看護師の転職：特別養護老人ホーム vs 介護老人保健施設、あなたに合うのはどっち？徹底比較！

この記事では、看護師のキャリアパスとして人気の高い「特別養護老人ホーム（特養）」と「介護老人保健施設（老健）」について、それぞれの特徴を比較検討し、あなたがどちらの施設で働くのが向いているのかを徹底的に解説します。具体的な仕事内容、メリット・デメリット、そして働きやすさのポイントまで、詳細にわたって掘り下げていきます。あなたのキャリア選択をサポートするために、ぜひ最後までお読みください。

看護師では、「特別養護老人ホーム」と「介護老人保健施設」ではどちらが、しんどいですか？どちらも良い部分と悪い部分があるので、気づきがあればそれも教えて下さい。

看護師として、特別養護老人ホーム（特養）と介護老人保健施設（老健）のどちらで働くか悩むことはよくありますよね。どちらの施設にも、それぞれ異なる特徴があり、働きやすさや大変さも異なります。この記事では、それぞれの施設の仕事内容、メリット、デメリットを比較し、あなたがどちらの施設に向いているのかを判断するための情報を提供します。

1. 特別養護老人ホーム（特養）とは？

特別養護老人ホーム（特養）は、介護を必要とする高齢者が、日常生活を送るための施設です。入居者の多くは、長期的な介護を必要としており、終身利用を前提としています。看護師の主な役割は、入居者の健康管理、服薬管理、医療処置などです。

1-1. 特養の仕事内容

• 健康管理: バイタルチェック、健康状態の観察、記録
• 服薬管理: 薬の準備、投与、副作用の確認
• 医療処置: 褥瘡（じょくそう）ケア、経管栄養、吸引など
• 緊急時の対応: 容態急変時の対応、協力医療機関との連携
• 介護職員との連携: 入居者の情報共有、ケアプランの作成

1-2. 特養のメリット

• 長期的な関係性: 入居者との間に、長い時間をかけて信頼関係を築ける。
• 安定した勤務: 終身利用が前提のため、入居者の入れ替わりが比較的少ない。
• 専門性の向上: 褥瘡ケアや看取りケアなど、専門的なスキルを習得できる機会がある。
• チームワーク: 介護職員との連携を通じて、チーム医療を経験できる。

1-3. 特養のデメリット

• 夜勤の負担: 夜勤がある場合、体力的な負担が大きい。
• 看取りケア: 入居者の看取りに立ち会う機会が多く、精神的な負担を感じることもある。
• 医療処置の制限: 医療行為の範囲が限られている場合がある。
• マンネリ化: 長期的な入居者が多いため、業務がマンネリ化しやすいと感じる人もいる。

2. 介護老人保健施設（老健）とは？

介護老人保健施設（老健）は、病状が安定し、入院治療の必要がない高齢者が、在宅復帰を目指すための施設です。リハビリテーションに重点が置かれており、看護師は、入居者の健康管理に加え、リハビリテーションをサポートする役割も担います。

2-1. 老健の仕事内容

• 健康管理: バイタルチェック、健康状態の観察、記録
• 服薬管理: 薬の準備、投与、副作用の確認
• 医療処置: 褥瘡ケア、経管栄養、吸引など
• リハビリテーションのサポート: リハビリ中の入居者の観察、状態の記録
• 医師やリハビリスタッフとの連携: 情報共有、ケアプランの作成

2-2. 老健のメリット

• リハビリへの関与: リハビリテーションを通して、入居者の回復を間近で見られる。
• 在宅復帰支援: 入居者が自宅に戻るためのサポートができる。
• 多職種連携: 医師、リハビリスタッフ、介護職員など、様々な職種と連携して仕事ができる。
• 変化のある業務: 入居者の状態が変化しやすいため、常に新しい学びがある。

2-3. 老健のデメリット

• 忙しさ: 入居者の回転が早いため、業務が多忙になることがある。
• 医療処置の多さ: 入居者の状態によっては、医療処置が多くなる。
• 精神的な負担: 入居者の状態が不安定な場合、精神的な負担を感じることもある。
• 専門性の偏り: リハビリテーションに関する知識やスキルが求められる。

