【介護職×転職】介護費用で困窮…それでも父親を最善の環境で看取る方法とは？

認知症で、寝たきりで、食事もできない状態で鼻から栄養を入れて介護施設にいる父親なんですが、市の介護認定は一番上のレベルを認定されていますが、介護施設は毎月１６万円ほど支払っています。もうすぐ半年になります。このまま毎月１６万円の支払いが１年以上続くとなると正直厳しいです。しかし自宅に戻しても誰も介護できる状態ではありません。なにか良い方法はないでしょうか？

この記事では、介護費用が高額で経済的に苦しい状況にあるご家族を対象に、介護職への転職という選択肢を提案します。 高額な介護費用への不安を抱えながら、ご自身のキャリアと、ご家族への最善のケアを両立したいと考えている方にとって、具体的な解決策と心構えを提示します。 介護施設への入居費用を軽減する方法、そして、介護職として働くことで得られるメリット、転職活動のステップ、そしてメンタルケアについても深く掘り下げていきます。

１．厳しい介護費用現実と、あなたの置かれている状況の理解

毎月16万円の介護費用は、確かに大きな負担です。介護保険制度を利用していても、自己負担分は無視できません。 ご家族の状況を伺うと、ご自宅での介護は不可能で、父親様は高度な介護が必要な状態であることが分かります。 この状況下で、経済的な負担を軽減しつつ、父親様への最善のケアを継続するにはどうすれば良いのでしょうか？

まず、現状を冷静に受け止め、ご自身の感情を否定せずに受け入れることが大切です。 経済的な不安、将来への漠然とした不安、そして、父親様への申し訳なさ…様々な感情が押し寄せてくるかもしれません。 これらの感情を無視したり、抑え込んだりせず、まずは認めてあげましょう。 一人で抱え込まず、信頼できる友人や家族、専門機関に相談することも有効です。

２．介護費用軽減策の検討：現実的な選択肢の提示

介護費用を軽減するためには、いくつかの選択肢があります。まずは、現在の介護施設の料金体系を見直し、より低価格な施設への転居を検討することが考えられます。 しかし、父親様の状態を考えると、安易な施設変更はリスクを伴います。 質の高い介護サービスを維持しつつ、費用を抑えるためには、綿密な調査と比較検討が必要です。 市町村の介護保険担当窓口に相談し、適切な施設を紹介してもらうのも良いでしょう。

また、介護保険サービスの利用状況を見直すことも重要です。 介護保険サービスは、利用者の状態に合わせて様々なサービスを提供しています。 現在利用していないサービスがあれば、検討してみる価値があります。 例えば、訪問介護やデイサービスなどを活用することで、施設への入居時間を短縮し、費用を抑えることができるかもしれません。

さらに、公的な支援制度の活用も検討しましょう。 低所得世帯向けの介護費用助成制度や、障害年金などの制度があります。 これらの制度は、申請が複雑な場合もありますので、専門機関に相談することをお勧めします。 社会福祉協議会や、市町村の介護保険担当窓口などが相談窓口として役立ちます。

３．介護職への転職：新たなキャリアパスと経済的安定の両立

ここまで、介護費用軽減策について検討してきましたが、根本的な解決策として、ご自身が介護職に転職するという選択肢も考えてみましょう。 これは、経済的な負担を軽減するだけでなく、父親様へのケアをより身近で行うことができるという大きなメリットがあります。

介護職は、専門知識やスキルを必要とする仕事ですが、やりがいのある仕事でもあります。 高齢化社会が進む中、介護職の需要はますます高まっており、安定した雇用を得られる可能性が高いです。 また、介護職として働くことで、父親様の状態を直接把握し、より適切なケアを提供できるようになります。 これは、経済的なメリットだけでなく、精神的な満足感にも繋がります。

介護職のメリット：

• 安定した雇用と収入の確保
• やりがいのある仕事、社会貢献
• 父親様へのより密接なケアが可能
• 専門スキルを身につける機会
• 人間関係の構築、仲間との連携

