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認知症高齢者の声かけへの対応:清掃員として、どうすれば良い?

認知症高齢者の声かけへの対応:清掃員として、どうすれば良い?

ある老人介護施設で清掃の仕事をしている者です。最近入所された認知気味のおばあさんが私を介護職員と勘違いされていて、今日もトイレの掃除に入った私に「もしもしあなた、喉が渇いたから冷たい飲み物を持ってきてくださらない?」と話しかけられたので、近くにいた介護職員に「○○さんが喉が渇いたそうです」と伝えてあげたのですが、面倒そうな顔をされました。清掃員なんだから利用者さんが困っておられても知らんぷりしておくべきでしょうか?

介護施設で清掃業務に従事されている方からの、非常に共感できるお悩みですね。認知症の高齢者の方々は、状況判断やコミュニケーションに困難を抱えていることが多く、清掃員の方を介護職員と間違えることは珍しくありません。 この状況で、どのように対応するのが適切なのか、清掃員としての役割と、高齢者の方々への配慮の両面から考えていきましょう。

清掃員としての役割と倫理

まず、清掃員の仕事は施設の清潔さを保つことです。それは、利用者の方々の健康と安全を守るためにも非常に重要な役割です。しかし、清掃業務中に利用者の方から助けを求められた場合、完全に無視することは、人間としての倫理に反すると言えるでしょう。特に、認知症の高齢者の方々は、自分の状況を正確に伝えられない場合が多く、助けを求める表現も独特です。

今回のケースでは、おばあ様は喉が渇いていることを伝えようとしていました。あなたはそれを介護職員に伝えたことで、おばあ様のニーズを適切に伝えようという、素晴らしい配慮を示したと言えるでしょう。介護職員の反応が残念でしたが、あなたの行動は決して間違っていませんでした。

認知症高齢者への対応:具体的なアドバイス

では、今後このような状況に遭遇した際に、どのように対応すれば良いのでしょうか?いくつかの具体的なアドバイスをご紹介します。

  • 状況の把握:まず、高齢者の方がどのような状況なのかを冷静に観察します。喉が渇いている、トイレに行きたい、痛みがあるなど、具体的なニーズを把握することが重要です。言葉で伝えられない場合でも、表情や仕草から察知する努力が必要です。
  • 緊急性の判断:状況の緊急性を判断します。命に関わるような緊急事態であれば、すぐに介護職員に報告し、適切な対応を依頼しましょう。そうでない場合でも、可能な範囲で対応できることがあります。
  • 簡単な対応:例えば、喉が渇いている場合は、近くに水筒があれば差し出す、トイレに行きたい場合は、トイレの場所を優しく案内するなど、簡単な対応で済むこともあります。ただし、無理な介助は避け、安全を最優先しましょう。
  • 介護職員への報告:介護職員に報告する際には、「○○さんが喉が渇いているようです」といった具体的な状況を伝えましょう。「困っている人がいる」とだけ伝えるよりも、具体的な状況を伝えることで、介護職員は迅速かつ適切な対応を取ることができます。
  • 記録を残す:可能であれば、どのような状況でどのような対応をしたのかを記録に残しておきましょう。これは、今後の対応の改善や、もし問題が発生した場合の証拠として役立ちます。

成功事例:共感と連携による解決

ある介護施設では、清掃員と介護職員が連携して、認知症高齢者への対応を行っています。清掃員は、高齢者の方々の様子を注意深く観察し、何か困っている様子があれば、すぐに介護職員に報告します。介護職員は、清掃員の報告を元に、迅速かつ適切な対応を取っています。この連携によって、高齢者の方々は安心して生活を送ることができ、施設全体の雰囲気も良くなっています。この施設では、清掃員は単なる清掃スタッフではなく、高齢者の方々の生活を支える重要な役割を担っているという意識が共有されています。

専門家の視点:共感と境界線の明確化

専門家である私から見ると、あなたは既に適切な対応を取っています。認知症の高齢者の方々は、感情や状況判断に変化があるため、清掃員が対応するのは難しい場面もありますが、困っている人を放っておけないというあなたの優しさは素晴らしいです。しかし、介護職員の業務をすべて引き受ける必要はありません。あなたの役割は清掃です。その上で、困っている高齢者の方を「見て見ぬふり」をするのではなく、状況を把握し、適切な職員に報告することが重要です。 介護職員の反応が残念でしたが、それはあなたの責任ではありません。あなたは、あなたの出来る範囲で最善を尽くしているのです。

比較検討:知らんぷり vs 報告

「知らんぷりをする」という選択肢と「報告をする」という選択肢を比較してみましょう。

知らんぷりをする 報告をする
高齢者への影響 不安やストレス増加、状態悪化の可能性 安心感の提供、状態改善の可能性
清掃員への影響 心の負担、倫理的な問題 責任感の充足、チームワークの向上
施設への影響 クレーム増加、施設の評判低下 良好な雰囲気維持、信頼感向上

この表からもわかるように、「報告をする」方が、高齢者、清掃員、そして施設全体にとってメリットが大きいです。

チェックリスト:適切な対応ができているか?

以下のチェックリストで、あなたが認知症高齢者への対応を適切に行えているか確認してみましょう。

  • □ 高齢者の方の様子を注意深く観察している
  • □ 緊急性の判断ができている
  • □ 可能な範囲で簡単な対応ができている
  • □ 介護職員に具体的な状況を報告している
  • □ 必要に応じて記録を残している

もし、全ての項目にチェックを入れることができれば、あなたは既に適切な対応を行えていると言えるでしょう。そうでない場合は、上記のアドバイスを参考に、改善を心がけてください。

まとめ

清掃員として、認知症の高齢者の方々への対応は難しい面もありますが、あなたの行動は決して間違っていません。 状況を把握し、緊急性を判断し、可能な範囲で対応し、適切な職員に報告する。このサイクルを意識することで、あなたは高齢者の方々への配慮と、清掃員としての役割を両立させることができます。 介護職員との連携を深め、チームとして高齢者の方々の生活を支えることで、より良い職場環境を作っていきましょう。

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