「株式会社いまここ」で新しい自分を発見しよう！未経験者歓迎の放課後等デイサービス指導員|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
楽しく成長できる！未経験歓迎の放課後等デイサービス指導員募集
株式会社いまここでは、39歳以下の未経験者を対象に放課後等デイサービスの指導員を募集しています。SNSを活用し、若い世代に人気のある職場です。充実した研修制度が整っており、社会人スキルも身につけられます。
働きやすい環境が整っており、平均残業時間は6.3時間。PCは1人1台貸与され、ウォーターサーバーも完備。独自の福利厚生として、感謝の気持ちを伝える「Thanksgiving Week」や意見交換の場「Brainstorming Beer」を実施。リフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実。
「いまここ」で一緒に子どもたちの成長を支え、人生を豊かにしましょう！興味がある方はぜひご応募ください。
転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えているでしょうか？新しい職場での人間関係や業務内容、キャリアの展望など、考えるべきことはたくさんあります。特に、未経験からの挑戦を希望する方にとっては、どんな環境で自分が成長できるのかが重要なポイントです。株式会社いまここは、そんなあなたの期待に応える企業です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社いまこの魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社いまこの魅力
◆充実した研修制度で未経験からでも安心
株式会社いまここでは、未経験者を歓迎する姿勢が非常に強いです。入社後には、障害基礎研修や事例検討研修を通じて、業務に必要な知識とスキルを身につけることができます。また、階層別研修やリーダーシップ研修も充実しており、キャリアアップを目指す方にとっても大きな魅力です。多くの先輩社員がこの研修を経て、責任者として活躍しています。
◇働きやすい環境とワークライフバランス
働き方改革が進む中、株式会社いまここは特にワークライフバランスを重視しています。平均残業時間はわずか6.3時間で、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、PCは1人1台支給され、業務効率化が図られています。さらに、独自の福利厚生制度も充実しており、Thanksgiving Weekやリフレッシュ休暇など、社員を大切にする文化が根付いています。
◆他社と比較した際の優位性
福祉業界は多くの企業が存在しますが、株式会社いまここの最大の特長は「社員の成長を重視する文化」です。多くの企業がノルマや業務の効率化を重視する中で、いまここは人間関係やコミュニケーションを大切にし、社員が意見を出しやすい環境を整えています。このような環境は、特に若い世代にとって大きな魅力となるでしょう。
◇転職成功事例の紹介
過去にいまここに転職した多くの方が、未経験からスタートし、現在ではリーダーや責任者として活躍しています。例えば、飲食業界から転職したAさんは、研修を経て福祉の専門知識を身につけ、現在では新しい事業の立ち上げにも関与しています。彼女は「自分の成長を実感できる環境で働けることが、何よりの喜びです」と語っています。
キャリア形成のチャンス
株式会社いまここでのキャリア形成は、個々の成長が企業の成長に直結するという点で非常に魅力的です。入社後は、まず基礎的な知識とスキルを身につけるための研修が行われ、実践を通じて経験を積むことができます。さらに、昇進のチャンスも多く、年齢や役職に関係なく、頑張った分だけ評価される環境が整っています。
また、資格取得支援制度も充実しており、保育士や介護福祉士などの資格を取得する際には、会社が全面的にサポートしてくれます。これにより、専門的なスキルを身につけることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。
今後も事業の拡大が予定されており、新しい挑戦が待っています。あなたもこの成長中の企業で、自分の未来を切り拓いてみませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社いまここでは、未経験者を対象にした放課後等デイサービスの指導員を募集しています。特に39歳以下の方を対象とし、無資格でも応募可能です。企業は、働きやすい環境を整えており、平均残業時間はわずか6.3時間。さらに、PCは1人1台貸与され、ウォーターサーバーも設置されています。これにより、業務の効率化が図られ、ワークライフバランスを実現しています。
