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介護職夜勤アルバイトの悩み!利用者からの辛辣な言葉への対処法

介護職夜勤アルバイトの悩み!利用者からの辛辣な言葉への対処法

現在介護施設で夜勤のアルバイトをしています。夜間利用者の方が眠られ、起床される間だけ入っております。その後大体の利用者の方は、ベットから車いす移乗があるのですが、自分自身朝、低血圧のため力が入らず、ふらふらとしてしまうので、移乗までの時間アルバイトをしております。その際に利用者の方から朝の移乗も慣れないと今後やってけない、貧弱、か弱い、などと毎回言われます。自分は、利用者の方の移乗の際、転倒のリスクを減らすためだと何度も説明しても毎回同様のことを言われます。どうやって利用者の方に説明をすれば良いか教えて欲しいです。

介護職、特に夜勤は体力的に負担が大きく、低血圧など個々の体質も影響しやすく、大変な仕事です。利用者の方からの辛辣な言葉は、精神的にも大きなストレスとなりますよね。この記事では、介護施設での夜勤アルバイト、特にベッドから車椅子への移乗介助における利用者からの厳しい言葉への対処法を、具体的な事例を交えながら解説します。転職やキャリアアップを考えている方にも役立つ情報です。

フォーマットB:仮想インタビュー・対話形式

インタビュアー:〇〇さん、介護施設での夜勤アルバイト、大変な状況の中、本当に頑張っていらっしゃいますね。利用者の方からの厳しい言葉、辛かったと思います。具体的にどのような言葉をかけられたのでしょうか?

〇〇さん(仮名):はい…。毎朝、ベッドから車椅子への移乗介助の際に、「朝の移乗も慣れないと今後やってけないよ」「貧弱だね」「か弱いね」などと言われます。何度「転倒のリスクを減らすため、慎重に行っています」と説明しても、同じ言葉を繰り返されます。

インタビュアー:確かに、心無い言葉ですよね。しかし、〇〇さんの真摯な姿勢は伝わっているはずです。利用者の方々は、自身の身体状況や不安から、厳しい言葉を選んでしまうこともあるのです。まずは、その点を理解することが大切です。では、どのようにすれば、利用者の方々に状況を理解してもらえるでしょうか?

インタビュアー:いくつか具体的な方法を提案しましょう。まず、共感を示すことが重要です。例えば、「〇〇さんのご心配、よく分かります。安全に配慮しながら、少しでも楽に移動できるよう、工夫しています」と、利用者の方の気持ちを受け止め、あなたの努力を伝えるのです。そして、具体的な行動を説明することで安心感を与えましょう。「今日は、この補助具を使って、ゆっくりと移乗します。少し時間がかかりますが、安全第一で進めましょう」と、手順を説明することで、利用者の方も安心して介助を受け入れてくれるはずです。

〇〇さん:具体的な行動を説明する…なるほど。今まで、ただ「転倒防止のためです」としか言っていませんでした。

インタビュアー:また、チーム医療の観点から、他のスタッフと連携することも重要です。看護師や理学療法士などに相談し、より安全で効率的な移乗方法を学ぶことで、自信を持って介助に臨めます。そして、記録を残すことも大切です。日々の介助内容や利用者の方の反応などを記録することで、問題点の発見や改善策の検討に役立ちます。さらに、自己肯定感を高めることも重要です。低血圧でふらつくことを気にせず、自分のペースで丁寧に介助を行うことを心がけましょう。もし、どうしても辛い場合は、上司や同僚に相談し、サポート体制を整えることも大切です。介護職はチームワークが重要です。

インタビュアー:最後に、〇〇さんにとって、介護の仕事でやりがいを感じるのはどんな時ですか?

〇〇さん:利用者の方から「ありがとう」と言われた時、笑顔を見られた時ですね。辛いこともありますが、その言葉や笑顔が、私の仕事の原動力になっています。

インタビュアー:素晴らしいですね。これからも、利用者の方々との信頼関係を築き、やりがいのある介護の仕事に励んでいってください。そして、必要であれば、いつでも相談してください。

成功事例

Aさん(仮名)は、以前、同じような悩みを抱えていました。しかし、利用者の方とのコミュニケーションを改善することで、状況は大きく変わりました。Aさんは、まず、利用者の方一人ひとりの性格や好みを把握し、個別の対応を心がけました。例えば、冗談を交えながらコミュニケーションを取ったり、好きな話題で会話をしたりすることで、緊張感を和らげ、信頼関係を築きました。また、作業手順を丁寧に説明し、利用者の方の協力を得ながら介助を行うことで、安全性を確保し、安心感を与えました。その結果、利用者の方からの厳しい言葉は減り、良好な関係を築くことができました。Aさんの事例は、丁寧なコミュニケーションと個別対応の重要性を示しています。

専門家の視点

キャリア支援専門の転職コンサルタントとして、多くの介護職の方々と接してきました。利用者の方からの厳しい言葉に悩んでいる方は少なくありません。しかし、それは、あなたの能力を否定しているのではなく、不安や恐怖からくる発言であることが多いです。まずは、ご自身の頑張りを認め、自信を持って仕事に取り組むことが大切です。そして、上司や同僚、専門機関などに相談し、適切なサポートを受けることも重要です。一人で抱え込まず、周囲の協力を得ながら、安心して仕事に取り組める環境を整えましょう。転職も一つの選択肢です。より働きやすい環境、あなたに合った職場を見つけるお手伝いをさせていただきます。

具体的なアドバイス

  • 共感と理解を示す:「〇〇さんの不安、よく分かります。」など、相手の気持ちを理解する言葉を添えましょう。
  • 具体的な行動を説明する:「今日はこの補助具を使って、ゆっくりと移乗します。」など、手順を明確に伝えましょう。
  • チーム医療を活用する:看護師や理学療法士などに相談し、安全な移乗方法を学びましょう。
  • 記録を残す:日々の介助内容や利用者の方の反応を記録し、改善に役立てましょう。
  • 自己肯定感を高める:自分のペースで丁寧に介助を行うことを心がけましょう。
  • 相談する:辛い場合は、上司や同僚、専門機関に相談しましょう。

まとめ

介護職は、体力面だけでなく精神面でも大変な仕事です。利用者の方からの厳しい言葉に傷ついてしまうこともあるでしょう。しかし、それは、あなたの能力を否定しているのではなく、利用者の方自身の不安や恐怖からくるものであることが多いです。まずは、ご自身の頑張りを認め、自信を持って仕事に取り組むことが大切です。そして、具体的な行動を説明し、チーム医療を活用し、記録を残すことで、より安全で安心な介助を実現しましょう。それでも辛い場合は、上司や同僚、専門機関に相談し、サポート体制を整えましょう。一人で抱え込まず、周囲の協力を得ながら、安心して仕事に取り組める環境を築いていきましょう。

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