21歳介護福祉士の娘、4日間無断欠勤…親としてどう対応すべき？冷静に状況把握するための会話の始め方

21歳介護福祉士の仕事をしている娘の事で相談します。娘は実家暮らしで父親母親の3人で住んでます。最近の娘の様子は書くと長くなるので、過去質から見ていただけたらなと思います。それで相談というのは、今週月曜日2/4から今日までの4日間 、仕事へ行ってません。１年半会話なしの娘ですので聞く事が困難です。私は“辞めたのでは•••？”と頭の中はその事でぐるぐる回って考えてばかりなのですが、本当に腫れものに触るかの様に、聞きたいけど聞けない状態にいます。しかし私自身が、もともとコミュニケーションを計るということが苦手なタイプでよく“何言ってるのかわからない。”と言われます。母親の私は娘から舐められている現在ですが、ひとつ屋根の下に住んでる以上これは把握しておかなければいけない事なのではないかと思ってます。しかし、口火を切ったら感情的になって収拾がつかなくなるこ事が想像できます。ただ、単に“聞けばいいだけの事”なのですが、なるべく、冷静になるためにどう切り出せばいいのでしょうか？

21歳のお嬢さんが介護福祉士として働いていらっしゃる、とのこと。そして、4日間も無断欠勤されているという状況、ご心配ですよね。1年半もまともな会話ができていない状況下で、どのように娘さんに状況を尋ねるか、とても悩ましいと思います。親御さんとして、娘さんのことを心配し、状況を把握したい気持ちは当然です。しかし、コミュニケーションが苦手なご自身も、感情的になることを懸念されているとのこと。この状況を打破するために、具体的なステップを踏んで、冷静に状況を把握する方法を考えていきましょう。

ケーススタディ：娘さんの状況を丁寧に理解するアプローチ

まず、娘さんの状況をより深く理解するために、いくつかの可能性を想定してみましょう。無断欠勤の理由は、仕事上の問題、人間関係のトラブル、健康問題、あるいは個人的な問題など、様々考えられます。それぞれの可能性に対して、どのように対応していくべきかを検討することで、より効果的なコミュニケーションを取ることが可能になります。

• 仕事上の問題：職場での人間関係、業務の負担、キャリアの悩みなど。もし仕事が原因であれば、転職支援サービスの利用も検討する必要があるかもしれません。
• 健康問題：心身ともに疲弊している、病気や怪我をしている可能性。まずは娘さんの健康状態を確認することが最優先です。
• 個人的な問題：恋愛、友人関係、金銭問題など、プライベートな問題を抱えている可能性も考えられます。プライバシーに配慮しつつ、さりげなく話を聞くことが重要です。

これらの可能性を踏まえ、娘さんとのコミュニケーションを段階的に進めていきましょう。いきなり「なぜ4日間も休んだの？」と詰め寄るのではなく、まずは娘さんの様子を伺い、安心できる雰囲気を作ることを優先しましょう。

具体的な会話の始め方：安心感を第一に

いきなり仕事のことについて尋ねるのではなく、まずは娘さんの日常に関心を示すことから始めましょう。例えば、「最近、何か面白いことあった？」「ご飯はちゃんと食べてる？」など、軽い話題から始めて、娘さんの反応を見てみましょう。娘さんの様子や反応を丁寧に観察することで、より適切なコミュニケーションを取ることができます。

会話がスムーズに進んだら、徐々に仕事に関する話題に移行しましょう。「最近、仕事はどう？」といった、オープンエンドの質問で、娘さん自身の言葉を引き出してみましょう。もし娘さんが話したがらない場合は、無理強いせず、別の機会に話を振るようにしましょう。焦らず、じっくりと時間をかけて、信頼関係を築くことが重要です。

もし、娘さんが仕事をやめたとしたら、その理由を理解し、次のステップを一緒に考える必要があります。転職活動のサポートや、カウンセリングの利用なども検討しましょう。転職エージェントの活用も有効です。キャリアカウンセリングを受けさせることで、新たなキャリアパスを見つける手助けをすることもできます。

専門家の視点：転職コンサルタントのアドバイス

長年、転職支援に携わってきた専門家として、このような状況は決して珍しくありません。特に若い世代は、仕事やプライベートの悩みを抱え込みがちです。親御さんとしては、娘さんの気持ちを理解し、寄り添うことが大切です。しかし、同時に、娘さんの将来のためにも、現状を把握し、適切なサポートをしていく必要があります。

娘さんが仕事をやめた場合、すぐに新しい仕事を探す必要はありません。まずは、娘さんの気持ちを理解し、落ち着いて状況を把握することが重要です。そして、娘さんの強みや興味、将来のビジョンを一緒に考え、適切なキャリアプランを支援していくことが大切です。必要であれば、転職エージェントやキャリアカウンセラーのサポートを活用することも検討しましょう。

成功事例：娘さんのキャリア支援

過去に、私自身がサポートした20代女性の事例をご紹介します。彼女は、人間関係の悩みから仕事をやめ、将来に不安を感じていました。しかし、じっくりと話を聞き、彼女の強みや興味を理解することで、新たなキャリアパスを見つけることができました。現在は、彼女自身の希望する職種で活躍しており、以前とは比べ物にならないほど生き生きとしています。この事例からもわかるように、適切なサポートがあれば、娘さんの将来は必ず明るいものになります。

重要なのは、娘さんとの信頼関係を築き、彼女の気持ちに寄り添うことです。焦らず、じっくりと時間をかけて、娘さんと向き合ってみてください。そして、必要に応じて、専門家のサポートを活用することを検討しましょう。

まとめ

娘さんの無断欠勤、非常に心配な状況ですが、まずは冷静さを保ち、段階的にコミュニケーションを取ることが大切です。いきなり詰め寄るのではなく、娘さんの様子を伺い、安心できる雰囲気を作ることを優先しましょう。そして、仕事に関する話題に移行する際には、オープンエンドの質問で、娘さんの言葉を引き出してみましょう。もし仕事をやめたとしても、すぐに新しい仕事を探す必要はありません。まずは、娘さんの気持ちを理解し、落ち着いて状況を把握し、適切なキャリアプランを支援していくことが重要です。必要であれば、転職エージェントやキャリアカウンセラーのサポートを活用しましょう。娘さんの未来のために、親御さんとしての愛情と冷静な判断を忘れずに、一緒に乗り越えていきましょう。

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