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育休ママ向け!資格取得で叶えるキャリアアップと給料アップ:登録販売者 vs 介護事務、徹底比較

育休ママ向け!資格取得で叶えるキャリアアップと給料アップ:登録販売者 vs 介護事務、徹底比較

今回の記事では、育休明けで時短勤務中のママが、将来的に給料アップを目指して資格取得を検討する際に役立つ情報をお届けします。具体的には、登録販売者と介護事務の資格に焦点を当て、それぞれの難易度、就職の有利さ、そしてその他のオススメ資格について、徹底的に比較検討していきます。

使える資格を運転免許以外、何も持っていないので、この先転職をする時の為に、何か資格取得にチャレンジしたいと思っています。登録販売者、介護事務などを考えています。この資格の難易度、実際持っていて就職に有利か、を知っている方教えていただければと思います。他にもオススメの資格などあれば教えて頂きたいです。私は現在、育休明けの母親で今は時短で働いています。しばらくは今の会社にお世話になろうと思うのですが、子供が少し大きくなって、小学校に上がるくらいには少しお給料が多くもらえる仕事に就きたいと思っています。よろしくお願いします。

育児と仕事の両立は本当に大変ですよね。特に、育休から復帰されたばかりの時期は、慣れない環境で戸惑うことも多いでしょう。そんな中で、将来のキャリアプランを考え、資格取得にチャレンジしようという意欲は素晴らしいです。この記事では、あなたのキャリアアップを全力でサポートするために、具体的な資格の比較検討から、おすすめの資格、そしてキャリアプランの立て方まで、詳細に解説していきます。

1. 資格取得のメリットと、育休ママが資格を選ぶ際のポイント

まず、資格取得がもたらすメリットを整理し、育休ママが資格を選ぶ際のポイントを明確にしましょう。

  • キャリアアップと給料アップの可能性: 資格は、専門知識やスキルを証明するものであり、昇進や給料アップに繋がる可能性があります。特に、専門性の高い資格は、市場価値を高める効果があります。
  • 再就職の際の強み: 育児期間中のブランクは、再就職の際に不利に働くことがあります。資格を取得することで、ブランクを埋め、就職活動を有利に進めることができます。
  • 自己肯定感の向上: 新しい知識を習得し、資格を取得することで、自己肯定感が高まり、自信を持って仕事に取り組むことができます。
  • ワークライフバランスの実現: 資格によっては、在宅勤務や時短勤務など、柔軟な働き方を選択できる場合があります。育児と仕事の両立を目指すママにとって、ワークライフバランスの実現は非常に重要です。

育休ママが資格を選ぶ際には、以下のポイントを考慮しましょう。

  • 育児との両立: 勉強時間や試験の難易度を考慮し、育児と両立しやすい資格を選びましょう。
  • 将来性: 将来的に需要が見込まれる資格を選ぶことで、キャリアアップの可能性を高めることができます。
  • 興味: 興味のある分野の資格を選ぶことで、モチベーションを維持しやすくなります。
  • 給料: 給料アップに繋がりやすい資格を選ぶことも重要です。
  • 働き方: 在宅勤務や時短勤務など、柔軟な働き方ができる資格を選ぶことも検討しましょう。

2. 登録販売者 vs 介護事務:徹底比較

それでは、ご相談者様が検討されている「登録販売者」と「介護事務」の資格について、それぞれの特徴を比較検討してみましょう。

2-1. 登録販売者

資格概要: 登録販売者は、ドラッグストアや薬局で、一般用医薬品(第二類、第三類医薬品)を販売できる資格です。医薬品に関する専門知識を習得し、お客様の健康相談に応じることもあります。

難易度: 登録販売者の試験は、都道府県によって難易度が異なりますが、一般的には、比較的取得しやすい資格と言われています。試験はマークシート形式で、合格率は40%〜50%程度です。独学でも合格可能ですが、通信講座や予備校の講座を利用することで、効率的に学習を進めることができます。

