医療法人社団早雲会で新たなキャリアを築こう！介護スタッフのオープニング募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しいスタートを切るチャンス！介護スタッフ募集

医療法人社団早雲会では、2025年4月にオープンする小規模多機能施設で、介護スタッフを正社員として募集しています。未経験や無資格の方も大歓迎！充実した研修制度や資格取得支援があり、入職特典として最大10万円の貸付金や引越資金も支給されます。

働きやすい環境が整っています

シフトの相談も可能で、残業は月平均2～3時間程度。60代・70代のスタッフも活躍中で、家庭的な雰囲気の中で利用者様に寄り添った介護ができます。勤務地は横浜市で、交通アクセスも良好です。

まずはお気軽にお問い合わせください！

「新しい職場環境で挑戦したいが、自分に合う仕事が見つからない…」そんな不安を抱えているあなたに、医療法人社団早雲会が提供する介護スタッフのオープニング募集をご紹介します。未経験や無資格でも安心してスタートできる環境が整っており、シニア世代も多数活躍中。この機会に、自分の適性や将来像について考えてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る医療法人社団早雲会の魅力

◆働きやすい環境が整っています

医療法人社団早雲会では、2025年4月に新たにオープンする小規模多機能施設での介護スタッフを募集しています。特に注目すべきは、未経験や無資格の方でも安心して働ける研修制度が充実している点です。入社後は先輩スタッフがしっかりサポートし、少しずつ自信を持って業務に取り組むことができます。さらに、シフト相談が可能で、無理なく働き続けられる環境が整っています。

◇キャリアパスとスキルアップ制度

介護業界はキャリアパスが豊富で、経験を積むことで役職への昇進が期待できます。例えば、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得を支援する制度があり、受講料が全額支給されるため、経済的な負担も軽減されます。50代からでも管理者を目指すことができ、年齢に関係なくキャリアアップを図ることが可能です。

◆柔軟な働き方が可能

早雲会では、残業がほとんどなく、月平均2時間程度という働きやすさが魅力です。シフト制で年間休日110日、さらに有給休暇の取得率も高いため、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、育児中の方や主夫・主婦の方も多く在籍しており、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。家の近くで働きたい方にもぴったりです。

◇他社と比較した優位性

競合他社と比較しても、早雲会は特にシニア世代の雇用に積極的で、60代・70代のスタッフが多く活躍しています。小規模な施設であるため、スタッフ同士の連携も取りやすく、利用者様一人ひとりに寄り添った介護が実現できます。家庭的な雰囲気の中で、安心して働ける環境が整っています。

◆転職成功事例から学ぶ

実際に早雲会で働くスタッフの中には、飲食業界や接客業から転職して成功を収めた方も多くいます。例えば、接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、利用者様との信頼関係を築くことで、介護の現場でも大きな成果を上げています。このように、異業種からの転職でも自身の強みを活かせるチャンスがあります。

キャリア形成のチャンス

医療法人社団早雲会での介護スタッフとしてのキャリアは、単なる職業にとどまらず、自己成長の機会を提供します。新しい施設での勤務は、あなたの成長を後押しする絶好のチャンスです。資格取得やキャリアアップが期待できる環境で、あなた自身の将来像を描いてみてください。特に、介護業界は人材不足のため、今後も需要が高まる分野です。将来的には、管理職や専門職としてのキャリアを築くことも可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、特に介護業界においては「未経験でも大丈夫か」「働きやすい環境が整っているか」といった不安を抱える方が多いでしょう。医療法人社団早雲会では、2025年4月に新規オープンする小規模多機能施設において、未経験者やシニア世代を歓迎する体制を整えています。特に、シフト相談が可能で、残業もほとんどないため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。また、入職特典として最大10万円の貸付金や引越資金・家電商品券も支給されるため、経済的な負担を軽減しながら新しいスタートを切ることができます。

◆充実したサポート体制で安心スタート

未経験やブランクがある方でも安心して働けるよう、医療法人社団早雲会では充実した研修制度を設けています。先輩スタッフがしっかりとサポートし、無理のない業務から始めることができるため、自信を持って業務に取り組むことができます。特に、シニア世代や主婦（夫）の方々が多く在籍しているため、同じ境遇の仲間と共に働くことができるのも心強いポイントです。

【未経験者も安心できる理由】

介護業界において未経験者が感じる不安は、特に「業務に対する理解不足」や「現場でのサポートがないこと」です。しかし、医療法人社団早雲会では、未経験者や無資格者を対象に全額補助の資格支援制度を設けており、必要な知識や技術を身につけることができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

人と接することが好きな方
身体を動かすことが好きな方
シニア世代や中高年層で新たな挑戦をしたい方
家庭と仕事を両立させたい主婦（夫）の方

特に、介護業界未経験者や異業種からの転職者が多く活躍しているため、様々なバックグラウンドを持つ方が受け入れられる環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特色を理解し、自身の経験や価値観と結びつけることが重要です。医療法人社団早雲会の特長を踏まえた志望動機のポイントを以下に示します。

