search

48歳からのキャリアチェンジ:掃除担当から看護師への道は険しくも希望に満ちている

48歳からのキャリアチェンジ:掃除担当から看護師への道は険しくも希望に満ちている

迷ってます。48歳正社員で働いて29年。今年の2月から私だけ掃除担当を言い渡されて3ヶ月位は黙々と掃除をやっていました。それまではみんなと同じように検査や簡単な機械を動かすことも。私だけとは、もう出来ない!と言ったから仕事の場所がないとの事。私もいけなかったのですが、それからは鬱っぽくなって会社を休みはじめました。休んでいる間に辞めようかと思ってしまったり、だけど、この年齢で他に雇ってくれる会社もないかと思い辞める勇気もありません。手に職をつけたくても何をするにも時間がかかりそうで。若い頃に看護師になりたかったのですが、今の職場の給料が良くて辞めれませんでした。今からでも准看護師に行きたいと思っていますが、卒業後は51歳。看護助手か医療事務も資格を取るか迷ってますが、就職も雇ってくれる病院があるかどうか。その前に准看護学校はかなり過酷だと、聞いてます。准看護学校も遠くにしかなく、通う&実習も大変だとわかっています。まだ中3の娘がいるので後5年は働かなければと思います。後、5年なら今の職場をガマンして続けた方がよいか、思いきって他の仕事を探すか迷ってます。ご意見よろしくお願いします。

48歳、29年間勤めた会社で、突然掃除担当だけを命じられ、心身ともに疲弊されているとのこと。若い頃からの夢である看護師への道も視野に入れつつ、将来のキャリアプランに悩んでいらっしゃいますね。これは多くの40代、50代が直面する、大きな転換期における葛藤です。年齢や家庭環境、そして現在の状況を踏まえた上で、最適なキャリアプランを一緒に考えていきましょう。

現状分析:現状の課題と可能性

まず、現在の状況を整理してみましょう。あなたは長年勤めた会社で、不当な扱いを受け、心身の健康を損なっています。これは深刻な問題です。しかし、同時に、若い頃からの夢である看護師への強い意志をお持ちです。これは大きな可能性を示唆しています。51歳で准看護師資格を取得後、就職できるかという不安も当然ですが、年齢が壁になることは必ずしもありません。経験と人柄が評価されるケースも少なくありません。

現在の職場は、給与は良いものの、あなたの人格を尊重していないように感じます。長年勤めた会社への愛着もあるでしょうが、健康を損なうほどのストレスを抱え続けるのは、決して賢明ではありません。健康あっての仕事です。この点をまず重視すべきです。

選択肢の比較検討:メリット・デメリット

  • 選択肢1:現在の職場に残る
    • メリット:安定した収入、生活の継続
    • デメリット:心身の健康悪化、キャリアの停滞、将来への不安
  • 選択肢2:准看護師を目指す
    • メリット:若い頃からの夢の実現、やりがいのある仕事、将来のキャリアパス拡大
    • デメリット:学費、時間、体力的な負担、就職活動の難しさ、51歳での就職活動の不安
  • 選択肢3:看護助手または医療事務を目指す
    • メリット:比較的短期間で資格取得可能、医療現場での経験が積める、就職しやすい
    • デメリット:准看護師と比較して給与やキャリアアップの機会が少ない可能性がある
  • 選択肢4:他の職種を探す
    • メリット:新しい環境、新たなスキル習得の可能性
    • デメリット:年齢による採用難、給与の減少、キャリアの再構築が必要

具体的なステップ:キャリアプランの設計

まず、心身の健康回復を最優先しましょう。信頼できる医師やカウンセラーに相談することをお勧めします。心身ともに健康になってから、じっくりとキャリアプランを考えましょう。そして、それぞれの選択肢について、より詳細な情報収集を行いましょう。

准看護師を目指す場合は、近隣の学校の情報収集、入学資格、学費、奨学金制度などを調べましょう。入学前に体験入学に参加し、学校生活や実習内容を肌で感じてみるのも良いでしょう。また、卒業後の就職支援体制についても確認が必要です。51歳での就職活動は容易ではありませんが、経験や人柄を活かし、積極的に就職活動を行う必要があります。ハローワークや転職サイト、医療機関への直接応募などを検討しましょう。

看護助手または医療事務を目指す場合は、資格取得のための講座や学校を探し、学習計画を立てましょう。比較的短期間で資格取得が可能なので、早期に医療現場での経験を積むことができます。経験を積むことで、将来的に准看護師へのステップアップも視野に入ってくるかもしれません。

他の職種を探す場合は、あなたのスキルや経験を活かせる仕事を探しましょう。転職エージェントの利用も有効です。年齢を気にせず、あなたの能力を評価してくれる企業を見つけることが重要です。ハローワークや転職サイトを活用し、積極的に求人情報をチェックしましょう。

成功事例:年齢を乗り越えたキャリアチェンジ

50代でキャリアチェンジに成功した方の事例は多く存在します。例えば、長年事務職に就いていた方が、第二の人生として介護福祉士の資格を取得し、やりがいのある仕事に就いた事例などがあります。年齢は決して壁ではありません。あなたの経験と情熱、そして前向きな姿勢が、新たなキャリアを切り開く鍵となるでしょう。

専門家のアドバイス:転職コンサルタントからの視点

あなたの状況を拝見すると、まず現在の職場環境からの脱却が急務です。心身の健康を損なうような環境では、どんな仕事にも集中できません。転職活動をするにしても、まずは心身を休ませ、健康を取り戻すことから始めましょう。その後、じっくりとキャリアプランを立て、あなたに最適な道を選択してください。転職活動においては、年齢をマイナスに捉えるのではなく、長年の経験を活かすことをアピールすることが重要です。転職エージェントなどを活用し、あなたの経験やスキルを的確に伝えられるようにサポートしてもらいましょう。

まとめ

48歳からのキャリアチェンジは容易ではありませんが、不可能ではありません。あなたの夢と、娘さんの将来を支えるという強い意志があれば、必ず乗り越えることができます。まずは、心身の健康を回復させ、じっくりとキャリアプランを立て、一つずつ着実にステップを踏んでいきましょう。年齢は、経験の豊富さを示すバロメーターでもあります。それを武器に、新たなキャリアを築いてください。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

もし、具体的なキャリアプランの策定や転職活動のサポートが必要でしたら、お気軽にwovieのLINE相談をご利用ください。経験豊富なキャリアコンサルタントが、あなたをサポートさせていただきます。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