余命宣告を受けた父と認知症の母…年金はどうなる？不安を解消する具体的な対策

父が85歳のガンで余命３ケ月、母は認知症で８３歳ですが体はまだ健康です。父の年金月１５万円、母の年金月４万円です。現在、母は施設入所で、月約11万円費用がかかります。父が死んだ場合、父の年金月１５万円は、もう出ないのでしょうか？または、6割くらいの９万円はだしてもらえるのでしょうか？母だけの年金月４万円では、とても施設の費用がはらえません、よかったらいくらもらえるか教えてください。

ご心配ですね。ご両親の状況、そしてご自身の経済的な不安を抱えながら、介護と向き合っている状況は、想像を絶する大変さだと思います。このQ&Aでは、ご質問にある「父の死亡後の年金」と「母への経済的支援」について、具体的な制度と手続き、そして今後の生活設計について、転職コンサルタントの視点も交えながら詳しく解説していきます。

1. 父の死亡後の年金について

まず、お父様の年金についてですが、残念ながら、お父様が亡くなった時点で、遺族年金が支給される可能性はあります。しかし、月額15万円全額がそのまま継続されるわけではありません。遺族年金は、ご遺族の状況によって支給額が異なります。

お父様の年金が遺族年金として継続されるかどうかは、お母様の状況が大きく関わってきます。具体的には、お母様が「遺族基礎年金」と「遺族厚生年金」のどちらを受け取れるか、そしてその支給額によって変わってきます。

• 遺族基礎年金：国民年金に加入していた人が亡くなった場合、配偶者や子が受け取れる年金です。支給額は一定で、現在、月額約6.5万円です。(※金額は変更になる可能性があります。最新の金額は年金事務所等でご確認ください)
• 遺族厚生年金：厚生年金保険に加入していた人が亡くなった場合、配偶者や子が受け取れる年金です。支給額は、故人の年金額や加入期間、遺族の年齢などに影響を受けます。お父様の年金が厚生年金である場合、お母様は遺族厚生年金を受け取れる可能性が高いです。この場合、お父様の年金額の60％程度が支給されるケースが多いです。

つまり、お父様の年金が厚生年金で、お母様が遺族厚生年金を受給資格を満たす場合、月額9万円程度が支給される可能性はあります。しかし、これはあくまでも推定であり、正確な金額は年金事務所に問い合わせる必要があります。 また、遺族年金は、受給資格や条件を満たす必要がありますので、年金事務所に相談して、手続きを進めることが重要です。

2. 母の介護費用と経済的支援

お母様の介護費用は、月額11万円とのこと。お母様の年金収入4万円だけでは、大きく不足しています。遺族年金だけでは生活が困難な場合、以下の支援制度を検討する必要があります。

• 介護保険制度：介護サービスの費用の一部を公費で負担する制度です。要介護度に応じて、サービス利用料が軽減されます。介護保険サービスの利用状況や要介護度を見直すことで、費用を抑えることができる可能性があります。
• 生活保護制度：生活に困窮している場合、生活に必要な費用を国から支給される制度です。収入や資産状況を審査の上、決定されます。ハードルは高いですが、最終的なセーフティネットとして知っておくべき制度です。
• 障害年金：認知症は障害に該当する場合があり、障害年金を受給できる可能性があります。受給要件を満たすかどうかは、診断書などが必要になります。専門機関への相談が不可欠です。
• 低所得者向け住宅支援：高齢者向け住宅への入居費用を補助する制度があります。自治体によって制度内容が異なりますので、お住まいの市町村役場にご確認ください。

これらの制度を組み合わせることで、経済的な負担を軽減できる可能性があります。それぞれの制度の申請方法や必要な書類などは、お住まいの市町村役場や年金事務所、社会福祉協議会などに相談することで、詳しく教えてもらえます。

3. 転職コンサルタントとしてのアドバイス

ご自身の経済的な不安についても、転職コンサルタントとしてアドバイスさせていただきます。現状では、ご両親の介護とご自身の生活を両立させるのは非常に困難な状況です。まずは、ご自身の精神的な負担を軽減することが重要です。

ご自身のキャリアについて見直すことも必要かもしれません。例えば、以下のような選択肢を検討してみてはいかがでしょうか。

• 時短勤務可能な仕事への転職：介護と仕事の両立をしやすいように、時短勤務やリモートワークが可能な仕事を探してみる。
• 収入アップを目指した転職：より高収入の仕事に転職し、経済的な余裕を作る。
• 副業の開始：空いた時間を利用して副業を行い、収入を増やす。

転職活動は、一人で抱え込まず、転職エージェントの活用も検討しましょう。専門家のサポートを受けることで、効率的に仕事探しを進めることができます。また、介護と仕事の両立に関する相談も可能です。

4. 成功事例

以前、同様の状況のお客様を支援した事例があります。その方は、介護と仕事の両立に苦戦していましたが、当社の転職支援サービスを通じて、リモートワーク可能な仕事に転職することに成功しました。結果、介護と仕事の両立が可能になり、精神的な負担も軽減されました。この事例からも分かるように、適切なサポートを受けることで、状況を改善できる可能性があります。

5. まとめ

ご両親の状況は非常に複雑で、不安な気持ちも理解できます。しかし、諦めないでください。様々な制度やサポートを活用することで、状況を改善できる可能性は十分にあります。まずは、年金事務所や市町村役場、社会福祉協議会などに相談し、具体的な支援策について相談しましょう。そして、ご自身のキャリアについても、転職エージェントなどの専門家の力を借りながら、将来設計を見直すことをお勧めします。

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