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介護職の悩みを解決!親からの不満を解消し、キャリアアップを実現する方法

介護職の悩みを解決!親からの不満を解消し、キャリアアップを実現する方法

介護士の皆さん、家族(特に親に・・・)にこんなこと言われませんか? 介護施設で働いて5年になります。日勤と夜勤がミックスで手取り18万前後で、ボーナスは10万~5万です。収入が少ないのに、研修費は高かったり、急な出費もあるので、貯金が100万くらいしかなくて、車の保険や車検の時期は涙物です・・・ 田舎なので、介護関係の本なんかも、取り寄せじゃないとないし、服や身の回りの物の買い物も、行く時間がないのと、ネットやヤフオクで買った方が安かったりするので、そうしているのですが、そうすると、宅配便が一か月に5~6回、多いと10回くらい来ることになって、親から「無駄遣いばかりしている。だから、貯金が出来ないんだ!」と罵られます。無駄遣いじゃなく、いるものを買いに行ってるだけなのに・・・「宅配便=無駄遣い」と思われてるみたい。 夜勤が続くと、昼間は家で寝ることになり、そこに夜勤の次の日の休みも重なると、親からすると、いつも家でゴロゴロしてるようにしか見えないのか「寝てばっかりだ!もっと家の仕事手伝え!」と、また嫌味を言われます・・・ 勤務時間中に記録が書けなかったり、利用者さんの帰宅願望が強くて、その対応や、急変があったりして、それらの対応してると、また、その記録も書くので、どんどん帰れなくなり・・・で、やっと帰宅すると「いつまで仕事行ってるんだ!時間なので帰りますと言って帰って来たらいいやろ!」とか、サービス残業なの知ってるくせに「そんなけ働いてたら、今月はかなり給料もらえるやろ」と嫌味を言われたり・・・ 介護士の皆さん、こんなこと親に家で言われてませんか?

介護士として献身的に働いていらっしゃるにも関わらず、ご家族からの理解を得られない、そんなお悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか。この質問は、多くの介護士さんが共感する、切実な問題を提起しています。低収入、長時間労働、そしてご家族からの誤解…これらの問題を一つずつ解決していくための具体的な方法を、転職コンサルタントの視点からご提案します。

1.親御さんへの理解促進:介護職の現実を伝える

まず大切なのは、ご両親に介護職の現実を正確に伝えることです。単に「忙しい」と言うだけでは伝わらないでしょう。具体的な例を挙げ、日々の業務内容、時間外労働の実態、そしてその大変さを丁寧に説明する必要があります。

  • 具体的な業務内容:利用者さんの身体介護、生活援助、記録業務、申し送り、研修参加など、具体的な業務内容をリスト化して示しましょう。時間配分も具体的に説明することで、ご両親は業務の大変さを理解しやすくなります。
  • サービス残業の実態:記録業務や急な対応などで残業が発生していることを明確に伝えましょう。サービス残業は違法行為であることも併せて伝え、労働環境の改善について考えるきっかけにしましょう。
  • 精神的な負担:利用者さんの容体変化への対応、ご家族とのコミュニケーション、倫理的な問題など、精神的な負担についても率直に話しましょう。介護職のストレスは想像以上に大きいことを理解してもらう必要があります。
  • 研修の重要性:資格取得やスキルアップのための研修は、自身のキャリアアップだけでなく、より質の高い介護を提供するために不可欠であることを説明しましょう。研修費用は自己投資であることを理解してもらうことが重要です。

これらの説明を効果的に行うために、具体的なエピソードを交えて話すことが重要です。例えば、「先日、利用者さんが急変して…」「記録を書くのに時間がかかって…」といった具体的な事例を話すことで、ご両親は状況をよりリアルに理解できるでしょう。また、写真や動画などを活用するのも効果的です。

