医療法人 鳳紀会で「笑顔でいつもの生活へ」を実現しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「仲間と共に成長できる！リハビリ病棟の介護スタッフ募集」
医療法人鳳紀会では、リハビリ病棟での介護スタッフを募集しています。あなたのサポートで、患者さんが「笑顔でいつもの生活」へ戻る手助けをしませんか？
魅力的な職場環境
有休取得率87％、仲の良さが自慢の職場です。業務は先輩がしっかりサポートし、着替えや入浴、食事の準備などを行います。看護師と協力しながら、チームでケアを進めます。
充実の福利厚生
週休2日制や育児休暇、賞与年2回、さらには交通費支給や退職金制度も完備。活気ある職場で、身体を動かすことが好きな方を歓迎します。新しい仲間を全力でサポートしますので、ぜひご応募ください！
転職を考えるとき、どのような職場環境で働きたいか、またどのようなキャリアを築いていきたいかは非常に重要なポイントです。医療法人 鳳紀会は、リハビリ病棟の介護スタッフを募集しており、患者さんの回復を全力でサポートすることを使命としています。ここでは、あなたの適性や将来像を考えるためのヒントをお届けします。
キャリアアドバイザーが語る医療法人 鳳紀会の魅力
◆温かい職場環境と仲間の支え
医療法人 鳳紀会の最大の魅力は、職場の仲の良さにあります。先輩スタッフたちは「とにかく仲が良い」と口を揃えて言います。新しい仲間が孤立することはなく、全員でサポートし合う文化が根付いています。また、年齢や経験に関係なくお互いをリスペクトし合う環境が整っています。これにより、安心して業務を学び、成長できる場が提供されています。
◇充実した福利厚生と働きやすい制度
医療法人 鳳紀会では、従業員の働きやすさを重視し、充実した福利厚生を用意しています。有休取得率は87％と高く、育児休暇や介護休暇も取得実績があります。さらに、リフレッシュ休暇や就職支度金など、転職後の生活をサポートする制度が整っています。これらは、仕事とプライベートの両立を図る上で非常に重要な要素です。
◆スキルアップの機会が豊富
医療法人 鳳紀会では、介護福祉士の資格取得を支援する制度もあり、未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。先輩が業務を一つずつ教えてくれ、分からないことがあれば何度でも聞ける環境が整っています。このようなサポート体制があることで、スキルアップが図りやすく、将来的には役職への昇進も目指せます。
◇競合他社と比較した際の優位性
介護業界は競争が激しいですが、医療法人 鳳紀会は特に職場の雰囲気と福利厚生の充実度において他社と比べて優位性があります。多職種との連携がスムーズで、チームで患者さんを支える体制が整っているため、仕事のやりがいを感じやすい環境です。また、クラブ活動が盛んで、身体を動かすことが好きな方には特に魅力的な職場です。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に医療法人 鳳紀会で働くスタッフの中には、無資格からスタートし、介護福祉士の資格を取得してキャリアを積んでいる方も多くいます。例えば、先輩Bさんは、家庭との両立を図りながら15年以上も勤務しており、仲間と共に成長してきた経験を語っています。このような成功事例からも、あなたのキャリア形成において大きな可能性が広がっていることがわかります。
キャリア形成のチャンス
医療法人 鳳紀会での介護スタッフの仕事は、単なる日常ケアにとどまらず、患者さんの回復を支える重要な役割を担っています。入院患者さんの日常ケアを行いながら、電子カルテの記録や多職種カンファレンスへの参加を通じて、さまざまなスキルを身につけることができます。さらに、資格取得支援や自主研修補助制度を活用することで、自分自身のスキルを高め、キャリアの幅を広げることが可能です。将来的には、リーダーシップを発揮し、役職に就くチャンスもあります。医療法人 鳳紀会での経験は、あなたのキャリアにおいて大きなステップアップとなることでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
医療法人鳳紀会は、リハビリ病棟の介護スタッフを募集しています。ここでは、介護スタッフが抱える悩みを解決するための制度や、理想的な働き方を提案します。まず、同法人では有給取得率87%を誇り、職場環境が非常に良好です。仲間同士のコミュニケーションが活発で、困ったときにはすぐに相談できる雰囲気が整っています。
また、シフト制の勤務形態を採用しており、休日も週休2日制で確保されています。育児や介護に関する休暇も充実しており、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。さらに、リフレッシュ休暇や有給休暇の取得促進制度もあり、心身の健康を保ちながら働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からのスタートを考えている方も安心して応募できます。医療法人鳳紀会では、充実した研修制度とサポート体制が整っています。新入社員には先輩スタッフがつき、業務を一つずつ丁寧に教えてくれるため、わからないことがあれば何度でも質問できます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 身体を動かすことが得意な方
- チームワークを大切にできる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際のポイントは、企業の理念や職場の雰囲気に共感していることを伝えることです。具体的なエピソードを交え、自分の経験がどのように貢献できるかを示すと良いでしょう。
◆例文1: 患者への思いやり
「私は、介護を通じて患者様の生活の質を向上させることに強い関心を持っています。貴院の『笑顔でいつもの生活へ』という理念に共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、チームの一員として患者様のサポートを全力で行いたいです。」
◆例文2: チームワークの大切さ
