特養と老健、介護職員として働くならどっち？経験者が語る施設選びのポイント

介護業界で働く皆さん、施設選びは本当に悩みますよね。特に、特別養護老人ホーム（特養）と介護老人保健施設（老健）のどちらで働くか、迷う方も多いのではないでしょうか。今回は、過去に特養と老健で勤務経験があり、現在どちらの施設で働くか悩んでいるという方からのご相談です。それぞれの施設の特性を理解し、ご自身のキャリアプランや価値観に合った選択をするためのヒントをお届けします。

特養と老健どちらで働くかで悩んでます。

今、春開設の2施設、特養と老健から介護職員として内定を頂いています。過去に別の特養と老健で働いた経験もあります。

特養は生活の場として介護が中心としてそれなりに働くことができました。老健は医療、リハビリなどいろいろな職種があるので勉強になる事が多く感じましたが、介護の立場が低いのは否めませんでした。

もちろん、他の条件等も考慮しながら最終自分で決めますが、介護職員の立場としてみなさん、どう思われますか？

このご相談者様は、過去の経験からそれぞれの施設のメリットとデメリットを理解されており、非常に的確な視点をお持ちです。この記事では、特養と老健のそれぞれの特徴を改めて整理し、介護職員として働く上でどのような点を考慮すべきか、具体的なアドバイスを提供します。あなたのキャリアプラン、スキルアップ、そして働きがいを最大化するためのヒントを見つけていきましょう。

1. 特養と老健、それぞれの特徴を理解する

まずは、特養と老健の基本的な違いを整理しましょう。それぞれの施設が持つ特性を理解することで、自分に合った働き方を見つける第一歩となります。

1-1. 特別養護老人ホーム（特養）の特徴

特養は、日常生活に支援が必要な高齢者が、長期的に生活する場所です。主な業務は、食事、入浴、排泄などの生活援助が中心となります。入居者の方々の生活を支え、その人らしい暮らしをサポートすることが重要です。

• 生活の場： 入居者の生活の場であり、長期的な視点でのケアが求められます。
• 介護中心： 介護業務が中心となり、入居者の生活を支えることが主な役割です。
• 人間関係： 入居者との関係性が深く、じっくりと向き合ったケアができます。
• 専門性： 介護技術だけでなく、認知症ケアや看取りケアなど、専門的な知識やスキルを習得する機会があります。
• キャリアパス： 介護福祉士、ケアマネジャーなど、介護に関する資格取得を目指すことができます。

1-2. 介護老人保健施設（老健）の特徴

老健は、在宅復帰を目指す高齢者が、リハビリテーションや医療ケアを受けながら過ごす施設です。多職種連携が重要であり、様々な専門職と協力して入居者の自立を支援します。

• リハビリテーション： リハビリテーションに重点を置いており、入居者の機能回復をサポートします。
• 多職種連携： 医師、看護師、理学療法士、作業療法士など、多職種との連携が重要です。
• 医療ケア： 医療的な処置や管理が必要な入居者も多く、医療知識やスキルが求められます。
• 在宅復帰支援： 在宅復帰に向けた支援を行い、退所後の生活をサポートします。
• スキルアップ： 医療知識やリハビリに関する知識を習得する機会が多く、スキルアップを目指せます。

2. 介護職員として働く上で考慮すべきポイント

特養と老健、どちらの施設で働くか悩む際には、以下の点を考慮してみましょう。あなたの価値観やキャリアプランに合った選択をするために、重要な要素となります。

2-1. キャリアプランとスキルアップ

あなたの将来のキャリアプランを明確にしましょう。介護福祉士、ケアマネジャー、または専門職へのキャリアアップを目指すのか、それとも介護のスペシャリストとして経験を積みたいのか、によって選択肢は変わってきます。

• 資格取得： 介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格取得を支援する制度があるか確認しましょう。
• 研修制度： スキルアップのための研修制度や、キャリアパスが明確に示されているか確認しましょう。
• 経験できる業務： どのような業務を経験できるのか、自分の興味やスキルアップに繋がるか確認しましょう。

2-2. 働きがいと人間関係

仕事へのモチベーションを維持するためには、働きがいを感じられる環境が重要です。人間関係やチームワーク、入居者との関わり方など、あなたの価値観に合う環境を選びましょう。

• チームワーク： チームワークを重視する施設か、多職種連携がスムーズに行われているかを確認しましょう。
• 人間関係： 職場の人間関係は、働きやすさに大きく影響します。事前に職場の雰囲気を知ることも大切です。
• 入居者との関係： 入居者との関わり方、どのようなケアを提供したいか、自分の理想と合致するか確認しましょう。

2-3. 労働条件と福利厚生

給与、休暇、福利厚生などの労働条件も、重要な判断材料です。無理なく働き続けるためには、労働条件が整っていることが大切です。

• 給与： 自分のスキルや経験に見合った給与であるか、昇給や賞与の制度を確認しましょう。
• 休暇： 休暇の取得しやすさ、年間休日数などを確認しましょう。
• 福利厚生： 社会保険、退職金制度、育児・介護休業制度など、福利厚生が充実しているか確認しましょう。