◆志望動機作成のポイント

企業の理念や方針に共感する理由を述べる
自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示す
長期的なキャリアプランと照らし合わせて志望理由を述べる

◇例文1: 「新しい挑戦への意欲」

「私は介護業界に未経験での挑戦を考えていますが、以前の接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、利用者様に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。医療法人社団早雲会の温かい職場環境に惹かれ、特にシニア世代の方々が活躍されていることに共感しました。私もその一員として、利用者様に安心感を与える存在になりたいです。」

◇例文2: 「資格取得への意欲」

「介護福祉士の資格を取得したいと考えており、医療法人社団早雲会の全額補助の資格支援制度に魅力を感じています。未経験者も歓迎とのことで、安心して学べる環境が整っている点が大変魅力的です。将来的には、介護のプロフェッショナルとして、より多くの方々に貢献できるよう成長したいと考えています。」

◇例文3: 「家庭との両立」

「家庭と仕事を両立させるために、シフト相談ができる環境を求めていました。医療法人社団早雲会では、残業がほとんどなく、有給取得率も高いとのことで、私のライフスタイルに合った働き方ができると感じています。家庭の事情に理解のある職場で、安心して働きたいと思っています。」

【面接対策】

面接時には、企業が求める人物像に合致することが重要です。医療法人社団早雲会では、特に「人と接することが好きな方」「チームワークを大切にする方」を重視しています。

◆よくある質問とその回答例

「なぜ介護業界を選びましたか？」

「人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいという思いから介護業界を選びました。特に、利用者様とのコミュニケーションを通じて、日々の生活に寄り添える仕事に魅力を感じています。」

