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親の認知症、医者の診断は本当に正しい?家族としてできること、転職コンサルタントが徹底解説

親の認知症、医者の診断は本当に正しい?家族としてできること、転職コンサルタントが徹底解説

この記事では、ご両親の認知症の可能性について、ご家族としてどのように対応していくべきか、そして専門家である私がどのようにサポートできるのかを解説します。

認知症の判断は、医者でも難しいのでしょうか?

以前から、親戚のおばから親2人がおかしいから病院に連れて行けと言われてました。

年末から私は、里帰り出産の為、4ヶ月一緒に住んでおかしいと分かったのは1ヶ月後でした。

私は、4月末に県外の自宅に帰ったのですが、その前に役所に電話して来てもらい、その方の勧めでなんとか病院に行ってもらうことが出来たのですが、脳の萎縮は2人とも歳相応、計算や短気記憶は出来なかったようですが、異常なしでした。

5月に実家に残った荷物を取りに、役所に行ったついでに相談員の方を訪ね、その方の勧めで翌日、病院で普段の生活ぶりを話しました。

話をしたのは、病院のスタッフの方でした。

7月に再診では、2人とも軽度の認知症と診断を受け薬をもらったそうです。

これは、病院から電話があり、聞いた話で病院の医師としては、私の話しを聞かないことには分からないと言われました。

スタッフの方に、最近の様子は?と聞かれましたが、住んでないから分からない、病院に言って医者と話しても前と同じことしか喋れないとお話をしました。

スタッフに喋ることと医者と喋ることで何か変わりますか?

以前は、異常なしでしたが、今回なぜ軽度の認知で薬をもらうことになったんでしょうか?

私の話から、おかしいと判断されたんでしょうか?

母親は、とくにボケてないと認めてないため、私がおかしいと親戚のおばにも怒ってるそうです。

今日は、朝に母から電話があり、『あんたが病院行くように仕向けたから、それが原因で喧嘩してお父さんが出て行った。私は、普通だ!』と電話があり、困ってます。

母は、短気記憶が出来なく、30分前や1時間前のことは覚えてません。

親戚のおばの話だと、昔のことも覚えてないと言います。

私との約束も覚えてないことで、言った言わないで喧嘩になり、私が嘘を付いてるかのように言ってないと認めません。

料理も作り方を覚えてないものもたくさんあり、毎年作ってたのに作ったことないと断言されます。

出掛けるというので、郵便物を渡し、やっぱり出掛けないというので、郵便返してというと、貰ってない!挙句の果てには、そんなもん渡すな!と、2回怒られたことがあります。

出産後は、2歳の上の子を預けてたのですが、毎日子供を怒る怒鳴り声(親2人)が聞こえてました…。

父は、昔から怒りっぽいですが、最近は恐ろしい程、物凄い剣幕で怒りまくります。

明らかにおかしいのですが、誤診なんてことあるんでしょうか?補足5月初診。歳相応萎縮異常なし。

別日に病院スタッフと話。7月再診。歳相応萎縮。軽度認知症。役所スタッフ同行。当日電話あり最近の様子聞かれる。

5年以上住んでないので分からない部分が多く、いつからこうなったか説明が出来ない部分有。

母が認めてない為、病院行くよう勧められなくて役所に相談して来てもらい勧めて貰いました。

私が病院行くよう仕向けたと言うので、医者が誤診したとでも言うのか!と言いたいんです…。

ご相談ありがとうございます。ご両親の認知症の可能性について、ご家族として大変ご心配な状況、お察しいたします。特に、ご両親がご自身の症状を認めず、誤診ではないかと疑心暗鬼になっている状況は、精神的な負担が大きいことと思います。

この記事では、認知症の診断プロセス、誤診の可能性、そしてご家族としてできることについて、具体的なアドバイスと、専門家としての視点から解説します。ご両親との関係を円滑に進め、適切なサポート体制を築くためのヒントを提供します。

1. 認知症の診断プロセスと医師の役割

認知症の診断は、いくつかのステップを経て行われます。まず、医師は問診を行い、ご本人やご家族から症状について詳しく聞き取ります。次に、神経学的検査や認知機能検査を行い、記憶力や思考力、言語能力などを評価します。さらに、必要に応じて、脳の画像検査(MRIやCT)を行い、脳の萎縮や異常の有無を確認します。

医師は、これらの情報を総合的に判断し、認知症の診断を下します。しかし、認知症の診断は、初期段階では非常に難しい場合があります。なぜなら、認知症の症状は、他の病気や加齢によるものと区別がつきにくいことがあるからです。また、ご本人の状態や性格、生活環境などによって、症状の現れ方も異なります。

今回のケースでは、最初の診察で「異常なし」と診断されたものの、その後の診察で「軽度認知症」と診断されたとのことです。これは、認知症の進行度合いや、検査方法、医師の判断など、様々な要因によって診断が変わることがあるためです。また、ご相談者様が病院スタッフに話した内容が、診断に影響を与えた可能性も否定できません。

2. 誤診の可能性について

誤診の可能性についてですが、残念ながら、医療の世界では完全に誤診をなくすことはできません。しかし、今回のケースでは、誤診であると断定することはできません。なぜなら、認知症の診断は、医師の経験や知識、検査結果、そしてご本人の状態など、様々な要素を総合的に判断して行われるからです。