3. 過去の経験を活かした施設選び

ご相談者様は、過去に特養と老健での勤務経験があるため、それぞれの施設のメリット・デメリットを肌で感じているはずです。過去の経験を活かし、より自分に合った施設を選ぶためのポイントを具体的に見ていきましょう。

3-1. 特養での経験を活かす

特養での勤務経験から、生活介護にやりがいを感じていたのであれば、その点を重視して施設を選びましょう。入居者の方々の生活を支え、じっくりと向き合ったケアができる環境を選ぶことが重要です。

• 生活援助へのやりがい： 生活介護にやりがいを感じていたのであれば、入居者の生活をサポートできる環境を選びましょう。
• 人間関係： 入居者との関係性を重視するなら、じっくりと向き合える環境を選びましょう。
• 専門性： 認知症ケアや看取りケアなど、専門性を高めたい場合は、研修制度やキャリアパスが整っている施設を選びましょう。

3-2. 老健での経験を活かす

老健での勤務経験から、多職種連携や医療・リハビリに興味を持ったのであれば、その点を重視して施設を選びましょう。医療知識やリハビリに関する知識を習得できる環境を選ぶことが重要です。

• 多職種連携： 多職種連携に興味があるなら、チームワークを重視し、連携がスムーズに行われている施設を選びましょう。
• 医療知識： 医療知識やスキルを習得したい場合は、研修制度や、医療ケアの機会が多い施設を選びましょう。
• スキルアップ： リハビリに関する知識を深めたい場合は、研修制度や、専門職との連携が活発な施設を選びましょう。

4. 施設見学と情報収集

実際に施設を見学し、情報を収集することは、自分に合った施設を選ぶ上で非常に重要です。事前に知っておきたいポイントをまとめました。

4-1. 施設見学で確認すること

施設見学では、施設の雰囲気やスタッフの様子、入居者の様子などを確認しましょう。事前に質問事項をまとめておくと、効率的に情報収集できます。

• 施設の雰囲気： 清潔さ、明るさ、匂いなど、施設の雰囲気を五感で感じましょう。
• スタッフの様子： スタッフの表情、言葉遣い、入居者との接し方などを観察しましょう。
• 入居者の様子： 入居者の表情、生活の様子、スタッフとの関係性などを観察しましょう。
• 質問事項： 疑問に思ったことは、積極的に質問しましょう。

4-2. 情報収集のポイント

施設に関する情報を集める際には、以下の点に注意しましょう。複数の情報源から情報を収集し、客観的な判断を心がけましょう。

• インターネット： 施設のホームページや、口コミサイトなどを参考にしましょう。
• 求人情報： 求人情報から、給与、待遇、福利厚生などの情報を確認しましょう。
• 知人からの情報： 実際に働いている人や、関係者から情報を収集しましょう。
• 説明会： 施設の説明会に参加し、詳細な情報を得ましょう。

5. 最終的な決断に向けて

最終的な決断をする際には、これまでの情報収集と自己分析の結果を総合的に判断しましょう。あなたの価値観、キャリアプラン、そして働きがいを最大化できる施設を選ぶことが重要です。

5-1. 自己分析の重要性

自己分析を通して、あなたの価値観、強み、弱み、そしてキャリアプランを明確にしましょう。自己分析の結果を基に、自分に合った施設を選ぶことが重要です。

• 価値観： 仕事を通して何を大切にしたいのか、あなたの価値観を明確にしましょう。
• 強みと弱み： あなたの強みと弱みを理解し、活かせる環境を選びましょう。
• キャリアプラン： 将来どのようなキャリアを築きたいのか、具体的なプランを立てましょう。

5-2. 優先順位をつける

様々な要素を考慮して、あなたにとって最も重要な要素に優先順位をつけましょう。優先順位を明確にすることで、決断がしやすくなります。

• 働きがい： どのような働きがいを求めているのか、優先順位をつけましょう。
• キャリアプラン： キャリアアップの可能性、スキルアップの機会など、優先順位をつけましょう。
• 労働条件： 給与、休暇、福利厚生など、労働条件の優先順位をつけましょう。

5-3. 決断を後押しするヒント

最終的な決断を後押しするために、以下の点を意識してみましょう。

• 直感を信じる： 最終的には、あなたの直感を信じてみましょう。
• 後悔しない選択： 後悔しないために、しっかりと情報収集し、納得のいく選択をしましょう。
• ポジティブ思考： ポジティブな気持ちで、新しい一歩を踏み出しましょう。

特養と老健、どちらの施設で働くか悩むことは、あなたのキャリアにとって非常に重要な決断です。この記事でご紹介した情報を参考に、じっくりと考え、あなたにとって最適な選択をしてください。あなたのキャリアが素晴らしいものになることを心から応援しています。

介護業界は、常に人手不足であり、キャリアアップのチャンスも多くあります。あなたの経験とスキルを活かし、介護職員として、より充実したキャリアを築いていくことを願っています。今回の記事が、あなたの施設選びの一助となれば幸いです。

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