72歳のご両親の介護、どんな支援が受けられる？ 介護保険制度と仕事の両立を徹底解説

この記事では、72歳のご両親の介護に関する具体的な支援内容と、介護と仕事を両立するための方法について解説します。介護保険制度の仕組み、利用できるサービス、そして費用について詳しく説明し、あなたの疑問を解消します。さらに、介護と仕事の両立を支援する制度や、具体的な対策についても触れていきます。この記事を読めば、介護に関する不安を軽減し、ご両親とあなた自身が安心して生活できるようになるでしょう。

介護給付などについて教えて下さい。72歳の両親の事ですが、妹（独身）と同居しています。私の家からも自転車で通える範囲です。母ですが、足が悪く歩けますが杖が必要です。ただ、正座が出来ず家でも椅子でないと畳には座れません。寝る時もベッドでないと立ち上がれません。身の回りやトイレ、入浴などは自分でできます。買い物や仕事も立ち仕事でしています。夕方になると足首がむくんでしまい、座布団を足の下に置いて寝ないと翌朝辛いらしいです。こんな状態でも何らかの支援なり給付なり受けられるのでしょうか？無知ですみません。どうか教えて下さい。

ご両親の介護について、様々な疑問をお持ちのことと思います。72歳のお母様の足のむくみや、日常生活での不便さなど、具体的な状況から、どのような支援が受けられるのか、費用はどのくらいかかるのか、気になる点はたくさんありますよね。この記事では、介護保険制度の基本的な仕組みから、利用できるサービス、費用、そして介護と仕事を両立するための具体的な対策まで、詳しく解説していきます。ご両親とあなたの生活がより良いものになるよう、一緒に考えていきましょう。

1. 介護保険制度の基本を理解する

介護保険制度は、介護が必要な高齢者を社会全体で支えるための制度です。まずは、この制度の基本的な仕組みを理解しましょう。

1-1. 介護保険制度とは？

介護保険制度は、40歳以上の方が加入し、保険料を納めることで、介護が必要になった場合にサービスを受けられる制度です。この制度は、高齢者の自立した生活を支援し、介護する家族の負担を軽減することを目的としています。介護保険は、国や地方自治体、そして保険者（市区町村）が運営しています。

1-2. 介護保険の対象者

介護保険の対象者は、以下の2つのグループに分けられます。

• 第1号被保険者: 65歳以上の方で、介護が必要と認定された方。特定疾病（加齢に伴う病気）が原因で介護が必要になった場合も対象となります。
• 第2号被保険者: 40歳から64歳の方で、特定疾病が原因で介護が必要と認定された方。

1-3. 介護保険の利用の流れ

介護保険を利用するためには、以下のステップを踏む必要があります。

1. 要介護認定の申請: お住まいの市区町村の窓口で申請を行います。
2. 認定調査: 市区町村の職員や委託された調査員が、心身の状態や生活状況について調査を行います。
3. 審査・判定: 調査結果をもとに、介護認定審査会が介護の必要性を審査し、要介護度を決定します。
4. サービス計画の作成: ケアマネジャー（介護支援専門員）が、利用者の状態や希望に合わせたサービス計画（ケアプラン）を作成します。
5. サービスの利用開始: ケアプランに基づいて、介護サービスを利用します。

2. 介護保険で利用できるサービス

介護保険では、様々なサービスを利用することができます。ご両親の状況に合わせて、適切なサービスを選択しましょう。

2-1. 居宅サービス

居宅サービスは、自宅で受けられるサービスです。主なものとして、以下のようなものがあります。

• 訪問介護（ホームヘルプサービス）: 身体介護（入浴、排泄、食事の介助など）や生活援助（掃除、洗濯、買い物など）を行います。
• 訪問看護: 看護師が自宅を訪問し、健康管理や医療処置を行います。
• 訪問リハビリテーション: 理学療法士や作業療法士が自宅を訪問し、リハビリテーションを行います。
• 通所介護（デイサービス）: 日帰りで施設に通い、食事や入浴、レクリエーション、機能訓練などを受けます。
• 通所リハビリテーション（デイケア）: 日帰りで施設に通い、リハビリテーションを中心としたサービスを受けます。
• 短期入所生活介護（ショートステイ）: 短期間、施設に入所し、介護や生活支援を受けます。
• 福祉用具貸与: 車椅子やベッドなどの福祉用具をレンタルできます。
• 住宅改修: 手すりの設置や段差の解消など、住宅の改修費用の一部を補助してもらえます。

