特養の1日ってどんな感じ？デイサービス勤務経験者向け徹底解説！
特養の1日ってどんな感じ？デイサービス勤務経験者向け徹底解説！
デイサービスから特別養護老人ホーム（特養）への転職、おめでとうございます！2年間のデイサービスでの経験は、特養での仕事にもきっと活かせるでしょう。しかし、デイサービスと特養では、業務内容や1日の流れが大きく異なります。そこで、この記事では、特養での1日の流れ、職員と利用者さんの関わり方、パート職員としての働き方などを、具体的に解説します。デイサービス経験者の方にも分かりやすく、特養でのスムーズなスタートを支援します。
特養の1日の流れ：パート職員の場合
特養のパート職員の1日の流れは、勤務時間や担当業務によって異なりますが、一般的な流れを以下に示します。ここでは、午前中の勤務を例に説明します。
- 8:00～8:30：出勤、申し送り、業務準備。前日の状況や、今日の予定、利用者さんの状態などを確認します。記録の確認や、必要な備品の準備なども行います。
- 8:30～9:00：朝食介助。利用者さんの状態に合わせて、食事介助を行います。飲み込みづらい方への対応や、食事の量、ペースの調整など、細やかな配慮が必要です。食事の記録も忘れずに行いましょう。
- 9:00～10:00：バイタルチェック、服薬介助。血圧や脈拍などを測定し、記録します。服薬が必要な方には、薬の服用を介助します。薬の管理、服薬記録は、正確に行うことが重要です。
- 10:00～12:00：個別ケア、レクリエーション補助。利用者さんの状態に合わせて、排泄介助、着替え介助、入浴介助などを行います。また、レクリエーション活動の補助も行います。歌を歌ったり、簡単な体操をしたり、利用者さんとのコミュニケーションを大切にしましょう。認知症ケアの知識やスキルも役立ちます。
- 12:00～13:00：昼食介助、清掃。昼食介助を行い、食事後の清掃を行います。食事介助と同様に、細やかな配慮が必要です。清潔な環境を保つことは、感染症予防にも繋がります。
- 13:00～17:00：午後の業務。午後の業務は、午前中と同様、個別ケア、レクリエーション補助、記録業務などを行います。状況に応じて、柔軟に対応する必要があります。記録は、正確かつ丁寧に記入しましょう。これは、介護記録、看護記録、その他記録など、様々な記録が考えられます。
- 17:00：退勤、申し送り。明日の業務に備え、申し送りを行います。残務処理を行い、退勤します。
上記はあくまで一例です。実際には、勤務時間や担当業務、利用者さんの状態によって、大きく異なる場合があります。入職前に、施設の担当者から詳細な説明を受けるようにしましょう。
特養とデイサービスの違い：介護職としての視点
デイサービスと特養の大きな違いは、利用者の滞在時間と介護のレベルです。デイサービスは日帰りで、比較的軽度の要介護者が多いのに対し、特養は常時滞在型で、重度な要介護者も多くいます。そのため、特養では、より高度な介護技術や、利用者さん一人ひとりに寄り添う丁寧なケアが求められます。
デイサービスでの経験が活かせる点は、コミュニケーション能力と基本的な介護技術です。利用者さんとの良好な関係を築き、安心して過ごせるようサポートする能力は、どちらの施設でも重要です。また、食事介助や排泄介助などの基本的な介護技術は、特養でも必要になります。
特養で新たに学ぶべき点は、医療的な知識と重度介護技術です。特養では、医療的な処置が必要な利用者さんもいるため、医療に関する知識や、吸引や胃ろうなどの高度な介護技術が必要となる場合があります。施設によっては、研修制度が充実しているので、積極的に参加しましょう。
職員と利用者さんの関わり方：信頼関係の構築
特養では、利用者さんとの信頼関係を築くことが非常に重要です。そのためには、丁寧な言葉遣い、笑顔、共感力が不可欠です。利用者さんの話をじっくり聞き、気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築くことができます。また、利用者さんの個性や好みを理解し、個別のケアを提供することも重要です。例えば、好きな音楽を流したり、趣味の話をしたりすることで、利用者さんの生活の質を高めることができます。
記録の正確性も重要です。記録は、利用者さんの状態を把握し、適切なケアを提供するために不可欠です。正確な記録を残すことで、他の職員との情報共有もスムーズになり、チームとして質の高いケアを提供することができます。介護記録、看護記録、その他記録など、様々な記録を正確に記入する習慣を身につけましょう。
パート職員としての働き方：時間管理とチームワーク
パート職員として働く場合、時間管理とチームワークが特に重要になります。自分の担当業務を効率的にこなし、他の職員と協力して業務を進める必要があります。事前に勤務時間や担当業務を確認し、計画的に仕事を進めましょう。また、困ったことがあれば、先輩職員に相談するなど、積極的にコミュニケーションを取り、チームワークを強化しましょう。
自己管理も大切です。身体的にも精神的にも負担の大きい仕事なので、自分のペースを保ち、無理をしないようにしましょう。休日はしっかりと休息を取り、心身ともに健康な状態を維持することが、長く働くために重要です。ワークライフバランスを意識し、プライベートの時間も大切にしてください。
成功事例：デイサービス経験者が特養で活躍する秘訣
Aさん（仮名）は、デイサービスで3年間勤務した後、特養に転職しました。デイサービスでの経験を活かし、利用者さんとのコミュニケーションをスムーズに行い、信頼関係を築くことができました。また、積極的に研修に参加し、重度介護技術を習得することで、利用者さんのニーズに応じた質の高いケアを提供できるようになりました。Aさんの成功事例は、デイサービス経験者が特養で活躍できることを示しています。
まとめ
特養での1日は、デイサービスとは異なる多くの課題とやりがいがあります。しかし、デイサービスでの経験を活かし、積極的に学び、チームワークを大切にすることで、必ず活躍できるでしょう。この記事が、特養での新たな一歩を踏み出すための参考になれば幸いです。
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