36歳からの言語聴覚士への道：未経験からの転職を成功させるための徹底解説

この記事では、36歳で言語聴覚士（ST）を目指し、未経験から病院勤務への転職を考えているあなたに向けて、具体的なアドバイスと成功への道筋を提示します。年齢的な不安、実務経験の不足、そしてキャリアチェンジへの挑戦。これらの課題を乗り越え、言語聴覚士として活躍するための戦略を、経験豊富なキャリアコンサルタントの視点から徹底的に解説します。

34歳で言語聴覚士専門学校に入学し、36歳で新卒未経験として病院勤務は可能でしょうか？

2023年4月から言語聴覚士の専門学校に通おうと思っています。平日は18:00から21:00、土曜日は9:00から16:00の授業、2年制課程です。

まずは急性期・回復期の病院でのリハビリを経験したいと考えています。

仕事と学業の両立や、学費の工面はなんとかできそうです。2年目からは仕事を辞めるか、正社員からパート社員になり、実習や国家試験への対策を最優先するつもりです。

2年間の学生生活(授業・定期試験・きついと言われている実習・国試)をクリアできるかという不安も大きいですが、1番の心配は就職先があるか？36歳からの言語聴覚士として現場で上手くやっていけるか？ということです。

通常の新卒の方よりも、10年以上遅れたスタートです。若い人に比べると要領や覚えも悪いと思いますが、ひたむきに一生懸命頑張って成長していきたいです。一回り歳下のセラピストから様々なことをご指導いただくことになりますが、とにかく素直さと謙虚な姿勢を大切にしていくつもりです。

最初は年齢を理由に抵抗を感じられたり、拒絶されることも、ある程度は覚悟しています。

長くなりましたが、病院での勤務経験があるリハビリ関係の方、その他病院事情に詳しい方にお答え頂けたらと思います。

ちなみに、今現在32歳、介護福祉士をしています。大卒後、22歳から介護の仕事に10年間携わってきました。4年前にケアマネジャーも取得しましたが、ペーパーケアマネのまま更新期限を迎えようとしています。

1. 36歳からの言語聴覚士への転職：現実と可能性

36歳からの言語聴覚士へのキャリアチェンジは、決して不可能ではありません。むしろ、これまでの介護福祉士としての経験が、大きな強みとなる可能性を秘めています。言語聴覚士の仕事は、患者さんのコミュニケーション能力や嚥下機能の回復を支援することであり、その過程で、患者さんとの信頼関係構築や、多職種との連携が不可欠です。介護福祉士としての10年間の経験は、これらのスキルを培う上で非常に有利に働きます。

しかし、現実として、年齢や未経験であることは、採用において不利に働く可能性も否定できません。特に、新卒採用が中心の病院や医療機関では、年齢がネックになることもあります。しかし、戦略的にアプローチすることで、これらの課題を克服し、言語聴覚士としてのキャリアをスタートさせることが可能です。

2. キャリアチェンジを成功させるための具体的なステップ

言語聴覚士へのキャリアチェンジを成功させるためには、以下のステップを踏むことが重要です。

2-1. 情報収集と自己分析

• 言語聴覚士の仕事内容の理解を深める: 言語聴覚士の業務は多岐にわたります。病院、クリニック、訪問リハビリ、教育機関など、勤務先によっても業務内容が異なります。まずは、自分がどのような分野で活躍したいのか、どのような患者さんと関わりたいのかを明確にしましょう。
• 自己分析: 介護福祉士としての経験を通じて培ったスキルや強みを整理し、言語聴覚士の仕事にどのように活かせるかを具体的に考えましょう。例えば、患者さんとのコミュニケーション能力、チームワーク、問題解決能力などは、言語聴覚士の仕事に不可欠なスキルです。
• 情報収集: 言語聴覚士の求人情報を収集し、どのようなスキルや経験が求められているのかを把握しましょう。また、言語聴覚士の国家試験の難易度や、合格率についても調べておきましょう。

2-2. スキルアップと資格取得

• 言語聴覚士養成校への入学: 2年制の専門学校に通うことは、言語聴覚士になるための必須条件です。学校選びでは、実習先や就職支援の充実度などを考慮しましょう。
• 国家試験対策: 国家試験は難易度が高いため、計画的な学習が必要です。学校の授業だけでなく、予備校の講座や参考書などを活用し、万全な対策を行いましょう。
• 関連資格の取得: 介護福祉士の資格は、言語聴覚士の仕事にも役立ちます。さらに、認知症ケア専門士や、嚥下に関する資格などを取得することで、専門性を高めることができます。

2-3. 就職活動の準備

• 履歴書と職務経歴書の作成: 36歳からの転職では、年齢や未経験であることをどのようにカバーするかが重要です。介護福祉士としての経験を具体的にアピールし、言語聴覚士の仕事に活かせるスキルや強みを明確に示しましょう。
• 面接対策: 面接では、熱意と意欲を伝えることが重要です。なぜ言語聴覚士を目指すのか、これまでの経験をどのように活かしたいのか、具体的な目標などを明確に伝えましょう。また、年齢に対する懸念を払拭するために、学習意欲や成長意欲をアピールすることも重要です。
• 実習の活用: 学校の実習は、実践的なスキルを身につける絶好の機会です。積極的に実習に取り組み、現場の雰囲気を肌で感じましょう。また、実習先で、言語聴覚士の先生方との人間関係を築き、就職活動に役立てましょう。
• 情報収集とネットワーク作り: 就職活動では、情報収集が重要です。学校の就職支援だけでなく、転職エージェントや、言語聴覚士の先輩などから情報を収集しましょう。また、積極的に交流会などに参加し、人脈を広げましょう。

