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38歳バツイチ、小学生の子持ちで介護職への転職!夜勤なし・日曜休み・18時終業の理想を実現する方法

38歳バツイチ、小学生の子持ちで介護職への転職!夜勤なし・日曜休み・18時終業の理想を実現する方法

38歳最近バツイチになった小学生2人の母親です。介護職への転職を考えております。介護職は全くの未経験ですがやってみようと通信で実務者研修を受講中です。 まだまだ卒業は先なのです が就職先としてどのようなところがいいのか悩んでおります。 子供が小さいので夜勤はできない。 日曜は休みたい。 勤務は長くても18時まで。 こんなことを言っていると就職先はとても狭まりますよね…。 デイサービスならこの勤務でも働けますか? 夜勤ありのところで夜勤は無理です、なんて通じませんか? シングルということもあり、パート勤務ではなかなか。介護職が高給ではないのは存じていますが今よりはいいです。 就職先について助言いただけるとうれしいです。

38歳でバツイチ、小学生のお子さん2人を育てながら介護職への転職を目指す、大変な状況の中、ご勇気ある決断に敬意を表します。未経験から介護職へ挑戦することは素晴らしいことであり、通信で実務者研修を受講されていることからも、強い意志と責任感を感じます。夜勤なし、日曜休み、18時終業というご希望は、確かに条件としては厳しいですが、決して不可能ではありません。この記事では、あなたの状況に最適な就職先選びと、転職活動成功のための具体的なステップを解説します。

1. 介護職の仕事内容と勤務形態:デイサービス以外の選択肢も

まず、デイサービス以外の選択肢も検討しましょう。デイサービスは日勤のみの施設も多いですが、必ずしも18時終業とは限りません。残業が発生する可能性もあります。 他に、以下のような勤務形態と施設の種類があります。

  • 訪問介護:利用者宅を訪問して介護サービスを提供します。時間や曜日の融通が利きやすい場合があり、あなたの条件に合う可能性があります。ただし、移動時間や複数の利用者宅への訪問を考慮する必要があります。訪問介護員は、利用者宅への訪問だけでなく、記録作成などの事務作業も含まれます。
  • グループホーム:少人数の利用者が共同生活を送る施設です。夜勤体制があることが多いですが、日勤のみの勤務体制を採用しているグループホームもあります。夜勤がない日勤専従の求人も探せます。
  • ショートステイ:短期入所施設です。利用者の滞在期間は様々ですが、日勤のみの勤務体制の施設もあります。利用者の送迎業務なども含まれます。
  • 有料老人ホーム:様々なサービスを提供する施設です。日勤のみの勤務体制の求人も探せます。介護業務以外に、レクリエーションの企画・運営なども含まれます。

これらの施設では、パートタイム勤務の募集も多く、あなたの希望する勤務時間や曜日を考慮してくれる可能性が高いです。 重要なのは、「夜勤なし」「日曜休み」「18時終業」を明確に条件として提示することです。求人票に明記されていない場合でも、面接時に直接相談することで、柔軟に対応してくれる施設が見つかるかもしれません。

2. 転職活動戦略:求人情報の探し方と応募方法

介護職の求人情報は、以下のサイトで探すことができます。

  • 介護求人サイト:介護職専門の求人サイトは、多くの求人情報と詳細な条件検索機能を提供しています。希望の勤務時間や曜日、職種などを絞り込んで検索できます。例として、かいご畑、ジョブデポ、マイナビ介護などがあります。
  • ハローワーク:公共職業安定所であるハローワークでも介護職の求人情報を閲覧できます。地域密着型の求人情報も多いです。
  • Indeed、リクナビNEXTなど:一般的な求人サイトでも介護職の求人を探すことができます。ただし、介護職専門サイトに比べて求人数が少ない可能性があります。

応募する際には、履歴書・職務経歴書を丁寧に作成し、あなたの経験やスキル、そして何より「子供を育てながら介護職として働く強い意志」を明確に伝えましょう。 実務者研修の受講中であることは大きなアピールポイントになります。 面接では、正直にあなたの状況を説明し、希望する勤務条件を伝えましょう。 「夜勤はできません」「日曜日は休みたいです」「18時までに終業したい」といった希望を伝えることは決して悪いことではありません。むしろ、あなたの事情を理解し、柔軟に対応してくれる施設を見つけるために必要なステップです。

3. 面接対策:あなたの強みを効果的に伝える

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。 介護職未経験であることをデメリットと捉えるのではなく、「未経験だからこそ、新鮮な視点で仕事に取り組める」「学ぶ意欲が高い」といった点をアピールしましょう。 また、子供を持つシングルマザーであることをネガティブに捉えるのではなく、「責任感の強さ」「時間管理能力の高さ」「困難な状況にも対応できる柔軟性」といった強みに変換して伝えましょう。

具体的なエピソードを交えながら説明することで、説得力が増します。例えば、「子供の学校行事には必ず参加したい」という希望を伝える際に、「子供の成長を一番近くで見守りたい」というあなたの思いを伝えれば、共感を得られる可能性が高まります。 また、「チームワークを大切にする」「利用者の方々を笑顔にしたい」といったあなたの思いを熱意を持って伝えましょう。 これは、介護職として働く上で非常に重要な要素です。

4. 成功事例:シングルマザーの介護職活躍例

実際に、シングルマザーとして介護職で活躍されている方は多くいます。 例えば、訪問介護で柔軟な勤務時間で働きながら、子供を育てている方や、グループホームで日勤のみの勤務で安定した収入を得ている方などがいます。 これらの事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。 重要なのは、諦めずに、自分に合った働き方を見つけ出すことです。 そして、周りの人に相談し、サポートを受けることも大切です。

5. まとめ:希望を叶えるための具体的なステップ

希望の勤務条件を叶えるためには、複数の施設への応募、面接での積極的なコミュニケーションが重要です。 諦めずに、あなたの状況を理解し、サポートしてくれる職場を探しましょう。 介護職は、やりがいのある仕事です。 あなたの経験やスキル、そして何よりあなたの温かい心で、利用者の方々を笑顔にできるはずです。

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