「介護職では、チームワークが非常に重要だと感じています。貴院の職場環境が仲が良く、互いにリスペクトし合う文化があることに魅力を感じました。私もその一員として、患者様の回復に向けてチームと共に努力したいと思っています。」
◆例文3: 家庭との両立
「私は子育て中の母親であり、仕事と家庭の両立が重要です。貴院の育児休暇制度やフレキシブルな勤務形態は、私にとって非常に魅力的です。家庭と仕事の両方を大切にしながら、患者様のために尽力できる環境に身を置きたいと考えています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力とチームワークを重視する姿勢です。また、具体的なエピソードを交えて、自分の経験を語ることも重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問1: 介護の仕事を選んだ理由は？
「私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々に寄り添える仕事に魅力を感じました。介護を通じて、少しでも多くの方の生活を支えられることが私のやりがいです。」
◇質問2: どのようにチームで働くつもりですか？
「私は常にコミュニケーションを大切にし、メンバーと情報を共有することで、より良いケアを提供できると考えています。また、困ったことがあればすぐに相談し、助け合う姿勢を持ちたいです。」
【まとめ】
医療法人鳳紀会は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、職場の仲の良さが自慢です。あなたの経験や思いを活かし、共に「笑顔でいつもの生活へ」を実現する仲間として挑戦してみませんか？ぜひ、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
医療法人 鳳紀会（ホームページ）
リハビリ病棟の介護スタッフ 「笑顔でいつもの生活へ」の実現のため、患者さんを全力サポート 仕事内容 ・有休取得率87％ （介護スタッフ・昨年度実績） ・職場の仲のよさが自慢 ・これまでの経験もさまざま 入院患者さんの日常ケアを行います。 ・着替えの手伝い ・入浴介助 ・トイレ介助 ・食事セッティング ・病室の環境整備 など 電子カルテに記録を入力したり、 多職種カンファレンスに参加もお願いします。 仕事はできることから始めていきましょう。 最初は先輩がついて業務を ひとつずつ覚えていってください。 わからないことがあれば、 何度でも聞いてください。 何でも聞ける職場の雰囲気があります。 病棟では看護師さんと協同で ケアにあたります。 看護師、介護スタッフ、それぞれがプロとして、 お互いをリスペクトしています。 困ったらいつでも相談してください。 とにかく職場の仲の良さは自慢できるほど！ 新しく入ってくれる仲間をひとりぼっちになんてさせません！ ＜＜先輩スタッフからの一言＞＞ 「とにかく仲がよい職場なんですよ！」 先輩Aさんはそう自慢してくれました。 Aさんは、病院や介護施設で介護福祉士として経験を積み、この病院で10年以上も勤務しています。 「年齢に関係なく、お互い褒め合う職場なんです！」 先輩Bさんは笑顔で語ってくれます。 ご家族の介護経験はあったものの、無資格で入職して介護福祉士の資格をこの病院で取得。15年以上もお勤めしています。 子育て中のスタッフも多く、 みんなで助け合いながら仕事と家庭の両立をしています。 困ったことがあれば、なんでも相談できる先輩ばかりなので、まずは声をかけてください。 私たち全員であなたをサポートします！ 求めている人材 学歴、年齢不問 ※介護福祉士有資格者大歓迎！ （資格手当あり） ※介護職経験者歓迎 ●病院全体の雰囲気 身体を動かすことが好きな人が多く、 活気にあふれた職場の雰囲気です。 法人内ではクラブ活動も盛んで、 サッカー、ランニング、ソフトボール、 バスケ、バドミントン、バレー、よさこいなどなど。 新しいクラブの創設も大歓迎です！ 「笑顔でいつもの生活へ」を合言葉に、 患者さんが一日でも早く回復していただけるよう 一緒に頑張ってくれる仲間を募集しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
愛知県豊川市国府町桜田15-1 医療法人鳳紀会 可知病院 【交通手段】 交通・アクセス 国府駅より徒歩5分 シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 (1)日勤8:30～17:30 (2)超遅番12:00～21:00 (3)夜勤17:00～翌9:00 (4)早番7:30～16:30 (5)遅番9:30～18:30 ●上記勤務時間のシフト制 ※残業は月平均3時間 休日休暇 週休2日制（シフト制） 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 シフト制：月の休日9～10日 有給：初年度10日（入職6ヶ月後）、最大20日 リフレッシュ休暇：最大14日間／年2回 ※休暇取得時1回目に限り1万円支給 育児・介護・看護休暇取得実績有 あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給有、賞与年2回、 業績賞与、制服貸与 社会保険完備 交通費支給(月3万円まで) 退職金制度(勤続3年以上) 選択制確定拠出年金制度 就職支度金(入社3ヶ月後に10万円支給) 診療費補助制度：法人内の病院、クリニックの診療費を一部補助 自主研修補助制度：自主的な研修に対して研修費、交通費を一部補助 医療従事者賠償責任保険：個人で加入すべき賠償責任保険に法人で一括加入 医療保険：法人で一括加入 三遠ネオフェニックス公式スポンサー：観戦チケット、ブースター会員無料登録 会員制リゾートホテル（エクシブ、ベイコート倶楽部） 託児所利用可 職場環境 職場の雰囲気が明るいことが自慢です。 すべてのスタッフが患者さんの回復を願い、リハビリ・入院生活を支えています。
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