介護職のデメリット：

• 体力的に負担の大きい仕事
• 精神的なストレス
• 夜勤などの勤務形態
• 人材不足による業務負担

デメリットもしっかり理解した上で、ご自身の状況と照らし合わせて検討することが重要です。 転職活動においては、自身のスキルや経験を活かせる求人を選ぶことが重要です。 介護経験がない場合でも、研修制度が充実している施設を選ぶことで、安心して働くことができます。

４．介護職への転職活動：具体的なステップとアドバイス

介護職への転職を検討する場合、まず、自身のスキルや経験を整理し、どのような職場で働きたいかを明確にしましょう。 経験者であれば、これまでの経験を活かせる求人を探すことが重要です。 未経験者であれば、研修制度が充実している施設を選ぶことが大切です。 求人サイトやハローワークなどを活用し、自分に合った求人を探しましょう。

転職活動のステップ：

1. 自己分析：自分のスキル、経験、強み、弱みを分析する。
2. 求人情報の収集：求人サイト、ハローワーク、転職エージェントなどを活用する。
3. 応募書類の作成：履歴書、職務経歴書を丁寧に作成する。 介護経験がない場合は、介護への熱意や意欲を明確に示すことが重要。
4. 面接対策：面接では、介護への情熱や、利用者への思いを伝えることが大切。 具体的なエピソードを交えて話すことで、面接官の印象に残りやすくなります。
5. 内定獲得：複数の企業に応募し、比較検討する。

面接では、介護に対する熱意や、利用者への思いを伝えることが重要です。 具体的なエピソードを交えて話すことで、面接官の印象に残りやすくなります。 また、質問にも積極的に答えることで、あなたの誠実さをアピールできます。 事前に想定される質問を準備し、スムーズに回答できるように練習しておきましょう。

５．メンタルヘルスケア：転職活動と介護の両立における心のケア

転職活動と介護の両立は、大きな精神的負担を伴います。 ご自身のメンタルヘルスをケアすることは、非常に重要です。 ストレスを感じ始めたら、一人で抱え込まず、信頼できる友人や家族、専門機関に相談しましょう。 相談することで、気持ちが楽になるだけでなく、客観的な視点を得ることができるかもしれません。

また、適度な休息を取り、自分の時間を持つことも大切です。 趣味や好きなことをすることで、リフレッシュし、ストレスを軽減することができます。 睡眠不足や不規則な生活は、メンタルヘルスに悪影響を及ぼすため、規則正しい生活を心がけましょう。

６．成功事例：介護職への転職で人生が変わった人たち

実際に、介護費用に苦しんでいた方が、介護職に転職することで、経済的な問題を解決し、父親様との関係も良好になったという事例があります。 ある方は、介護施設で働くことで、父親様の状態を直接把握し、より適切なケアを提供できるようになったと語っています。 また、他の介護職員との連携もスムーズになり、仕事へのやりがいも増したそうです。

これらの事例は、介護職への転職が、経済的な問題だけでなく、精神的な満足感にも繋がることを示しています。 もちろん、介護職は容易な仕事ではありませんが、やりがいのある仕事であることは間違いありません。

７．まとめ：あなたに合った最適な道を選びましょう

この記事では、高額な介護費用に悩むご家族にとって、介護職への転職という選択肢を紹介しました。 もちろん、介護職への転職が唯一の解決策ではありません。 他の選択肢も検討し、ご自身にとって最適な方法を選択することが重要です。 経済的な問題だけでなく、ご自身のメンタルヘルスにも配慮し、無理のない範囲で行動しましょう。

そして、どんなに困難な状況でも、一人で抱え込まず、周りの人に相談することが大切です。 ご家族、友人、専門機関など、信頼できる人に相談することで、新たな視点や解決策が見つかるかもしれません。 まずは、一歩踏み出してみましょう。