ただし、誤診の可能性を完全に排除するためには、以下の点に注意する必要があります。

  • セカンドオピニオンの活用: 別の医師の意見を聞くことで、診断の妥当性を確認することができます。
  • 詳細な情報提供: ご本人の症状や生活状況について、できる限り詳細に医師に伝えることが重要です。
  • 定期的な経過観察: 認知症は進行性の病気であるため、定期的に診察を受け、症状の変化を把握することが大切です。

今回のケースでは、ご相談者様がご両親の様子を詳しく把握しているわけではないため、正確な情報提供が難しい状況です。しかし、ご両親の普段の生活の様子を、できる限り詳しく医師に伝えることが重要です。

3. ご家族としてできること

ご両親が認知症と診断された場合、ご家族としてできることはたくさんあります。以下に、具体的なアドバイスをいくつかご紹介します。

  • 情報収集: 認知症に関する情報を集め、病気について理解を深めましょう。
  • 専門家への相談: 医師やケアマネージャー、専門機関などに相談し、適切なサポートを受けましょう。
  • 環境調整: ご両親が安全に、そして安心して生活できるような環境を整えましょう。
  • コミュニケーション: ご両親とのコミュニケーションを大切にし、気持ちに寄り添いましょう。
  • 介護保険の利用: 介護保険サービスを利用し、介護負担を軽減しましょう。
  • ご自身のケア: ご自身の心身の健康を保ち、無理のない範囲で介護を行いましょう。

今回のケースでは、ご両親がご自身の症状を認めず、誤診ではないかと疑心暗鬼になっているため、ご家族としての対応が非常に難しい状況です。しかし、ご両親との関係を円滑に進め、適切なサポート体制を築くために、以下の点に注意することが重要です。

  • 感情的にならない: ご両親の言動に感情的にならず、冷静に対応しましょう。
  • 話をよく聞く: ご両親の気持ちに寄り添い、話をよく聞き、理解しようと努めましょう。
  • 専門家との連携: 医師やケアマネージャーなどの専門家と連携し、適切なアドバイスを受けましょう。
  • 情報共有: ご両親の症状や生活状況について、家族間で情報を共有し、協力して対応しましょう。

特に、ご両親が「私が病院に行くように仕向けたから」と非難していることに対しては、感情的にならず、冷静に説明することが重要です。例えば、「お父さんやお母さんのことを心配して、少しでも楽になってほしいと思って病院に行くことを勧めたんだよ」など、ご両親の気持ちに寄り添うような言葉で伝えることが大切です。

また、ご両親がご自身の症状を認めない場合でも、焦らずに、根気強く接することが重要です。例えば、ご両親が同じことを何度も言ったり、物忘れが多くなったりしても、頭ごなしに否定するのではなく、「そうだったね」と受け止め、優しく対応しましょう。

4. 専門家(転職コンサルタント)ができること

私は、キャリア支援を専門とする転職コンサルタントとして、ご家族の介護と仕事の両立を支援することができます。具体的には、以下のようなサポートを提供します。

  • キャリアカウンセリング: ご相談者様のキャリアプランやライフプランを一緒に考え、最適な働き方を提案します。
  • 求人紹介: ご相談者様の希望に合った求人を紹介し、転職活動をサポートします。
  • 情報提供: 介護に関する情報や、介護休業制度、介護に関する助成金などについて、情報提供を行います。
  • メンタルサポート: 介護と仕事の両立に関する悩みや不安について、相談に乗ります。

今回のケースでは、ご相談者様は、ご両親の介護と、ご自身の仕事、そして子育てという、多くの課題を抱えています。私は、ご相談者様の状況を詳しくお伺いし、最適な働き方や、利用できる制度についてアドバイスします。また、ご相談者様の心の負担を軽減できるよう、メンタルサポートも行います。

例えば、在宅勤務や時短勤務、フレックスタイム制度など、働き方の選択肢を広げることで、介護と仕事の両立を支援することができます。また、介護休業制度や、介護に関する助成金などを活用することで、経済的な負担を軽減することも可能です。

さらに、私は、ご相談者様のキャリアプランを一緒に考え、将来的なキャリア形成をサポートします。例えば、介護に関する知識や経験を活かせるような、介護業界への転職を検討することもできます。また、ご相談者様のスキルや経験を活かせるような、他の業界への転職も可能です。

私は、ご相談者様が、ご両親の介護と、ご自身の仕事、そして子育てを両立し、充実した人生を送ることができるよう、全力でサポートします。

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5. まとめ:家族として、そして専門家として

今回のケースでは、ご両親の認知症の可能性について、ご家族として大変ご心配な状況、お察しいたします。認知症の診断は、初期段階では難しい場合があり、誤診の可能性もゼロではありません。しかし、ご家族としてできることはたくさんあります。

まず、認知症に関する情報を集め、病気について理解を深めましょう。そして、医師やケアマネージャー、専門機関などに相談し、適切なサポートを受けましょう。ご両親とのコミュニケーションを大切にし、気持ちに寄り添いましょう。そして、ご自身の心身の健康を保ち、無理のない範囲で介護を行いましょう。

私は、キャリア支援を専門とする転職コンサルタントとして、ご家族の介護と仕事の両立を支援します。ご相談者様の状況を詳しくお伺いし、最適な働き方や、利用できる制度についてアドバイスします。また、ご相談者様の心の負担を軽減できるよう、メンタルサポートも行います。

ご両親の認知症の可能性について、ご不安なこと、ご心配なことがありましたら、お気軽にご相談ください。私は、ご相談者様が、ご両親の介護と、ご自身の仕事、そして子育てを両立し、充実した人生を送ることができるよう、全力でサポートします。

この情報が、少しでもお役に立てれば幸いです。頑張ってください。

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