グループホーム退去を迫られた！認知症の祖母の「その後」を徹底解説

この記事では、グループホームでの生活が困難になり、退去を検討せざるを得なくなった認知症の高齢者とそのご家族が直面する問題について、具体的な解決策と、今後のキャリアプランを見据えたアドバイスを提供します。特に、介護施設への入居、医療機関との連携、そしてご家族の精神的な負担軽減に焦点を当て、具体的なステップと役立つ情報を詳しく解説します。

現在グループホームにいる祖母の認知症の進行が進んでいるようで、グループホームの人から下記のような話がありました。

• 昼間は機嫌がいいのですが、夜になると一人で話をして他の部屋の人から苦情が出ている
• 夜中毎日部屋に水をまいたり、ベランダに出てみたり、クローゼットに隠れてみたりして寝ない
• 壁に頭を打ち付けて殺してくれといったりしている
• グループホームでは対処しきれないので、病院に入院させてもらえないか？
• 病院に相談して他のところへ移る事を考えてもらいたい

いきなり退去を言われるのではないかと心配で、重度の患者を受け入れてもらえるところを探し出さないといけないかと考えております。

施設で重度の認知症の患者を受け入れてもらえるところがあるのでしょうか？それとも重度だとどこも受け入れてもらえないのでしょうか？

自宅で介護をする事はやはり難しいです。初めは自宅にいましたら、自宅でみるには限界があり母も精神的にまいってきてしまったのでホームに入所する事に決めました。

ですが、重度だともうどうしようもないのでしょうか？介護認定は3です。昼間は機嫌がいいので暴れる事もなく、介護認定があがる事もありませんでした。

現在の状況の場合、どのように対処したらいいのでしょうか？

自宅は足立区なのでなるべく近く会いに行きやすい場所が希望なのですが、ネットで調べても重度の場合は退去していただく事がありますと書かれているグループホームが多く。

本格的に退去を言われる前に何かしらの準備をしたいと思っております。

誰かお知恵をいただけると幸いです。どうか宜しくお願い致します。

1. 現状の把握と初期対応

まず、落ち着いて現状を正確に把握することが重要です。グループホームからの具体的な退去勧告がまだ出ていない段階であれば、まずは施設側とのコミュニケーションを密にし、現状の具体的な問題点と、その原因について詳しく聞き取りましょう。

• 情報収集: 施設側との面談を行い、祖母の現在の状態について詳細な報告を受けます。具体的にどのような行動が問題となっているのか、その頻度や時間帯、原因として考えられることなどを詳しく聞き出します。
• 記録: 祖母の行動を記録します。いつ、どのような行動が見られるのか、その前後の状況、周囲の反応などを記録することで、より客観的な情報が得られます。この記録は、今後の対応策を検討する上で非常に役立ちます。
• 医療機関との連携: 祖母の主治医や、かかりつけの精神科医に相談し、現在の状況を報告します。必要に応じて、薬の調整や新たな治療法の検討を行います。また、専門医の意見は、施設との交渉においても重要な根拠となります。

2. 施設との連携と交渉

グループホームとの連携を密にし、祖母の状況を理解してもらうことが大切です。退去を避け、祖母が安心して生活できる環境を維持するために、積極的に交渉を行いましょう。

• 話し合いの場を設ける: 施設長や担当者と定期的に面談を行い、祖母の状況について情報交換を行います。問題点だけでなく、良い点についても共有し、互いの理解を深めます。
• 専門家の意見を伝える: 医師や専門家からの意見を施設側に伝え、祖母の状況に対する理解を求めます。例えば、「夜間の行動は、認知症の症状によるものであり、特定の対応策を講じることで改善の可能性がある」といった専門的な見解は、施設側の対応を変えるきっかけになるかもしれません。
• 具体的な提案: 施設側に対して、具体的な改善策を提案します。例えば、夜間の見守り体制の強化、部屋の環境改善、レクリエーションの工夫など、祖母の症状に合わせた対応策を提案します。
• 契約内容の確認: グループホームとの契約内容を確認し、退去に関する条項を理解しておきましょう。退去の理由や手続き、退去までの期間などについて、事前に把握しておくことで、いざという時に冷静に対応できます。

3. 医療機関との連携強化

認知症の症状が進行している場合、医療機関との連携は不可欠です。適切な医療ケアを受けることで、症状の緩和や、生活の質の向上が期待できます。

• 精神科医との連携: 定期的に精神科医の診察を受け、薬の調整や、認知症の進行を遅らせるための治療を行います。
• 認知症専門医の紹介: 認知症専門医に相談し、祖母の症状に合わせた専門的なアドバイスを受けます。
• 入院の検討: 症状が重く、グループホームでの対応が困難な場合は、入院を検討します。認知症専門の医療機関や、精神科病院に入院することで、専門的なケアを受けることができます。
• レスパイト入院の活用: 介護者の負担を軽減するために、レスパイト入院（一時的な入院）を利用することも検討しましょう。

4. 介護サービスの活用

介護保険サービスを積極的に活用し、祖母の生活をサポートする体制を整えましょう。適切な介護サービスを利用することで、祖母の生活の質の向上と、ご家族の負担軽減につながります。