また、独自の福利厚生制度も魅力的です。例えば、Thanksgiving Weekでは、経営陣から社員とその家族への感謝の気持ちを伝えるイベントが行われ、時短勤務が可能です。リフレッシュ休暇『さざんが休日』では、心身をリフレッシュするための3連休を年に3回取得でき、プライベートの充実も図れます。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、転職は不安が伴うものですが、いまここでは充実した研修制度が整っています。入社時には障害基礎研修や事例検討研修があり、その後も階層別研修やリーダーシップ研修が用意されています。これにより、多くの先輩社員が未経験から成長し、責任者のポストを任されています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 子どもたちの成長を喜びに感じる方
- 地域社会に貢献したいという意欲がある方
- 自分の目標を達成したいと思う方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を書く際は、企業の理念や文化に共感していることを示すことが重要です。また、自身の経験や目標を具体的に述べることで、企業に対する熱意を伝えることができます。
◆ 例文1: 「子どもたちの成長を支えたい」
私は、子どもたちの成長を支えることに喜びを感じる仕事に就きたいと考えています。株式会社いまここが掲げる「子どもたちの育ちを大切にする」という理念に深く共感し、私自身もその一翼を担いたいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を通じて、しっかりと成長し、子どもたちの笑顔を増やすお手伝いをしたいと思っています。
◆ 例文2: 「地域社会への貢献」
地域社会に貢献することが私の人生の目標です。貴社が提供する放課後等デイサービスは、地域の子どもたちにとって重要な支えとなっていると感じています。私もその一員として、子どもたちの成長を見守り、地域に貢献することで、自身も成長できると考えています。未経験者でも安心して働ける環境が整っていることに魅力を感じ、ぜひ貴社での仕事に挑戦したいと思っています。
◆ 例文3: 「成長意欲のある環境」
私は、常に成長を求める姿勢を大切にしています。株式会社いまここでは、未経験者でも成長できる環境が整っていると伺い、非常に魅力を感じています。特に、階層別研修やリーダーシップ研修などが充実している点に惹かれ、自身のスキルを磨きながら、子どもたちに寄り添える指導員になりたいと考えています。
面接対策
面接時には、企業の理念や文化に対する理解を示すことが評価されます。また、具体的なエピソードを交えて、自身の成長意欲や子どもたちへの思いを伝えることが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問: なぜこの職種を選びましたか？
回答例: 「子どもたちの成長を支えることに魅力を感じ、貴社の理念に共感したためです。」 - 質問: どのようにして成長を図りますか？
回答例: 「貴社の研修制度を活用し、常に学び続ける姿勢を持ち続けたいと考えています。」
まとめ
株式会社いまここは、未経験からでも安心して働ける環境を整えています。充実した福利厚生や研修制度を活用し、子どもたちの成長を支える指導員としてのキャリアを築いていくことが可能です。5年後、10年後の自分を思い描きながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの成長とともに、子どもたちの未来を一緒に支えていきましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社いまここ
【未経験/無資格/39歳以下の方向け】放課後等デイサービスの指導員 SNS積極運用中！TikTokで26.6Kのいいね／豊富な研修制度で圧倒的な成長／オンオフのメリハリ付けて楽しく働けます！ アピールポイント: 【働き方改革】 ITとアナログを融合させ業務効率化を図り ワークライフバランスを推進しています。 働きやすいようPCは1人1台貸与、ウォーターサーバーも設置！ 平均残業時間は6.3時間と少なめです♪ 【独自の福利厚生】 ＼Thanksgiving Week ／ 経営陣から社員とご家族、友人に日頃の努力・貢献への 感謝の気持ちを伝えることをコンセプトに実施されるイベントです。 