インドネシア人介護福祉士の成功事例から学ぶ！日本の介護業界で活躍するためのキャリア戦略

この文章を読んでみて感想を650字もかける人いますか？？？ もしいらっしゃれば書いてみて頂きたいですお願いします参考にさせて頂きます…_:(´ω`」 ∠):_ 日本とインドネシアの経済連携協定（ＥＰＡ）に基づいて来日し、山形市の特別養護老人ホーム「ながまち荘」で働くインドネシア人男性が介護福祉士試験を突破、正規職員として採用された。県によると、ＥＰＡで受け入れた外国人の合格は６年ぶり２人目という。 突破したのアンガルスマヘンドラさん（２８）。母国の大学を卒業、病院の看護実習生を経て、２０１５年度に来日した。ながまち荘で介護の経験を３年積み、今年１月の試験に挑戦、見事合格した。ＥＰＡで来日した外国人の同試験の合格率は約５０％という。 アンガルスマヘンドラさんは「夜勤明けの休日などを使って勉強してきたので、受かったと聞いてとてもうれしかった。もっと介護のスキルを上げ、山形で働きながら、大学の後輩や友人を呼びたい」と、流暢（りゅうちょう）な日本語で話す。 ながまち荘では介護福祉士候補者として、現在６人のインドネシア人を受け入れている。岩崎勝也・管理課長は「介護現場は日本人だけでは支えきれない。（４月に解禁された）特定技能外国人の導入も視野に、日本語学習や生活の支援態勢を整えていきたい」と話している。

この記事では、インドネシア人男性アンガルスマヘンドラさんの介護福祉士試験合格という素晴らしい事例を基に、日本の介護業界で成功するためのキャリア戦略について、転職コンサルタントの視点から解説します。単なる成功談にとどまらず、読者の皆様が具体的な行動に移せるよう、実践的なアドバイスを盛り込みました。

１．アンガルスマヘンドラさんの成功から学ぶ５つのポイント

アンガルスマヘンドラさんの成功は、単なる幸運ではありません。彼の努力と、それを支えた環境、そして日本の介護業界の現状を理解することで、私たちは何を学ぶことができるでしょうか？

• 目標設定の明確化：

彼は明確に「介護福祉士になる」という目標を立て、それに必要な努力を惜しみませんでした。目標設定はキャリア形成において非常に重要です。将来のキャリアパスを描き、具体的な目標を設定することで、モチベーションを維持し、努力の方向性を定めることができます。

• 継続的な学習と努力：

夜勤明けの休日を利用して勉強するなど、並々ならぬ努力を継続しました。資格取得には、継続的な学習が不可欠です。学習計画を立て、定期的に見直し、モチベーションを維持することが重要です。オンライン学習や資格取得のためのセミナーなどを活用するのも効果的です。

• 実践経験の重視：

３年間の介護経験は、試験合格に大きく貢献しました。理論だけでなく、実践経験を積むことで、より深い理解とスキルが身につきます。介護業界では、現場での経験が評価される傾向が強いため、積極的に経験を積むことが重要です。

• 周囲のサポート：

「ながまち荘」のサポート体制は、彼の成功を支えました。職場環境は、キャリア形成に大きな影響を与えます。良好な人間関係や適切な指導・教育体制は、モチベーション向上やスキルアップに不可欠です。

• 積極的なコミュニケーション：

流暢な日本語で自身の経験や目標を語る彼のコミュニケーション能力は高く評価できます。介護業界では、利用者や同僚との良好なコミュニケーションが不可欠です。日本語能力の向上は、キャリアアップに繋がる重要な要素です。

２．日本の介護業界で成功するための３つの戦略

アンガルスマヘンドラさんの成功事例から、日本の介護業界で成功するための戦略を３つ提案します。

• 日本語能力の向上：

介護の現場では、利用者や同僚との円滑なコミュニケーションが不可欠です。日本語検定などの資格取得を目指したり、日本語学校に通ったり、日常会話で積極的に日本語を使うように心がけましょう。オンライン学習アプリなども活用できます。

• 専門スキルの習得：

介護福祉士資格は必須ではありませんが、取得することでキャリアアップの可能性が広がります。介護職員初任者研修や実務者研修などの資格取得も検討しましょう。また、専門的な知識やスキルを習得するための研修やセミナーに参加することも有効です。

• 積極的な情報収集とネットワーク構築：

求人情報サイトや転職エージェントなどを活用し、積極的に情報収集を行いましょう。また、介護業界のセミナーや交流会に参加することで、ネットワークを広げ、キャリアパスに関するアドバイスを得ることも可能です。積極的に情報発信することで、新たな機会が生まれることもあります。

３．特定技能制度を活用したキャリア戦略

４月に解禁された特定技能制度は、介護業界において外国人の受け入れを促進する制度です。特定技能で来日し、介護のスキルを磨き、将来的には永住権取得を目指すことも可能です。この制度を活用することで、より多くのキャリアパスが開けるでしょう。

４．よくある質問と回答

日本の介護業界で働くことを検討している方に向けて、よくある質問と回答をまとめました。

• Q：介護の仕事は体力的に大変と聞きますが、実際はどうですか？
  A：確かに体力的に負担のかかる仕事ですが、利用者の方々との温かい交流や、感謝の言葉が大きなやりがいになります。職場によっては、身体への負担を軽減するための工夫やサポート体制が整っているところもあります。自分の体力や健康状態と相談しながら、無理のない範囲で働くことが重要です。
• Q：日本語が不自由でも働けますか？
  A：日本語能力は重要ですが、必ずしも完璧である必要はありません。日本語学校に通ったり、職場でのサポート体制を利用したりすることで、徐々に日本語力を向上させることができます。多くの施設では、日本語が苦手な外国人スタッフへのサポート体制が整っています。
• Q：キャリアアップの道はありますか？
  A：介護福祉士資格の取得や、専門的なスキルを習得することで、キャリアアップが可能です。リーダーシップを発揮してチームをまとめる役割や、管理職に就くこともできます。また、特定技能制度を活用して、より高度なスキルを身につけることも可能です。

５．まとめ

アンガルスマヘンドラさんの成功事例は、努力と継続、そして適切なサポートがあれば、外国人も日本の介護業界で活躍できることを示しています。日本語能力の向上、専門スキルの習得、そして積極的な情報収集とネットワーク構築を心がけることで、あなたも日本の介護業界で成功を掴むことができるでしょう。

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