就職の有利さ: ドラッグストアや薬局の人手不足が続いているため、登録販売者の資格は、就職に非常に有利です。特に、育児と両立しやすい働き方(時短勤務、パートなど)の求人も多く、給料も比較的高い傾向があります。

仕事内容:

  • 医薬品の販売:お客様の症状に合わせて、適切な医薬品を販売します。
  • 健康相談:お客様の健康に関する相談に応じ、アドバイスを行います。
  • 商品管理:医薬品の在庫管理や陳列を行います。
  • レジ業務:レジ打ちや会計業務を行います。

メリット:

  • 就職に有利:ドラッグストアや薬局での求人が多く、安定した収入を得やすい。
  • 育児と両立しやすい:時短勤務やパートなど、柔軟な働き方を選択できる。
  • 専門知識が身につく:医薬品に関する専門知識を習得し、健康に関する知識も深まる。
  • 給料が高い:他の職種に比べて、給料が高い傾向がある。

デメリット:

  • 責任が大きい:医薬品を扱うため、誤った販売やアドバイスをすると、健康被害に繋がる可能性がある。
  • 立ち仕事が多い:長時間立ちっぱなしでの作業が中心となる。
  • 常に最新情報を学ぶ必要がある:医薬品に関する情報は常に更新されるため、継続的な学習が必要。

2-2. 介護事務

資格概要: 介護事務は、介護保険制度に関する知識を持ち、介護保険請求(レセプト作成)や事務業務を行う資格です。介護保険請求は、介護事業所の収入に直結する重要な業務です。

難易度: 介護事務の資格試験は、比較的易しいと言われています。多くの通信講座やスクールで、短期間で資格取得を目指すことができます。試験は、マークシート形式や記述式で、合格率は60%〜80%程度です。

就職の有利さ: 高齢化社会が進み、介護サービスの需要は増加しています。介護事務の資格は、介護事業所での就職に有利であり、安定した需要が見込まれます。また、在宅勤務やパートの求人も増えています。

仕事内容:

  • 介護保険請求(レセプト作成):介護保険サービス利用者の保険請求を行います。
  • 事務業務:電話対応、書類作成、来客対応など、介護事業所の事務業務を行います。
  • 給付管理:介護保険サービスの利用状況を管理します。
  • 会計業務:介護事業所の会計業務を行います。

メリット:

  • 安定した需要:高齢化社会が進み、介護サービスの需要は増加しているため、安定した仕事が見込める。
  • 在宅勤務が可能:一部の企業では、在宅勤務での介護事務の仕事があります。
  • 未経験でも挑戦しやすい:資格取得のハードルが低く、未経験からでも始めやすい。
  • ワークライフバランスが取りやすい:パートや時短勤務など、柔軟な働き方を選択できる求人も多い。

デメリット:

  • 給料が低い傾向がある:他の職種に比べて、給料が低い傾向がある。
  • 専門知識が必要:介護保険制度に関する専門知識が必要となる。
  • 人間関係:介護現場での仕事のため、人間関係が重要となる。

2-3. 登録販売者 vs 介護事務:比較表

それぞれの資格について、以下の表にまとめました。ご自身の状況に合わせて、どちらの資格がより適しているか検討してみてください。

項目 登録販売者 介護事務
資格概要 一般用医薬品の販売 介護保険請求、事務業務
難易度 比較的易しい 比較的易しい
就職の有利さ 非常に有利 有利
仕事内容 医薬品販売、健康相談、商品管理 介護保険請求、事務業務、給付管理
メリット 高収入、柔軟な働き方、専門知識が身につく 安定した需要、在宅勤務の可能性、未経験でも挑戦しやすい
デメリット 責任が大きい、立ち仕事が多い、継続的な学習が必要 給料が低い傾向がある、専門知識が必要、人間関係
育児との両立 〇(時短勤務、パートなど) 〇(在宅勤務、パートなど)
給料 高め 低め