創業記念日である12月5日を含む1週間は 記念品の贈呈、家族職場見学会、 そして通常の8時間勤務から6時間勤務への時短勤務 (家族・友人との時間を大切にしていただくため) など実施♪ ＼Brainstorming Beer (ブレビア) ／ 不定期に開催されるブレビアでは、 役職者、社員を問わず活発な意見交換のお食事会が開催されています。 もちろん費用は全額会社負担♪ ＼リフレッシュ休暇 『さざんが休日』／ 3連休×年3回＝9日 心身をリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、 入社2年目以上の正社員の有給休暇取得を促進する制度です♪ 【先輩社員の声】 「福祉分野だけでなくPCやビジネスマナーが学べ 自身の社会人としてのスキルアップに繋がっています。」 「こちらから発信せずとも、困っていそう・悩んでいそうと 察知力がある上席の方々が多く、1人で悩まず、 話しやすい環境があるOne Teamな会社です。」 「風通しがよく自分の意見を出しやすい環境で、 やる気があれば新しいことにもどんどんチャレンジさせてもらえます。 もちろん、年齢や役職は関係ありません。」 【利用者（ご家族）様の声】 「送迎時に様子を詳しく教えていただいたり、 その時の状況を画像で教えて下さり有難いです。」 「小さな事でも、何か変わった事があれば直ぐに教えて頂き アドバイスして頂けるので助かっています。」 「親子とも「いまここ」利用日を楽しみにしています。」 「いまここを利用した日は、お家に帰って来る時の子どもの表情がとても明るく、 追加で他の曜日も利用させていただくことになりました。」 仕事内容: ———————————————— 【株式会社いまここのSNS一覧】 ・Instagram: https://www.instagram.com/imcoco.jp/ ・Tiktok:https://x.gd/QyZIg (2614フォロワー／26.6Kいいね) ・YouTube https://www.youtube.com/channel/UCnkwx6oKyjjBpvghcQJ18sg ・HP: https://imacococare.com/ →まずは雰囲気をチェックしてみてください♪ ———————————————— 【株式会社いまここのおすすめポイント】 ・未経験大歓迎！いまここで仕事を通じて人生を豊かにしましょう！ ・月の残業平均7時間／年間休日114日／プライベートも充実！ ・年内2箇所新規出店予定！別の事業にもチャレンジ予定の成長中の会社です！ ・平均年齢35.5歳！20代の社員が半数以上の若い会社です！ ・独自の福利厚生充実♪ Thanksgiving Week、Brainstorming Beer、リフレッシュ休暇など！ 【代表からひと言】 「福祉」と聞くと、どのようなイメージを持ちますか？ おそらく多くの方が「難しい」「閉鎖的」「真面目」「退屈」 のようなイメージを持つのではないでしょうか？ 実は、私達のメンバーの多くはそのようなイメージは持っておりません。 いつも私は社員に対して「ワクワクしながら働いてほしい」と言っています。 働く人がワクワクしているから、サービスを受ける人もワクワクできる。 常にワクワクしながら働いてもらうことを目指しています。 子どもたちと一緒に、人生を面白くしていこう！ * 【1日の流れ (例)】 10:00~14:00 出社 事務作業 14:00 送迎業務の確認・準備 14:30~15:30 送迎業務 （各小学校、養護学校から施設まで軽自動車・ワンボックスカーでの送迎） ※送迎に慣れるまで同席するのでご安心下さい。 15:30~16:30 宿題補助、おやつなどの補助 16:30~18:00 集団活動（公園や室内で工作） 18:00~ 各ご自宅への送迎開始 19:00 終了、帰宅！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+
求める人材: 【応募条件】 ・39歳以下の方に限る （長期勤務によるキャリア形成の為／例外事由3号のイ） ・普通運転免許証 ・「いまここ」で「仕事を通じて人生を豊かにしたい」 ・「自分の目標を達成したい」と思う方 ・子ども達の成長を自分の喜びにできる方 ・仕事で地域社会に貢献したい方 ・入社時点での経験や専門資格不要! ・車の運転に抵抗が無い方 ・無資格入社の方も多数活躍中！ 先輩達の前職は飲食店、介護施設、 営業、コールセンターなど多種多彩です。 入社時の障害基礎研修、事例検討研修、振返研修で まずは会社と業務に慣れて頂いた後は、 階層別研修や、責任者・副責任者向けのリーダーシップ研修、 チームビルディング研修とかなり充実した研修制度が 整っているので、未経験でも安心してご応募ください！ 多くの先輩達が研修を経て大成長して、 今では責任者のポストを任せられる人も多数います！ 