49歳からの介護職挑戦！初任者研修から実務者研修、そして介護福祉士への道筋～キャリアアップと収入アップの可能性を探る～

現在49歳です。先日スクールに通い初任者研修を取得したばかりです。今検討中なのですが、実務者研修を受けようかどうか…お給料も変わってくる、また3年後の介護福祉士をとるなら実務者はいりますよね。正直、初任者研修だけでもいいのかなとか…でも正直この歳でまだこれからの道を作れる事にも頑張ってみようか。現状としましては、高校生中学生の子供もおり、まだまだ頑張って稼ぎたいと思っています。初任者研修だけ取られた方、実務者まで取られた方、お話など参考にさせていただけたらなと思います。どうぞ辛口はご遠慮ください…よろしくお願いいたします

この質問は、49歳で介護職への転職を検討し、初任者研修を取得したものの、実務者研修の受講や将来の介護福祉士資格取得について迷っている方からのものです。子育て中の経済的な不安を抱えつつも、新たなキャリアに挑戦する意欲と、現実的な不安との葛藤が感じられます。この記事では、「介護職への転職」と「年齢によるキャリアプランの不安」という2つのテーマを組み合わせ、ケーススタディ形式で、49歳からの介護職挑戦における具体的なステップと、実務者研修取得のメリット・デメリットを丁寧に解説します。

49歳からの介護職転職：成功への道筋

49歳で介護の仕事にチャレンジしようとするあなたの決断、本当に素晴らしいと思います！年齢はただの数字です。経験や人生で培ってきた人間力は、介護の現場で大きな武器になります。多くの高齢者は、若い介護士にはない、人生経験や共感力に安心感を覚えるものです。

まず、初任者研修を取得されたことは大きな一歩です。これは介護職への扉を開くための第一歩であり、あなたの強い意志を示しています。しかし、そこから先の道筋をどのように描くか、それがこれからの課題です。

実務者研修の取得は、給与アップやキャリアアップに大きく貢献します。初任者研修だけではできる業務に制限がありますが、実務者研修を修了することで、より幅広い業務に携わることができ、責任ある立場を任される機会も増えるでしょう。具体的には、医療行為に準ずる行為や、より高度な介護技術の習得が可能になります。これは、給与面だけでなく、やりがいにも繋がるでしょう。

さらに、3年後の介護福祉士国家試験受験を視野に入れているなら、実務者研修の取得は必須です。国家試験の受験資格を得るためには、実務者研修の修了が条件となるため、将来のキャリアプランを考えると、実務者研修は避けて通れない道と言えるでしょう。

実務者研修取得のメリット・デメリット

実務者研修の取得には、費用と時間が必要です。しかし、その投資は将来のキャリアと収入に大きなリターンをもたらす可能性が高いです。以下にメリットとデメリットを整理しました。

メリット

• 給与アップ：実務者研修を修了すると、初任者研修のみの場合と比べて、給与がアップする可能性が高いです。具体的な金額は施設によって異なりますが、月給で数万円の差が出るケースも珍しくありません。
• キャリアアップ：より高度な介護技術を習得できるため、リーダーや主任などの責任ある立場に就く機会が増えます。これは、単なる給与アップだけでなく、仕事へのやりがいにも繋がります。
• 介護福祉士受験資格：介護福祉士国家試験を受験する資格を得ることができます。介護福祉士は、介護職の最高峰の資格であり、取得することで、さらにキャリアアップと収入アップが期待できます。
• 仕事の幅が広がる：より高度な介護技術を習得することで、対応できる利用者の幅が広がり、より多くの利用者の方々をサポートできるようになります。

デメリット

• 費用：研修費用は、数万円から数十万円かかります。受講期間や学校によって費用は大きく異なります。
• 時間：研修期間中は、仕事や家事との両立が難しくなる可能性があります。特に、子育て中の場合は、時間管理が重要になります。
• 学習内容の難易度：初任者研修よりも学習内容が高度になります。学習に時間を割く必要があるため、計画的な学習が必要です。

49歳からのキャリアプラン：具体的なステップ

49歳から介護職としてキャリアを築く上で、具体的なステップを以下に示します。

1. 実務者研修の受講：まずは実務者研修の受講を検討しましょう。費用や時間的な制約を考慮し、自分に合った研修機関を選びましょう。通信講座や週末コースなど、様々な選択肢があります。
2. 介護施設への就職活動：実務者研修修了後、経験を積むために介護施設への就職活動を始めましょう。あなたの経験と資格を活かせる施設を探しましょう。パートタイムやアルバイトから始めるのも良い選択肢です。
3. 介護福祉士国家試験受験：実務経験を積みながら、介護福祉士国家試験に向けて勉強を始めましょう。資格取得は、さらなるキャリアアップと収入アップに繋がります。
4. キャリアアップを目指して：介護福祉士資格を取得後も、キャリアアップを目指しましょう。リーダーや主任などの管理職を目指すのも良いでしょう。また、専門性を高めるために、認知症ケアやターミナルケアなどの専門研修を受けるのも良い選択肢です。

成功事例：50代からの介護職転職

50代で介護職に転職し、成功している方の事例をご紹介します。Aさんは、定年退職後、介護職に転職しました。以前は全く異なる職種に就いていましたが、高齢の両親の介護を経験したことで、介護の仕事に興味を持つようになりました。初任者研修から始め、実務者研修を経て、現在は介護福祉士として活躍しています。Aさんは、「年齢は関係ない。やる気と情熱があれば、どんな仕事でも成功できる」と語っています。

専門家からのアドバイス

年齢を重ねてからの転職は、不安も大きいかもしれません。しかし、あなたの経験と知識、そして何よりも強い意志は、大きな財産です。焦らず、一つずつステップを踏んでいけば、必ず道は開けます。必要に応じて、ハローワークや転職エージェントなどのサポートを活用することも検討しましょう。また、介護職はチームワークが大切です。周りの人と協力しながら、楽しく仕事に取り組むことが重要です。

まとめ

49歳からの介護職への挑戦は、決して遅くありません。初任者研修取得は素晴らしい第一歩です。実務者研修の取得は、給与アップ、キャリアアップ、そして介護福祉士への道へと繋がる重要なステップです。費用や時間的な制約はありますが、将来のキャリアプランと収入を考慮すると、大きな投資価値があります。年齢を気にせず、あなたの経験と情熱を活かし、介護職で新たな人生を歩んでいきましょう！

もし、この記事を読んでいてもまだ迷いがある、もっと具体的なアドバイスが欲しいという方は、ぜひ専門家の力を借りましょう。一人で抱え込まず、相談することで、あなたにとって最適なキャリアプランが見えてくるはずです。