コロナ禍における病院での口腔ケア：母の最期を悔やむ遺族の思いと、転職活動への影響

今でも心に引っかかってることがあります。2022年、コロナ禍、母は膵臓癌を患い、抗がん剤治療をし、自宅に戻っているとき、脳梗塞を起こしてしまい、救急車で市立病院に運ばれそのまま入院になってしまいました。感染者数も多く緊急事態宣言もでて、一切面会できませんた。その後病院での治療ももう出来ず、病院だと面会もできないので、介護施設に移ることになりました。病院にいた二週間、脳梗塞を起こして、家族とも会えず、母は全くの別人になってしまってました。口もきけなくなり、寝たきりになってしまってました。施設に移動したあと、わたしたちが驚いたのはおそらく入院してた間、部屋中が匂うほど口臭が凄く、歯を磨いてもらってなかったようです。歯の中もゴミがすごくて、介護施設のかたに口の中を掃除してもらいました。口の中の掃除に30分以上はかかってました。口の中でこびりついたものがあるようで、このときの口の中の写真を撮っておけば良かったです。病院関係者や事情を知ってるかた家族も面会できない中で、病院では口腔ケアをしてくれないのは当たり前なのでしょうか？コロナ禍だったからでしょうか？人として生きてるのに、最期に最低限のケアをしてあげられなかった生前、歯医者には定期的に通い口腔ケアしっかりしていた母の気持ちを考えると、今でも遺族としたら悔やまれる気持ちでいっぱいです。

この質問は、コロナ禍における病院での口腔ケアの不足という辛い経験と、その経験が現在にも及ぼす心の傷、そして、間接的にですが転職活動への影響といった複雑な感情を反映しています。このQ&Aでは、まずご相談者様の深い悲しみと悔しさに寄り添いながら、コロナ禍における医療現場の現実、そして、その経験から得られる学び、そして、将来のキャリアプランに活かす方法について、具体的なアドバイスを交えてお答えしていきます。

コロナ禍における医療現場の現実と口腔ケアの重要性

まず、ご相談者様の辛い経験についてお話ししましょう。コロナ禍において、医療現場は逼迫した状況にありました。医療従事者の負担増加、感染リスクへの対策、そして、面会制限など、様々な制約が加わった結果、十分な口腔ケアが行き届かなかった可能性は否定できません。これは決して「当たり前」ではなく、医療資源の不足や人員配置の問題、そして、緊急度の高い治療に優先順位が置かれた結果だと考えられます。しかし、ご家族の思いを考えると、決して許容できる状況とは言えません。

口腔ケアは、単なる清潔さの問題ではありません。口の中の細菌は、誤嚥性肺炎などのリスクを高めることが知られています。特に、寝たきり状態や意識障害のある患者さんにとって、口腔ケアは生命維持に直結する重要なケアです。ご自身の母上が生前、定期的に歯医者さんに通い、口腔ケアを重視されていたという事実からも、その重要性がわかります。病院側が十分な口腔ケアを提供できなかったことは、ご家族にとって大きな悲しみと後悔につながるのも当然です。

医療現場への提言と今後の対策

この経験から、医療現場への提言として、以下のような点が挙げられます。

• 人員配置の改善：十分な人員を配置し、患者一人ひとりに適切なケアを提供できる体制を整える必要があります。
• 口腔ケアの重要性の周知徹底：医療従事者全員が口腔ケアの重要性を理解し、実践できるよう教育・研修を行う必要があります。
• 標準化された手順の導入：口腔ケアの手順を標準化し、質の高いケアを提供できるようにする必要があります。
• 情報共有システムの構築：患者の口腔ケア状況をスムーズに共有できるシステムを構築することで、ケアの質の向上を図る必要があります。

また、ご家族としてできることとしては、以下のような対策が考えられます。

• 事前に意思表示をする：ご自身の希望を事前に医師や看護師に伝え、記録に残しておくことが重要です。例えば、口腔ケアに関する希望や、ご家族との面会に関する希望などを明確に伝えることで、医療現場との意思疎通を図ることができます。
• 医療機関の選定：入院が必要になった際には、口腔ケアに力を入れている医療機関を選ぶことが重要です。医療機関のホームページや口コミサイトなどを参考に、適切な医療機関を選定しましょう。
• セカンドオピニオンの活用：治療方針やケア内容に不安がある場合は、セカンドオピニオンを求めることも有効な手段です。複数の医師の意見を聞くことで、より適切な判断ができます。

辛い経験から得られる学びと、転職活動への活かし方

この辛い経験は、決して無駄にはなりません。この経験を通して、医療現場の課題、そして、ご自身の大切な人のケアの重要性を深く理解されました。この経験は、今後のキャリアプランを考える上でも大きな糧となるでしょう。例えば、医療関連の仕事に興味を持つようになったり、介護や福祉の分野で活躍したいと考えるようになったりするかもしれません。

転職活動においては、この経験をどのように活かすかが重要です。面接では、この経験から学んだこと、そして、今後のキャリアプランにどのように活かしたいかを明確に伝えることが大切です。例えば、

• 共感力：患者さんの気持ちに寄り添い、丁寧なケアを提供できる能力
• 責任感：患者さんの命と健康を守るという責任感の強さ
• 問題解決能力：医療現場の課題を発見し、解決策を提案できる能力

といった強みをアピールすることができます。これらの経験は、多くの仕事で必要とされる重要なスキルであり、面接官に好印象を与えるでしょう。また、履歴書や職務経歴書にも、この経験を簡潔に、そして、ポジティブな視点から記述することで、あなたの個性と成長を効果的に伝えることができます。

具体的な転職活動のアドバイスとしては、まず、ご自身のキャリアプランを明確にすることが重要です。どのような仕事に就きたいのか、どのようなスキルを活かしたいのか、などをじっくりと考える時間を取りましょう。そして、求人サイトや転職エージェントなどを活用して、自分に合った仕事を探しましょう。転職活動は、時間と労力を要するプロセスですが、焦らず、一つずつステップを踏んでいくことが大切です。

まとめ

コロナ禍における病院での辛い経験は、多くの学びと、将来への活路を見出す機会にもなり得ます。悲しみや後悔を乗り越え、前向きに未来へ向かうために、まずはご自身の気持ちを整理し、専門家のサポートも活用しながら、一歩ずつ進んでいきましょう。転職活動においても、この経験を強みに変え、新たなキャリアを築くことを目指しましょう。そして、この経験を活かし、医療現場の改善に貢献することもできるかもしれません。

もし、転職活動やキャリアプランについて、より具体的なアドバイスが必要な場合は、お気軽に専門家にご相談ください。 そして、一人で抱え込まず、まずは誰かに話を聞いてもらうことから始めてみましょう。