医療法人誠安会で見つける、あなたの新しいキャリアの扉|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新規オープンの有料老人ホームで働くチャンス！充実の福利厚生と働きやすさが魅力

医療法人誠安会では、2024年9月に新しい有料老人ホームをオープンします！月収例は22.9万円で、土日祝の希望休も可能。さらに、法人内には無料の保育園が完備されており、育児中の方も安心して働けます。

勤務地は奈良県田原本町で、近鉄田原本線の黒田駅から徒歩5分。事務業務として、医療請求や電話対応、パソコン入力などが主な仕事内容です。必要なスキルはExcel・Wordの基本操作のみで、特別な資格は不要です。

年間休日は105日、リフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実。福利厚生も整っており、育児休業や介護休業の実績もあります。興味がある方は、ぜひお電話でお問い合わせください！

転職を考えるあなたへ。新しい職場を見つけることは不安や悩みがつきものですが、医療法人誠安会はそんなあなたにぴったりの環境を提供しています。2024年9月に新規オープンする有料老人ホームでは、充実した福利厚生や働きやすい環境が整っています。自分の将来像を描きながら、応募を検討してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る医療法人誠安会の魅力

◆フラットな職場環境での協働

医療法人誠安会では、医療・介護・リハビリなどの専門職がフラットな関係で協力し合っています。このような環境では、上下関係に縛られることなく、意見を自由に出し合いながら業務を進めることができます。新しいアイデアや改善提案が評価されやすく、自分の意見を反映させるチャンスが多いのも大きな魅力です。

◆柔軟な働き方と充実した福利厚生

医療法人誠安会では、月収例22.9万円という高水準の給与が魅力です。また、土日祝の希望休が可能で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。さらに、法人内には無料の保育園が完備されているため、子育て中の方も安心して働ける環境です。これにより、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

◆キャリアアップの明確な道筋

医療法人誠安会では、目標共有制度を導入しており、自身のキャリアアップを明確にすることができます。業務に対する目標を設定し、達成することで昇格のチャンスが得られるため、モチベーションを持って働くことができるでしょう。過去の成功事例として、入社から数年で管理職に昇進した方もおり、キャリア形成の可能性が広がっています。

◆他社との比較で見える優位性

競合他社と比較した場合、医療法人誠安会の最大の強みは、福利厚生の充実度と働きやすさです。特に、育児休業や介護休業の実績があり、安心して長く働ける環境が整っています。また、年間休日105日や連続4連休の取得が義務化されているため、心身のリフレッシュを図ることができます。

◆転職成功事例から学ぶ

実際に医療法人誠安会に転職した方の中には、未経験から入社し、今ではリーダーとしてチームをまとめている方もいます。この方は、入社当初から周囲のサポートを受けながらスキルを磨き、目標を持って業務に取り組んだ結果、短期間でのキャリアアップを実現しました。こうした成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

医療法人誠安会では、今後の成長が期待される分野でのキャリア形成が可能です。新規オープンする有料老人ホームでは、介護だけでなく、医療やリハビリの知識を活かした業務も行うことができます。スキルアップ制度も充実しており、研修や資格取得支援が受けられるため、専門性を高めることができます。また、役職への道筋も明確で、入社から数年で管理職を目指すことも可能です。自分の成長を実感しながら働ける環境で、あなたのキャリアを築いてみませんか？

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

医療法人誠安会では、2024年9月に新たに有料老人ホームをオープンすることが決定しました。この新施設では、月収例22.9万円と高水準の給与を提供し、土日祝の希望休が可能なため、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、法人内に保育園が完備されているため、子育て中の方も安心して働ける制度が整っています。

さらに、年間休日は105日としっかり確保されており、連続4連休の取得が義務化されているため、リフレッシュする時間も大切にできます。充実した福利厚生が魅力の一つであり、働く環境が整っていることが、長く働き続けるための大きなポイントです。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって新しい職場に飛び込むことは不安を伴うものですが、医療法人誠安会ではしっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。特に、業務内容に関しては各種マニュアルが準備されており、初めての方でも安心して業務をスタートできます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力がある方
チームで協力し合いながら働くことが得意な方
柔軟な考え方を持ち、変化に適応できる方

