彼と彼の家族の葛藤…転職コンサルタントが解決策を提案します！

今 お付き合いしている彼の悩みで質問します 話は長くなりますが‥ 幼い時に父を亡くし 母子家庭で弟と2人で暮らして来たそうです、 母親は高齢で介護4級の為 介護施設に入居されてもうすぐ1 年になります。 弟の方が一回も面会に来ないとの事です。 メール入れても わかったとだけ返事を入れるだけで その嫁も面会に行くそぶりもなく 83歳を迎えて 最近は 少しボケて来て 会話にもならないと嘆いてました。 せめて親が生きているうちに顔を見せに来て欲しいと思っているけど 何を言ってもダメみたいな様子です。 弟は嫁に洗脳されていて 自分の親より嫁の親戚付き合いを優先していると言ってました。 私に嘆いて来ても 弟も嫁にも会ったこともなく 母親の様子は兄として知らせるぐらいでいいんじゃないの？ぐらいしか言えませんでした。 とにかく幼いときは貧しい生活をしていたそうです。母親は国民年金に加入していない時期があったらしく 年金も1年で2万円ぐらいしか支給されず 介護保険と使って 彼が足らない分は負担しているようです。最近になって弟より3万円の補助が入るようになったと言ってました。 彼は時間が経てば解決するって信じてるみたいですが 今の現状だと時間は解決しないままで失礼とは思いますが葬儀の時になるじゃないかなと思ってしまいます。 やっとこの間 弟から連絡のメールが来たと思ったら 嫁の父方の3回忌に出席して欲しいとの事でした。自分の親に面会も来ないくせによく頼めるなと怒ってました。 条件として 親の面会に来たら考えるよって返事してみたら？と言ったもののなんだか 駆け引きしているみたいで こんなアドバイスいらないじゃないかと思ってます。3回忌まであと1ヶ月あるそうです。 弟は県内の魚売り場で店長をしているとの事で 仕事帰りに施設に寄れる距離で自宅も車で30分ぐらいです。 孫たちは高校生と中学生です。嫁は働いていません。 お母さんには何度か会いましたが ちょっと神経質な方です。物が曲がっていたりするのが嫌いらしく 小言を言ってました。友達も居なく人付き合いが苦手なタイプです。 とにかく弟が会いに来るきっかけをアドバイスできたらいいなと思い皆様の 良い知恵をお貸しください。

彼のご相談、大変胸が痛むお気持ち、よく分かります。これは単なる家族間の問題ではなく、高齢者の介護問題、兄弟間のコミュニケーション不全、そして経済的な負担といった複数の問題が複雑に絡み合っているケースです。 転職コンサルタントの視点から、この状況を分析し、具体的な解決策を提案させていただきます。

問題点の整理と分析

• 弟の無関心： 母親への面会を拒否し、義両親の3回忌を優先する弟の行動は、深刻な家族関係の崩壊を示唆しています。これは、単なる怠慢ではなく、潜在的なコミュニケーションの問題や家族間の価値観のずれが背景にある可能性が高いです。
• 嫁の影響： 弟の行動に嫁の影響が強く見られます。嫁の性格や家族との関係性も、弟の行動を理解する上で重要な要素です。嫁とのコミュニケーションを図る必要性も考えられます。
• 経済的負担： 母親の年金が少なく、彼に経済的な負担がかかっている状況は、彼自身の精神的なストレスを増大させています。これは、弟への経済的な協力を求めるという選択肢も考えられます。
• 母親の孤独： 母親は高齢で認知機能も低下しており、孤独感を抱いている可能性が高いです。これは、母親の精神的なケアも重要であることを示しています。

具体的な解決策とアドバイス

まず、感情的なアプローチと論理的なアプローチの両面から解決策を検討する必要があります。感情的なアプローチとしては、弟に母親の現状を改めて伝え、彼の心に訴えかけることが重要です。写真や動画などを活用し、母親の現状を具体的に見せることで、弟の感情に働きかけることができます。論理的なアプローチとしては、経済的な負担や法的責任などを明確に提示することで、弟に責任感を持たせることが重要です。

具体的なステップは以下の通りです。

1. 弟との直接対話： あなたではなく、彼が直接母親に会う機会を設けることが重要です。まずは、弟に直接連絡を取り、母親の現状を改めて伝えることから始めましょう。その際、感情的に責めるのではなく、共感と理解を示すことが大切です。例えば、「お母さんの様子が心配で…」「最近、お母さんが寂しそうで…」といった言葉で始めるのが効果的です。
2. 嫁とのコミュニケーション： 弟の行動に嫁の影響が強い場合、嫁とのコミュニケーションも必要です。直接話すのが難しい場合は、弟を通して間接的にでも、嫁の考えを理解しようと努めることが大切です。嫁の立場や考えを理解することで、より効果的な対応策を立てることができます。
3. 経済的な協力の要請： 弟に経済的な協力を求めることは、難しい問題ですが、母親の介護費用を負担する責任を共有する必要があることを伝えましょう。具体的な金額を提示し、公平な負担分担を提案することで、弟の協力を得やすくなります。必要であれば、弁護士などに相談し、法的措置を検討することも視野に入れましょう。
4. 母親のケア： 母親の精神的なケアも重要です。定期的に面会に行き、話を聞いたり、一緒に過ごしたりすることで、母親の孤独感を軽減することができます。また、介護施設のスタッフと連携し、母親の状態を把握し、適切なケアを提供してもらうことも大切です。
5. 専門家の活用： このような複雑な家族問題を解決するには、家族相談やカウンセリングなどの専門家のサポートが必要となる場合があります。専門家のアドバイスを受けることで、より効果的な解決策を見つけることができます。

彼に「親の面会に来たら考える」と伝えるのは、ある意味駆け引きですが、状況によっては有効な手段です。しかし、最終目標は、弟と母親の関係修復であることを忘れないでください。駆け引きに終始するのではなく、弟の行動の背景にある問題を解決することに焦点を当てましょう。

成功事例： 私が過去に担当したケースでは、兄弟間の確執が原因で介護問題が深刻化していたケースがありました。その際は、まず各々の立場を丁寧に聞き取り、それぞれのニーズを明確化しました。そして、中立的な立場で話し合いを促進し、最終的に兄弟間で協力体制を築き、介護問題を解決することができました。このケースでは、専門家の介入が大きな役割を果たしました。

まとめ

この問題は、時間経過だけでは解決しません。早急に、弟との対話、嫁とのコミュニケーション、経済的な協力要請、そして母親のケアを同時に行う必要があります。必要であれば、専門家の力を借りることも検討しましょう。彼を支え、この問題を乗り越えるために、一緒に解決策を探していきましょう。

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