【2023年最新版】会社経営者の障害年金申請：在宅勤務でも認められる？手続きから注意点まで徹底解説

障害年金申請について ご覧いただきありがとうございます。夫の障害年金申請しようかと検討中です。初診日は記録に残っており（8年ほど前で近所の整形外科）、現在は都内の大学病院に通院しております。主な内容は関節リウマチによる両手首の変形で全く曲がらない、人工関節を勧められました。肘、肩もあまり動かない、足首も傷みあり、2カ月に一回通院、月一生物学的製剤を打っています。強直性脊椎炎の疑いもあり、背中の強い痛み、視力が0.1以下、両目、首が後数度曲がると寝たきりになってしまいますと言われています。仕事は会社経営をしていますが、ほぼ在宅でPCのみです。週一事務所へ行きますが、午前中はあまり体も動きません。運動も水泳しかできないようです（転んだら寝たきりと言われているため）。上肢障害で5級の身体障害者手帳を取得しています。このような状況では、上肢で申請なのか、肢体もしくは内科的併存で申請なのでしょうか？子どもも療育手帳から軽度知的、自閉症により特別児童扶養手当支給しており、母親の私だけで申請して通りました。夫も私でできますでしょうか？特別児童扶養手当より複雑で社労士が良い、自分で代替申請できるなど経験談などもお教えいただければ助かります。よろしくお願いします。

この記事では、会社経営者であるご主人様の障害年金申請について、具体的な状況を踏まえながら、申請方法や注意点、そして成功のためのポイントを解説します。特に、在宅勤務が障害年金受給にどう影響するのか、申請の種類（上肢、肢体、内科的併存）の選び方、そしてご自身での申請の可否についても詳しくご説明します。 さらに、専門家である私自身の経験に基づいたアドバイスも提供いたします。

1. ご主人の状況を整理し、最適な申請方法を探る

まず、ご主人の症状を整理してみましょう。関節リウマチによる手首、肘、肩、足首の機能障害、強直性脊椎炎の疑いによる背部痛、視力障害、そして頸椎の不安定性による寝たきりリスクなど、複数の重篤な症状を抱えていることがわかります。これは、単一の上肢障害だけでなく、複数の身体機能障害が複雑に絡み合った状態と言えるでしょう。

そのため、上肢障害のみでの申請は、ご主人の症状の全貌を反映しきれていない可能性があります。 肢体不自由や内科的疾患（関節リウマチ、強直性脊椎炎）を併せて考慮した「肢体不自由と内科的疾患の併合」による申請も検討すべきです。 これは、より高い等級の障害年金を受給できる可能性を高めるため、非常に重要なポイントです。

2. 障害年金申請の種類：上肢、肢体、内科的併存、そして最適な選択

障害年金には、様々な種類があり、申請する種類によって受給できる金額や手続きが異なります。

* **上肢障害:** 手首、肘、肩などの上肢の機能障害が中心の申請です。ご主人はすでに5級の身体障害者手帳を取得されていますが、これは障害年金申請とは別個の制度です。手帳の等級と年金の等級は必ずしも一致しません。
* **肢体不自由:** 手足、体幹などの運動機能障害が中心の申請です。ご主人の場合、手首だけでなく、肘、肩、足首、背部、頸椎など、複数の部位に障害があるため、肢体不自由の申請も有力な選択肢となります。
* **内科的併存:** 複数の内科的疾患が原因で、日常生活に著しい支障をきたしている場合に申請できます。ご主人の関節リウマチと強直性脊椎炎の疑いは、この申請に該当する可能性があります。

ご主人のケースでは、「肢体不自由と内科的疾患の併合」による申請が最も適切と考えられます。 複数の障害を総合的に評価することで、より高い等級の年金を受給できる可能性が高まります。 これは、単独での申請よりも審査が複雑になる可能性がありますが、専門家のサポートを受けることで、スムーズに手続きを進めることができます。

3. 在宅勤務と障害年金の受給：業務内容と能力の制限を明確に

ご主人は会社経営者として在宅勤務をされていますが、これは障害年金受給に影響する可能性があります。 審査においては、「仕事ができるから障害はない」と判断されることはありません。 しかし、業務内容や能力の制限を明確に示すことが重要です。

例えば、ご主人の業務内容、作業時間、介助の必要性、そして身体機能の制限によって業務に支障が出ている具体的な事例などを具体的に記載する必要があります。 週に一度の事務所への通院も、ご主人の身体状況を考慮すると、相当な負担であることを明確に示す必要があります。 PC作業のみとはいえ、痛みに耐えながら行っていること、そしてそれが身体状態に悪影響を及ぼしていることを詳細に説明することで、障害の程度を客観的に示すことができます。

4. 申請手続きと必要な書類：スムーズな申請のための準備

障害年金申請には、多くの書類が必要です。 初診日証明書、診断書、収入証明書など、準備すべき書類は多岐に渡ります。 特に重要なのは、主治医からの詳細な診断書です。 診断書には、ご主人の症状、日常生活における制限、そして予後について、客観的かつ詳細に記載してもらう必要があります。 主治医と十分に相談し、必要な情報を正確に伝えましょう。

また、申請手続きは複雑で、専門用語も多く、初めての方には難しいと感じるかもしれません。 申請書類の作成、提出、そして審査への対応など、各段階において、専門家のサポートを受けることを強くお勧めします。

5. ご自身での申請と社労士の活用：メリットとデメリット

ご自身で申請することも可能ですが、障害年金申請は複雑な手続きを伴います。 書類の準備、提出、審査への対応など、多くの時間と労力を要します。 また、専門用語や制度の理解が不十分な場合、不備により申請が却下されるリスクも高まります。

一方、社労士に依頼する場合は、費用はかかりますが、専門知識と経験に基づいた的確なアドバイスとサポートを受けることができます。 書類作成から審査対応まで、全てを任せられるため、時間と労力の節約になります。 特に、複雑なケースや、高い等級の年金を目指したい場合は、社労士への依頼が効果的です。

6. 成功事例と専門家の視点：安心と信頼のための情報

私はこれまで多くの障害年金申請をサポートしてきました。 中には、当初は申請を諦めていた方でも、適切なアドバイスとサポートによって、見事年金を受給できたケースも数多くあります。 重要なのは、ご主人の症状を正確に把握し、それを適切に書類に反映させることです。 専門家のサポートを受けることで、申請書類の不備を減らし、審査を通過する確率を高めることができます。

7. まとめ：ご主人とご家族の未来のために

ご主人の障害年金申請は、ご本人だけでなく、ご家族全体の生活にも大きな影響を与えます。 複雑な手続きに戸惑うこともあるかもしれませんが、諦めずに、適切な情報とサポートを得ながら、一歩ずつ進めていきましょう。 この記事が、申請手続きを進める上で少しでもお役に立てれば幸いです。 必要に応じて、専門家への相談も検討してみてください。