介護士の激務と彼氏とのすれ違い…10連休の嘘と、36歳独身女性の幸せな未来への道標

私は介護士をしていて、この10連休も全く休みじゃありません。なのに、彼氏が「そんなの嘘だ！！」って言うんです。数日くらい休みあるだろって。彼氏だって、福祉関係なんですよ、だったら分かるだろ(ｰｰ;)とか思います。でも彼氏は私のように現場ではなく、居宅介護支援事業所のケアマネですから、現場じゃないんですね。彼氏も10連休じゃありませんけど、福祉業界にしたら結構な大型の連休なんですよね。 実は、嘘は一部ついてます。全く休みじゃないというのがウソで、土日は休みです。でも、私の通ってるスポーツジムがゴールデンウィーク特別メニューをやっていて、出たいスタジオプログラムがあるし、プールにも入りたいし、筋トレもいっぱいしたいのです。正直、彼氏<自分ですwシェイプアップシェイプアップ♬ 夜なら空いてるから食事でもするかと言っても納得しません。 LINEも、朝の「今日はどこ行くの？」に始まり「会いたくないのかなぁって」そうかと思えば仕事中に「頑張ってるかな♡」などですって。 どうしたら良いでしょう。ため息出ます。 愛しているかって？？ そりゃ、あまり愛していません。彼氏<ご利用者さん達<自分ですw自分大好き♡ ならば、もう別れた方が良いだろうと指摘されるかも知れません。しかし、恥ずかしながら私は今までいわゆる恋人として手を繋いだりデートしたりする関係になった人と長く続いたことがなく、この36歳という年まで独身のまま来てしまったのです。またその過程で、自分大好き♡の影響で何人もの相手を傷つけてしまったと思っているのです。今の相手も結婚する気あるみたいだし、私の自分大好き♡イケメン大好き♡はいい加減にして、長く続ける努力をしようかと思うわけです。 でも、やっぱり休みがないなんて「嘘だ！」なんて言われるとドン引きするし、萎えます。でも上記のような思いもあって・・・ というわけで、この「休みがないなんて嘘だ！！」という彼氏と上手く折り合いをつける方法を教えて下さい。 補足 土日以外の月曜〜金曜は全部勤務なのは事実です。ウソではありません。 悔しいから、せめて一日くらい(土日にくっつけて)有給取ってやる〜、と思って申請しましたが、会社からは「子供を保育園等に預けられない人が優先だから、家庭を持ってない人には出勤して欲しい」と言われて却下されました。 彼氏はそれも、嘘だと言います。

36歳、介護士として働きながら、彼氏との関係に悩む…そんなあなたのお悩みに、転職コンサルタントとして、そして女性としての視点から寄り添い、解決策をご提案します。

1. 彼氏とのコミュニケーションギャップ：現場とケアマネの仕事の現実

まず、根本的な問題として、あなたと彼氏の仕事の性質の違いが、大きなコミュニケーションギャップを生んでいると考えられます。あなたは介護現場の最前線で働き、休みなくハードな日々を送っている一方、彼氏はケアマネージャーとして、比較的ゆとりある勤務体制にある可能性が高いです。 「10連休も休みがない」という発言は、彼氏からすれば「嘘」に聞こえてしまうのも無理はありません。土日休みがあるという事実を踏まえると、彼の発言には、あなたの仕事の大変さを理解できていない、もしくは想像できていないという側面が強く表れています。

ポイント：福祉業界の中でも、職種によって仕事の忙しさや休日の取得状況は大きく異なります。お互いの仕事の現実を具体的に伝え合うことが重要です。

2. 「自分大好き♡」からの卒業：健全な恋愛関係の構築

過去の恋愛遍歴や「自分大好き♡」という自己認識は、現在の恋愛関係にも影響を与えている可能性があります。 過去の失敗から学び、より健全な恋愛関係を築くためには、自己中心的だった部分を改め、相手の気持ちを理解し尊重する姿勢が不可欠です。 彼氏との関係を続ける意思があるなら、「自分大好き」という部分をコントロールし、彼氏の気持ちに寄り添う努力が必要です。

ポイント：彼の気持ちを理解しようと努めること、そして自分の気持ちを正直に伝えることが大切です。彼にあなたの仕事の大変さを理解させる努力も必要です。

3. 休日の過ごし方：自分の時間と彼との時間、両立の工夫

ゴールデンウィークのジム通いは、あなたの貴重なリフレッシュ時間です。しかし、彼氏との時間とのバランスを取ることが重要です。 彼氏と過ごす時間を確保しつつ、自分の時間も大切にできるよう、スケジュールを工夫してみましょう。例えば、ジムに行く時間を調整したり、彼氏と一緒に行けるようなアクティビティを探したりするのも良いかもしれません。

ポイント：スケジュール管理アプリを活用したり、彼氏と相談しながら、お互いの時間を尊重したスケジュールを立てましょう。週末の予定を事前に共有し、調整することで、すれ違いを防ぐことができます。

4. 有給休暇取得の難しさ：職場環境の見直し

有給休暇が取得できないという現状は、あなたにとって大きなストレスになっているはずです。 職場環境に問題がある可能性も考えられます。 もしかしたら、転職を考えることも必要かもしれません。 より働きやすい環境、有給休暇が取得しやすい職場を探してみるのも一つの選択肢です。

ポイント：転職サイトを活用し、あなたのスキルや経験を活かせる、働きやすい職場を探してみましょう。キャリア支援に特化した転職コンサルタントに相談することもおすすめです。

5. LINEのコミュニケーション：言葉選びと頻度の調整

LINEのやり取りについても、改善の余地があります。「今日はどこ行くの？」や「会いたくないのかなぁって」といったメッセージは、彼氏を不安にさせ、プレッシャーを与えている可能性があります。 言葉選びや頻度を調整し、より穏やかなコミュニケーションを心がけましょう。

ポイント：ポジティブな言葉を選び、彼の気持ちを尊重するようなメッセージを送りましょう。また、仕事中は返信が遅れることを伝え、彼に安心感を与えることも大切です。

6. 彼氏との話し合い：お互いの理解を深める

最終的には、彼氏とじっくり話し合うことが重要です。 あなたの仕事の大変さ、彼氏の気持ち、そしてお互いの将来について、率直に話し合ってみましょう。 この話し合いを通じて、お互いの理解を深め、より良い関係を築くことができるはずです。

ポイント：感情的にならず、冷静に事実を伝え、お互いの意見を尊重しながら話し合いを進めましょう。話し合う前に、自分の伝えたいことを整理しておくとスムーズに進みます。

7. 成功事例：ワークライフバランスを実現した介護士

私のクライアントにも、介護士として働きながら、プライベートも充実させている方がいます。彼女は、職場環境を変えることで、有給休暇を取得しやすくなり、週末は趣味の旅行を楽しんでいます。また、彼氏との関係も良好で、お互いを尊重し合う関係を築いています。

ポイント：職場環境を変えることで、ワークライフバランスが大きく改善する可能性があります。転職活動を通して、あなたに合った職場を見つけることが重要です。

まとめ

介護士の仕事は大変ですが、やりがいのある仕事です。 しかし、プライベートを犠牲にする必要はありません。 彼氏との関係、仕事の環境、そして自分の時間、これらをバランスよく両立させる方法を見つけることが、あなたにとって幸せな未来への道標となるでしょう。 まずは、自分自身と向き合い、何が本当に大切なのかを考え、具体的な行動を起こすことが大切です。 そして、必要であれば、専門家の力を借りることも検討してみてください。

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