3. その他のおすすめ資格

登録販売者と介護事務以外にも、育休ママにおすすめの資格はたくさんあります。ここでは、いくつかの資格を紹介します。

3-1. 医療事務

資格概要: 医療事務は、病院やクリニックで、受付、会計、診療報酬請求(レセプト作成)などの事務業務を行う資格です。医療に関する専門知識を習得し、患者さんの対応も行います。

難易度: 医療事務の資格試験は、比較的易しいと言われています。多くの通信講座やスクールで、短期間で資格取得を目指すことができます。試験は、マークシート形式や記述式で、合格率は50%〜70%程度です。

就職の有利さ: 医療機関は、常に事務スタッフを必要としています。医療事務の資格は、就職に有利であり、安定した需要が見込まれます。また、パートや時短勤務の求人も多く、育児と両立しやすい環境があります。

仕事内容:

  • 受付:患者さんの受付、予約管理を行います。
  • 会計:診療費の計算、会計業務を行います。
  • 診療報酬請求(レセプト作成):診療報酬明細書(レセプト)を作成し、保険者に請求します。
  • 事務業務:電話対応、書類作成、来客対応など、医療機関の事務業務を行います。

メリット:

  • 安定した需要:医療機関は、常に事務スタッフを必要としているため、安定した仕事が見込める。
  • 育児と両立しやすい:パートや時短勤務など、柔軟な働き方を選択できる求人が多い。
  • 専門知識が身につく:医療に関する専門知識を習得できる。

デメリット:

  • 給料が低い傾向がある:他の職種に比べて、給料が低い傾向がある。
  • 専門知識が必要:医療に関する専門知識が必要となる。
  • クレーム対応:患者さんからのクレームに対応する必要がある。

3-2. Webライター

資格概要: Webライターは、Webサイトやブログ記事などの文章を作成する仕事です。専門知識やスキルを活かして、様々な分野の記事を執筆します。資格は必須ではありませんが、関連する知識やスキルを証明する資格を取得することで、仕事の幅を広げることができます。

難易度: Webライターに必要な資格は、特にありません。しかし、SEOライティング、コピーライティング、Webデザインなどの知識やスキルを習得することで、より質の高い記事を作成できるようになります。これらのスキルを証明する資格を取得することも可能です。

就職の有利さ: Webライターは、在宅勤務やフリーランスなど、柔軟な働き方ができる仕事です。育児と両立しやすい働き方を選択できるため、育休ママに人気があります。Webライターの需要は高まっており、未経験からでも挑戦しやすい職種です。

仕事内容:

  • 記事執筆:Webサイトやブログ記事などの文章を作成します。
  • SEO対策:検索エンジンで上位表示されるように、SEO対策を行います。
  • 取材・インタビュー:取材やインタビューを行い、記事を作成します。
  • 校正・校閲:文章の誤字脱字をチェックし、修正します。

メリット:

  • 在宅勤務が可能:在宅で仕事ができるため、育児と両立しやすい。
  • 柔軟な働き方:自分のペースで仕事を進めることができる。
  • 未経験からでも挑戦しやすい:特別な資格は必要なく、スキルを磨くことでキャリアアップできる。
  • スキルアップの機会が多い:SEO、マーケティングなど、様々なスキルを習得できる。

デメリット:

  • 収入が不安定:収入は、仕事量やスキルによって大きく変動する。
  • 自己管理能力が必要:納期管理や自己管理能力が求められる。
  • 競争が激しい:Webライターの数は多く、競争が激しい。

3-3. 簿記

資格概要: 簿記は、企業の会計処理に関する知識を習得する資格です。企業の財務状況を把握し、経営判断に役立てることができます。簿記の資格を取得することで、経理・会計分野でのキャリアアップを目指すことができます。

難易度: 簿記の資格試験は、級によって難易度が異なります。3級は比較的易しく、2級は専門的な知識が必要となります。試験は、筆記試験で、合格率は30%〜50%程度です。