「シフトの相談にはどのように対応しますか？」

「家庭の事情を考慮し、無理のないシフトで働きたいと考えています。御社のシフト相談が可能な点に魅力を感じています。」

【まとめ】

医療法人社団早雲会での介護スタッフ募集は、未経験者やシニア世代の方にとって新たな挑戦の場となるでしょう。充実したサポート体制や働きやすい環境が整っているため、安心して応募を検討していただけます。あなたの新しい一歩を、ぜひ踏み出してみてください。興味がある方は、まずはお気軽にお問い合わせください！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団早雲会
【オープニング】小規模多機能施設の介護スタッフ(正社員) ＜2025年4月新規オープン！＞60代70代活躍中・シフト相談OK・未経験無資格OK・資格取得全額補助・入社特典あり仕事内容: ✧˖°———————————————————————✧˖° 【2025年4月OPEN!!オープニングスタッフ大募集!!】 ✧˖°———————————————————————✧˖° 《チャンスは今だけ！入職2特典！》【1】入職貸付金最大10万円支給！【2】引越資金or家電商品券 10万円支給！ ※規定あり。詳しくはお問い合わせください！＼この求人のおすすめポイント／・未経験無資格OK！全額補助の資格支援制度あり・転勤なし！転居を伴う異動はありません・ブランクOK！充実した研修制度あり・シニア世代、60代・70代多数在籍・主夫主婦さんも活躍中・ピカピカの施設で働きやすい環境・残業ほぼなし！（月2～3h程度）・有給取得率高！（平均月1回）シフト相談OKで無理なく続けられる環境です。まずはお気軽にご応募ください！《電話でのお問い合わせ》 090-9514-4202（担当：ナカツル）受付時間 9:00〜17:00 ——————————– 【仕事内容】介護スタッフとして、利用者様に寄り添いながら業務をお任せします。＜一覧で見る業務内容＞・生活支援（清掃・洗濯など）・身体介護（移動・入浴・排泄介助）・夜勤業務（就寝・起床介助、巡回）＜一日の流れ＞【9:00】夜勤者からの申し送り、1日の予定確認【9:30】掃除（トイレ・リビングなど）【10:00】入浴介助【12:00】昼食（利用者様と一緒に食事）【12:20】食事介助、与薬、口腔ケア【12:30】休憩（職員が順番に取得）【13:30】排泄介助・レクリエーション【15:00】おやつタイム【16:00】介護記録の記入【16:30】夜勤者への申し送り【17:00】夕食・食事介助【18:00】業務終了＜未経験・ブランクのある方も大歓迎！＞「介護の仕事が初めてで不安…」「しばらく現場を離れていたけど大丈夫かな？」そんな方も安心してスタートできるよう、先輩スタッフがしっかりサポートします！無理のない業務内容から始められるので、少しずつ自信をつけながら働けます！「新しい環境で挑戦したい」「もう一度介護の仕事をしたい」そんな方も大歓迎です！＜施設について＞・開設年月日：2025年4月1日(予定) ・定員/登録29名(通い：18名泊り：9名) ・居室：全室個室[洋室(9室)/木造2階建1階部分] ・年間行事：季節を楽しめる様々な行事を年間を通して予定・施設紹介HP：https://sounkai.com/shokibonishiterao/#page03 ＜勤務開始は2025年1月からOK！＞研修期間中は、以下の施設での勤務となります。・サリューブルあさひ壱番館（鶴ヶ峰駅）・サリューブルあさひ弐番館（二俣川駅） 2025年3月初旬には新施設がオープン予定ですので、しばらくの間は近隣施設での勤務となります。 ——————————– 【職場環境】・男女比：約3:7 ・施設あたり平均従業員数：20名前後（正社員7名・AP13名）・平均年齢：50代小規模ならではの家庭的な雰囲気で、スタッフ同士の連携も取りやすい職場です。利用者様一人ひとりとしっかり向き合える環境が整っており、ゆとりを持って働けます。シニア世代のスタッフも活躍中！ 60代・70代のスタッフも多数在籍しています。お互いに支え合いながら、温かい雰囲気の中でお仕事ができます。＜ YouTube/Instagramで職員の1日を公開中！＞実際の職場の雰囲気や、スタッフの働き方を動画や写真でご覧いただけます！「どんな仕事をするの？」「職場の雰囲気が気になる！」という方は、ぜひチェックしてください！・働く職員の1日 https://youtu.be/3DYR9C4OR-A ・職員インタビュー https://www.instagram.com/sounrecruit?igsh=MTI4aG5jYmZzeWg0Yg== または「@sounrecruit」で検索！・介護施設のご紹介 https://www.instagram.com/sounkaigo?igsh=MXRzNHZhbTJ0bHZrcg== または「@sounkaigo」で検索！ ——————————– ＜最短1分で応募完了＞『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 ——————————– 求める人材: ＜歓迎条件＞・未経験・無資格OK！・ブランクがあってもOK ・年齢不問・シニア、ミドルシニア世代が活躍中・中高年が活躍中・セカンドキャリア歓迎・主婦（夫）活躍中・育児中の方も多数在籍しています・適度にカラダを動かしたい方・50代・60代・70代が活躍中・扶養内勤務・WワークOK ・人と接するのが好きな方・家の近くで働きたい方・40代からでも管理者を目指せます！・外国籍の方（中国人・フィリピン人の就労実績あり） ※ 日本語でコミュニケーションが取れれば大丈夫です！＜活かせる職種・資格＞ ※なくてもOK！・介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・保健師・支援相談員・生活相談員・社会福祉士・ケアワーカー《こんな方も活躍中です！》デイサービス、有料老人ホーム、障害者支援施設、サービス付き高齢者住宅など特別養護老人ホームに限らず様々な施設形態経験者がご活躍中です。スタッフの6割は介護業界以外から。ホテル、レジャー、飲食業界からの転職多数。接客、接遇、調理の技術を活かせます。
神奈川県横浜市神奈川区西寺尾2丁目39-18 小規模多機能施設にしてらお(医療法人社団早雲会) 勤務地: 神奈川県横浜市西寺尾2丁目39-18 小規模多機能施設にしてらお【交通手段】アクセス: ・JR横浜線「大口駅」から徒歩20 分・首都高速「馬場IC」から車で5分変形労働時間制勤務時間・曜日: ＜シフト制＞（1）07:30～16:30 （2）09:00～18:00 （3）09:30～18:30 （4）16:30～翌9:30 ※残業ほぼなし（月平均2時間程度）休暇・休日: シフト制（4週8休）年間休日110日＜特別休暇＞・有給休暇（法定通り）・産前産後休暇・育児休暇 ※お休みに関してはお気軽にご相談下さい！あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備・食事補助（一食200円）・役職手当（副主任・月額1万円）・各種永年勤続報奨制度・インフルエンザ予防接種職員負担1,500円（年1回）・人気レジャー施設・温泉特別価格（最大50％割引）で提供・全国220か所の宿泊施設特別価格（最大50％割引）提供・有名百貨店特別優待券提供・スポーツクラブ・SPA 特別価格（無料あり）で提供・最新のeラーニングシステムを導入・資格支援制度あり・初任者研修受講料全額支給・実務者研修受講料全額支給・介護福祉士試験全額支給・介護支援専門員（ケアマネ）更新研修費全額支給・認知症基礎研修受講量全額支給（受講手段サポート）＼チャンスは今だけ！入職2特典／・入職貸付金（最大10万円支給）・引越資金・家電商品券（10万円支給） ※規定あり。詳しくはお問い合わせください！その他: ＜企業紹介＞神奈川県内を中心に病院・クリニック各種介護施設など、14施設を運営する医療法人です。 HP：https://sounkai.com/ ＜応募後のプロセス＞応募→面接→採用 ※入社日はご相談可能です ※履歴書不要 ※Web面接・オンライン現場見学OK ＜最短1分で応募完了＞『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 090-9514-4202（担当：ナカツル）までお問合わせください。受付時間 9:00〜17:00 ////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員給与・報酬: 228,860円 – 240,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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