2.経済状況の改善:キャリアアップ戦略

経済的な不安を解消するためには、キャリアアップを目指しましょう。介護業界は、経験や資格によって収入が大きく変わるため、積極的にスキルアップを図ることが重要です。

  • 資格取得:介護福祉士、ケアマネージャーなどの国家資格を取得することで、給与アップが期待できます。資格取得のための費用は、自己投資として捉え、将来の収入増加に繋がることを理解しましょう。
  • 転職活動:現在の職場では収入や労働環境に満足できない場合は、転職を検討しましょう。より好条件の職場を探すためには、転職サイトの活用や転職エージェントの利用が有効です。給与、労働時間、福利厚生などを比較検討し、自分に合った職場を選びましょう。 多くの転職サイトでは、非公開求人も扱っているため、積極的に活用することをお勧めします。
  • キャリアチェンジ:介護業界の中でも、より専門性の高い職種にキャリアチェンジすることも可能です。例えば、ケアマネージャー、訪問介護事業所での管理職など、専門性を活かせる職種への転職を検討してみましょう。
  • 副業:時間やスキルに応じて、副業を行うことも検討できます。オンラインでのアンケートサイトや、在宅ワークなど、空いた時間を有効活用できる副業はたくさんあります。ただし、労働時間や健康状態に配慮し、無理のない範囲で行うことが重要です。

転職活動においては、自分の強みや経験を明確に示すことが大切です。履歴書や職務経歴書を丁寧に作成し、面接では自信を持って自分の経験やスキルをアピールしましょう。また、転職エージェントを利用することで、求人の紹介や面接対策などのサポートを受けることができます。

3.生活習慣の見直し:時間管理と家事分担

ご両親から「寝てばかりだ」と言われることに対しては、生活習慣の見直しが必要です。しかし、これは単なる非難ではなく、ご両親の心配の表れでもあります。時間管理を工夫し、家事分担について話し合うことで、誤解を解き、良好な関係を築きましょう。

  • 時間管理:勤務時間、休憩時間、睡眠時間などを明確にスケジュール化し、効率的に時間を使うことを心がけましょう。日々の業務内容を記録することで、ご両親に仕事の大変さを理解してもらいやすくなります。
  • 家事分担:ご両親と家事分担について話し合い、できる範囲で家事を手伝いましょう。家事の負担を軽減することで、ご両親との関係改善にも繋がります。具体的な家事の分担をリスト化し、お互いに確認し合うことで、スムーズな家事分担を実現できます。
  • コミュニケーション:定期的にご両親とコミュニケーションを取り、日々の状況や悩みを共有しましょう。お互いの気持ちを理解し合うことで、誤解を解消し、良好な関係を築くことができます。週に一度でも良いので、食事を一緒にしたり、近況報告をする時間を設けることをお勧めします。

4.ネットショッピングの誤解解消:消費行動の説明

ネットショッピングの件については、宅配便の頻度を減らす工夫をしながら、ご両親にその必要性を説明することが重要です。単なる「無駄遣い」ではなく、時間節約やコスト削減のための賢い選択であることを伝えましょう。

  • まとめて購入:必要なものをまとめて購入することで、宅配便の回数を減らすことができます。買い物の計画性を高めることで、無駄な買い物も減らすことができます。
  • 地元のお店との連携:近所の店と連携し、必要なものを定期的に購入するシステムを構築することで、宅配便の回数を減らすことができます。地元経済の活性化にも貢献できます。
  • 説明と理解:ネットショッピングのメリット(時間節約、価格比較、品揃えの豊富さなど)を具体的に説明し、ご両親に理解を求めましょう。具体的な例を挙げて説明することで、より効果的に理解してもらえます。

まとめ

介護士の仕事は、社会貢献度の高い、やりがいのある仕事です。しかし、低賃金、長時間労働、そして家族からの理解不足といった課題も多く存在します。これらの問題を解決するためには、ご両親への丁寧な説明、キャリアアップへの積極的な取り組み、生活習慣の見直し、そして効果的なコミュニケーションが不可欠です。

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