ヘルパー2級からのキャリアチェンジ：義母の介護と仕事の両立を実現する方法

この記事では、ヘルパー2級の資格をお持ちの方が、将来的に義母の介護をすることになった場合を想定し、その資格を活かして仕事と介護を両立させる方法について解説します。具体的な収入の見込みや、働き方の選択肢、必要な準備について、詳しく見ていきましょう。

私は、ヘルパー２級を持っているのですが、将来、義母の介護をすることになるかもしれません。現在は、専業主婦のようなものなのですが、介護をする際、福祉関係の会社に入れば、義母の介護をするだけでも、時給が発生し、お給料がもらえるものなのでしょうか？ かなり古い記憶なのですが、資格を取る際に、そのような形にするつもりだと言っていた方がいらしたように思いまして・・・？ このようなケースを、ご経験の方がいらっしゃいましたら、ぜひご教授下さい。(出来ましたら、具体的な収入も、お知らせ頂けると、さらに有難いです)

1. ヘルパー2級資格の価値と活かし方

ヘルパー2級（現在の介護職員初任者研修）は、介護の基礎的な知識と技術を習得したことを証明する資格です。この資格は、介護の仕事に就くための第一歩として非常に重要であり、介護保険サービスを提供する事業所では、有資格者の配置が義務付けられています。ヘルパー2級の資格を持っているということは、介護の現場で働くための基礎的なスキルがあると認められるため、就職活動において有利に働く可能性が高いです。

しかし、資格を持っているだけでは、具体的な働き方や収入についてイメージしにくいかもしれません。そこで、ヘルパー2級の資格を活かして、義母の介護と仕事を両立させるための具体的な方法をいくつかご紹介します。

2. 介護と仕事の両立：働き方の選択肢

義母の介護をしながら、収入を得るためには、いくつかの働き方の選択肢があります。それぞれの働き方には、メリットとデメリットがあり、ご自身の状況や希望に合わせて選択することが重要です。

• 訪問介護ヘルパーとして働く

  訪問介護は、利用者の自宅に訪問して、身体介護や生活援助を行う仕事です。ヘルパー2級の資格があれば、訪問介護ヘルパーとして働くことができます。訪問介護の仕事は、シフト制で働くことが多く、自分の都合に合わせて勤務時間を調整しやすいというメリットがあります。また、義母の介護と両立しやすいように、訪問時間や訪問件数を調整することも可能です。収入は、時給制であることが多く、勤務時間や訪問件数によって変動します。

• 介護施設で働く

  介護施設には、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホームなど、さまざまな種類があります。これらの施設では、入居者の食事、入浴、排泄などの介助や、レクリエーションの企画・実施などを行います。ヘルパー2級の資格があれば、介護職員として働くことができます。施設によっては、夜勤がある場合もありますが、日勤のみの勤務も可能です。収入は、月給制であることが多く、経験や資格、勤務時間によって異なります。

• 家事代行サービスを利用する

  家事代行サービスは、掃除、洗濯、食事の準備など、日常生活の家事を代行するサービスです。義母の介護に加えて、家事も負担になっている場合は、家事代行サービスを利用することで、負担を軽減することができます。家事代行サービスを利用することで、義母の介護に集中できる時間を確保し、仕事との両立をよりスムーズにすることができます。

• 介護保険外サービスを提供する

  介護保険サービスだけでは、義母のニーズをすべて満たせない場合があります。例えば、通院の付き添いや、特別な食事の準備など、介護保険ではカバーできないサービスが必要になることもあります。そのような場合は、介護保険外サービスを提供する事業者に依頼することもできます。介護保険外サービスは、自費サービスとなるため、料金は高めですが、きめ細やかなサービスを受けることができます。

• ボランティア活動に参加する

  収入を得ることを目的としない場合でも、ボランティア活動に参加することで、介護に関する知識や経験を深めることができます。地域の介護施設や、NPO法人などが主催するボランティア活動に参加することで、介護の現場を体験し、他の介護者との交流を深めることができます。ボランティア活動を通じて、介護に関する情報収集や、人脈作りを行うことも可能です。

3. 義母の介護における収入の考え方

義母の介護をしながら、収入を得るためには、いくつかの方法があります。ここでは、具体的な収入の見込みについて解説します。

• 介護保険サービスの利用

  義母が要介護認定を受けている場合、介護保険サービスを利用することができます。介護保険サービスを利用することで、介護にかかる費用を軽減することができます。介護保険サービスには、訪問介護、通所介護、短期入所生活介護など、さまざまな種類があります。これらのサービスを組み合わせて利用することで、義母の介護をサポートすることができます。介護保険サービスを利用する場合、自己負担額は原則1割ですが、所得に応じて2割または3割となる場合があります。

• 介護報酬

  介護保険サービスを提供する事業者は、介護報酬を受け取ることができます。介護報酬は、サービスの種類や内容、利用者の状態などによって異なります。ヘルパー2級の資格を持っている方が、訪問介護ヘルパーとして働く場合、時給制で給与を受け取ることができます。時給は、勤務する事業所や地域によって異なりますが、1,000円～1,500円程度が一般的です。また、夜勤や早朝・深夜の勤務には、割増賃金が支払われる場合があります。

• 家族介護者のための支援制度

  自治体によっては、家族介護者を支援するための制度があります。例えば、介護休業制度や、介護保険料の減免制度などがあります。これらの制度を利用することで、介護と仕事の両立を支援することができます。また、介護に関する相談窓口や、情報提供サービスも利用できます。これらの制度やサービスを活用することで、介護に関する負担を軽減することができます。

