訪問介護パートへの転職を考えている介護職の方へ：住宅型有料老人ホームと在宅介護の違い、そして成功への道

現在介護付き有料老人ホームで入浴介助専門パートとして働いています。 初任者研修を持っており、デイサービスで3年間正社員の経験があります。 今の職場はとにかく慌ただしく、入浴介助もスピード重視で流れ作業になっておりあまり利用者様と会話もできない状況です。 最近、近所の住宅型有料老人ホームで訪問介護パートの求人をみつけました。 これは、入居者様１人１人の居室を訪問するようですが、一般家庭への訪問介護と内容は一緒で料理や洗濯等の生活援助や入浴介助やオムツ交換等身体介助を行うのでしょうか？ 求人では時間に追われず利用者様とじっくり関われると書いてありますが、実際はどうなのでしょうか？ ホームにより違いはあると思いますが、経験者の方に教えて頂きたいです。 ちなみに、訪問介護の経験はなく、移乗等もあまり得意ではありません。 よろしくお願い致します。

この記事では、介護付き有料老人ホームで働くあなたが、訪問介護パートへの転職を検討する際に抱えるであろう疑問を解消します。特に、「住宅型有料老人ホームでの訪問介護」と「一般家庭への訪問介護」の違い、そして「利用者様とじっくり関われる」という求人内容の現実について、具体的な事例を交えながら解説していきます。さらに、訪問介護未経験で移乗が得意ではないあなたでも、安心して転職し、活躍できるためのステップもご紹介します。

住宅型有料老人ホームでの訪問介護：一般家庭への訪問介護との違い

まず、結論から言うと、住宅型有料老人ホームでの訪問介護と、一般家庭への訪問介護は、サービス内容において大きな違いはありません。どちらも、利用者様の日常生活をサポートするサービスであり、料理や洗濯などの生活援助、入浴介助やオムツ交換などの身体介助が含まれます。しかし、大きな違いは「利用者様の居住環境」と「サービス提供体制」にあります。

一般家庭への訪問介護では、利用者様の自宅という、様々な環境に柔軟に対応する必要があります。自宅の構造や設備は様々で、バリアフリー化されていない場合も多く、移乗介助の難易度も変化します。また、家族との連携も重要になります。一方、住宅型有料老人ホームでの訪問介護は、比較的環境が整備されていることが多いです。バリアフリー設計がされているケースが多く、必要な設備も整っているため、安全かつ効率的にサービスを提供できます。また、ホームのスタッフとの連携も取りやすい環境です。

しかし、住宅型有料老人ホームであっても、利用者様一人ひとりの状況は異なります。そのため、求人にある「時間に追われず利用者様とじっくり関われる」という点は、必ずしも全てのケースで当てはまるわけではありません。例えば、緊急度の高い要介護度の高い利用者様を担当する場合、時間内に必要なケアを全て提供する必要があり、じっくりと会話をする時間は限られてしまう可能性があります。

訪問介護の現実：時間管理と利用者様との関係性の両立

訪問介護は、時間管理が非常に重要です。複数の利用者様を訪問するため、スケジュールを綿密に計画し、時間通りに訪問することが求められます。しかし、利用者様とのコミュニケーションを重視しすぎると、予定が大幅に遅れる可能性もあります。このバランスをどのように取るかが、訪問介護の仕事の難しさであり、やりがいでもあります。

例えば、ある訪問介護士Aさんは、時間通りに訪問することを最優先していました。そのため、利用者様との会話は最低限に留め、必要なケアだけを迅速に提供していました。しかし、利用者様から「もっと話を聞いてほしい」という声があがり、Aさんは時間管理と利用者様との関係性の両立に苦慮しました。一方、訪問介護士Bさんは、利用者様との会話を大切にし、時間をかけて丁寧にケアを提供していました。しかし、予定が大幅に遅れることが多く、他の利用者様に迷惑をかけることもありました。

理想は、時間管理と利用者様との関係性の両立です。そのためには、綿密なスケジュール管理、効率的な作業、そして利用者様との信頼関係構築が不可欠です。事前に利用者様の状況を把握し、必要な時間を正確に見積もることが重要です。また、効率的な作業を行うためには、適切な手順、必要な道具の事前準備、そしてチームワークが重要になります。

訪問介護未経験者、移乗が苦手なあなたへのアドバイス

訪問介護未経験で、移乗が得意ではないと不安に感じているあなたも、安心して転職できるよう、具体的なステップをご紹介します。

• 研修制度の確認：転職先のホームが、充実した研修制度を提供しているか確認しましょう。特に、移乗介助の研修は必須です。多くのホームでは、新人研修やOJT（On-the-Job Training）を実施しています。
• 先輩職員からのサポート：先輩職員が丁寧に指導してくれる環境かどうか確認しましょう。訪問介護は、一人で作業することが多いため、困った時に相談できる人がいることは非常に重要です。
• チームワーク：チームワークの良い職場を選ぶことが大切です。困った時に助け合える環境があれば、安心して仕事に取り組めます。
• スキルアップ：移乗介助のスキルアップを目指しましょう。資格取得や研修に参加することで、自信を持って仕事に取り組めます。また、利用者様の状態に合わせた適切な移乗方法を学ぶことも重要です。
• 自己管理：体力的に負担の大きい仕事なので、自分の体力や精神状態を把握し、無理をしないようにしましょう。休日はしっかりと休息を取り、健康管理に気を配ることが重要です。

成功事例：訪問介護でやりがいを見つけた元デイサービス職員

以前デイサービスで働いていたCさんは、あなたと同じように、時間に追われる毎日を送っていました。利用者様とじっくり関わる時間が少なく、やりがいを感じにくい日々を送っていました。しかし、住宅型有料老人ホームでの訪問介護に転職してからは、状況が一変しました。利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、信頼関係を築くことができました。Cさんは、「利用者様から『ありがとう』と言われた時が、一番の幸せです」と語っています。

まとめ

住宅型有料老人ホームでの訪問介護は、一般家庭への訪問介護とサービス内容は似ていますが、環境や体制において大きな違いがあります。時間に追われず、利用者様とじっくり関われるという求人内容も、必ずしも全てがそうとは限りません。しかし、適切な準備とスキルアップ、そしてチームワークの良い職場を選ぶことで、訪問介護でやりがいを見つけることは可能です。訪問介護未経験で移乗が苦手なあなたも、研修制度や先輩職員からのサポートをしっかり確認し、安心して転職してください。

※本記事は、転職活動における一般的なアドバイスであり、個々の状況に合わせた最適な解決策を保証するものではありません。