3. 年齢と未経験を乗り越えるための戦略

36歳からの言語聴覚士への転職を成功させるためには、年齢と未経験というハンディキャップを乗り越えるための戦略が必要です。

3-1. ポジティブな姿勢と自己PR

• 熱意と意欲を伝える: 面接では、言語聴覚士になりたいという強い熱意と、学ぶ意欲をアピールしましょう。年齢を重ねてからの挑戦は、それだけで評価される可能性があります。
• 謙虚な姿勢: 未経験であることを自覚し、謙虚な姿勢で学ぶ姿勢を示しましょう。周囲の意見に耳を傾け、積極的に質問し、成長意欲をアピールしましょう。
• 強みをアピール: 介護福祉士としての経験で培ったスキルや強みを積極的にアピールしましょう。患者さんとのコミュニケーション能力、チームワーク、問題解決能力などは、言語聴覚士の仕事に不可欠なスキルです。
• 具体的な目標を示す: 将来的にどのような言語聴覚士になりたいのか、具体的な目標を示しましょう。例えば、「地域医療に貢献したい」「専門性を高めたい」など、具体的な目標を持つことで、採用担当者にあなたの熱意が伝わります。

3-2. スキルアップと専門性の強化

• 継続的な学習: 言語聴覚士としての知識やスキルは、常にアップデートしていく必要があります。専門学校での学習はもちろんのこと、卒業後も、研修会や学会などに積極的に参加し、知識やスキルを向上させましょう。
• 専門資格の取得: 嚥下障害、高次脳機能障害、失語症など、専門分野の資格を取得することで、専門性を高めることができます。
• 経験を積む: 経験豊富な言語聴覚士の指導のもとで、実践的なスキルを磨きましょう。

3-3. 柔軟な働き方とキャリアプラン

• パートや非常勤からのスタート: 経験がない場合は、まずパートや非常勤として働き始めるのも一つの方法です。経験を積みながら、正社員へのステップアップを目指しましょう。
• キャリアプランの明確化: 将来的にどのような言語聴覚士になりたいのか、キャリアプランを明確にしましょう。例えば、専門性を高めてスペシャリストを目指す、管理職を目指す、独立開業するなど、様々なキャリアプランがあります。
• 多様な働き方の検討: 病院だけでなく、クリニック、訪問リハビリ、教育機関など、様々な勤務先があります。自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、最適な働き方を選びましょう。

4. 成功事例から学ぶ

36歳から言語聴覚士としてキャリアをスタートさせ、活躍している方の事例を参考にしましょう。

• Aさんの場合: 38歳で言語聴覚士の資格を取得し、回復期リハビリテーション病院に就職。介護福祉士としての経験を活かし、患者さんとのコミュニケーションを円滑に進め、チーム医療に貢献しています。
• Bさんの場合: 40歳で言語聴覚士の資格を取得し、訪問リハビリステーションに就職。地域医療に貢献したいという強い思いを実現し、在宅でのリハビリテーションを提供しています。
• Cさんの場合: 35歳で言語聴覚士の資格を取得し、小児科クリニックに就職。子どもの発達支援に携わりたいという夢を実現し、日々やりがいを感じています。

これらの成功事例から、年齢や未経験を理由に諦める必要がないことがわかります。大切なのは、強い意志と、具体的な行動です。

5. 転職活動を成功させるための注意点

言語聴覚士への転職活動を成功させるためには、以下の点に注意しましょう。

• 情報収集を怠らない: 転職活動は、情報戦です。求人情報だけでなく、業界の動向や、採用に関する情報を収集しましょう。
• 自己分析を徹底する: 自分の強みや弱みを客観的に分析し、自己PRに活かしましょう。
• 面接対策を万全にする: 面接では、熱意と意欲を伝えることが重要です。模擬面接などで、練習を重ねましょう。
• 焦らない: 転職活動は、時間がかかることもあります。焦らず、じっくりと自分に合った求人を探しましょう。
• 周囲のサポートを活用する: 家族や友人、転職エージェントなど、周囲のサポートを活用しましょう。

6. まとめ：36歳からの挑戦を成功させるために

36歳からの言語聴覚士への転職は、決して容易ではありませんが、不可能ではありません。これまでの経験を活かし、戦略的に行動することで、必ず道は開けます。自己分析を徹底し、スキルアップを図り、熱意と意欲を持って就職活動に臨みましょう。そして、周囲のサポートを積極的に活用し、諦めずに努力を続けることが、成功への鍵となります。

あなたの言語聴覚士としてのキャリアが、素晴らしいものとなることを心から応援しています。

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