滋賀県野洲市小篠原1115-5 株式会社いまここ 勤務地: 滋賀県野洲市小篠原1115-5 ※以下のいずれかの事業所に配属の可能性があります。 ＜草津市内の他事業所＞ ・草津市上笠3-28-2、 ・草津市平井1-1-13 コーポひまわり1F ・草津市下笠町815-8 ・草津市南山田町1087-2 【交通手段】 アクセス: JR琵琶湖線 野洲駅から徒歩7分 車通勤、自転車可能 交通費については 自宅から事業所までの距離（キロ）×2（往復）×＠14円×22営業日で算出 月給：19万3000円 ～ 31万3000円 給与: 月給：193,000円〜313,000円（＋時間外手当、各種資格手当） ※固定残業制度無し ・昇給、昇格あり ・賞与年2回 グレード制で頑張った分だけ報酬でも評価しています！ いまここでは年齢関係なく、昇給昇格が可能です！ 〈各種手当〉 通信手当：3,000円 処遇改善手当：20,000円 障害支援金手当：5,000円〜10,000円 〈資格手当〉 保育士：10,000円 教員：8,000円 介護福祉士：5,000円 児童発達管理責任者：15,000円〜30,000円 ＊保育士、介護福祉士、児童発達管理責任者など 入社してから取得される方も多数います。 資格の取得も全面サポートしています！ シフト制 勤務時間・曜日: 〈シフト制〉 1日の実働時間:8時間00分 平日/10:00~19:00 土曜/9:00~18:00 ※休憩1時間、月の残業平均7時間 休暇・休日: 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 ・日曜日、祝日 ・その他(シフトによる) ・年間休日114日 ・有給休暇:10日 ・3連休×年3回の休暇制度あり！ ・産前産後休暇（実績あり） ・育児休暇（実績あり） ・介護休暇（実績あり） ・子の看護休暇（実績あり） ・冠婚葬祭特別休暇（実績あり） ※産前産後休暇以外は、すべて男性も取得できます。 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・各種社保完備 ・時短勤務制度 ・スキルアップ支援 ・資格取得支援 ・社内交流会 ・Brainstorming Beer(意見交換お食事会：＠5000円まで会社負担) ・Thanksgiving Week(8時時間勤務⇒6時間勤務となる1週間) ・さざんが休暇(有給取得推進) ・健康診断（基本診断+オプションで1万円まで会社負担） ・余暇・生活支援 その他: 【応募後のプロセス】 応募→面接(1回)→内定 ・入社日はご相談可能 ・履歴書は面接時にご持参ください。 ＜職場見学歓迎！＞ 職場の雰囲気など気になる方は お気軽にご相談ください♪ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜内定まで、 最短10日程度でご案内しています。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 077-567-4095（担当：カミヤブ） までお問合わせください。 受付時間 10:00〜17:00 ////////////////////////////////////// 【当社について】 2014年に法人を設立し、 訪問介護事業をスタートしました。 「子ども達の成長を支援したい」という 社員の声から2016年に 「いまここケア放課後等デイサービス」を開所。 実際の体験を通じた「その子なりの育ち」を大切に、 個別療養で強みを伸ばし、芽生えを見つける手法で、 現在、滋賀県内に5つの「放課後等デイサービス」を運営しています。 今後も、放課後等デイサービスの事業所は拡大予定で 年内に２事業所出店予定です。 またフクシ事業以外にも次年度展開する予定で ベンチャースピリットをもった会社です。 私達と「思いきり」仕事してみませんか! どんな仕事をするか、労働条件はどうか、など会社を選ぶ軸は人それぞれです。 ただ、５年後、１０年後の未来を考えた時に、 自分が最も成長できる環境で目標を持って仕事をすることは、 充実した生活を営む大前提だと考えています。 そういった部分に大きく関わってくるのが、 一緒に働く「人」なのではないでしょうか。 フクシ事業は労働集約型産業であり、 他の事業・業種以上に個人の成長自体が会社の成長に直結します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 193,000円 – 313,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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