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、自分の経験や価値観を企業の理念や特徴に結びつけることが重要です。具体的には、以下のポイントを押さえましょう。

なぜこの法人を選んだのか
自身のスキルや経験がどのように活かせるか
将来的にどのように成長したいか

◇例文1: 「地域貢献に対する思い」

私は地域の高齢者支援に強い関心を持っており、医療法人誠安会が「いつまでも住み慣れた我が家で暮らし続けたい」という理念に共感しました。私のコミュニケーション能力を活かし、入居者様やそのご家族との信頼関係を築くことで、より良いサービスを提供したいと考えています。将来的には、より多くの方々に安心して生活していただけるよう、専門知識を深め、キャリアアップを目指します。

◇例文2: 「家庭と仕事の両立」

子育て中の私にとって、保育園完備という環境は非常に魅力的です。医療法人誠安会の充実した福利厚生を活用しながら、子どもと過ごす時間を大切にしつつ、地域の高齢者支援に貢献したいと考えています。特に、事務業務を通じて、医療と介護の架け橋となり、スムーズな運営に寄与したいと願っています。

◇例文3: 「チームワークを重視」

医療法人誠安会がフラットな関係で協働する姿勢に魅力を感じています。私はチームでの協力を大切にし、各専門職の方々と連携して業務を進めることで、より良いサービスを提供できると信じています。将来的には、チームリーダーとして、より多くの人々に貢献できるよう努力していきたいです。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、自己PRや志望動機の明確さ、そしてコミュニケーション能力です。特に、医療法人誠安会ではチームワークが重視されるため、協調性をアピールすることが重要です。

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問: 「あなたの強みは何ですか？」
回答例: 「私の強みは、周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームでの協力を重視する点です。これまでの経験から、円滑なコミュニケーションが業務の効率化に繋がることを実感しています。」
質問: 「なぜこの法人を選んだのですか？」
回答例: 「医療法人誠安会の理念に共感し、特に地域貢献に強い意欲を感じました。私も地域の高齢者支援に貢献したいという思いがあり、ぜひここで働きたいと考えています。」

