介護職を志望するあなたへ贈る！高齢化社会と向き合うキャリア戦略と、家族介護と両立するための現実的なQ&A

義両親のことです。義母は数年前から認知症で寝たきりとなり病院に入院しています。意思疎通は不可です。三ヶ月前に義父が倒れて脳出血の手術を受け、ほぼ寝たきりとなり、意識もはっきりしていないことが多い状態です。失語症と気管切開のため、話すことはできません。しかし、覚醒状態の良い時はこちらの質問に頷きや表情で返答してくれる状態です。このような状態で、どちらかが亡くなった場合を考え、後見人をつけておくのが良いのでしょうか？何かベストな方法があれば教えていただけたらとても助かります。よろしくお願いいたします。

この質問は、ご自身の介護経験と、将来のキャリアプランを同時に抱える、責任感の強い方からの相談だと推察します。高齢化社会の進展に伴い、介護の必要性が高まる中、ご自身のキャリアと家族介護の両立に悩む方は少なくありません。この記事では、介護職への転職を検討されている方、または介護と仕事の両立に課題を感じている方に向けて、家族介護の現状と、将来を見据えたキャリア戦略について、具体的な解決策をQ&A形式で解説していきます。

1. 後見人制度について：今すぐ準備すべきこと

まず、義両親の状況を鑑みて、後見人制度について検討することは非常に重要です。義父義母の状態から、既に判断能力が不十分である可能性が高いと考えられます。後見人をつけることで、財産管理や医療に関する意思決定などをサポートできます。具体的には、以下の３つの後見制度があります。

• 成年後見制度：判断能力が不十分な成年者のために、後見人を選任し、財産管理や身上保護を行う制度です。家庭裁判所に申し立てを行い、選任されます。
• 任意後見制度：本人が判断能力のあるうちに、将来判断能力が不十分になった場合に備え、後見人を選任しておく制度です。公正証書で契約を締結します。
• 保佐・補助制度：成年後見制度よりも範囲が狭く、日常生活の一部または財産管理の一部についてのみ、援助を受ける制度です。

どの制度が最適かは、義両親の状態やご家族の状況によって異なります。弁護士や司法書士などの専門家に相談し、最適な制度を選択することが重要です。早めの準備が、将来の負担を軽減することにつながります。

2. 介護職への転職を検討する前に：あなたの強みとキャリアプラン

ご自身の介護経験は、介護職への転職において大きな強みとなります。実体験に基づいた共感力や、介護の知識・スキルは、多くの介護施設で高く評価されます。しかし、転職活動は、単に経験を伝えるだけでなく、あなたのキャリアプランを明確に示すことが重要です。

例えば、

• どのような介護施設で働きたいか？（病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホームなど）
• どのような職種を目指したいか？（介護職員、看護助手、ケアマネージャーなど）
• 将来的なキャリアパスは？（スキルアップ、キャリアアップ、管理職など）

といった点を明確にすると、より効果的な転職活動ができます。これらの点を踏まえ、履歴書や職務経歴書を作成し、面接対策をしっかり行いましょう。

3. 介護と仕事の両立：現実的な方法と時間管理

介護と仕事の両立は、容易ではありません。しかし、適切な時間管理と、周囲の協力を得ることで、実現可能です。具体的には、以下の点を意識しましょう。

• 勤務時間や休日の調整：パートタイム勤務や、夜勤のない勤務体系を選択するなど、柔軟な働き方ができる職場を選ぶことが重要です。介護施設によっては、短時間勤務やシフト制の勤務体系を採用しているところもあります。
• 家族や友人、地域の支援：介護は一人で抱え込まず、家族や友人、地域の介護サービスなどを活用しましょう。ヘルパーの派遣やデイサービスの利用などを検討することで、負担を軽減できます。
• 効率的な時間管理：家事や介護、仕事の時間を効率的に管理するために、スケジュール帳やアプリを活用しましょう。タスク管理ツールなどを活用することで、時間管理を効率化できます。
• 自分のための時間確保：介護と仕事の両立は、心身ともに負担がかかります。自分のための時間もしっかり確保し、リフレッシュすることが重要です。趣味や休息の時間を確保することで、心身ともに健康を保てます。

4. 介護職の求人探し：自分に合った職場を見つける

介護職の求人情報は、多くの求人サイトで確認できます。しかし、単に求人数が多いサイトを選ぶのではなく、あなたの条件に合った職場を見つけることが重要です。例えば、

• 勤務地：自宅から通える範囲か、交通手段は確保できるか
• 勤務時間：希望する勤務時間帯の仕事があるか
• 給与：生活に支障がないだけの給与が支払われるか
• 福利厚生：社会保険や有給休暇などの福利厚生が充実しているか
• 職場環境：働きやすい職場環境かどうか

といった点を考慮し、複数の求人サイトや、ハローワークなどを活用して、自分に合った職場を探しましょう。

5. キャリアアップを目指して：スキルアップと資格取得

介護職は、スキルアップやキャリアアップの機会が豊富です。介護福祉士などの資格を取得することで、より専門性の高い仕事に就くことができます。また、経験を積むことで、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことも可能です。資格取得やキャリアアップを目指し、積極的にスキルアップに取り組むことで、より充実したキャリアを築くことができます。

まとめ

介護と仕事の両立は、容易ではありませんが、適切な準備と計画、そして周囲の協力を得ることで、必ず乗り越えることができます。ご自身の経験と強みを活かし、将来を見据えたキャリアプランを立て、自分に合った職場を見つけましょう。そして、困難な状況の中でも、前向きに進んでいくことを心から応援しています。

もし、この記事を読んでいてもまだ不安が残る、もっと具体的なアドバイスが欲しいという方は、ぜひ専門家の力を借りましょう。 あなたの状況を詳しく理解し、最適な解決策を提案してくれるでしょう。