• 訪問介護: 訪問介護サービスを利用し、食事、入浴、排泄などの介助を受けます。
• 訪問看護: 訪問看護サービスを利用し、健康管理や医療処置を受けます。
• デイサービス: デイサービスを利用し、日中の活動やレクリエーションに参加します。
• ショートステイ: ショートステイを利用し、一時的に施設に入所することで、介護者の負担を軽減します。
• ケアマネージャーとの連携: ケアマネージャーに相談し、祖母の状況に合わせた最適な介護プランを作成してもらいます。

5. 施設探しと情報収集

グループホームからの退去を検討せざるを得ない場合、新たな施設を探す必要があります。情報収集を徹底し、祖母に合った施設を見つけましょう。

• 情報収集: インターネット、地域の情報誌、ケアマネージャーからの紹介などを通じて、様々な施設の情報を収集します。
• 施設の比較検討: 施設の立地、設備、サービス内容、費用などを比較検討し、祖母のニーズに合った施設を選びます。
• 見学: 複数の施設を見学し、施設の雰囲気やスタッフの対応などを確認します。
• 体験入居: 可能であれば、体験入居を利用し、祖母がその施設で快適に過ごせるかどうかを試します。
• 入居後のサポート: 入居後も、定期的に施設を訪問し、祖母の様子を確認します。施設とのコミュニケーションを密にし、問題があれば速やかに対応します。

6. ご家族の心のケア

認知症の介護は、ご家族にとって大きな負担となります。ご自身の心身の健康を保つためにも、積極的に心のケアを行いましょう。

• 相談窓口の利用: 地域の相談窓口や、専門機関に相談し、悩みや不安を打ち明けます。
• 家族会への参加: 認知症の家族会に参加し、同じような境遇の方々と交流することで、孤独感を解消し、情報交換を行います。
• 休息時間の確保: 積極的に休息時間を確保し、心身を休ませます。
• 趣味や気分転換: 趣味や気分転換になる活動を行い、ストレスを解消します。
• 専門家のサポート: 精神科医やカウンセラーのサポートを受け、心のケアを行います。

7. 法律と権利について

認知症の高齢者の権利を守るために、法律や制度について理解を深めましょう。

• 成年後見制度: 認知症により判断能力が低下した場合、成年後見制度を利用することで、財産管理や身上監護をサポートしてもらえます。
• 権利擁護センター: 権利擁護センターに相談し、認知症の高齢者の権利に関する情報や、支援を受けます。
• 弁護士への相談: 法律的な問題が発生した場合、弁護士に相談し、適切なアドバイスを受けます。

8. 足立区の地域資源の活用

足立区には、高齢者向けの様々な地域資源があります。これらの資源を積極的に活用し、祖母の生活をサポートしましょう。

• 地域包括支援センター: 地域包括支援センターに相談し、介護に関する情報や、様々なサービスを紹介してもらいます。
• 足立区の介護サービス: 足立区が提供する介護サービスを利用し、祖母の生活をサポートします。
• ボランティア: ボランティアの協力を得て、祖母の生活をサポートします。
• 交流の場の活用: 地域にある交流の場を活用し、祖母が地域社会とのつながりを保てるようにします。

9. 事例紹介

ここでは、実際にあった事例を通じて、具体的な対応策を学びましょう。

• 事例1: グループホームで夜間の行動が問題となり、退去を迫られたAさんの場合。Aさんは、精神科医の診断を受け、薬の調整と、夜間の見守り体制の強化を行いました。その結果、症状が改善し、グループホームでの生活を継続することができました。
• 事例2: 認知症が進行し、グループホームでの生活が困難になったBさんの場合。Bさんは、認知症専門の医療機関に入院し、専門的なケアを受けました。その後、症状が安定し、介護度の高い入居者を受け入れている施設に転居しました。
• 事例3: 家族の負担が大きくなり、介護を継続することが困難になったCさんの場合。Cさんは、レスパイト入院を利用し、一時的に介護から解放されました。その間に、ケアマネージャーと相談し、今後の介護プランを検討しました。

10. 今後のキャリアプランを見据えたアドバイス

認知症の介護は、ご家族のキャリアにも影響を与える可能性があります。しかし、介護と仕事を両立させることは可能です。ここでは、今後のキャリアプランを見据えたアドバイスを提供します。

• 介護休業制度の活用: 介護休業制度を利用し、介護に専念する期間を確保します。
• 介護休暇の取得: 介護休暇を取得し、急な介護が必要になった場合に備えます。
• テレワークの活用: テレワーク可能な仕事を選び、自宅で介護をしながら働くことを検討します。
• 転職の検討: 介護に理解のある企業への転職を検討します。
• キャリアコンサルタントへの相談: キャリアコンサルタントに相談し、介護と両立できる働き方についてアドバイスを受けます。
• 資格取得: 介護に関する資格を取得し、介護の知識やスキルを向上させます。

11. まとめ

グループホームからの退去を迫られた場合、まずは冷静に現状を把握し、施設との連携、医療機関との連携、介護サービスの活用、そしてご家族の心のケアをバランス良く行うことが重要です。また、法律や制度について理解を深め、地域資源を積極的に活用することも大切です。そして、介護と仕事を両立させるために、キャリアプランを見据えた働き方を検討しましょう。困難な状況ではありますが、諦めずに、祖母とご家族にとって最善の選択肢を見つけるために、一つ一つ丁寧に対応していくことが重要です。

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