2-2. 施設サービス

施設サービスは、施設に入所して受けるサービスです。主なものとして、以下のようなものがあります。

• 介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）: 常に介護が必要な方が入所し、生活全般の介護を受けます。
• 介護老人保健施設（老健）: 病状が安定し、リハビリテーションが必要な方が入所し、在宅復帰を目指します。
• 介護療養型医療施設: 医療ケアが必要な方が入所し、医療と介護を受けます。

3. 介護保険の費用と自己負担

介護保険サービスを利用する際には、費用が発生します。自己負担額や、費用を抑えるための方法について見ていきましょう。

3-1. 自己負担割合

介護保険サービスの利用料は、原則として費用の1割〜3割を自己負担します。所得に応じて自己負担割合が決定されます。

※2018年8月からは、一定以上の所得がある方は2割または3割負担となります。

3-2. 介護保険の費用を抑える方法

介護保険の費用を抑えるためには、以下の方法があります。

• ケアマネジャーとの相談: ケアマネジャーは、利用者の状況に合わせて、適切なサービスを組み合わせてくれます。費用を抑えるためのアドバイスもしてくれます。
• 地域包括支援センターの活用: 地域包括支援センターは、介護に関する相談や、様々なサービスの紹介をしてくれます。無料で相談できます。
• 高額介護サービス費制度: 1ヶ月の自己負担額が一定額を超えた場合、超過分が払い戻される制度です。
• 特定入所者介護（予防）サービス費: 施設サービスを利用する際の食費や居住費を軽減する制度です。所得に応じて利用できます。

4. 72歳のお母様の状況に合わせた支援

72歳のお母様の状況に合わせて、どのような支援が受けられるのか、具体的に見ていきましょう。

4-1. 介護度の目安

お母様の状況（足が悪く、杖が必要、正座ができない、ベッドが必要、足のむくみ）から、介護保険の要介護認定を受けることで、何らかの支援を受けられる可能性があります。

※要介護度は、心身の状態や日常生活の自立度によって、要支援1〜2、要介護1〜5の7段階に区分されます。

4-2. 検討できるサービス

お母様の状況に合わせて、以下のサービスを検討できます。

• 訪問介護: 入浴や排泄の介助、生活援助など、必要なサービスを受けられます。
• 通所介護（デイサービス）: 日中の活動の場を提供し、心身機能の維持・向上を図ります。
• 福祉用具貸与: 杖や歩行器、手すりなどの福祉用具をレンタルできます。
• 住宅改修: 手すりの設置や段差の解消など、自宅の環境を改善できます。

4-3. 申請と手続き

介護保険の申請は、お住まいの市区町村の窓口で行います。申請後、認定調査が行われ、介護度が決定されます。ケアマネジャーとの相談を通して、適切なサービス計画を作成し、利用を開始します。

5. 介護と仕事の両立を支援する制度

介護をしながら仕事を続けることは、大変なことです。国や自治体には、介護と仕事の両立を支援する制度があります。これらの制度を活用し、無理なく両立を目指しましょう。

5-1. 介護休業制度

介護休業制度は、家族の介護のために、最長93日まで休業できる制度です。雇用保険に加入している労働者が利用できます。

※ 介護休業中は、雇用保険から介護休業給付金が支給されます。

5-2. 介護休暇制度

介護休暇制度は、年次有給休暇とは別に、介護のために取得できる休暇です。1年に5日まで（対象家族が2人以上の場合は10日まで）取得できます。

※ 介護休暇は、有給・無給のどちらでも構いません。

5-3. 介護に関する相談窓口

仕事と介護の両立に関する相談窓口も利用できます。

• ハローワーク: 仕事に関する相談や、介護と両立できる求人の紹介を受けられます。
• 各都道府県の労働局: 介護に関する相談や、両立支援に関する情報提供を行っています。
• 企業内の相談窓口: 勤務先の企業に、介護に関する相談窓口がある場合があります。

