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50代からの転職と双極性障害:再発の不安と社会復帰への道筋

50代からの転職と双極性障害:再発の不安と社会復帰への道筋

53歳8ケ月、昨年9月に双極性障害を発症し現在休職中8ケ月になります。激しい躁状態から1か月入院し、2月から今に至るまで鬱状態で浮き沈みし、まだ復職のリワークも通所出来ていないです。双極性の再発が怖くて復職を目指す事に踏み切れず、これが2度目の休職(1回目は5年前にうつ病)で復職については過去のトラウマが強くあり正直意欲、気力が出ずに心が折れています。リワークも数回半日だけ通所しただけで具合が悪くなり現在は中断してます。復職したとして再発も怖いです。このまま社会復帰が出来ないのでは?住宅ローンが払えず破産するのではと不安と恐怖の日々でさらに精神不安定が悪化しています。辞めて転職したらさらにハードルが高くなると思います。双極性障害で復職、一般就労は難しいでしょうか?復職後は営業から事務職に配置転換されます。収入も減額されます。なんで自分が双極性障害になってしまったのか?予防は出来なかったのかと悩む日々です。このトンネルを抜けるにはどうしたら良いのでしょうか?

50代で双極性障害を発症し、休職中という状況、そして再発への不安、経済的な不安…本当につらい状況にあると思います。この質問には、単なる転職活動のアドバイスだけでは不十分です。まず、あなたの心の負担を軽くし、社会復帰への道を丁寧に探っていく必要があります。この記事では、50代で双極性障害を抱える方の転職と社会復帰について、具体的なステップと、専門家の視点からアドバイスを提供します。 経済的な不安や、過去のトラウマ、そして再発への恐怖…これらの感情を一つずつ丁寧に紐解きながら、希望の光を見つけるお手伝いをさせていただきます。

1. 心の負担を軽くする:現状の受け止め方と感情整理

まず、今の状況を客観的に見つめ、自分を責めないことが大切です。50代で双極性障害を発症することは、決してあなたの責任ではありません。 長年、営業職で頑張ってきたあなたにとって、今回の病気は大きなショックだったでしょう。5年前にうつ病を経験されているとのことですので、過去のトラウマも重なり、より一層不安が増幅されているのではないでしょうか。

過去の成功体験を思い出しましょう。営業職で培ってきたスキルや経験、そして過去の困難を乗り越えてきた経験は、あなたの大きな強みです。それらは、これから先の困難を乗り越えるための貴重な財産です。 過去の成功体験を振り返ることで、自信を取り戻し、前向きな気持ちを取り戻せるはずです。

感情を書き出すことも効果的です。日記やメモに、今の不安や恐怖、怒りなどを自由に書き出してみましょう。書き出すことで、感情が整理され、心が軽くなることがあります。また、信頼できる友人や家族、または専門家(精神科医など)に話を聞いてもらうことも有効です。

2. リワークへの取り組み方:無理のないペースで

リワークへの通所が難しいとのことですが、無理強いは禁物です。あなたのペースで、少しずつ参加できる範囲から始めてみましょう。 半日通所が辛かったとのことですので、まずは1時間程度の短い時間から始めてみることをお勧めします。 また、リワークの担当者とよく相談し、あなたの状態に合わせたプログラムを組んでもらうことが重要です。

リワークは、職場復帰のための訓練の場ですが、あなたのペースを尊重してくれる場所であるべきです。無理をすると、かえって精神状態が悪化してしまう可能性があります。 もし、現在のリワークプログラムが合わないと感じたら、別のリワーク施設を探してみるのも良いでしょう。

3. 職場復帰:現実的なプランを立てる

営業職から事務職への配置転換、そして収入減…これらは、確かに大きな変化であり、不安に感じるのも当然です。しかし、現状を受け入れ、現実的なプランを立てることが重要です。

まずは、医師と相談し、職場復帰の時期とペースを決定しましょう。医師の意見を参考に、無理のない範囲で職場復帰を目指しましょう。 事務職への配置転換は、あなたの精神的な負担を軽減するための配慮と捉えることもできます。 営業職とは異なるスキルが求められるかもしれませんが、これまでの経験を活かせる部分も多いはずです。

職場復帰後のサポート体制についても、事前に確認しておきましょう。上司や同僚の理解、そして必要に応じて休暇取得の柔軟性など、あなたの状況を考慮したサポート体制が整っているかを確認することが重要です。

4. 転職の可能性:慎重な検討が必要

転職は、確かにハードルが高くなる可能性があります。しかし、現在の職場での状況がどうしても改善できない場合は、転職も選択肢の一つとして検討する必要があるかもしれません。

転職活動を行う場合は、あなたの状態を理解してくれる企業を探すことが重要です。 ハローワークや転職エージェントなどを活用し、あなたの状況を説明した上で、適切な求人を探してもらいましょう。 また、履歴書や職務経歴書には、病気のことは正直に書く必要はありません。しかし、面接の際に、必要に応じてあなたの状況を説明する準備をしておきましょう。

転職活動は、精神的な負担が大きくなる可能性があります。そのため、無理せず、自分のペースで進めることが大切です。

5. 経済的な不安への対策:具体的なステップ

住宅ローンの返済が不安とのことですが、まずは金融機関に相談しましょう。あなたの状況を説明し、返済方法の変更や猶予などを相談することで、解決策が見つかる可能性があります。 また、生活保護などの制度についても、必要であれば検討しましょう。

経済的な不安は、精神的な不安をさらに増幅させます。そのため、具体的な対策を立てることで、不安を軽減することができます。

6. 双極性障害への理解を深める:再発予防

双極性障害は、完治が難しい病気ですが、適切な治療と生活習慣の改善によって、再発のリスクを軽減することができます。

医師の指示に従い、きちんと治療を続けることが最も重要です。 また、規則正しい生活を送ることも大切です。 十分な睡眠時間を確保し、バランスの良い食事を摂り、適度な運動をしましょう。

ストレスをため込まないことも重要です。 ストレスを感じやすい状況を避け、リラックスできる時間を確保しましょう。 趣味や好きなことをする時間を作ることも、精神的な健康を保つ上で役立ちます。

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7. まとめ:一歩ずつ、前へ

50代からの転職、そして双極性障害を抱えているという状況は、確かに困難です。しかし、決して諦める必要はありません。 この記事で紹介したステップを参考に、一歩ずつ、前へ進んでいきましょう。

まずは、あなたの心の負担を軽くすること、そして現状を客観的に見つめることから始めましょう。 そして、医師や専門家、信頼できる友人や家族のサポートを受けながら、あなたにとって最適な道をゆっくりと探していきましょう。

社会復帰への道は、決して簡単ではありませんが、必ず希望の光はあります。 焦らず、自分のペースで、一歩ずつ進んでいけば、必ず明るい未来が待っています。

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この記事が少しでもあなたの力になれば幸いです。しかし、一人で抱え込まず、専門家のサポートを受けることも検討してみてください。AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、あなたの不安や疑問に寄り添い、具体的な解決策を探るお手伝いをします。

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