして今回ご紹介したLINE相談など、様々なサポート体制があります。一人で抱え込まず、周りの力を借りながら、あなたにとって最適なキャリアパスを見つけていきましょう。

※ 本記事は、一般的なアドバイスであり、個々の状況に合わせた具体的な解決策を保証するものではありません。より詳細な相談が必要な場合は、専門家にご相談ください。