【新社会人必見！】介護と仕事の両立は可能？親の施設探しと法定後見の疑問を解決！

老人ホームを探しながら、仕事は両立不可能でしょうか？ 私は今学生をしており、 今年の4月から新社会人として働き始めます (親も今要介護があり、車椅子生活、しかし自立できています) 去年の12月頃祖母が入院してしまい、もう一人暮らしは難しく、施設に入ることになりました。 現状祖母にすぐ施設に行けるお金がない状況です しかし、田舎に土地を持っており、それの売買が今年成立したので、4、5月頃に金が入る見通しです、 病院のケアマネジャーいわく、今後の流れは 今のリハビリ病院→老健？→老人ホーム と言う流れだと言われました。 包括とケアマネを交えての面談をした時 包括の人から法定後見をつけた方がいいと言われました。 私はこれから働き始めたら、祖母の施設探しや見学などできない、法定後見をつけたら手続きは全部やってくれると言われました。返事は〇日まで(3日後)にしてくださいとのこと、、、 (色々手続きに時間がかかってしまう為) 確かに祖母は気分によって、認知症を感じる場面もあり しかし、完全に何もわからないとまでではありません。 司法書士判断の元、田舎の家も無事売れ、 私は今すぐ必要とは感じでおらず、 付けるとしても家族内で任意後見を考えています 包括の方には法定後見を勧められており、 +3日ぐらいで返事の迫られています(承諾が否か) 私個人としては祖母の財産は家族内で管理したいし、 法定後見にもお金が掛かります。 包括の言う大変になるのはわかるが、 実感はないので、できれば具体的なことを知りたいです。 働きながら施設探しはどのようなところが大変なのか、 どういう場面では仕事をしながらだと難しいか、 教えて欲しいです(今のところ仕事は平日休みです) サポートはしてもらえないのか？ 仕事しながらでは、できないのか？ 祖母には専用なケアマネはまだ付いておらず、 これから付くと思います。 包括の方からは 退院後包括の人は外れ、サポートしてくれる人は少なく 全部自分で探すことも、大変だよと言われました。 どういう流れで施設探しをするのか、わかる方教えて頂きたいです。 まだ今後はケアマネ？サポートをしてくれる方はどんなことを 手伝ってくれるのか、、 わかる方よろしくお願いします。

この記事では、新社会人として働き始める中で、要介護の祖母の施設探しと法定後見の判断に悩むあなたに向けて、具体的なステップと解決策を提示します。仕事の両立、法定後見のメリット・デメリット、施設探しの流れなどを、経験豊富な転職コンサルタントの視点から解説します。

1. 法定後見と任意後見：どちらを選ぶべき？

包括支援センターから法定後見を勧められたとのことですが、まずは法定後見と任意後見の違いを理解することが重要です。法定後見は、裁判所の判断が必要となり、手続きに時間がかかります。一方、任意後見は、ご本人と後見人の合意に基づいて行われるため、手続きが比較的スムーズです。費用面でも、法定後見は裁判費用などが発生しますが、任意後見は比較的費用を抑えることができます。

あなたの状況では、祖母はまだ完全に判断能力を失っておらず、ご自身も家族内で財産管理を希望されているとのこと。そのため、まずは任意後見を検討するのが現実的でしょう。司法書士に相談し、任意後見契約の締結についてアドバイスを求めることをお勧めします。任意後見契約書を作成することで、後見人が祖母の財産管理や生活上の意思決定をサポートできます。

ただし、任意後見は、ご本人の判断能力が低下した場合、効力がなくなる可能性があります。将来的に法定後見が必要になる可能性も考慮し、司法書士と相談の上、適切な方法を選択しましょう。

2. 仕事と介護の両立：具体的なステップと課題

4月から新社会人として働き始める中で、祖母の施設探しや介護をどのように両立させるか、大きな課題ですね。幸い、あなたは平日休みとのこと。これは大きな強みになります。しかし、それでも困難な場面が出てくる可能性があります。

• 施設見学：週末に施設見学を集中させる必要があります。事前に電話で予約を入れ、効率的に複数の施設を見学する計画を立てましょう。休暇取得も検討しましょう。
• 手続き：入院手続き、退院手続き、施設への入居手続きなど、様々な手続きが必要です。平日休みの活用に加え、オンライン手続きを活用したり、必要に応じて行政書士などの専門家に依頼することも検討しましょう。
• 緊急時対応：祖母の容態が悪化した場合、すぐに対応できる体制が必要です。家族や友人、近隣住民に協力を仰ぐ、または緊急時の連絡体制を事前に構築しておくことが重要です。
• 精神的な負担：介護と仕事の両立は、精神的な負担が大きくなります。定期的に休息を取り、ストレスを解消するための方法を見つけることが大切です。必要であれば、メンタルヘルスケアサービスの利用も検討しましょう。

3. ケアマネージャーの役割と活用方法

ケアマネージャーは、介護サービスの利用計画作成や調整、様々な手続きのサポートなど、多岐にわたる支援をしてくれます。祖母にケアマネージャーが付いたら、積極的に相談し、施設探しや手続きについて協力を仰ぎましょう。

ケアマネージャーは、あなたの状況を理解し、最適な施設探しをサポートしてくれます。また、介護保険制度や各種サービスに関する情報を提供し、手続きをスムーズに進めるためのアドバイスもしてくれます。ケアマネージャーはあなたの強力な味方です。遠慮なく相談し、積極的に活用しましょう。

4. 施設探しの流れとポイント

施設探しは、以下の流れで行うのが一般的です。

1. ニーズの明確化：祖母の介護度、希望するサービス内容、予算などを明確にしましょう。
2. 施設情報の収集：インターネット、介護情報誌、地域包括支援センターなどから、候補となる施設を探しましょう。
3. 施設見学：複数の施設を見学し、雰囲気、スタッフの対応、設備などを確認しましょう。実際に施設で生活している利用者の方と話す機会があれば、よりリアルな状況を知ることができます。
4. 比較検討：見学した施設を比較検討し、祖母の状況やご自身の状況に最適な施設を選びましょう。
5. 入居手続き：選定した施設に入居の手続きを行いましょう。ケアマネージャーに相談しながら進めるのがおすすめです。

施設選びのポイントは、祖母の介護度や状態に合った適切なサービスを提供しているか、スタッフの対応が丁寧で信頼できるか、施設の雰囲気は落ち着いていて、祖母が安心して過ごせるかなどです。これらの点を重視して、じっくりと検討しましょう。

5. まとめ

新社会人として働き始める時期に、祖母の介護と施設探しという大きな課題を抱えるのは、確かに大変です。しかし、適切な計画と準備、そして周囲の協力を得ることで、仕事と介護の両立は可能です。任意後見契約の検討、ケアマネージャーの積極的な活用、そして効率的な施設探しを心がけましょう。焦らず、一つずつステップを踏んでいくことが大切です。

困難な状況でも、諦めずに一歩ずつ進んでいきましょう！