6. 介護と仕事の両立を成功させるための対策

介護と仕事を両立させるためには、事前の準備と、柔軟な対応が重要です。具体的な対策を見ていきましょう。

6-1. 事前の準備

介護が始まる前に、以下の準備をしておきましょう。

• 情報収集: 介護保険制度や利用できるサービスについて、事前に情報を収集しておきましょう。
• 家族との話し合い: 家族間で、介護に関する役割分担や、今後の対応について話し合っておきましょう。
• 職場への相談: 介護休業制度や、介護休暇制度について、事前に職場に相談しておきましょう。

6-2. 柔軟な対応

介護が始まってからも、状況に合わせて柔軟に対応することが重要です。

• ケアマネジャーとの連携: ケアマネジャーと連携し、状況に合わせてケアプランを見直しましょう。
• 周囲のサポート: 家族や友人、地域の方々のサポートを受けながら、介護を行いましょう。
• 自分の心身のケア: 介護は、心身ともに負担がかかります。自分の心身の健康にも気を配りましょう。

7. 仕事を続けながら介護をするための具体的な方法

介護と仕事を両立させるためには、具体的な方法を実践していくことが重要です。ここでは、仕事と介護を両立させるための具体的な方法を紹介します。

7-1. 勤務時間の調整

勤務時間を調整することで、介護と仕事の両立がしやすくなります。

• 時短勤務: 勤務時間を短くすることで、介護に割ける時間を増やすことができます。
• 時差出勤: 出勤時間をずらすことで、朝の介護や、夕方の介護に対応しやすくなります。
• テレワーク: テレワークを活用することで、自宅で仕事をしながら介護をすることができます。

7-2. 職場の理解と協力

職場の理解と協力を得ることは、介護と仕事の両立に不可欠です。

• 上司や同僚への相談: 介護の状況や、必要なサポートについて、上司や同僚に相談しましょう。
• 情報共有: 介護に関する情報を、職場で共有することで、周囲の理解を得やすくなります。
• チームワーク: チームワークを活かし、互いに助け合いながら仕事を進めましょう。

7-3. 外部サービスの活用

外部サービスを活用することで、介護の負担を軽減することができます。

• 訪問介護サービスの利用: 訪問介護サービスを利用することで、身体介護や生活援助をサポートしてもらえます。
• デイサービスの利用: デイサービスを利用することで、日中の介護をサポートしてもらえます。
• ショートステイの利用: ショートステイを利用することで、短期間の介護をサポートしてもらえます。

8. 介護と仕事の両立に関するよくある質問

介護と仕事の両立に関するよくある質問とその回答を紹介します。あなたの疑問を解消し、より安心して介護に取り組めるようにしましょう。

8-1. 介護保険の申請はどのようにすれば良いですか？

介護保険の申請は、お住まいの市区町村の窓口で行います。申請に必要な書類や手続きについては、市区町村の窓口にお問い合わせください。

8-2. 介護保険の費用はどのくらいかかりますか？

介護保険サービスの利用料は、原則として費用の1割〜3割を自己負担します。所得に応じて自己負担割合が決定されます。

8-3. 介護休業給付金は、どのくらいもらえますか？

介護休業給付金は、休業開始前の賃金の67%が支給されます。

8-4. 介護と仕事の両立で、一番大変なことは何ですか？

介護と仕事の両立で、一番大変なことは、時間的な制約と、精神的な負担です。事前の準備や、周囲のサポート、そして自分の心身のケアが重要です。

8-5. 介護と仕事の両立で、何か良いことはありますか？

介護と仕事の両立は大変ですが、家族との絆を深め、仕事へのモチベーションを高めることができます。また、社会貢献を通じて、自己肯定感を高めることもできます。

9. まとめ：介護と仕事の両立を成功させるために

この記事では、72歳のご両親の介護に関する支援、介護保険制度、そして介護と仕事の両立について解説しました。介護保険制度の理解、利用できるサービスの活用、そして仕事との両立を支援する制度を積極的に活用することで、ご両親とあなた自身が安心して生活を送ることができます。

介護は、大変なことも多いですが、ご両親との大切な時間を過ごすことができます。この記事が、あなたの介護と仕事の両立をサポートし、より豊かな人生を送るための一助となれば幸いです。

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