就職の有利さ: 簿記の資格は、経理・会計分野での就職に有利です。企業は、経理・会計の知識を持つ人材を求めており、簿記の資格は、就職活動において大きな強みとなります。また、パートや時短勤務の求人も多く、育児と両立しやすい環境があります。

仕事内容:

  • 仕訳:取引を勘定科目に分類し、帳簿に記録します。
  • 決算:決算書を作成し、企業の財務状況を報告します。
  • 会計処理:現金出納、売掛金・買掛金の管理など、会計処理を行います。
  • 税務:税務申告に関する業務を行います。

メリット:

  • 安定した需要:企業の経理・会計部門は、常に人材を必要としているため、安定した仕事が見込める。
  • キャリアアップの可能性:経理・会計の専門知識を習得し、キャリアアップを目指せる。
  • 育児と両立しやすい:パートや時短勤務など、柔軟な働き方を選択できる求人が多い。

デメリット:

  • 専門知識が必要:会計に関する専門知識が必要となる。
  • 数字に強い必要がある:数字に苦手意識がある場合は、苦労する可能性がある。
  • 常に最新情報を学ぶ必要がある:税法や会計基準は常に更新されるため、継続的な学習が必要。

4. 資格取得後のキャリアプランの立て方

資格を取得したら、次は具体的なキャリアプランを立てましょう。ここでは、キャリアプランを立てる際のポイントを紹介します。

  • 目標設定: まずは、将来的にどのような働き方をしたいのか、具体的な目標を設定しましょう。例えば、「子供が小学校に上がるまでに、給料を〇〇円アップさせたい」「在宅勤務で、自分のペースで働きたい」など、具体的な目標を設定することで、モチベーションを維持しやすくなります。
  • 情報収集: 興味のある職種や企業について、情報収集を行いましょう。求人情報、企業のホームページ、転職サイトなどを活用して、仕事内容、給料、勤務時間などの情報を集めましょう。
  • スキルアップ: 資格取得後も、継続的にスキルアップを図りましょう。専門知識を深めたり、関連する資格を取得したりすることで、キャリアアップの可能性を高めることができます。
  • 人脈形成: 業界関係者との人脈を形成しましょう。セミナーや交流会に参加したり、SNSを活用したりすることで、情報交換や仕事の紹介に繋がる可能性があります。
  • 転職活動: 転職活動を始める前に、履歴書や職務経歴書の準備、面接対策などを行いましょう。転職エージェントを利用することで、求人情報の紹介や、面接対策などのサポートを受けることができます。

育休ママがキャリアプランを立てる際には、以下の点に注意しましょう。

  • 育児との両立: 育児と仕事の両立を考慮し、無理のないキャリアプランを立てましょう。
  • 柔軟な働き方: 在宅勤務や時短勤務など、柔軟な働き方を選択できる職種や企業を探しましょう。
  • 家族との協力: 家族の理解と協力を得ながら、キャリアプランを進めていきましょう。

キャリアプランを立てる上で、一人で悩むこともあるかもしれません。そんな時は、専門家への相談も検討しましょう。

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5. まとめ:資格取得で、育休ママのキャリアアップを応援!

この記事では、育休明けのママが、将来的に給料アップを目指して資格取得を検討する際に役立つ情報をお届けしました。登録販売者、介護事務、医療事務、Webライター、簿記など、様々な資格を紹介し、それぞれの特徴や、育児との両立について解説しました。

資格取得は、あなたのキャリアアップを大きく後押しする可能性があります。しかし、資格取得はあくまでスタート地点です。資格取得後も、継続的な学習やスキルアップ、情報収集を行い、積極的に行動することが重要です。そして、あなたのキャリアプランを実現するためには、自分自身を信じ、前向きに進んでいくことが大切です。

wovieは、あなたのキャリアアップを全力で応援しています。この記事が、あなたのキャリアプランを考える上で、少しでもお役に立てれば幸いです。

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