20代介護福祉士のキャリアと子育ての両立：資格取得のタイミングと働き方の選択

長くなりますがーーーー 介護福祉士取得を予定しています。初任者研修取得済 特養というのもあり、人手不足による全てが流れ作業、職員同士の悪口、看護師との連携が上手くいっていない、送りであったにもかかわらず徹底されていない、その日の日誌が書き終わらずサービス残業1時間。。などなどここ最近で体力と精神的にもやられ転職しようと考えていました。 現在、2歳の子供もいて、早く帰りたい、帰っても家事に追われ旦那も協力してくれたり、旦那実家にも沢山お世話にもなっていますが、夜勤も16時間勤務でしているのでそれもあってデイサービスへ行こうと思いましたが給料が高いということもあり、また30年勤務ベテランの女性職員に相談し気分転換に2人目の子供作ってまた来ればいいさね！そしたらまた変わるかも！って言ってくださいました。もう少しで今の職場がお引越しで新しくなり、ユニット介護になります。そこで少し変わればいいなと期待も込めて転職は思い留まりました。子供は2〜4歳差くらいがいいなぁと思っている反面、介護福祉士も取らないと。。2人目できると勉強出来なくなる。とも考えていました。でも今回職場内の雰囲気がどんどん悪くなり時間優先早いのがいい！と、、これが介護なのか？？？と疑問を持ちながら仕事をするのが苦痛になっていき先に子供産んでから資格を取ろうかな、と気持ちが傾いている状況です。また、3人子供ほしいと考えているので資格は当分取れそうにないです。 そして私が将来的に考えているのは、子供達が高校生、中学生になってきて試験という勉強しなければいけない時期に私も介護福祉士取得を違う目標ではありますが子供と一緒に頑張ろうかな〜と今は考えているところです。私は22歳で30歳までには3人産み終えたいと考えています。資格の勉強ー取得するとしたら、40歳くらいになるのかな、、と思うとそれくらい歳がおいれば介護福祉士取得しなくてもいいのではないか、、とも考えてしまっています。。ただ知識はほしいので本買って読んだり勉強は時間がある時にはしています。ただそんな少しな勉強と介護福祉士との勉強では比べものにならないほどの量というのも理解しています。ただ、あくまで推測ではあるのですが40歳まで介護の仕事をしていてその40歳までの間介護福祉士を取らないっていう選択肢はアリだと思いますか？？また、介護福祉士自体取らない。ということも。。きっと事務長、介護主任にも介護福祉士取って〜なんて言われると思います。それでも自分が取る資格なので断る権利もありますよね·····？人生後悔したくなくて、妊娠はある程度制限はあるので早めに子育て終えたいです。介護の仕事は楽しくて好きですが、企業の言いなりにはなりたくないのが本音です。自分が取りたい時にとる。っていう選択肢があっていいと思いますか？？ただ、介護される側からすれば資格保持者の方がいいに決まってますよね、 ①介護職続けながら資格取るのは20年後くらい ②取得を将来とるからと拒否する ここら辺だと思います。自分でも言っていてよく分からないんですが、要は自分が世間体を気にしてるだけなんですよね、すみません正解は無いかもしれませんが似たような境遇にいるかた、いたかた、その他の方もアドバイス、意見、共感ください!!笑笑笑笑

結論：あなたのキャリアプランは、あなた自身で決めるべきです。

22歳、2歳のお子さんを持つ介護職として、介護福祉士の資格取得、子育て、そして将来のキャリアプランについて悩まれているとのこと。これは多くの女性介護職が直面するジレンマです。結論から言うと、正解はありません。あなたの状況、価値観、そして将来のビジョンに基づいて、最適な選択をしてください。世間体や周囲の期待に振り回される必要はありません。