• 副業や在宅ワーク

  本業の収入に加えて、副業や在宅ワークで収入を得ることも可能です。例えば、webライターや、データ入力などの仕事は、自宅でできるため、介護と両立しやすいです。また、ハンドメイド作品を販売したり、オンライン講座を開講したりすることもできます。副業や在宅ワークで収入を得ることで、経済的な余裕が生まれ、介護に関する負担を軽減することができます。

4. 仕事と介護を両立するための準備

仕事と介護を両立するためには、事前の準備が重要です。ここでは、具体的な準備について解説します。

• 情報収集

  まずは、介護に関する情報を収集することが重要です。介護保険制度や、利用できるサービスについて理解を深めましょう。市区町村の介護保険課や、地域包括支援センターなどで、情報収集や相談ができます。また、インターネットや書籍などでも、介護に関する情報を得ることができます。情報収集を通じて、介護に関する知識を深め、適切な対策を立てることができます。

• 家族との話し合い

  義母の介護について、家族と話し合うことが重要です。介護の方針や、役割分担について話し合い、協力体制を築きましょう。介護に関する悩みや不安を共有し、互いに支え合うことが大切です。家族との協力体制を築くことで、介護の負担を軽減し、仕事との両立をスムーズに進めることができます。

• 職場への相談

  現在の職場に、介護について相談することも重要です。介護休業制度や、勤務時間の調整など、利用できる制度について確認しましょう。上司や同僚に、介護の状況を理解してもらい、協力体制を築くことが大切です。職場との連携を図ることで、仕事と介護の両立をより円滑に進めることができます。

• ケアマネジャーとの連携

  ケアマネジャーは、介護に関する専門家です。ケアマネジャーに相談し、介護保険サービスの利用計画を作成してもらいましょう。ケアマネジャーは、介護に関する様々な相談に対応し、適切なアドバイスをしてくれます。ケアマネジャーとの連携を通じて、介護に関する負担を軽減し、適切なサポートを受けることができます。

• 心身の健康管理

  介護は、心身ともに負担のかかるものです。ご自身の健康管理にも気を配りましょう。適度な運動や、バランスの取れた食事、十分な睡眠をとるように心がけましょう。ストレスを溜め込まないように、趣味やリフレッシュできる時間を持つことも大切です。心身の健康を維持することで、介護と仕事の両立を長く続けることができます。

これらの準備をすることで、仕事と介護の両立をスムーズに進めることができます。しかし、実際に両立していく中で、様々な困難に直面することもあるかもしれません。そのような場合は、一人で抱え込まずに、周囲の人々に相談し、サポートを求めることが大切です。

5. 成功事例から学ぶ

実際に、ヘルパー2級の資格を活かして、義母の介護と仕事を両立させている方の成功事例を紹介します。これらの事例から、具体的なヒントや、モチベーションを得ることができるでしょう。

• Aさんの場合

  Aさんは、ヘルパー2級の資格を持ち、訪問介護ヘルパーとして働いています。義母の介護が必要になったため、訪問時間を調整し、義母の自宅に近いエリアの利用者さんの訪問を担当するようにしました。訪問介護の仕事は、シフト制なので、義母の体調に合わせて勤務時間を調整できるため、両立しやすいと感じています。また、Aさんは、ケアマネジャーと連携し、義母に必要な介護サービスを組み合わせて利用しています。Aさんは、仕事と介護の両立を通じて、経済的な安定と、充実した日々を送っています。

• Bさんの場合

  Bさんは、ヘルパー2級の資格を持ち、介護施設で働いていましたが、義母の介護が必要になったため、退職せざるを得なくなりました。しかし、Bさんは、介護の経験を活かして、在宅ワークで介護に関する情報発信や、相談業務を行うようになりました。Bさんは、自宅で仕事ができるため、義母の介護と両立しやすいと感じています。また、Bさんは、介護に関する知識や経験を活かして、多くの人々に貢献できることに、やりがいを感じています。

• Cさんの場合

  Cさんは、ヘルパー2級の資格を持ち、義母の介護をしながら、パートとして介護施設で働いています。Cさんは、介護施設での勤務と、義母の介護を両立するために、ケアマネジャーと連携し、介護保険サービスの利用計画を作成しました。また、Cさんは、職場の同僚や上司に、介護の状況を理解してもらい、協力体制を築いています。Cさんは、仕事と介護の両立を通じて、経済的な安定と、充実した日々を送っています。

これらの成功事例から、自分自身の状況に合わせて、柔軟に働き方を選択し、工夫することで、仕事と介護の両立を実現できることがわかります。重要なのは、諦めずに、積極的に情報収集し、周囲の人々と協力しながら、自分らしい働き方を見つけることです。

6. まとめ：ヘルパー2級を活かして、仕事と介護を両立するために

ヘルパー2級の資格は、介護の仕事に就くための第一歩として非常に重要です。義母の介護をすることになった場合でも、この資格を活かして、仕事と介護を両立させることは可能です。そのためには、

• 働き方の選択肢を検討する

  訪問介護ヘルパー、介護施設での勤務、在宅ワークなど、様々な働き方があります。ご自身の状況や希望に合わせて、最適な働き方を選択しましょう。

• 収入の見込みを把握する

  介護保険サービスの利用、介護報酬、家族介護者のための支援制度などを活用して、収入を得る方法を検討しましょう。

• 事前の準備をしっかりと行う

  情報収集、家族との話し合い、職場への相談、ケアマネジャーとの連携、心身の健康管理など、様々な準備を行いましょう。

• 成功事例を参考に、自分らしい働き方を見つける

  他の人の成功事例を参考に、自分自身の状況に合わせて、柔軟に働き方を選択し、工夫しましょう。

これらのポイントを踏まえて、積極的に行動することで、ヘルパー2級の資格を活かし、仕事と介護の両立を実現することができます。困難なことも多いかもしれませんが、諦めずに、自分らしい働き方を見つけて、充実した日々を送ってください。

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