3. 特養と老健の比較：どちらが「しんどい」？

「しんどい」と感じる度合いは、個人の性格や価値観、経験によって異なります。以下に、特養と老健を比較し、それぞれの特徴を詳しく見ていきましょう。

項目	特別養護老人ホーム（特養）	介護老人保健施設（老健）
仕事内容	健康管理、服薬管理、医療処置、看取りケア	健康管理、服薬管理、医療処置、リハビリテーションのサポート
入居者	長期的な介護を必要とする高齢者	在宅復帰を目指す高齢者
看護師の役割	健康管理、医療処置、看取りケア	健康管理、リハビリテーションのサポート
メリット	長期的な関係性、安定した勤務、専門性の向上	リハビリへの関与、在宅復帰支援、多職種連携
デメリット	夜勤の負担、看取りケア、医療処置の制限	忙しさ、医療処置の多さ、精神的な負担
働きやすさ	長期的な関係性を築きたい、看取りケアに抵抗がない人に向いている。	リハビリテーションに興味がある、変化のある業務を好む人に向いている。

上記を参考に、あなたの興味や価値観に合った施設を選ぶことが重要です。例えば、じっくりと入居者と向き合いたい、看取りケアに携わりたいという看護師には特養が向いています。一方、リハビリテーションに興味があり、入居者の回復をサポートしたいという看護師には老健が適しています。

4. あなたに合った施設を選ぶためのポイント

特養と老健のどちらを選ぶかは、あなたのキャリアプランや、重視するポイントによって異なります。以下の点を考慮して、あなたに最適な施設を選びましょう。

4-1. キャリアプラン

将来的にどのような看護師になりたいのか、キャリアプランを明確にしましょう。例えば、専門性を高めたい場合は、褥瘡ケアや看取りケアに特化した特養が適しています。リハビリテーションに関する知識を深めたい場合は、老健で経験を積むのが良いでしょう。

4-2. 興味のある分野

あなたがどのような分野に興味があるのかを考えましょう。看取りケアに興味がある場合は特養、リハビリテーションに興味がある場合は老健がおすすめです。また、認知症ケアに興味がある場合は、認知症専門の施設を検討するのも良いでしょう。

4-3. ワークライフバランス

仕事とプライベートのバランスを重視する方は、勤務時間や休日の取得しやすさも考慮しましょう。夜勤の回数や、残業の多さなども、施設によって異なります。事前に施設の情報を収集し、自分に合った働き方ができる施設を選びましょう。

4-4. 施設の雰囲気

職場の雰囲気も、働きやすさに大きく影響します。見学や面接を通じて、職場の雰囲気や人間関係を把握しましょう。スタッフ間のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視する施設は、働きやすい環境と言えるでしょう。

5. 転職を成功させるための準備

転職を成功させるためには、事前の準備が重要です。以下のポイントを押さえて、万全の状態で転職活動に臨みましょう。

5-1. 自己分析

自分の強みや弱み、キャリアプランを明確にしましょう。自己分析を行うことで、自分に合った施設や働き方を見つけることができます。これまでの経験やスキルを整理し、転職先でどのように活かせるのかを具体的に考えましょう。

5-2. 情報収集

特養や老健に関する情報を収集しましょう。施設のウェブサイトや求人情報を確認するだけでなく、実際に施設を見学したり、働いている看護師に話を聞いたりするのも良いでしょう。施設の雰囲気や、仕事内容を具体的に知ることができます。

5-3. 履歴書・職務経歴書の作成

あなたの経験やスキルをアピールできる、魅力的な履歴書と職務経歴書を作成しましょう。これまでの職務経験や、取得している資格、自己PRなどを具体的に記載します。誤字脱字がないか、丁寧に確認しましょう。

5-4. 面接対策

面接では、あなたの熱意や適性をアピールしましょう。志望動機や自己PRを明確に伝えられるように、事前に練習しておきましょう。面接官からの質問を想定し、的確に回答できるように準備しておきましょう。

6. 転職活動をサポートするサービス

転職活動を一人で行うのが不安な場合は、転職エージェントの利用も検討しましょう。転職エージェントは、あなたの希望に合った求人を紹介し、履歴書の作成や面接対策をサポートしてくれます。専門的なアドバイスを受けることで、スムーズに転職活動を進めることができます。

転職サイト「wovie」では、あなたのキャリアを全力でサポートします。あなたの希望に合った求人を探し、転職活動を成功させるためのお手伝いをさせていただきます。ぜひ、wovieをご利用ください。

7. まとめ

看護師として、特別養護老人ホーム（特養）と介護老人保健施設（老健）のどちらで働くかは、あなたのキャリアプランや、重視するポイントによって異なります。それぞれの施設の仕事内容、メリット、デメリットを比較検討し、自分に合った施設を選びましょう。転職活動を成功させるためには、自己分析、情報収集、準備が重要です。あなたのキャリアがより良いものになるよう、応援しています。

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