ケーススタディ：３人の子育てとキャリアを両立した先輩介護職の事例

私はこれまで多くの介護職の方々と接してきましたが、あなたと似たような状況で、見事にキャリアと子育てを両立させている方もいます。例えば、3人の子供を育てながら、パートタイムで介護の仕事を続け、子供たちが手が離れてから介護福祉士の資格を取得し、正社員として活躍している方を知っています。彼女は、子供たちの年齢や自分の状況に合わせて、柔軟に働き方を変え、資格取得のタイミングも自分で決めていました。

彼女の場合、資格取得を急がず、子供たちが成長する過程で、自分のペースで勉強を進めることができました。子供と過ごす時間を大切にしながら、資格取得に向けた勉強時間を確保することで、両立を実現しています。これは、「時間管理」と「優先順位の明確化」を徹底した結果です。

介護福祉士資格取得のメリット・デメリット

介護福祉士の資格取得は、キャリアアップや給与アップ、仕事の幅を広げる上で大きなメリットがあります。しかし、取得には時間と労力がかかります。特に、子育てと両立しながらの勉強は、大変な負担となるでしょう。

• メリット：キャリアアップ、給与アップ、仕事の幅拡大、専門性の向上、自己実現
• デメリット：時間と労力の負担、子育てとの両立の困難さ、経済的負担

子育てとキャリアの両立：具体的なステップ

子育てとキャリアの両立は、綿密な計画と柔軟な対応が不可欠です。

1. 目標設定：まずは、あなたが本当に何をしたいのか、何を優先したいのかを明確にしましょう。キャリア重視？子育て重視？それとも両立？
2. 時間管理：家事、育児、仕事、勉強の時間を具体的に書き出し、スケジュールを立てましょう。隙間時間を有効活用することも重要です。
3. 優先順位の決定：どうしても時間が足りない場合は、優先順位を決め、捨てるべきタスクを明確にしましょう。完璧主義は捨てましょう。
4. 周囲の協力を得る：パートナー、家族、友人などに協力を仰ぎましょう。家事や育児の分担、子供の世話など、サポート体制を整えることが重要です。
5. 柔軟な対応：予定通りに進まないことも多々あります。柔軟に対応し、臨機応変に対応できるよう心がけましょう。
6. 自分へのご褒美：頑張った自分へのご褒美を忘れずに。小さな成功体験を積み重ねることが、モチベーションを維持する上で重要です。

40歳以降のキャリアプラン：介護福祉士資格は必要か？

40歳以降も介護の仕事に就きたいと考えているなら、介護福祉士の資格は大きな武器となります。しかし、資格がなくても、経験やスキルを活かして活躍できる道はあります。例えば、介護施設の事務職や相談員、ケアマネージャーなど、資格がなくても活躍できる職種は数多く存在します。

重要なのは、自分の強みや興味、そして将来のビジョンを明確にすることです。40歳までに介護福祉士の資格を取得する必要はないかもしれません。

あなたに合った働き方を見つけよう

現在の職場環境に不満があるとのことですが、新しいユニットケアへの移行を機に改善される可能性もあります。まずは、職場環境の変化を見守り、それでも改善が見られない場合は、転職も視野に入れても良いでしょう。

デイサービスは、夜勤がない分、子育てとの両立がしやすいというメリットがあります。給与面も考慮し、あなたにとって最適な職場環境を選びましょう。

チェックリスト：あなたに合ったキャリアプランを見つけるために

以下のチェックリストに当てはまる項目を数えてみてください。

• □ 介護の仕事が好きだ
• □ キャリアアップを目指したい
• □ 子育てとの両立をしたい
• □ 資格取得に時間と労力をかけられる
• □ 周囲の協力を得られる
• □ 柔軟に対応できる

多くの項目にチェックが入った場合は、介護福祉士の資格取得を目指してみるのも良いでしょう。そうでない場合は、他のキャリアプランも検討してみましょう。

まとめ

介護福祉士の資格取得は、キャリアアップに繋がる大きなメリットがありますが、子育てとの両立は容易ではありません。あなたの状況、価値観、将来のビジョンを考慮し、自分にとって最適な選択をしてください。周囲の期待に左右されることなく、自分の人生を主体的にデザインしていきましょう。

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