【まとめ】

医療法人誠安会は、充実した福利厚生や研修制度を整え、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。これからのキャリアを考える上で、ぜひこの機会に応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人誠安会
【2024年9月有料老人ホーム新規オープン！】月収例22.9万円♪土日祝の希望休あり♪保育園完備♪充実の福利厚生！アピールポイント: ✨おすすめポイント✨ ✅️【働く環境】月収例22.9万円⭕️ ✅️【働く環境】保育園完備＆充実の福利厚生⭕️ ✅️【働く環境】土日祝の希望休あり⭕️ ✨法人・施設の紹介✨ ◆医療法人と社会福祉法人から成るグループ法人で、香芝市に特別養護老人ホーム、田原本町に介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、葛城市・広陵町に介護老人保健施設を運営しています。それぞれの施設に併設する形で、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションがあります。また香芝市には居宅介護支援事業所、クリニックがあり、計9種類17事業所が連携しています。 2020年春、田原本町に特別養護老人ホームぬくもり磯城、2020年秋に介護老人保健施設ぬくもり広陵がオープンしました！さらに、2024年9月有料老人ホームが新規オープン！「いつまでも住み慣れた我が家で暮らし続けたい」という想いを実現する法人です。医療・介護・リハビリなどの各分野の専門職に上下関係は無くフラットな関係で協働しています。お電話ひとつで応募完了！【TEL： 0120-814-282】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。仕事内容: 特別養護老人ホームぬくもり磯城において、事務業務をお願いします。ご家族による介護が難しくなった方が入所され、日常生活上の介護を受けられる施設とクリニックでの事務業務です。 ◆業務内容・クリニックでの医療請求業務・介護請求業務・電話対応・来客窓口対応・パソコン入力、出力業務【変更の範囲：変更なし】 ※各種マニュアルを準備していますのでご安心ください！
求める人材: ■必要な経験 Excel・Wordの基本操作 ■必要な免許・資格不問 ☆お子様がいらっしゃる方応援！法人内に無料保育園完備！！奈良県磯城郡田原本町宮古741-1 特別養護老人ホームぬくもり磯城勤務地: 奈良県磯城郡田原本町宮古741-1 【交通手段】アクセス: ●公共交通機関の場合● 近鉄田原本線黒田駅より徒歩5分 ●マイカーの場合● 郡山下ツ道JCT経由で京奈和自動車道三宅ICより約5分西名阪自動車道郡山ICより約20分西名阪自動車道法隆寺ICより約20分 ◎駅チカ！！車通勤でも無料職員専用駐車場あり！！ ◎実際に奈良市、生駒市、大和郡山市から通勤されている職員さんが多くいます。月給：21万7300円～ 22万9200円給与: 固定残業代あり：月給￥217,300 〜￥229,200は1か月当たりの固定残業代￥33,500〜￥37,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。シフト制勤務時間・曜日: 1）9：00～18：00 2）8：30～17：30 休憩60分＊残業：有（月平均3時間）休暇・休日: １ヶ月単位のシフト制＊月8～9回休み（4週8休）＊土日祝の希望休あり＊年間休日105日＊連続４連休取得を全職員義務化＊リフレッシュ休暇（年間９日間）あり＊シフト制なのでプライベートも充実できます♪ あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ◆給与詳細◆ a 基本給（月額平均）又は時間額 166,800円～175,200円 b 定額的に支払われる手当調整手当 10,000円処遇改善臨時当 7,000円固定残業手当 33,500円～37,000円＊固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、超過する場合は法定通り追加で支給します。但し時間外労働実時間数ではありません。 ◇賞与年2回あり ◇ご自身の目標に合わせた「目標共有制度」を導入！！キャリアアップへの道が明確です！！ ☆充実の待遇☆ 加入保険：雇用労災健康厚生退職金制度：あ（勤続 3年以上）定年制：あり（一律 60歳）再雇用制度：あり（上限 65歳まで）通勤手当：ありマイカー通勤：可（無料の駐車場あり）試用期間：あり（3ヶ月・同条件）受動喫煙対策：屋内禁煙労働契約：期間の定めなし転勤の可能性：あり（香芝市、広陵町、葛城市、田原本町）【働き方改革関連認定企業】 ※奈良県福祉・介護事業所認定制度認証事業所 ☆充実の福利厚生でお待ちしています！！ ☆育児休業実績あり ☆介護休業実績あり ☆ユニフォーム上下5着貸与 ☆洗濯はクリーニング業者外注 ☆ストレスチェック、年1回健康診断有り ☆産業医の配置有り ☆目標共有制度による人事考課有り ☆目標達成で毎年昇格のチャンス有り ☆優待サービスが使える「リロクラブ」に加入 ☆会員制リゾートホテル「エクシブ」会員 ☆インフルエンザ予防接種費用全額法人負担 ☆全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置 ☆職員は「ぬくもり保育園」の保育料無料・・・など多数あり！その他: 【応募お問い合わせ】 0120-814-282（担当：安井・奥村）まで。「Indeed を見た」とお問合わせください。受付時間：9:00〜18:00 ●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。 ●「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 ●「初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネ、社会福祉士、相談員、正看護師、准看護師、保健師、薬剤師、歯科衛生士、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、保育士、柔道整復師、あんまマッサージ師、施設長、マネージャー」の資格をお持ちの方にも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 ●「飲食店、オープニングスタッフ、居酒屋スタッフ、、居酒屋アルバイト、居酒屋、保険代理店、カウンセラー、生命保険会社、fp、金融、損害保険、理容師、カット専門店、理容室、美容師、美容、理容、訪問美容師、品出し、短期アルバイト、主婦パート」で活躍されていた方に向いている求人も揃っています！雇用形態: 正社員給与・報酬: 217,300円 – 229,200円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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